荷兰劳动法/威科法律译丛 [Labour law in the Netherlands] pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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[荷] 安托内·T.J.M.雅克布 著，蔡人俊 译

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出版社： 商务印书馆

ISBN：9787100155762

版次：1

商品编码：12325593

品牌：商务印书馆（The Commercial Press）

包装：平装

丛书名： 威科法律译丛

外文名称：Labour law in the Netherlands

开本：16开

出版时间：2018-01-01

用纸：胶版纸

页数：2

编辑推荐

适读人群 ：法律,经济专业本科以上,劳动与社会保障管理者参考

荷兰是欧洲大陆继英、德、法、意之后另一个经济发达国家，荷兰在劳动管理领域，一直保持*低的劳资纠纷率，其劳动法非常有特色。《威科法律译丛》劳动法与社会保障法系列已入选英国、德国、法国、意大利的劳动法，尚缺荷兰劳动法。本书忝列《译丛》，可补充缺憾，完整再现欧洲主要国家的劳动立法，为我国劳动法制增加有益的范例。

内容简介

荷兰，是世界上法治发达国家中的先行者、大陆法系的重要代表国家，也是现代公司制度、现代金融制度的先驱与典范。在现代劳动法领域，荷兰更是先行国家。国际劳工组织的一系列规范，率先在荷兰得以实践，其劳动法在理念、制度、措施、原则等方面都代表着国际劳动法的发展方向。译介荷兰劳动法，对于完善中国社会主义市场经济条件下的劳资关系规范，有他山之石的镜鉴意义。

本书是《荷兰雇佣法与企业委员会制度》的扩展本，也是中国企业家系统了解荷兰劳动法，查阅欧陆国家相关国情的法律咨询图书。作者以简明扼要的方式向外国读者介绍荷兰劳动法的主要内容和发展趋势。全书分个别劳动关系和集体劳动关系两部分。个别劳动关系部分主要对雇佣合同合同的界定、雇佣合同当事人的义务、劳动报酬、工作时间、职业健康与安全，以及雇佣合同的变更与解除等问题作了阐述；集体劳动关系部分主要对荷兰的工会组织与雇主组织、集体谈判、集体争议的解决，以及雇员在企业决策中的参与等问题作了阐述。

作者简介

安托内·T.J.M.雅克布，荷兰蒂尔堡大学劳动法、社会保障法与社会政策学教授。

译者简介：蔡人俊，浙江天台人，法学博士，现任职于全国人民代表大会常务委员会法制工作委员会社会法室。

目录

作者介绍
缩略语
概述

第一章 荷兰概况
第一节 地理、人口与经济
第二节 经济增长与就业
第三节 劳动力的构成
第四节 财富与贫困

第二章 荷兰政治
第一节 概况
第二节 政党与联合政府

第三章 产业关系

第四章 劳动法概要
第一节 劳动法的起源、功能和展望
第二节 劳动法的定义和概念

第五章 劳动法的渊源
第一节 宪法
第二节 国际法
第三节 立法
第四节 集体协议
第五节 企业委员会订立的协议、企业规章制度，以及雇主单方面制定的规则
第六节 雇佣合同、习惯和惯例
第七节 判例法
第八节 规则之间的冲突与法律渊源之间的效力等级

第六章 荷兰的司法体制
第一节 概述
第二节 普通法院
第三节 专门法院
第四节 替代性纠纷解决机制

第七章 劳动监察
参考文献
第一编 个别雇佣关系与劳动力市场规制

第一章 定义与概念
第一节 雇佣合同
第二节 劳动者的分类
Ⅰ．海员
Ⅱ．商业代理机构和商业代表
Ⅲ．非典型雇佣合同
Ⅳ．劳务派遣工
Ⅴ．学徒工
Ⅵ．居家工作
Ⅶ．企业董事
……
第二编 集体劳动关系
附录

