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店铺： 葫芦弟弟图书专营店

出版社： 机械工业出版社

ISBN：9787511318176

商品编码：11224899010

品牌：葫芦弟弟

商品参数

书    名:《HR不会告诉你的那些面试技巧》            

作    者:高邑

I S B N :9787511318176

出 版 社:中国华侨出版社

出版时间:2017年1月第1版

印刷时间:2017年1月第1次印刷

原    价:36元

 

目 录

准备篇

  一、面试前的资料准备

    1．准备好面试的必备材料

    2．制作简历的四个误区

    3．如果你是跳槽求职

    4．了解你的求职单位

    5．熟悉所应聘的岗位

  二、面试前的形象设计

    6．面试着装的七大禁忌

    7．针对行业选择面试着装

    8．选择合适的发型

    9．女性化妆要得体

  三、面试前的心理准备

    10．遭遇电话面试突袭

    11．调整好自己的心态

    12．可能会问到的问题

战场篇

  一、面试不得不说的规矩

    13．面试时的基本礼仪

    14．求职不要呼朋引伴

    15．面试时要注意言谈

    16．迟到是不可原谅的

    17．外企面试的规矩

  二、成功面试要讲究策略

    18．重视面试的开头3分钟

    19．自我介绍要注意的细节

    20．如何克服你的紧张情绪

    21．面试必考察的表达能力

    22．微笑为面试增加砝码

    23．你要展现真实的自己

    24．诚信永远不过时

    25．把握自我推销的分寸

    26．过分谦虚让机会溜走

    27．面试切忌狂傲自大

    28．内向人也能面试成功

    29．如果你有职业空白期

    30．沉着从容应对面试

    31．你需要考虑之后再回答

    32．谈及缺点时不要自作聪明

    33．说这些话等同于“自杀”

    34．如何应对面试突发状况

    35．把握面试的“关键点”

    36．成功在于展现你的优势

    37．怎样回答好“离职原因”

    38．你什么时候可以来上班

    39．后怎样提问才适合

    40．小组面试要注意7点

    41．如何在小组面试中“出彩”

    42．电话面试要弄清楚5个“w”

