佐藤大:超快速工作法

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[日] 佐藤大 著,邓超 译
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  • 超快速工作法
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出版社: 文化发展出版社
ISBN:9787514217209
版次:1
商品编码:12281383
包装:平装
开本:32
出版时间:2018-02-01
用纸:胶版纸
页数:192
字数:200000

具体描述

产品特色

编辑推荐

☆日本新生代设计师,nendo工作室创始人,LV、可口可乐、星巴克、三宅一生、乐天、碧莎特邀设计师,揭秘独创的工作方式与习惯!

☆ 大量可操作性极强的快速工作方法论,逆向思考,颠覆常规认知!

☆ 真实设计案例,讲述nendo与佐藤大创业、经营的细节,全方位体现成功设计师综合实力


内容简介

“工作的质量,取决于速度。”实际上,如果真正注重速度,工作质量就能得到大幅提高。另一方面,如果能在约定时间内完成设计,令客户满意了,新业务自然就会找上门来。长此以往,工作室的业务范围自然会不断扩大,经验值也随之日益递增。然后我们继续提高速度,自身也不断成长——这就形成了一个惊人的良性循环。

日本新生代设计师佐藤大以能同时操作400个项目而闻名,在本书中,他首次全面介绍了他独特的工作习惯,如“让你的身边空无一物”“为收集信息投入时间”“速度感可以提高客户满意度”“做当下zui想做的,加速大脑运转”。这些方法都具有极强的可操作性,不仅适用于设计师,也适用于任何行业想要提高效率的人。


作者简介

佐藤大,设计工作室nendo创始人。从事建筑、室内装修、生产、平面艺术等多维度的设计,被美国《新闻周刊》(Newsweek)评选为“*受世界尊敬的100位日本人”之一,还被《Wallpaper》(英国著名设计杂志)、《Elle Décor》(著名时尚杂志ELLE旗下的家居主题杂志)评为年度设计师,所获设计奖项众多。佐藤大的很多作品被收藏于美国纽约近代美术馆、英国维多利亚和阿尔伯特博物馆、法国巴黎蓬皮杜中心等世界重要美术馆。著作有《由内向外看世界:佐藤大的思考法和行动术》、《佐藤大:用设计解决问题》,均有不错的市场表现。

内页插图

目录

PART1、“超”高速完成工作的基本方法

1、让工作“急加速”的展开方式

? 比“快速”更重要的,是“多任务同时处理的能力”

? 集中精力,只处理眼前的工作

? 工作应一分为三,时间安排应预留三分之一

? 一旦开始,务必完成

? 工作量越大,质量越高

? 利用碎片化时间,做可以完成的工作

2、“如何巧用大脑”,有效提高工作水平

? 给大脑预热,提升运转速度

? 不给头脑增加不必要的负担

?不要试图控制“热情”

? 不要逆“兴”而行

? 休息日果断放缓节奏,让大脑休息

?设定信息输入日和输出日

? 设定适合自己的“工作的开关”

? 不依赖于环境

? 让你的身边空无一物

? 提前搭配好两周内的工作装

? 不断丢掉杂志和邮件

? 让信息“可视化”,省去“寻找的工夫和时间”

4、只需改变思维方式,速度就能大大提高!

? 勇于制定有难度的目标

? 无论任何工作,绝不断言“不可能”

? 做事缓慢的人如何提升速度

? 判断要尽早,错了也无所谓

? 培养从众多选项中“锁定其中两项的能力”

? “见面再聊”无效率

5、保持“前倾”的姿势,有利于加速工作

? 解开“死要面子”的心结

? 即使跟设计无关的事,也要全力以赴

? “十年后想做的事”,现在就做

PART2 运用“超”快速工作法,同时展开400多个项目

1、承接的项目很广,但依然有所取舍

? 不参加竞稿

? 如何分辨出无法进展顺利的项目

? “更适合别人做的工作”,概不接受

2、如何收集“有用信息”

? 为收集信息投入时间

? 切勿盲目相信数据

? 超高速地展开工作,收集信息的速度也会提升

3、提升速度,如何进行项目沟通

? 提案当场就能获得答案的“提问力”

? 严格把握项目的时间轴

? 与客户交流时要保持空杯心态

? 不管他人眼色,大胆踩“地雷”

? 科学规划“时间节奏”,有助于提升工作速度

4、短时间内找到正解的方法

? 并非“花的时间越多,创意就越好”

? 客户委托内容≠目标

? 创意不是“偶然想到”的,而是“思考出来的”

? 思考创意,从“局部”开始

? 转用现有的东西

? 不过度整理,适当保留“朦胧感”

? 不轻易说“做不到”

? 有“突破力”的创意”最强

? 何为有突破力的产品?

