关键词:告别平庸 精英 工作哲学 社交技巧
《告别平庸 : 世界精英工作哲学与社交技巧》在日本首发即受到广大读者大力追捧,销量一路攀升,在不到3个月的时间内连续再版5次。
全书总结出了世界精英人物所具有的7大做人共性,15项工作哲学和12个实用小诀窍,告诉人们,只要以世界精英们为镜,向他们学习,普通之人也能成为世界一流精英。
通过披露精英们在职场上从生存法则到鲜为人知的私生活,进而归结出精英们的工作哲学和社交技巧,意在指出:精英们并非多么特立独行,而是所有上班族都做得到、模仿得来;上班族通过对精英们的作为加以垂范,学习他们的做事态度与技术,就能使自己在竞争激烈的职场上,拥有洞悉大局和超于常人的能力,成为世界一流精英中的一员。
金武贵
日本人气网络财经专栏作家、投资专家。1977年生,韩裔日籍人。庆应义塾大学综合政策学系毕业,欧洲工商管理学院(INSEAD)企管硕士,通晓日、韩、英、中四国语言。大学毕业后进入世界外商金融机构的投资银行部门,负责企业上市和资金调度工作;之后进入世界历史悠久的大型跨国顾问集团,负责规划企业的发展策略,足迹遍及欧洲、美洲、亚洲等地。2005年,在世界的外商资产管理公司担任分析师,负责上市公司的调查与评估;后移居香港,改从事私募基金投资,经手亚洲、太平洋地区的投资业务。
由于拥有多年近身与全球精英共事的独特工作经验,在欧洲工商管理学院留学期间曾受邀为“东洋经济ON LINE”主持“世界精英直击!”专栏,内容主要为披露精英们的奇闻轶事。自主持以来,仅在日本就获得广大上班族的热烈响应,一年内浏览人数超过3000万人次,该栏目因此成为该网站人气专栏。
前言/001
【序言】 一次学会顶尖精英的工作哲学/001
序章 世界顶尖精英的七大共通特点
第一章 向投资银行的顶尖精英学习
工作哲学一:眼前工作迅速、正确、大量的完成/018
工作哲学二:获得人望的六个秘诀/024
【关于投资银行的Q&A;】/032
第二章 向企管顾问公司的顶尖精英学习
工作哲学三:培养受人信赖的“倾听力”/044
工作哲学四:掌握问题并加以组织/052
工作哲学五:巧妙控制对方的期待值/054
【关于企管顾问的Q&A;】/060
第三章 向资产管理公司的顶尖精英学习
工作哲学六:不求大胜,但求持续成功/078
工作哲学七:不受常识所囿,逆势操作/086
工作哲学八:勇于承认自己的错误/091
第四章 向私募基金的顶尖精英学习
工作哲学九:“择善固执”与“透明”,取得信任/111
工作哲学十:创造“最强团队”,而非一枝独秀/114
【关于私募基金的Q&A;】/119
第五章 二流精英与一流精英的差别
工作哲学十一:一流精英虚怀若谷,二流精英华而不实/128
工作哲学十二:一流精英关注社会,二流精英埋头苦干/130
工作哲学十三:一流精英受人爱戴,二流精英被人讨厌/132
工作哲学十四:一流精英刻意被解雇,二流精英被动离职/135
工作哲学十五:就算无法成为一流,也要与一流为友/138
第六章 精英们的爱情与婚姻
第七章 为什么精英离婚率高?
第八章 顶尖精英的十二个工作小诀窍
【后记】 做你所爱,走向世界/203
我在投资银行、顾问公司、证券公司工作的时候,不管在哪个职场都曾遇到非常优秀的人。在进入“向各个业界顶尖精英学习”的主题之前,首先我想介绍几个我曾经遇过的顶尖精英的共同特点。
在我的朋友和同事之中,也有三十出头就拥有“东京分公司执行长”“亚洲太平洋地区首席投资长”等头衔的顶尖精英。而且他们所在的企业都不是小型的新兴公司,而是叫得出名号的知名投资银行或投资基金公司。他们都早早舍去令人称羡的职位,独立开业。他们为什么这么厉害?又有什么共通点呢?