好的，这是一份关于其他法律主题的图书简介，内容翔实，不涉及您提到的《荷兰劳动法/威科法律译丛》。 --- 图书名称： 《全球反垄断法：理论、实践与前沿》 作者： [此处填写真实作者姓名，例如：张伟, 李芳] 出版社： [此处填写真实出版社名称，例如：中国法制出版社] 出版时间： [此处填写真实出版时间，例如：2024年5月] 内容简介 《全球反垄断法：理论、实践与前沿》是一部全面、深入探讨当代国际及各国反垄断（或称竞争法）法律体系的权威性著作。本书旨在为法律专业人士、经济学家、企业合规官以及政策制定者提供一个理解和应用全球竞争法规则的综合性框架。在数字经济浪潮和全球化深度融合的背景下，竞争执法正面临前所未有的复杂性与挑战，本书紧密结合最新的司法判例、执法动态和理论发展，力求提供一个既有坚实理论基础，又具高度实践指导价值的分析工具。 第一部分：反垄断法的基本理论与历史演进 本书首先对反垄断法的基本哲学、经济学基础及其在不同法域的历史演进进行了系统梳理。 第一章：竞争法的经济学基础与法律目标 深入剖析了“消费者福利标准”、“有效竞争”与“竞争过程保护”等核心概念的理论争议。探讨了垄断行为对市场效率、创新激励以及收入分配的影响。详细对比了美国、欧盟和新兴市场国家在目标设定上的差异，例如，欧盟更侧重于维护市场结构和竞争的“程序性”保障，而美国则更侧重于经济效率的“结果导向”。 第二章：反垄断法的历史轨迹与全球扩散 追溯了美国《谢尔曼法》的诞生背景，分析了欧盟《运作条约》第101条和102条的形成过程。重点分析了反垄断法如何从西方发达经济体逐步扩散到亚洲、拉丁美洲等新兴经济体的过程，以及在这一扩散过程中所体现出的法律本土化与国际借鉴的张力。 第二部分：核心管制领域：协议、滥用市场支配地位与兼并控制 本书的主体部分聚焦于现代反垄断法实践中最核心、争议最大的三大管制领域，并辅以大量的跨国案例分析。 第三章：横向与纵向限制：竞争限制性协议的认定 对《反垄断法》中关于卡特尔（串通行为）的界定、证据收集和法律后果进行了详尽的阐述。区别分析了“目的限制”（Per se Illegal）与“效果限制”（Rule of Reason）的适用标准。在纵向限制方面，本书细致区分了转售价格维持（RPM）、独家分销协议、选择性分销协议的合法性边界，并重点探讨了“最低售价”与“最高售价”在不同司法管辖区的差异化处理。 第四章：市场支配地位的界定与滥用的具体形态 市场支配地位的认定是反垄断执法的关键起点。本书详尽介绍了衡量市场支配地位的理论方法，包括相关市场界定（产品市场与地域市场）的技术步骤。随后，对滥用行为进行了分类剖析，包括掠夺性定价、拒绝交易、搭售与捆绑销售、排他性交易等。对于近年来欧盟高度关注的“公平、合理、无歧视”（FRAND）原则在标准必要专利（SEP）中的适用，本书提供了深入的法律与技术解读。 第五章：兼并与收购的竞争审查 兼并控制是预防市场结构恶化的重要屏障。本书系统阐述了全球主要经济体（如欧盟委员会、美国司法部/FTC、中国国家市场监督管理总局）的合并申报标准、审查流程和救济措施。特别关注了“潜在竞争者进入威胁”（Killer Acquisitions）和“协同效应”评估的复杂性，并结合大型科技公司合并案，讨论了传统指标（如市场份额）在数字经济背景下面临的挑战。 第三部分：数字经济时代的挑战与前沿议题 面对平台经济的崛起和数据的核心地位，传统反垄断工具正受到前所未有的压力。本书的第三部分专门探讨了这些前沿和新兴的法律适用问题。 第六章：平台经济中的反垄断：多边市场分析 深入剖析了平台（如搜索引擎、电商平台、社交媒体）作为“守门人”（Gatekeeper）角色的法律定性。探讨了“网络效应”、“锁定效应”如何改变市场支配地位的形成与维持机制。重点分析了欧盟《数字市场法》（DMA）对大型数字平台采取的“事前规制”思路，并对比了美国和亚洲对此问题的不同监管路径。 第七章：数据、算法与反垄断法 数据作为新型生产要素，其控制权与流动性成为新的竞争焦点。本书探讨了“数据垄断”是否构成反垄断法意义上的市场支配地位，以及算法推荐、价格歧视等行为如何通过“算法协同”实现反竞争效果。书中详细分析了数据可携性（Data Portability）作为潜在的结构性救济措施的有效性。 第八章：全球执法合作与冲突 在全球化背景下，跨国反垄断案件日益增多，不同法域的执法冲突也随之加剧。本书分析了各国执法机构在信息交换、联合调查、乃至在“双重反垄断调查”中的协调机制与法律障碍。同时，探讨了国际合作框架（如ICN）在促进执法趋同性方面扮演的角色。 第四部分：执法实践、合规与救济 第九章：调查程序、证据开示与刑事责任 详细介绍了反垄断调查的程序正义问题，包括突击检查的合法性、律师-客户保密特权的界限，以及在何种情形下企业高管可能承担刑事责任。 第十章：私法救济与集体诉讼 对比分析了英美法系中成熟的私法救济制度（如惩罚性损害赔偿）与大陆法系中相对不发达的私法诉讼制度。探讨了集体诉讼（Class Action）在震慑垄断行为和补偿受损方方面的有效性与局限性。 结论与展望 本书最后总结了全球反垄断法在应对技术变革中的“适应性危机”，并对未来十年可能出现的立法方向和执法重点做出了专业预测。 本书特色： 跨法域比较： 系统对比了美国、欧盟、中国等主要经济体的法律规定与执法口径。 案例驱动： 选取了近二十年最具里程碑意义的国际重大案件进行深度解析。 理论与实践结合： 不仅解释“法律规定是什么”，更深入分析“法院如何裁决”及“企业如何合规”。 前沿聚焦： 专门辟章深入探讨数字平台、数据与算法治理的最新法律挑战。 读者对象： 国内外从事竞争法、知识产权法、国际贸易法、公司法及经济法领域的律师、法官、检察官、企业法务部门及合规负责人、高校法学院师生及相关研究人员。

