混合所有制与现代企业制度——政策分析及中外实例 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

张文魁 等 著

图书标签:

• 混合所有制
• 现代企业制度
• 政策分析
• 企业改革
• 国有企业
• 公司治理
• 产权制度
• 市场经济
• 中外比较
• 经济学

出版社： 人民出版社

ISBN：9787010173252

版次：1

商品编码：12064371

包装：精装

开本：16开

出版时间：2017-04-01

用纸：胶版纸

页数：322

内容简介

本书对我国现代企业制度和混合所有制政策进行了全面分析，剖析了这些政策的欠缺和下一步的可能方向；选取了中国的联想控股、中信集团，以及法国、德国、英国、挪威、瑞典、芬兰、新加坡等国的十余家大型混合所有制企业，这些企业涵盖了电信、汽车、航空、石油、制造业等几乎所有重要行业，详尽分析了它们的股权结构、治理构架、薪酬制度、政企关系，所以极具实用价值。本书作者对政策非常熟悉，政策分析切中要点；对中外企业进行了大量调查研究，实例研究具有很强的针对性和实用性。

目录

上篇 政策分析
第一章 现代企业制度的政策脉络、实施效果、发展方向
一、现代企业制度的提出：历史背景与主要含义
二、现代企业制度的试点与成效
三、在股权结构改革中探索真正的现代企业制度
四、从现代企业制度到混合所有制
第二章 国资管理运营与国企监管体系对现代企业制度的影响
一、理解我国国有企业建立现代企业制度为什么会遇到巨大困惑
二、国有资产管理与运营的由来
三、内部人控制与内部人分享、内部人腐败与违纪及对国企监管的严密化
四、防止国有资产流失与对国资国企的监管
五、地方国有资产的“平台化”与所谓“国有资本运营”
六、国外国有资产管理运营和国有企业监管体系
七、引入非国有资本实行混合所有制能建立现代企业制度和现代公司治理吗
第三章 混合所有制的政企关系与公司治理
一、国企控制权改革是在封闭的迷宫里打转
二、国企混合所有制改革真能校正政企关系吗
三、混合所有制企业的董事会及公司治理
四、混合所有制的股权结构拐点
五、混合所有制如何影响市场主体的独立性和市场竞争的平等性
第四章 国有资本的布局调整
一、国有资本布局调整：问题的提出和演变
二、国有资本布局的历史和现状分析
三、我国产业发展格局的变迁和国有资本的作用
四、未来的国有资本战略布局调整
第五章 结论：去监管、行股权、降比重、搭便车
一、政策分析的总结
二、中外实例的总结
三、去监管和行股权
四、降比重和搭便车

下篇 中外实例
第六章 中信集团：类整体上市及引入战略投资者
一、中信集团概况
二、类整体上市与混合所有制改革
第七章 联想控股：员工持股、转让国有股、整体上市
一、联想控股发展历程
二、联想控股“战略投资+财务投资”的双轮驱动
三、联想控股股权激励实践
第八章 法国电力集团：董事会结构与政企关系分析
一、简要历史与现状
二、股权结构与公司治理
三、法国电力集团与政府之间的关系
第九章 雷诺汽车：竞争性行业的全球混合所有制
一、雷诺汽车公司的发展历史和现状简况
二、目前的股权结构与公司治理
三、企业与政府之间的关系
第十章 大众汽车公司：地方政府和私人家族持股的企业
一、大众（集团）公司的发展历史和现状简况
二、目前的股权结构与公司治理
三、德国大众（集团）公司与政府的关系
第十一章 挪威国家石油公司：公司治理与国有资本管理
一、挪威国家石油公司历史及现状
二、挪威国家石油公司的股权结构和公司治理
三、挪威政府与国家石油公司之间的政企关系
第十二章 挪威海德鲁公司：国家相对控股的公司治理
一、企业简要发展历史及现状
二、股权结构与公司治理
三、海德鲁公司与国家的关系
第十三章 芬兰Vapo公司：非上市的混合所有制
一、企业简要历史和现状
二、股权结构和公司治理
三、企业与政府之间的关系
第十四章 北欧TeliaSonera公司：两国政府持股的上市公司
一、企业简要历史
二、主要业务结构和规模
三、目前的股权结构和公司治理
四、企业与政府之间的关系
第十五章 新加坡航空：淡马锡稳定控股的上市公司
一、简要历史与现状
二、股权结构与公司治理
三、新加坡航空公司与政府之间的关系
第十六章 英国电信：国有股减持与员工持股
一、集团概况与历史
二、英国电信与政府之间的关系
三、股权结构与公司治理
四、员工持股计划
参考文献
后记