    43．你要知道的电话面试技巧

  三、教你和HR巧妙过招

    44．如何博得面试官的好感

    45．面试时怎样与面试官谈薪酬

    46．谈薪酬中要注意的细节

    47．当你遭遇“哑巴”面试官

    48．察言观色中看面试成败

    49．语言陷阱之激将法和挑战式

    50．语言陷阱之诱导式和测试式

    51．与8种难缠面试官过招

    52．当问及职业规划时

    53．HR提问的8个刁钻问题

    54．每时每刻都有可能是测试

    55．这些问题是在测试你的情商

    56．面试也需要瞬间爆发力

    57．女性面试如何回答敏感问题

    58．道具面试里有玄机

    59．如何应对外企外语口试

    60．外企面试中的经典怪题

    61．外企面试中了解外国文化很重要

  四、面试结束后你应该做的

    62．面试结束应该说的那句话

    63．如何提前预知面试结果

    64．能否打电话向HR询问结果

    65．面试结束要再做5件事

    66．你的面试败在哪里

    67．面试失败不都是你的错

    68．“空杯”心态面对失败

案例篇

  一、从成功中获得经验

    69．运用技巧推销自己

    70．搞懂外企面试里的名堂

    71．沉着心态让他化险为夷

    72．成功源于充分准备

    73．用执著敲开成功之门

    74．软技能助你求职成功

    75．诚实会给你带来好运

  二、从失败中汲取教训

    76．太老实其实是种不清醒

    77．没准备好就别来面试

    78．不重视细节导致失败

    79．不会做人也是硬伤

    80．适合自己的才是正确的

    81．别误用了你的口才

    82．面试被刷掉的五大原因

    83．面试时有些话不该说

总结篇

  一、听HR对你说说心里话

    84．如何应对招聘会现场5分钟面试

    85．应聘“储备干部”要谨慎

    86．给求职新手的8条忠告

    87．行政文员面试有学问

    88．面试广告公关的一些建议

    89．思维一定要清晰

    90．外企国企不同的面试策略

    91．如何成功挑战高薪职位

  二、你需要明白这些道理

    92．找工作到底是怎么一回事

    93．面试要学会了解用人单位的心理

    94．6种面试者难以成功

    95．面试时考察的7种能力

    96．成为高手必学的十大招式

    97．面试不要犯这12种错误

    98．面试成功的24条秘诀

附录

    外企英语面试试题问答大全

    面试时难回答的25个问题 

内容推荐

《HR不会告诉你的那些面试技巧》告诉你：面试就好比一场战争，一方使尽浑身解数展现自己的能力，一方手握大权抛出连珠炮似的问题，兵来将挡，水来土掩，好不热闹。要想打赢一场战争，《HR不会告诉你的那些面试技巧》告诉你必须做到以下几点：1．知己知彼，做好充足的战前准备。2．确定战略，根据实际情况灵活改变战术。3．揣测对方心理，和对方进行智与力的抗衡。4．对自己充满信心，保持平稳的心态。

《职场生存启示录：隐秘的规则与破局之道》 在这本《职场生存启示录：隐秘的规则与破局之道》中，我们将一起深入探索那些隐藏在日常工作之下的潜规则，以及如何在复杂多变的职场环境中，为自己赢得一席之地，实现职业的稳健发展。这本书并非关于一次性的面试技巧，也不是临时的求职攻略，而是聚焦于长远的职业生涯规划和持续的个人成长，帮助你构建一套成熟的职场认知体系。 第一部分：解构职场生态，洞察隐形权力 本书将带领你剥开职场光鲜亮丽的外衣，直击那些不被公开宣讲，却深刻影响着每个人职业轨迹的“隐秘规则”。我们将从组织架构的微妙之处入手，解析直线与职能部门的博弈，理解不同层级之间的沟通艺术和权力边界。你将了解到，真正的“话语权”是如何形成的，以及如何在不经意间影响决策的走向。 组织动力学： 深入剖析团队运作的深层心理和行为模式，理解冲突如何产生，又如何有效地化解。我们将探讨群体决策的偏见，以及如何在集体智慧中找到自己的声音，避免被淹没。 人际关系网的编织与维护： 职场并非孤岛，而是由无数人际连接构成的复杂网络。本书将指导你如何识别关键人物，建立有效的人脉，并在关键时刻获得支持。这不仅仅是“认识人”，更是关于如何建立互信、互助的健康关系。我们将探讨“站队”的艺术，以及如何在复杂的政治环境中保持中立与独立。 信息不对称与信息传递的艺术： 在信息爆炸的时代，如何精准获取、有效筛选和策略性传递信息，是决定你竞争力的重要因素。本书将揭示信息在职场中的流转规律，以及如何利用信息优势为自己创造机会，同时规避因信息滞后或误读而带来的风险。 企业文化与潜规则的解读： 每一个企业都有其独特的文化基因和不成文的规定。我们将一起学习如何快速洞察一个公司的真实运作模式，理解那些“大家都懂，但没人说”的行为准则，从而避免触碰“红线”，更有效地融入团队。 第二部分：提升职业硬实力与软实力，构筑核心竞争力 在理解了职场生态之后，本书将着力于提升你的个人能力，让你在任何环境下都能展现出不可替代的价值。这不仅仅是关于学习新技能，更是关于如何将所学转化为实际的成果，并在职业发展中持续迭代。 目标设定与路径规划： 职业发展并非随波逐流。我们将探讨如何根据自身兴趣、能力和市场需求，设定清晰的职业目标，并制定可行的实现路径。这包括短期规划、中期调整以及长期愿景的构建。 深度学习与知识体系构建： 在知识快速更新的时代，持续学习是生存之道。本书将提供科学的学习方法，帮助你构建扎实的专业知识体系，并掌握如何在工作中应用所学，将知识转化为解决问题的能力。 高效工作方法论： 时间管理、任务优先级排序、项目推进策略……本书将分享一系列经过实践检验的高效工作方法，帮助你优化工作流程，提升产出效率，从而赢得更多的主动权。 情商与情绪管理： 职场中的情绪波动是常态。本书将引导你认识情绪的本质，学会有效管理自己的情绪，并理解他人的情绪反应，从而在复杂的人际互动中保持冷静与专业。 沟通表达的艺术： 如何清晰、有说服力地表达自己的观点？如何有效地进行汇报、协商和冲突沟通？本书将提供实用的沟通技巧，让你在各种场景下都能游刃有余。 影响力与说服力： 真正的职场领导力，并非源于职位，而是源于影响力。我们将探讨如何通过专业素养、人格魅力和有效沟通，逐渐建立起自己的话语权和影响力。 第三部分：穿越职业周期，实现持续成长与价值最大化 职场是一场马拉松，而非短跑。本书将关注你在职业生涯不同阶段可能遇到的挑战，并提供相应的应对策略，帮助你实现持续的个人成长和价值的不断提升。 新人期的定位与融入： 如何快速适应新环境，建立良好的开端？我们将提供给新人实用的建议，帮助他们建立自信，融入团队，并展现自己的潜力。 发展期的突破与瓶颈： 当你开始在职场中站稳脚跟，如何寻找新的成长机会，突破职业瓶颈？本书将指导你如何主动承担更多责任，拓展视野，为未来的晋升打下基础。 瓶颈期的突破与转型： 许多人在职业生涯中会遇到发展的“天花板”。我们将探讨如何识别职业瓶颈，并提供多种转型和突破的可能性，帮助你重新激活职业生涯。 领导力与团队赋能： 如果你有机会走向管理岗位，本书将提供关于领导艺术、团队建设和人才培养的深度见解，帮助你成为一名卓越的领导者。 终身学习与职业韧性： 在快速变化的时代，保持学习的热情和适应能力至关重要。本书将强调终身学习的理念，帮助你培养强大的职业韧性，应对未来的不确定性。 《职场生存启示录：隐秘的规则与破局之道》将是你一份宝贵的职场指南，它将帮助你更好地理解职场，更有效地提升自我，最终在职业道路上走得更远，实现更高的价值。这不是一份关于“如何找到一份工作”的书，而是关于“如何在工作中做得更好，活得更好”的深度探索。