5、如何提案才能更靠近目标?

? “脚踏实地的准备”,是通向成功的唯一捷径

? 为什么最好一次提出多个方案

? 能提高提案完成度的“超消极心态”

? 提案之中,逆耳忠言也要说

? 所谓提案,就是给对方“赠送礼物”

6、不断超越对方的期待

? 速度感可以提高客户满意度

? 不局限于条条框框,能做的就全力以赴

? “从难到易”,逐一攻克

Part3 精准投资&大力团队建设,加速企业发展壮大

1、明确应该将金钱和时间投资在何处

? 以“是否能做出高品质”为判断标准

? 若能提高效率,绝不吝惜投资

? 为何我会自掏腰包参加巴黎的展览

? 为展示魅力积极投资

2、培养人才、打造团队,全面实现高效工作术

? 让新人体验“速度感

? 专注于发掘员工的长处

? 不盲目进行头脑风暴

3、公司内外不分家,将团队一体化

? 明确项目理念,加速项目进展

? 只要确定了概念,项目的推动力就不会减弱

? 欲想号召他人,首先自己要乐在其中 80


精彩书摘

让信息“可视化”,省去“寻找的工夫和时间”

寻找事物和信息,又费精力又费时间。因此,我尽量避免寻找事物和信息,非常注重“让事物可见”。

例如,工作时穿的衣服我都专门挂在一个工作用的架子上,即使闭着一只眼也能找到。“是否有20件随时都能穿的衬衫”这种事一看便知,所以省去了花费时间去做不必要的事:比如“这件衬衫是不是可以不送去干洗”、“是否该买些新的衬衫了”等等。

如果把衣服放在看不见的地方,就容易忘掉这件衣服的存在。然后突然某一天发现,“哎呀,这件衣服可有些时日没有穿过了。”我想,这正是因为眼睛无法及时看到的东西和没有摆在明处的东西,很可能从自己的脑海中烟消云散。在我看来,如果一件东西是好不容易得来的,却没有用上,或者猛然想起,发现“好想用!”这时再去费神费事地找,未免有些浪费。

在数据方面也同理。我使用电脑时,喜欢尽量把文件夹有序排列,而且保证文件的层级不超过两级。最理想的状态就是,只要打开文件夹就能一眼看见全部文件。

一般来说,也有思考方式认为,“好的整理之术,是建立多个文件夹,把文件按目录进行划分。”但是,运用这样的方法,首先需要在保存文件时,就必须想好应该归在哪一个类别之下,“这个文件应该分到A呢,还是B?”结果往往容易变成再新建一个名为“A’”的新文件夹。未来回过头去找的话,也不得不使劲去想“放在了那个分类下来着?”由此可见,要对某件事物进行分类整理,经常出现这种不得不花费时间和精力的事情。

如果想“不用整理”,就应该完全把花在整理上的精力全部去掉。即使文件夹稍微有些散乱,但如果能一眼看见全部,找起来也省事得多。

在工作中的笔记,我也是基于“可视化”的思路进行的。

做笔记时我常使用无印良品的正方形便签条。之所以不选择笔记本和活页纸夹这种订在一起的东西,是因为我认为“能拆下来全部铺开”很重要。

只要将想到的灵感写在这种方形便签条上,再摊开摆在桌子上,就能简单地进行分组或排出先后。在总结创意,或根据这些笔记构思新创意的时候,这种方法十分有效。

虽然纸夹和活页纸等也能拆散来铺开,但装订时无论如何也要有意识地按序装订。而如果是便签纸的话,只需按照不同项目分装在不同的透明文件夹里即可。发现“这个点子似乎能用在那边的那个项目上”的话,也可以把便签纸转移到别的文件夹。无需过多整理笔记,通过粗略地进行大致整理,也有可能达到让构思变得更加灵活的效果。

顺便一提,使用正方形的便签纸,是因为不用在乎方向。对我来说,还有一点很重要,那就是“无需多想就能使用”。另外,小型便签纸的好处是,即使只是些微的灵感和转瞬即逝性的东西,也能随时随地记录下来。如果是一张A4纸放在眼前,总会有一种心理上的暗示,“好想全部写满”,“只写一点实在是浪费”。


前言/序言

“工作的质量,取决于速度。”

每当我把这个观点告诉别人时,对方总会惊讶地问:“啊?明明身为一个设计师,竟然把速度看得如此重要?”