《公司治理的演进与创新——风险、效率与可持续发展的多重维度》 内容梗概 本书深入探讨了现代公司治理的理论基础、实践演变及其在新时代面临的挑战与机遇。作者以宏观视角，结合丰富的案例分析，勾勒出公司治理从早期萌芽到如今多元化、精细化发展的完整图景，并着重分析了其在风险防范、效率提升以及推动企业可持续发展方面的核心作用。全书共分为五个部分，层层递进，力求为读者呈现一个系统、全面且富有洞察力的公司治理研究框架。 第一部分：公司治理的理论溯源与基本框架 本部分聚焦于公司治理的基石性概念与理论。首先，追溯了公司治理思想的哲学渊源与经济学根源，如产权理论、委托代理理论、交易成本理论等，阐释了这些理论如何为理解公司治理的必要性及其核心矛盾提供了理论支撑。接着，对公司治理的基本要素进行了详细界定，包括股权结构、董事会构成与职能、高管薪酬激励机制、审计与内控体系、股东权利保护等。作者强调，这些要素相互关联，共同构成了公司治理的骨架。 在此基础上，本部分深入剖析了公司治理的几种典型模式，如英美模式（强调分散股权下的外部治理）、大陆模式（强调银行与产业资本的交叉持股及内部治理）、以及亚洲模式（强调家族控制与利益相关者的参与）。通过比较分析不同模式的优劣势，揭示了公司治理的“一刀切”模式的局限性，以及在不同文化、法律和经济环境下，治理结构需要因地制宜进行调整的必然性。 第二部分：风险防范与内部控制——公司治理的“安全阀” 本部分将焦点置于公司治理在风险防范与内部控制方面的关键作用。作者认为，有效的公司治理首先意味着建立健全的风险管理体系，以识别、评估、监测和应对各类风险，包括财务风险、运营风险、战略风险、合规风险以及新兴的声誉风险和网络安全风险。 本书详细阐述了董事会在风险管理中的职责，如风险偏好的设定、风险战略的批准、以及对风险管理过程的监督。同时，深入探讨了内部控制的重要性，将其视为风险防范的“防火墙”。从COSO框架到萨班斯-奥克斯利法案（SOX）对内部控制的要求，都进行了细致解读。作者特别强调了信息披露的透明度在风险传递与缓释中的作用，以及独立审计如何成为公司外部监督的重要环节。 此外，本部分还关注了公司治理在危机应对中的角色。在面临重大经营危机、财务困境或法律诉讼时，良好的公司治理能够提供更有效的决策机制、更清晰的责任分工，从而帮助企业渡过难关，恢复信心。作者通过分析一些经典案例，说明了治理失灵如何加剧危机，而有效的治理则如何成为走出困境的关键。 第三部分：效率提升与价值创造——公司治理的“引擎” 本部分着重探讨公司治理如何驱动企业效率提升和价值创造。作者认为，有效的公司治理能够优化资源配置，激发组织活力，从而提升运营效率和战略执行力。 在股权结构方面，本书分析了不同股权结构（如高度集中、分散、双重股权等）对管理层决策效率、信息不对称程度以及激励机制设计的影响。作者提出，一个理想的股权结构应该能够在不同股东群体之间寻求平衡，既能确保管理层的独立性和专业性，又能有效约束管理层的机会主义行为。 董事会作为公司战略决策和监督的核心机构，其效率直接关系到公司的发展。本部分深入研究了董事会构成（如独立董事的比例、专业背景、多样性）、议事规则、信息获取渠道以及与管理层的互动模式对决策质量的影响。作者指出，一个独立、专业且积极参与的董事会，能够为公司提供更具前瞻性的战略指导，并有效监督管理层的绩效。 薪酬激励机制的设计也是提升效率的关键。本书系统梳理了各种高管薪酬设计模式，包括固定薪酬、绩效奖金、股权激励（如股票期权、限制性股票）等，并分析了它们在激励管理层追求长期价值、规避短期行为方面的效果。