评分☆☆☆☆☆

第一段： 我最近刚拿到这本《包邮 HR不会告诉你的那些面试技巧 面试攻略宝典 人在职场 书籍》，迫不及待地翻阅起来。虽然我还没能完全消化书中的所有内容，但初步的阅读体验已经让我受益匪浅。这本书给我的第一印象是，它不像市面上很多泛泛而谈的面试指南，而是真正从HR的角度出发，揭示了那些我们平时难以窥探到的“潜规则”和“小心思”。作者的语言风格非常接地气，没有太多华丽的辞藻，而是用一种非常直接、甚至有些“毒舌”的方式，点破了我们在面试过程中常常会犯的错误，以及HR们在评估候选人时真正看重的是什么。举个例子，书中关于“如何回答‘你的缺点是什么’”这个问题，就给出了我之前从未想过的角度，不再是那些老生常谈的“我太追求完美”或者“我工作太投入”，而是强调如何将缺点转化为一种更加成熟、更具建设性的自我认知。这让我意识到，原来HR并非只听我们背诵的“标准答案”，而是更愿意看到我们真实、并且有深度的一面。而且，这本书不仅仅停留在“技巧”层面，更深入地探讨了职场人的心态调整和自我认知，这一点我尤其欣赏。它让我明白，面试不仅仅是“推销”自己，更是一个双向选择的过程，我们需要做的，是找到那个真正适合自己的平台，而不是盲目地去迎合。

评分☆☆☆☆☆

第三段： 《包邮 HR不会告诉你的那些面试技巧 面试攻略宝典 人在职场 书籍》这本书，我已经读了好几遍了，每一次阅读都有新的体会。我特别喜欢书中对于“非语言沟通”的强调，很多时候，我们只顾着思考说什么，却忽略了自己坐姿、眼神交流、甚至肢体语言所传递的信息。作者通过一些细节的描绘，让我深刻地认识到，一个微小的动作，都可能影响HR对我的整体印象。例如，书中提到在面试过程中，避免频繁地触摸脸部或者身体，以及保持适度的眼神接触，这些看似微不足道的细节，其实都在悄悄地“说话”。而且，这本书不仅仅是关于“技巧”，它更像是为职场人量身定做的一本“心理辅导手册”。它帮助我理清了在求职过程中可能遇到的各种困惑，比如如何克服面试焦虑，如何在被拒绝后快速调整心态，以及如何识别那些“看上去很美”但实际上并不适合自己的机会。这本书的价值在于，它让我明白，职场竞争不仅仅是能力的较量，更是心态和智慧的比拼。