评分☆☆☆☆☆

这本书拿在手里，沉甸甸的，很有分量。我之前对荷兰的劳动法了解不多，只知道它在欧洲算是比较发达的，但具体是怎么运作的，有哪些主要的法律条文和原则，一直很模糊。这本《荷兰劳动法》正好填补了我的知识空白。它的排版很清晰，文字也比较易懂，虽然是法律译著，但翻译得很到位，没有那种生硬的、难以理解的术语堆砌。我特别喜欢它在介绍一些核心概念时，会辅以案例分析，这样更能帮助我理解抽象的法律条文是如何在实际生活中应用的。比如，关于合同的解除，书里就详细阐述了不同的解除情形、法定通知期以及相应的补偿金制度，这对于理解雇主和雇员之间的权利义务关系非常有帮助。我正在研究一些跨国企业的劳动合同范本，这本书的出现，无疑为我提供了宝贵的参考资料，让我能够更准确地把握荷兰当地的法律要求，避免在合同条款上出现不必要的风险。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧设计简约大气，书名中的“威科法律译丛”几个字，足以说明其出版的严谨性和专业性。我是一位长期关注欧洲劳动法发展的学者，一直以来都在寻找能够系统性介绍荷兰劳动法体系的权威著作。这本书的出现，恰好满足了我的这一需求。打开书页，扑面而来的便是严谨的学术气息。其内容的组织结构非常合理，从劳动合同的订立、履行到终止，再到劳动争议的解决，几乎涵盖了劳动法领域的各个重要方面。我特别欣赏书中对荷兰劳动法中一些独特概念的深入解读，例如其独特的集体谈判机制和工会的作用。这些内容对于理解荷兰劳动关系的发展模式以及其在欧洲的独特性具有重要的理论价值。作为一名需要进行学术研究的读者，我对书中引用的法律条文和判例的准确性要求很高，而威科法律译丛历来以其严谨的学术态度而著称，我相信这本书一定能达到我期望的标准。

