跳槽就是相亲 职场沉浮106问和案例20则 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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蒋倩 著

图书标签:

• 跳槽
• 职场
• 相亲
• 求职
• 职业发展
• 职场经验
• 案例分析
• 职场困境
• 女性职场
• 成长

出版社： 东华大学出版社

ISBN：9787566910745

版次：1

商品编码：11968201

包装：平装

开本：32开

出版时间：2016-08-01

用纸：胶版纸

页数：233

字数：240000

正文语种：中文

内容简介

《跳槽就是相亲 职场沉浮106问和案例20则》是一本跳槽辅导书。全书分为上下两部。上部讲理论。针对职场中人跳槽时会遭遇的种种困惑，总结了从跳槽起念、跳槽准备到跳槽过程、跳槽后续四个阶段的106个问题，并力图从职场、情场相通的角度给出答案。下部讲案例。以上部理论所涉的核心问题为出发点精选了20个真实案例，并通过案例解析为读者指出了22条跳槽准则。希望读者能从书中一个个问题、一次次跳槽经历中获得启迪，使得自己在跳槽上少吃亏、不犯错，从而走好职场每一步。

目录

上部 职场沉浮106问
第一篇 Tobeornot to be？——跳槽还是不跳槽？
第一章 为什么要相亲——跳槽的目的
第二章 新时代的相亲——跳槽的定义
第二篇 Are you the one？——跳槽准备
第三章 我喜欢什么样的——如何分析和评估自己
第四章 能帮我介绍个相亲对象吗——跳槽途径
第五章 家境好不好一企业选择
第六章 人品优不优——职位选择
第七章 要不要换口味——转型式跳槽
第三篇 You jump，I jump！——跳槽进行
第八章 背景说来听听——眺槽简历
第九章 约出来见见之梳妆打扮——面试前的问题准备
第十章 约出来见见之兵来将挡——面试问题应答
第十一章 约出来见见之火眼金晴一面试相关人际评估
第十二章 你的彩礼vs我的嫁妆——薪资福利
第十三章 爸爸妈妈点头吧！——辞职
第四篇 Live a happy Life forever？——跳槽后续
第十四章 嫁人豪门之初来咋到——新企业人职
第十五章 嫁入豪门之岁月漫漫——人职后的人际关系

下部 职场沉浮20例与22条准则
01 自我认知之性格决定命运——谁是赢家
02 自我认知之行动决定未来——上下求索
03 内部跳槽之任我行——老板，你好
04 外部跳槽之任我行——猎头，你好
05 内外部跳槽之任我行——时刻准备着
06 异地跳槽之爱你好难——成本有几何
07 转型之说好的转型——为什么不跳了
08 转型之说好的转型——还是跳去老本行
09 转型之说好的转型—一陆时起意的转型之后
10 转型之说好的转型——深思熟虑的转型之后
11 企业福利之真真假假——跳与不跳
12 企业文化之适者生存——国企好混，民企难呆？
13 简历之虚虚实实——谁看简历？
14 面试之仪容仪表仪态——最好的名片
15 辞职之想要说拜拜——盛情之下
16 辞职之想要说拜拜——威胁之后
17 新公司之预期不符一外国人好相处？
18 新公司之预期不符一竟然什么都能变！
19 职场之个人品牌建设——为自己代言
20 职场之个人品牌建设——为别人推广