在正式阐释自己为什么会格外注重速度之前,我想简单地介绍一下我的工作。本人是一名设计师,是Nendo设计工作室的创始人。Nendo的业务范围包括装潢、家电产品、家具、生活百货等的设计,近期开始涉及企业的品牌建设和车站广告开发等综合性业务,业务范围正逐年拓宽。

随着承接的业务不断变多变广,工作室从同时做一百个项目发展到同时承接两百个项目。现在,工作室一共有三十人,经常同时操作四百个以上的项目。

与我们合作的企业有70到80家,其中超过半数的企业来自国外。

2006年,我有幸被《Newsweek》杂志评为“世界最受尊敬之100位日本人”之一;2012年,荣获被誉为“设计界的奥斯卡奖”的ELLE DECO国际设计大奖的“年度设计师”;2015年在法国的Maison & Objet荣膺“2015年度设计师”等多项荣誉。近年来,越来越多的事情告诉我,我正在“逐渐得到来自世界的认可”。

创业十年有余,我个人受到了来自世界各地的认可,同时我经营的nendo设计工作室的业务量也日益增大。

迄今为止,因为这些成绩,我曾多次听到有人对我说,“佐藤先生到底如何做到完美应付这么大的业务量的?”“公司的发展速度实在太惊人了。”

那么,为什么我能以这么快的速度扩展公司业务、承接如此大量的项目,以致于得到那么多关注和评价呢?我想,答案正是——因为在工作中,我极其重视“速度”。

也许在很多人眼里,做设计和品牌开发等工作,速度是最无关紧要的,但事实并非如此。

实际上,如果真正注重速度,工作质量就能得到大幅提高。另一方面,如果能在约定时间内完成设计,令客户满意了,新业务自然就会找上门来。

长此以往,工作室的业务范围自然会不断扩大,经验值也随之日益递增。然后我们继续提高速度,自身也不断成长——这就形成了一个惊人的良性循环。

无论在什么性质的工作中,提高速度能带来的好处都是一样的。于是,我决定提笔写下自己的经历,与更多人分享我的工作术,如果能对读者的日常生活产生一点点影响,将是我莫大的荣幸。

另外,关于设计的力量,我还有一点心里话想要跟大家分享。

所谓设计,不仅仅为了让事物的外表更美观。设计能解决的问题,远比大家想象的要多得多。也有很多产品,是因为在设计上作出了细微的调整,就给产品和企业赋予了全新的生命,让其概念深入人心,营业额取得突破性进展。在商业中,设计是有能力能够解决许多问题的。如果忽视设计的这种能力,在我看来将是一种莫大的浪费。