作者强调，设计科学的薪酬体系需要充分考虑企业的行业特点、发展阶段以及风险承担能力。 第四部分：利益相关者视角与可持续发展——公司治理的“生态圈” 本部分超越了传统的股东至上理念，引入了利益相关者理论，将公司治理的视野拓展至企业与员工、客户、供应商、社区、环境等外部关系。作者认为，在一个日益复杂和互联互通的世界里，企业能否实现可持续发展，与其能否有效管理与各利益相关者的关系密不可分。 本书详细分析了不同利益相关者对公司的影响及公司应如何与其进行有效沟通与互动。例如，对员工而言，良好的治理意味着公平的劳动环境、合理的薪酬福利以及发展机会；对客户而言，意味着优质的产品和服务以及诚信的经营；对供应商而言，意味着公平的合作条款和稳定的关系。 在可持续发展方面，本部分重点关注了环境、社会和公司治理（ESG）原则在现代公司治理中的核心地位。作者分析了ESG因素如何影响企业的长期价值、融资成本以及市场声誉。并探讨了公司如何通过在环境保护、社会责任履行、反腐败、公平竞争等方面的治理实践，建立负责任的企业形象，赢得社会认可，实现经济效益与社会效益的双赢。 第五部分：公司治理的变革与前沿——面向未来的挑战与机遇 本部分着眼于公司治理的最新发展趋势和未来挑战。随着全球化深入、科技飞速发展、以及社会责任意识的提升，公司治理正经历深刻的变革。 作者分析了数字化转型对公司治理带来的影响，包括数据安全、隐私保护、算法伦理、以及如何利用技术提升治理效率和透明度。同时，探讨了新兴的商业模式（如平台经济、共享经济）对传统治理模式的冲击，以及如何设计适应这些新模式的治理框架。 此外，本部分还关注了公司治理在应对全球性挑战中的作用，如气候变化、供应链韧性、地缘政治风险等。作者提出，未来的公司治理需要更加注重全球视野和跨文化合作，以及更强的社会担当。 最后，本书对不同国家和地区在公司治理领域的最新改革动向进行了梳理和展望，并为企业管理者、政策制定者、投资者以及学术研究者提供了前瞻性的思考和实践指导，鼓励大家共同探索和构建更加健康、高效、可持续的公司治理体系。 总结 《公司治理的演进与创新——风险、效率与可持续发展的多重维度》是一部集理论深度、实践广度与前瞻性思考于一体的著作。它不仅系统梳理了公司治理的核心概念和发展历程，更深入剖析了其在风险防范、效率提升以及推动企业可持续发展方面的关键作用。通过大量中外典型案例的引入，本书为读者提供了宝贵的实践借鉴，并对未来公司治理的变革趋势进行了深刻的预判，旨在为构建更加稳健、负责任和富有活力的现代企业制度提供坚实的理论支持和实践指引。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计充满了知性与严肃的气息，深蓝色的主调配以简洁有力的白色字体，让人一眼就能感受到其内容的专业性和深度。我尤其欣赏封面上那些抽象的线条和几何图形，它们似乎在无声地讲述着复杂的经济结构与制度变迁，给人一种在迷雾中寻找清晰路径的引导感。初翻阅时，那些章节标题就紧紧抓住了我的注意力，比如“产权界定与效率提升的张力”和“跨国并购中的文化融合困境”，这些议题的设置既宏大又贴合现实，预示着这是一次深入骨髓的理论剖析与案例挖掘。我期待它能提供一套严谨的分析框架，用以拆解当前经济体制改革中的那些“老大难”问题，特别是那些看似无法调和的内在矛盾点。这本书的气质，像一位饱经风霜的智者，不急于给出简单的答案，而是带领读者走过冗长的论证过程，最终抵达对复杂现象的深刻洞察。它不仅仅是一本关于制度的书，更像是一份关于如何理性看待经济演化的行动指南。