当然,成功的领导者和出类拔萃的精英有各种类型,无法一概而论,但是就我在汇集世界各国人才的金融公司和顾问业界所遇到的精英来说,我归纳出几个共通的特点,以下就来一一介绍。
◆共通点一:“微小的坚持”是胜败的关键
提到顶尖精英的共通点,第一个想到的就是对任何事都不服输,还有讲究细节的完美主义。像出身于哈佛MBA或耶鲁法学院的高材生,很多人从小就不论什么都要拿第一。他们对自己的工作也是全力以赴,什么工作和生活要平衡的论调,完全不在考虑之列。对于每一份数据,都是一字一句包含标点符号都非得检查确认,否则不会提交出去。吹毛求疵到让人惊叹“怎么可以看得那么细”的程度。他们似乎毫不厌烦找到任何微小错误并加以改进。
在商业交涉上,他们对细节的讲究更发挥到极致。周到的程度,连一起共事的我都佩服不已。
我们亚洲人的习惯总是互相留一线,但他们完全不是这么思考的。他们的想法是,如果自己立场不够坚定,就会一步步被蚕食侵噬。
从“就差这么一点点应该无所谓”之类微小的金额差距,到发生机率也许只有0.1%的状况,他们都非常小心谨慎,并运用各种谈判方式交涉。之后才发现,在人才水平极高的竞争之中,“微小的坚持”往往是胜败的关键。连在获得双方同意后才签署的法律文件中,也有那种之后才发现“原来吃亏了!”的缜密条文,真是厉害,只能自愧不如,让人有“我们的谈判代表实在太嫩了!”的感叹。他们平常处事八面玲珑,总是笑脸迎人,但是在生意场合上,即使笑颜和煦,眼底深处也散放着如鲨鱼般凛冽的光芒,为了利益而运筹帷幄。
在谈判场合,他们经常散发着一股“如果惹恼他的话就惨了”的气息,但同时也会让人有“跟他合作应该就万无一失”的信赖感。
各位读者好。
这次能受到中国友人地邀请,表示希望将《告别平庸︰世界精英工作哲学与社交技巧》一书中文版予以出版,我感到非常荣幸。
本书总结了我的各种跨国公司(欧美系的投资银行、咨询公司、理财公司、私人股权,乃至于MBA等)的经验,将其精华汇于一册。主要内容包括以下3点:
1.各种跨国公司(对投资银行、咨询公司、理财公司、私人股权等)各业界进行具体且简单易懂地说明。
2.从所遇见的全世界各业界优秀商务人士的工作方法中,找出可用于任何业界,适合多数人学习的“一流工作哲学”。
3.用幽默的方式介绍精英们的私人生活和恋爱等情况的实际状态。
本书的目标读者不是在跨国公司工作的精英们。书中还介绍了诸多“无论从事任何工作,在本质上都能共通的经验教训”。此外,书中内容也可在忽视工作内容的前提下让人进一步了解“世界性精英们的工作哲学”。还有,针对跨国公司精英们的劳动文化和年轻人的私人生活的实际状态,也给出了许多有趣的新发现。
进入正文之前,请允许我先表述一下我对于中国的爱。我虽然是生于日本的韩国人,但从小就热爱中国文化。父亲有一位马姓友人画家,因此我小时候的家中就装饰着中国画。
我的人生中,为数不多的一个正确判断就是在大学选择学习中文。我于2000年春参加了北京大学的语言进修,从那时起就成了中国迷,当时的诸多趣事至今仍鲜活地留在我的记忆中。在北京大学负责教导我的是溥民老师,教我太极拳的则是余(注:音译)老师。在与北京初中生的交流会中还结识了月坛初中的叶明同学,之后很长一段时间都维持着书信往来。也不知他现在是否安好,倘若有机会看到本书的话,希望能与我联系(info@moogwi.com)。之后我曾多次前往中国国内旅行,甚至在上海杂技团作为观众登上过舞台,货真价实地丢过飞刀。在复旦大学的食堂吃鸭子时邂逅了艾琳(Aileen)这位挚友,与他的友谊一直延续至今日。此外我还在香港工作了3年。
此后在法国英士国际商学院(INSEAD)留学时,还以交换留学的方式前往上海的中欧国际工商学院学习。我每天都会上网看中国的电视节目《一虎一席谈》,还曾梦想过上《非诚勿扰》,在此期间也努力学习中文。这之后,把什么时候登上《非诚勿扰》节目当作人生最大的梦想,我极其热爱中国文化。