《职场生存法则：洞察人心，把握机遇，一路晋升》 简介： 身处瞬息万变的职场，你是否曾感到迷茫，不知如何应对错综复杂的人际关系？是否在职业发展道路上徘徊，渴望找到突破的钥匙？是否面对挑战时束手无策，错失良机？《职场生存法则》正是为你量身打造的行动指南。本书深入剖析职场中的核心困境，提炼出106个极具代表性的问题，辅以20个精彩纷呈的案例，带你拨开迷雾，洞察职场真相，掌握制胜先机。 本书并非一本简单的“跳槽秘籍”或“面试宝典”，它超越了表面的技巧，直击职场人最深层次的困惑与需求。 我们的目标是帮助你建立一套成熟、独立、富有韧性的职场思维体系，让你在任何环境下都能游刃有余，实现可持续的职业成长。 第一部分：职场洞察——看透人心的微妙平衡 职场如江湖，识人辨人是生存的首要技能。本书将在这一部分，为你揭示隐藏在日常互动中的种种信号，帮助你理解上司的期望、同事的动机、下属的诉求，以及潜在的竞争者。 上司的“弦外之音”： 你是否常常被上司模棱两可的指示弄得晕头转向？我们分析上司在不同情境下的真实意图，从他们的语气、表情、肢体语言中读懂潜台词。例如，当上司说“这件事你看着办吧”，这背后可能隐藏着多少信任，又隐藏着多少考察？当上司不断强调“要创新”，他真正期待的是颠覆性的突破，还是在现有框架内的微调？本书将通过案例解析，教你如何精准把握上司的“弦外之音”，用最有效的方式回应他们的需求，赢得赏识。 同事的“暗流涌动”： 办公室的政治斗争有时比宫廷剧更精彩。谁是你真正的盟友，谁又是潜在的敌人？本书将教你如何识别办公室里的“机会主义者”、“搬弄是非者”、“搭便车者”，以及如何与那些真心合作、互相扶持的同事建立良好的关系。我们将探讨在团队协作中，如何处理意见不合，如何避免成为办公室政治的牺牲品，又如何在复杂的人际关系中保持自己的原则。 下属的“管理艺术”： 如果你已走上管理岗位，如何才能让团队高效运转，让下属心服口服？本书将深入探讨领导力的本质，以及如何激发下属的潜能。我们会分析不同类型的下属，以及针对他们采取何种沟通和激励方式。例如，如何对待不愿承担责任的员工，如何挖掘有潜力的“潜力股”，以及如何在压力下维护团队士气。 “旁观者清”的智慧： 很多时候，我们身处其中，反而当局者迷。本书将引导你从一个更宏观、更客观的角度审视职场格局，识别潜在的风险和机遇。我们将探讨如何在大环境变化中找到自己的定位，如何在新项目启动时把握核心，又如何在公司内部权力结构的变动中保护自己。 第二部分：职业进阶——从“打工者”到“职业领航员” 仅仅懂得生存是不够的，真正的职场赢家，懂得如何规划自己的职业生涯，并不断向上攀升。《职场生存法则》将为你提供一套系统性的进阶策略。 “价值”的量化与传递： 在职场中，你的价值体现在哪里？如何让你的价值被看见、被认可？本书将深入探讨“价值”的内涵，并教你如何量化自己的工作成果，如何用数据说话，如何清晰地向上司、公司展示你的贡献。我们将解析“高绩效”的定义，并提供实用的方法来提升你的工作效率和产出。 “成长”的驱动与加速： 职业发展并非一蹴而就，而是持续学习和迭代的过程。本书将指导你如何主动寻求学习机会，如何通过项目实践加速成长，以及如何培养核心竞争力。我们会探讨“终身学习”在现代职场中的重要性，并提供一些关于技能提升、知识拓展的有效途径。 “机会”的捕捉与创造： 很多时候，机会并非凭空出现，而是需要你主动去发现和创造。本书将教你如何识别“风口”，如何抓住那些隐藏在日常工作中的发展机会，以及如何在公司内外建立人脉网络，为自己的职业发展铺设道路。我们将分析一些成功的职业转型案例，并从中提炼出可复制的经验。 “职业规划”的战略思考： 你是否对自己的五年、十年职业生涯有清晰的规划？本书将引导你进行深入的自我反思，明确自己的职业目标，并制定切实可行的行动计划。我们将探讨不同职业阶段的侧重点，以及如何在变化的环境中保持规划的灵活性。 第三部分：决策智慧——在关键时刻做出最优选择 职场中充满了各种选择，大到职业方向，小到项目执行细节。一个明智的决策，可能改变你职业生涯的轨迹。《职场生存法则》将为你提供一套决策框架。 “风险”的评估与规避： 任何一项决策都伴随着风险。