评分☆☆☆☆☆

这本书最让我感到惊喜的是其全球视野的构建，它没有将讨论局限在单一的地域范围内，而是巧妙地将不同发展阶段和文化背景下的制度实践进行并置比较。那种将亚洲新兴市场的经验与成熟西方经济体的教训进行交叉分析的章节，尤其发人深省。它有力地论证了“最好的制度”并不存在，只有在特定历史阶段和特定社会结构下“最适宜的制度”——这种辩证的视角，极大地拓宽了我的历史观和政策弹性认知。通过阅读，我深刻体会到，任何一种看似僵化的制度，其背后都凝结着无数代人的智慧、妥协与试错。这本书不提供速效药方，它提供的是一张详尽的地图，引导我们理解经济与制度之间错综复杂、永无止境的博弈过程，让人读后回味无穷，受益匪浅。

评分☆☆☆☆☆

这本书的行文风格，与其说是学术论文的堆砌，不如说更像是一场高水平的智力对话。作者的笔触极其细腻，在阐述复杂的法律条文和经济模型时，总能穿插进一些引人深思的历史典故或者颇具洞察力的市场观察，使得原本可能枯燥的理论变得鲜活起来。我特别喜欢它在描述不同国家改革路径差异时所展现出的那种克制与客观，没有过分的褒贬，而是冷静地梳理了不同制度选择背后的逻辑起点和历史必然性。读到中段关于“激励机制重构”的部分时，我几乎是屏住呼吸在阅读，作者没有满足于提出问题，而是深入到企业内部的决策层和基层员工的切身体会，描绘了制度变革对个体命运产生的涟漪效应。这种将宏观叙事与微观体验完美融合的写作手法，极大地提升了阅读的沉浸感，让人感觉自己不是在看书，而是在参与一场跨越时空的政策研讨会。

评分☆☆☆☆☆

坦率地说，这本书的阅读难度是相当高的，它绝非茶余饭后的消遣之作。它要求读者具备一定的经济学基础和对国家治理体系有基本的认知。有那么几处关于金融工具和监管框架的论述，我不得不反复查阅背景资料，才能勉强跟上作者的思路。然而，正是这种“挑战性”，让我愈发觉得它的价值所在。它不是在迎合读者的口味，而是在努力拓宽读者的思维边界。它逼迫我去质疑那些我习以为常的经济常识，去重新审视那些在媒体上被过度简化的热点话题。读完某一个关于公司治理结构优化的章节后，我发现自己看新闻时对企业高层变动的新闻报道，都会下意识地去分析其背后的制度动因，这种思维模式的转变，对我个人专业能力的提升，具有不可估量的意义。

评分☆☆☆☆☆

这本书的版式和装帧也透露出一种对读者的尊重。纸张的质地厚实，墨色的印制清晰锐利，即便是长时间阅读也不会感到眼睛疲劳。更重要的是，书中的图表设计堪称教科书级别的水准。那些复杂的比较矩阵、流程图和数据可视化图表，逻辑层次分明，信息密度极高，却又不会让人感到信息过载。我常常停下来，仔细研究那些用来对比不同改革试点地区成败经验的表格，仅仅通过这些清晰的呈现，许多原本需要反复阅读才能理解的微妙差异，便豁然开朗。这说明作者及其团队在内容生产和信息呈现上，投入了巨大的心血，他们深知，对于探讨“制度”这种抽象议题的著作而言，清晰的视觉辅助是多么关键。它为那些试图在纷繁数据中理清头绪的研究者和决策者，提供了一个极佳的参考模板。