对于从小热爱中国的我来说,能在中国出版我的书让我感到无上光荣。衷心希望本书能帮助各位了解咨询公司或金融机构的工作。倘若各位能从他们的工作方法中得到一点工作上的经验帮助,也是我最大的幸福。
我在日本与在咨询业和投资业工作的朋友们一起,经营一家为希望进入外资系金融机构和咨询公司的人士服务的职业咨询公司:株式会社strong Career,其中也有许多中国留学生参与。
此外,我现在还以新加坡为据点,与人共同经营INSEADERS VC。该项目在世界范围内对INSEAD(英士国际商学院)毕业生的创业公司进行投资,具有与中国投资家及企业共事的丰富经验。
中国的优秀年轻人具有很强的冲劲,非常希望能活跃于国际舞台上,因此我也期待有更多的人关注本书内容。看完本书之后,若是有意或者有信心在这些业界工作的话,请务必与我们联系,我们也预定在不久的将来着手翻译中文版。
此外,不少中国人对日本的旅游业和房地产、韩国的美容业等都十分关注,如果打算寻找收购或投资这些行业或公司的合伙人,请通过网址info@moogwi.com联络。当然,我们也很乐意接受来自中国优秀且诚实的年轻人的职业咨询。
最后,期待亲爱的中国读者喜欢本书,也借此机会向中国读者致意。
金武贵
2017年1月
这本书给我带来的冲击,绝对是颠覆性的。我一直以来都对“精英”这个词有着模糊的概念,总觉得那是一种遥不可及的存在,他们身上散发着一种与生俱来的光芒,是普通人无法企及的。然而,读了这本书之后,我才明白,所谓的“精英”并非是天生的,而是后天不断学习、实践和打磨的结果。作者在书中提出的那些关于工作哲学的观点,让我耳目一新。我尤其欣赏他对“内在驱动力”的强调,他指出,真正的强大源于内心的信念和对卓越的追求,而不是外界的赞扬或压力。这让我联想到我自己,我过去很多时候的工作动力都来自于外部的评价,一旦外界的鼓励消失,我的斗志也随之减弱。这本书就像一剂强心针,让我开始审视自己的内心,去挖掘那些深藏的、真正能激发我持续前进的动力。作者在社交技巧方面的论述也同样精彩,他并没有教你如何去“表演”成一个社交达人,而是强调真诚、同理心和有效的沟通。他提出的一些关于倾听和提问的技巧,让我觉得非常实用。我一直以来都觉得自己在人际交往中有些笨拙,不知道该如何与人建立深层次的联系,这本书为我提供了一个非常清晰的框架。它让我明白,优秀的社交并非是靠花言巧语,而是靠真诚的态度和高质量的互动。
评分这本书的阅读体验非常独特,它不像一般的励志书那样,上来就给你灌输“成功学”,而是以一种非常平和、理性、甚至有些哲学的角度,来剖析“平庸”的成因以及如何“告别”。作者在书中引用的很多案例,都来自于那些在各自领域取得卓越成就的人,但他并没有将他们神化,而是深入浅出地分析了他们身上所共有的工作哲学和思维模式。我尤其喜欢他对“学习力”的阐述,他认为,真正的精英,并非因为他们拥有多少知识,而是因为他们拥有持续学习和快速适应变化的能力。这让我反思自己,我是否过于满足于现状,是否停止了对新知识的探索?作者在书中提出的“刻意练习”的概念,也给我留下了深刻的印象。他强调,只有通过有目的、有反馈的练习,才能真正提升自己的能力。这让我意识到,我过去很多时候的“练习”,其实都只是在重复已知,并没有真正突破瓶颈。这本书让我明白,告别平庸,并非一蹴而就,而是一个持续迭代、不断精进的过程。它像一位睿智的长者,循循善诱,引导我去发现自己的潜能,去塑造一个更好的自己。