本书将教你如何识别潜在的风险，如何进行有效的风险评估，并制定相应的规避和应对策略。我们将通过案例分析，探讨一些典型的职场风险，例如项目失败、决策失误、人际冲突等，并提供实用的解决思路。 “取舍”的艺术与平衡： 在资源有限的情况下，如何做出最优的取舍？本书将探讨在面对多个选择时，如何权衡利弊，做出最符合长远利益的决定。我们将分析一些职场中常见的“两难”困境，并提供一些决策方法，帮助你更理智地做出选择。 “信息”的收集与分析： 决策的基础是充分的信息。本书将强调信息收集的重要性，并提供一些高效的信息搜集渠道和分析方法。我们将探讨如何辨别信息的真伪，如何从海量信息中提取关键要素，以及如何利用信息来支持你的决策。 “沟通”的策略与执行： 即使你的决策再完美，如果无法有效地传达和执行，也毫无意义。本书将深入探讨在职场中，如何运用有效的沟通技巧来推进你的想法和决策。我们将分析不同沟通情境下的策略，例如如何向上汇报、如何与同事协作、如何向下授权等。 贯穿全书的20个案例，覆盖了职场生涯中的各种典型情境： 从基层员工到项目经理的晋升之路： 看他如何凭借出色的业务能力和卓越的领导潜力，一步步获得信任，承担更重要的责任。 化解办公室政治漩涡，独善其身： 学习如何在复杂的派系斗争中，保持中立，避免被卷入不必要的麻烦，同时还能维护自己的利益。 面对职业瓶颈，如何突破自我： 探究一位资深员工如何通过学习新技能、拓展新领域，成功实现职业转型，再次焕发生机。 团队协作中的冲突管理： 一个高绩效团队，如何通过有效的沟通和协商，化解成员间的矛盾，达成共识，共同完成目标。 上司“甩锅”时，如何巧妙应对： 学习在承担不属于自己责任时，如何既不承担额外压力，又能展现出自己的专业性和解决问题的能力。 面对公司裁员潮，如何自保并寻找新机会： 探讨在行业动荡时期，个人如何做好准备，提升竞争力，从而在竞争中脱颖而出，或为下一份工作做好铺垫。 如何向上司提出涨薪或晋升的合理诉求： 学习如何进行充分的准备，清晰地阐述自己的价值，以及如何把握最佳的时机。 如何处理与“能力不足”的同事合作的困境： 探讨如何在保证项目质量的前提下，与能力稍弱的同事有效协作，共同进步。 如何应对“不公平”的评价或待遇： 学习如何在遭遇不公时，保持冷静，采取恰当的方式为自己争取权益。 如何从“做事”转向“做人”，建立良好职场人脉： 探究那些在职场中游刃有余的人，是如何通过真诚待人、乐于助人，赢得信任和支持的。 本书适合人群： 职场新人： 踏入职场，渴望快速适应环境，建立正确的职业观。 职业瓶颈期人士： 感到工作停滞不前，希望找到突破口，实现职业晋升。 基层管理者： 希望提升领导力，更有效地管理团队，激发下属潜能。 有晋升意愿的员工： 渴望获得更高的职位和薪资，但不知如何规划和行动。 对职场人际关系感到困扰的人士： 希望学习如何更好地与同事、上司、下属相处。 对职业发展有迷茫感的人士： 希望找到清晰的职业发展方向，并为之付诸实践。 《职场生存法则》不是一套僵化的规则，而是一套动态的思维方式和行动指南。 我们鼓励读者在学习书中知识的同时，结合自身实际情况，灵活运用。通过阅读本书，你将不再被职场的复杂性所困扰，而是能够洞察人性，把握机遇，沉着应对挑战，一路晋升，成为真正懂得职场智慧的“职业领航员”。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名，非常具有现实主义的色彩，也很贴近当下的职场生态。《跳槽就是相亲》这个比喻，瞬间就引发了我的共鸣。相亲讲究的是“门当户对”，讲究的是“三观契合”，讲究的是“长远发展”，而跳槽，我认为也是如此。不再是简单的“找到一份工作”就完事，而是要审慎地选择，像寻找人生伴侣一样，去了解对方公司的企业文化、发展潜力、团队氛围，以及这份工作是否符合自己的职业规划和人生价值。这本书所包含的“106问和案例20则”，听起来就像一本为职场人士量身打造的“相亲指南”，它会帮助我们理清思路，避免盲目选择，从而做出更明智的职业决策。我希望它能提供一些实用的方法论，帮助我们在面对琳琅满目的工作机会时，能够拨开迷雾，找到那个真正能让我们事业“幸福”的归宿。