希望通过阅读此书,读者朋友们不仅能提高工作的速度,还能进一步理解设计能给我们生活带来的影响。这将是我作为本书作者最大的欣慰。



打破效率壁垒,释放无限潜能——《佐藤大:超快速工作法》解读 在这个信息爆炸、节奏飞快的时代,效率已成为衡量个人与团队竞争力的关键指标。许多人渴望掌握提升工作效率的秘诀,希望在有限的时间内完成更多任务,实现更高价值。而由佐藤大提出的“超快速工作法”,正是这样一套旨在颠覆传统工作模式,将效率提升至全新高度的实践指南。本书并非一本枯燥的理论堆砌,而是一套经过实战检验、行之有效的行动纲领,帮助读者摆脱低效的泥沼,跃升至“快”与“准”的境界。 佐藤大,一位在工作效率领域有着深刻洞察和丰富实践经验的专家,他敏锐地捕捉到了现代工作场景中的痛点:信息过载、任务碎片化、无效沟通、以及普遍存在的“拖延症”。他意识到,仅仅依靠时间管理技巧或工具的堆砌,难以从根本上解决问题。真正高效的工作,源于对流程的优化、思维模式的重塑,以及对关键环节的精准把握。 《佐藤大:超快速工作法》的核心理念在于,通过一系列精心设计的策略和方法,帮助工作者建立起一套“即刻行动、持续迭代、精准聚焦”的工作习惯。它强调的不是盲目地加快速度,而是“以最高效的方式,在最短的时间内,达成最佳的结果”。这意味着,每一项工作都应该被审视,每一项投入都应该被衡量,每一个环节都应该被优化。 本书首先深入剖析了导致工作效率低下的根源。佐藤大认为,很多时候,我们并非真的“忙”,而是“瞎忙”。无效的会议、冗余的信息、不明确的目标、以及缺乏条理的思考,都在悄无声息地吞噬着我们的时间和精力。他引导读者进行自我审视,找出自身工作流程中的“效率黑洞”,并提供了一套系统性的诊断工具。 接下来,便是“超快速工作法”的精髓所在。佐藤大提出了一系列具体且可操作的方法论: “先驱者”心态的建立: 强调主动性,而非被动接受任务。鼓励读者在接到任务前,就主动思考潜在的问题和解决方案,将“被动响应”转变为“主动引领”。这包括了对任务进行预判性分析,以及在启动前进行充分的准备。 “闪电式启动”的技巧: 针对拖延症,佐藤大提供了一系列破冰方法。他认为,很多时候,启动比完成更困难。因此,他倡导将任务分解到极小的、可执行的步骤,通过“小步快跑”的方式,迅速进入工作状态,打破思维惯性。这其中可能包含了一些时间控制的技巧,但更侧重于克服心理阻力。 “信息过滤”的艺术: 在信息爆炸的时代,如何有效筛选有价值的信息是关键。佐藤大提出了“信息熵”的概念,并教导读者如何识别和过滤低价值信息,避免被无关信息干扰,将注意力集中在最重要的事情上。这可能涉及到一些信息管理和阅读的策略。 “结构化思考”的框架: 混乱的思维是效率的最大敌人。本书强调通过建立清晰的思考框架,来理清任务的逻辑,明确优先级,并制定可行的执行计划。这可能涉及到一些思维导图、流程图,或者提问式的分析方法。 “并行处理”的智慧(针对特定任务): 对于可以同时进行的任务,佐藤大提供了并行处理的策略,但强调的是“高效并行”,而非“多任务并发”带来的混乱。这需要对任务的性质有准确的判断,并进行精心的规划。 “迭代式优化”的循环: 工作不是一次性的冲刺,而是一个持续优化的过程。佐藤大鼓励读者在完成初步阶段后,及时复盘,找出不足,并快速进行调整和改进,形成一个高效的“行动-反馈-优化”的良性循环。 “结果导向”的驱动: 最终,效率的衡量标准是结果。《佐藤大:超快速工作法》始终将关注点放在最终成果的达成上。它教导读者如何设定清晰、可衡量的目标,并围绕目标来分配资源和精力,确保每一项努力都能直接导向预期的结果。 除了方法论,本书也可能涉及一些心态上的调整。例如,如何克服完美主义的束缚,拥抱“足够好”;如何从失败中快速学习,而不是被其击垮;以及如何在高压环境下保持冷静和专注。 《佐藤大:超快速工作法》并非教导人们成为机器人,而是成为更聪明、更有效率的“工作艺术家”。它尊重每个人的个体差异,并提供了一套灵活可调整的框架,让读者可以根据自己的实际情况进行采纳和实践。通过学习和运用这些方法,读者将能够更清晰地认识自己的工作,更有效地管理自己的时间和精力,从而在职业生涯和个人生活中获得更大的成就感和满意度。这本书,是献给所有渴望突破自我、追求卓越的现代工作者的宝贵财富。