评分我一直觉得,工作和生活中的许多困境,都源于我们对“精英”的误解,以及在社交中缺乏有效的沟通策略。这本书恰恰解决了我的痛点。作者在书中对于“精英思维”的剖析,让我不再觉得“精英”是遥不可及的。他强调的“系统性思维”,让我开始理解,任何一个领域的顶尖人才,都不是靠单打独斗,而是懂得如何整合资源,如何构建自己的生态系统。这对于我理解职场晋升和个人发展,都有了全新的视角。在社交技巧方面,这本书也给了我极大的启发。作者提出的“情绪价值”和“关系维护”的重要性,让我意识到,很多时候,人际关系的成败,不在于你有多么聪明,而在于你有多么懂得如何与人相处。他的一些关于如何有效处理冲突,如何建立信任的建议,都非常实用。我感觉,这本书就像是一本“人生地图”,它为我指明了前进的方向,也为我提供了解决问题的工具。读完这本书,我感觉自己不再像以前那样迷茫,对未来的工作和社交,都有了更清晰的规划和更强的信心。
评分这本书的封面设计就很有吸引力,那种深邃的蓝色背景搭配金色的字体,瞬间就让人感受到一种不凡的气息。我拿到它的时候,心里就想着,这本书一定不是那种泛泛而谈的励志鸡汤,而是真正能触及到一些核心的东西。拿到之后,我迫不及待地翻开了第一页,发现作者的语言风格非常直接,没有太多华丽的辞藻,却能一针见血地指出问题。我尤其喜欢作者在开篇就强调的“平庸”这个词,感觉就像是在为我量身定做的。我一直觉得自己虽然在努力,但似乎总是在原地踏步,找不到突破的那个点。这本书就像是一盏明灯,照亮了我之前模糊的认知。它让我开始反思,究竟是什么在阻碍我前进,是我的思维模式,还是我的行为习惯?作者并没有直接给出答案,而是通过一些生动的故事和深刻的道理,引导我自行探索。我记得其中一个章节讲到,很多时候我们所谓的“努力”,其实只是在重复低效的模式,并没有真正触及到问题的本质。这句话真的让我醍醐灌顶,我回想起自己过去的一些经历,确实如此。我总以为拼命加班就是勤奋,却忽略了工作方法的优化和效率的提升。这本书让我意识到,真正的“精英”工作哲学,并非是单纯的付出更多的时间,而是如何更聪明地工作,如何更有策略地前行。从阅读这本书开始,我的工作思路就发生了很大的转变,我不再盲目地埋头苦干,而是开始思考如何更有效地达成目标,如何让我的每一个行动都更有价值。
评分我一直是一个比较内向的人,在社交场合总是显得有些拘谨,不知道该如何开启话题,也不知道该如何让别人记住我。这本书简直就是我社交焦虑的“解药”。作者在书中对于“社交磁场”的构建,以及如何成为一个“有趣”的交谈者,都给出了非常具体且可操作的建议。我记得其中一个观点让我印象深刻,他说,与其担心自己没有话题,不如去关注别人,做一个好的提问者。这让我豁然开朗,我之前总是把注意力放在自己身上,担心自己表现不好,却忽略了其实很多人都乐于分享自己的故事。作者还强调了“价值交换”在社交中的重要性,他认为,每一次社交都应该是有价值的,无论是信息、情感还是机会。这让我重新认识了社交的本质,它不应该是一种单向的索取,而是一种双向的赋能。读完这本书,我感觉自己在面对社交场合时,自信心提升了不少。我开始尝试着用作者教的方法去与人交流,结果确实比以前要好很多。我不再害怕沉默,也更愿意主动去了解别人,并且在交流中找到共同点。这本书不仅仅是教会了我一些技巧,更重要的是,它改变了我对社交的认知,让我觉得社交是一件可以被学习和掌握的事情,而不是一种天生的才能。
评分不错
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评分哈哈,最近买的东西有点多了。根本停不下来
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评分午后阅读,不错的一本读物。
评分还没看呢,如果有用追评的时候
评分很好的一次购物体验,满意
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