评分☆☆☆☆☆

第二段： 读完《包邮 HR不会告诉你的那些面试技巧 面试攻略宝典 人在职场 书籍》后，我最大的感受就是——“醍醐灌顶”。这本书简直是为我这种对职场新人来说，简直是打开了新世界的大门。我之前一直以为面试就是准备好简历，背熟几个常见问题，然后自信满满地去回答就行了。但这本书让我明白，面试背后的逻辑远比我想象的要复杂得多。作者用了很多生动的案例，详细地分析了HR在招聘过程中的思维模式、筛选标准，以及一些我们普通求职者很难察觉到的信号。比如，书中关于“如何通过行为面试法来展现自己的能力”的部分，就提供了非常具体的操作方法，让我知道原来我过去的经历，可以被拆解成一个个STAR原则的故事，更具说服力地展现我的软硬技能。而且，这本书的“干货”非常多，没有一点水分，感觉每一页都充满了价值。我尤其喜欢书中对于“压力面试”的解读，之前我总是把它想象成一种极其可怕的折磨，但这本书告诉我，这其实是一种检验我们应变能力和情绪管理能力的机会，并且给出了一些非常实用的应对策略，让我不再对这类面试感到恐惧。

评分☆☆☆☆☆

第四段： 拿到《包邮 HR不会告诉你的那些面试技巧 面试攻略宝典 人在职场 书籍》之后，我立刻投入到了紧张的面试准备中，并且切实感受到了这本书带来的改变。我一直以为，面试官都是非常客观、理性地在评估每一个求职者，但这本书让我看到了HR们背后所面临的压力，以及他们是如何在有限的时间和信息下，做出决策的。作者非常坦诚地揭露了HR们在“用人”这件事上的考量，比如他们如何平衡“招聘成本”和“人才质量”，以及如何避免“用人不当”带来的风险。这一点让我从一个求职者的视角，转变为一个更接近“决策者”的视角，去思考我能够为企业带来什么价值，以及我如何才能让HR们觉得“投资我”是值得的。书中关于“如何通过提问来反向考察HR和公司”的建议，也让我眼前一亮。我之前总觉得提问是给HR的表现机会，但这本书告诉我，这更是我展现自己思考深度和对职位热情的重要环节，而且通过高质量的问题，我甚至可以提前“预演”入职后的工作状态，非常实用！

评分☆☆☆☆☆

第五段： 《包邮 HR不会告诉你的那些面试技巧 面试攻略宝典 人在职场 书籍》这本书，简直是我职场生涯中遇到的“及时雨”。我一直以来都对面试这件事感到有些茫然，总觉得自己在面试时发挥不出真实的水平，或者不知道如何才能让HR看到我的优点。这本书的出现，彻底改变了我的看法。它不仅仅提供了一些“套路”式的技巧，更重要的是，它帮助我建立了一种全新的思维方式。我学会了如何从HR的角度去审视自己，如何将我过去的经历转化为他们需要的“证据”，并且如何用一种更加自信、更加有条理的方式表达出来。书中关于“如何写出一份能够吸引HR注意力的简历”以及“如何准备一场能够让你脱颖而出的面试”的章节，都提供了非常具体、可操作的建议。而且，这本书的语言风格非常具有启发性，它不仅仅是在“教”我，更是在“启发”我，让我自己去思考，去探索，去找到最适合自己的面试方法。这本书的价值，在于它让我明白了，面试并非是一场“表演”，而是一次真诚的“沟通”和“价值交换”。

评分☆☆☆☆☆

学到了很多知识

评分☆☆☆☆☆

书不错，送货也很快。。。

评分☆☆☆☆☆

不错哦

评分☆☆☆☆☆

不错。还没看

评分☆☆☆☆☆

适合初出茅庐的读者，内容太肤浅，不实用

评分☆☆☆☆☆

希望可以对自己以后的面试有帮助，加油！

评分☆☆☆☆☆

不错

评分☆☆☆☆☆

适合初出茅庐的读者，内容太肤浅，不实用

评分☆☆☆☆☆

书不错，送货也很快。。。