评分☆☆☆☆☆

这本书的标题《跳槽就是相亲》实在是太妙了！用这么一个贴近生活的比喻来形容跳槽，瞬间就拉近了与读者的距离，也点出了跳槽的核心要义。相亲需要耐心、需要考察、需要磨合，更需要双方的匹配度。跳槽何尝不是如此？它不是一时冲动，也不是简单的“换个环境”，而是对未来职业生涯的一次重要投资。我们需要像对待一份认真的人际关系一样，去了解和评估每一个潜在的机会。而“职场沉浮106问和案例20则”的副标题，更是让我看到了这本书的深度和广度。它不仅仅停留在概念层面，而是提供了解决实际问题的具体方法和真实案例，这对于正在经历职场迷茫期或者有跳槽想法的人来说，无疑是一本不可多得的宝藏。

评分☆☆☆☆☆

一直以来，我都在思考如何更好地在职场中生存和发展，尤其是在面对那些错综复杂的人际关系和令人头疼的职业难题时，常常感到力不从心。《职场沉浮106问和案例20则》这个名字，就像一道曙光，预示着它将为我指明方向。106个问题，足以说明作者已经深入洞察了职场中普遍存在的痛点，而20个案例，则提供了宝贵的实战经验。我期待这本书能像一位经验丰富的导师，循循善诱地引导我，帮助我理解职场运行的深层逻辑，掌握应对各种挑战的技巧。我相信，通过对这些问题和案例的学习，我能够提升自己的职场智慧，更好地把握机遇，规避风险，从而在职场这场“沉浮”之旅中，找到属于自己的节奏和方向。

评分☆☆☆☆☆

这本书真是太及时了！我最近一直在思考职业发展的问题，尤其是在跳槽这件事情上，总感觉像在摸索，不知道哪条路才是对的，也不知道如何判断哪家公司、哪个职位才真正适合我。这本书的名字《跳槽就是相亲》一下子就抓住了我，因为它非常形象地比喻了跳槽的复杂性和重要性。相亲需要了解对方的家庭背景、性格特点、未来规划，也要考虑自己是否合拍，是否有共同语言。跳槽何尝不是如此？我们要了解公司的文化、团队氛围、发展前景，也要评估自己的技能、经验、职业目标是否匹配，是不是一个能让自己成长和发光发热的平台。这本书的出现，让我觉得我不再是孤军奋战，而是有了一个可靠的向导，能够帮助我更清晰、更理性地认识跳槽这件事。它承诺的内容，让我对接下来的阅读充满了期待，希望能从中获得启发，找到那个“对的人”，开启一段更精彩的职业旅程。

评分☆☆☆☆☆

读过不少关于职场发展的书，但《职场沉浮106问和案例20则》这个副标题，实在是太吸引人了。106个问题，这得涵盖多少职场中的困惑和迷茫啊！从入职新人到资深员工，从日常沟通到职业晋升，再到人际关系处理，几乎涵盖了职场生涯中的方方面面。而且，“20则案例”，这简直是把理论和实践完美结合的典范。很多时候，我们看书学习道理，但到了实际工作中，却不知道如何运用，或者面对复杂的情况就束手无策。而案例分析，恰恰能让我们看到真实世界的难题是如何被解决的，那些看似抽象的原则是如何在具体场景中发挥作用的。我尤其期待这本书在“沉浮”这个词上能有深刻的解读，毕竟职场从来都不是一帆风顺的，总会遇到起起伏伏，如何在这种起伏中保持清醒，如何抓住机遇，如何规避风险，这些都是我非常想学习的。

评分☆☆☆☆☆

同行，学习

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有用有用的

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同行，学习

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很快

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很快

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同行，学习

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同行，学习

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朋友推荐买的，还没看

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