用户评价

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我最近一直在关注各种提升效率的书籍,但很多时候读完之后,总感觉少了点什么,好像缺少那种能真正“点燃”自己,促使自己立刻行动起来的火花。而这本书的书名——《佐藤大:超快速工作法》——就给我一种强烈的预感,它可能就是我一直在寻找的那种能带来突破的书。我对于“超快速”这个概念非常好奇,它是否意味着能够跳过繁琐的步骤,直达核心?是否意味着能够以更少的力气,获得更大的成果?我希望这本书能提供一些颠覆性的视角,让我重新审视自己目前的工作方式,并且能够从中找到一些可以立即应用到实际工作中的方法。我期待书中能有案例分析,展示佐藤大是如何在实际项目中实现“超快速”的,并且这些方法是否具有普适性,适合不同行业、不同岗位的人。

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我最近一直在寻找能提升工作效率的方法,市面上有很多关于时间管理和效率提升的书籍,但总感觉有些内容流于表面,或者过于理论化,难以真正落地。所以当看到这本《佐藤大:超快速工作法》时,我眼前一亮。佐藤大这个名字本身就带有神秘感和高效的标签,我非常好奇他究竟是如何做到“超快速”的,这种“快速”是牺牲质量换来的,还是有某种神奇的平衡之道?我特别关注书中会不会讲解一些打破常规的工作模式,或者一些可以训练的思维方式,让我能够更敏锐地捕捉到工作中的关键点,从而节省不必要的时间和精力。我希望这本书能给我带来一些启发,让我不再被传统的工作流程束缚,能够以更灵活、更高效的方式去应对各种挑战。它会不会提供一些工具或者技巧,帮助我们更好地规划任务,避免信息过载,从而进入一种“心流”般的高效状态?

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这本书的包装设计真的很吸引人,封面色彩明亮,标题字体也很有力量感。拿到书的时候,我感觉它就像一个承诺,一个能把我的工作效率带上新台阶的指南。我一直对“佐藤大”这个名字很感兴趣,听说他是一位非常高效的工作者,他的方法论总是能引发很多讨论。我尤其好奇他所谓的“超快速工作法”究竟是怎么实现的,它是不是有什么独到的秘诀,可以让我们在有限的时间里完成更多任务,同时还能保持高质量的产出。我期待这本书能为我揭示一些颠覆性的工作理念,让我不再被拖延症困扰,不再被海量的工作压得喘不过气。这本书的装帧也很精美,拿在手里非常有质感,这让我对内容本身更加充满了期待。我希望它不仅仅是理论上的讲解,更能提供一些切实可行的操作步骤和案例,让我能够马上学以致用,看到实际的效果。

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这本书的书名非常有冲击力,“超快速工作法”这几个字瞬间就能抓住我的眼球。作为一名每天都与时间赛跑的职场人士,我深切体会到效率的重要性。我一直在思考,究竟有没有一种方法,能够让我像“超人”一样,在短时间内完成看似不可能的任务?我对佐藤大这个人并不算特别熟悉,但“超快速工作法”这个概念本身就让我充满好奇。我迫不及待地想知道,这本书会否揭示一些他个人独特的思维模式,或者一些别人可能忽略的工作技巧。我希望它能提供一些能够立刻上手,并且真正有效的“干货”,而不是空泛的理论。例如,书中是否会讲到如何快速做出决策,如何高效地处理邮件和信息,如何在一个充满干扰的环境下保持专注?这些都是我非常关心的问题,也是我购买这本书的初衷。

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拿到这本《佐藤大:超快速工作法》的时候,我立刻被它所传递出的那种“行动派”的风格所吸引。书的封面设计简洁有力,没有过多的装饰,直接点明了主题。我一直在思考,在信息爆炸、节奏飞快的现代社会,如何才能真正做到“快”?这种“快”不仅仅是完成任务的速度,更包含着对问题本质的快速把握,对解决方案的快速制定,以及对执行过程的快速推进。我希望这本书能够为我打开一扇新的大门,让我看到在工作和学习中,原来还可以有如此高效的路径。我特别期待它能提供一些经过实践检验的、切实可行的“速成”方法,或许是一些思维框架,或许是一些工具的应用,让我能够摆脱低效的困境,成为一个真正能够掌控时间、创造价值的人。

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还没看,有塑封。

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棒棒棒棒棒棒

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非常好非常好非常好非常好非常好

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很棒的一本书

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很不错,十分满意。

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学习一下,内容不错,好评

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纸张质量很好

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高手未必有方法,学习之后,还是需要自己去领悟和思考…

评分

很棒的一本书

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