评分☆☆☆☆☆

作为一名人力资源管理者，我一直都在寻求更新和更全面的劳动法律知识，以应对日益复杂的用工环境。当看到《荷兰劳动法/威科法律译丛》这本书的时候，我立刻被它吸引住了。这本书的厚度和内容深度，预示着它将成为我案头必备的参考书。我特别关注的是书中关于工作时间、休假、病假以及解雇程序等方面的规定。这些都是在日常管理中经常会遇到的问题，而准确地掌握荷兰的法律要求，对于规避用工风险、保障员工权益至关重要。书中的案例分析和条文解读，都非常具有操作性，让我能够快速找到问题的症结，并找到相应的法律依据。而且，威科法律译丛的品质一向很高，其翻译的严谨性和专业性，也让我能够放心地将其作为参考标准。这本书不仅为我提供了荷兰劳动法的知识，更帮助我提升了在跨国人力资源管理方面的专业能力。

评分☆☆☆☆☆

这套《威科法律译丛》一直是我汲取法律知识的重要来源，而这次的新书《荷兰劳动法》更是让我眼前一亮。我尤其看重译文的准确性和专业性，而威科在这方面从未让我失望过。这本书的语言组织非常严谨，逻辑清晰，即使是复杂的法律概念，也能被梳理得条理分明。我最感兴趣的部分是关于荷兰劳动法的历史沿革和社会背景的介绍。了解一个国家的法律体系，不能仅仅停留在条文本身，更需要理解其背后的社会文化和政治经济因素。这本书在这方面做得非常出色，它不仅罗列了各项法律规定，还深入浅出地解释了这些规定是如何在荷兰的社会发展过程中形成的，以及它们在维护社会公平和稳定方面所起到的作用。对于想要进行比较法研究，或者仅仅是希望对荷兰社会有更深层次认识的读者来说，这本书无疑是一份不可多得的资料。

评分☆☆☆☆☆

一本厚实的著作，封面设计简洁大方，一看就知道是专业的法律书籍。书名《荷兰劳动法/威科法律译丛》已经足够说明它的内容核心，而[Labour law in the Netherlands]的英文标注更是给出了跨越语言障碍的指引。拿到这本书，首先感受到的是纸张的质感，厚实而略带韧性，散发着淡淡的书墨香，这对于热爱纸质阅读的我来说，是一种不可言说的愉悦。翻开扉页，印在眼前的不仅仅是文字，更是一份沉甸甸的知识承载。作为一名对国际劳动法律体系颇感兴趣的法律从业者，我一直渴望能深入了解不同国家在这一领域的实践和理论。荷兰，这个在欧洲经济和社会领域扮演着重要角色的国家，其劳动法的体系自然是我关注的焦点之一。威科法律译丛的声誉我早有耳闻，其严谨的翻译和专业的选书态度，让我对这本《荷兰劳动法》充满了期待。它不仅仅是一本单纯的译著，更是一扇窗口，透过它，我希望能窥探到荷兰社会在劳动者权益保障、雇佣关系规范、劳资争议解决等方面所展现出的独特性和先进性。这本书是否能够准确地传达荷兰劳动法的精髓，是否能为我提供切实可行的参考，这些都将在我接下来的阅读中得到解答。