中华人民共和国劳动合同法注解与配套(第4版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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国务院法制办公室编 著

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店铺： 文轩网旗舰店

出版社： 中国法制出版社

ISBN：9787509384022

商品编码：14001006687

出版时间：2017-06-01

作  者:国务院法制办公室 编 定  价:30 出 版 社:中国法制出版社 出版日期:2017年06月01日 页  数:362 装  帧:平装 ISBN:9787509384022 ●适用导引
●中华人民共和国劳动合同法
●总则
●条【立法宗旨】
●1法律规定的解决劳动争议的途径主要有哪些
●第二条【适用范围】
●2不属于《劳动合同法》适用范围的劳动关系有哪些
●3离退休人员再次被聘用之时，是否需要签订书面劳动合同
●4用人单位在明知求职者系在校学生的情况下，仍与之订立劳动合同的，该劳动合同是否是合法有效的
●5一方为非个体工商户的另一方提供劳务，另一方给付其报酬，他们之间形成的是雇佣法律关系，还是劳动法律关系
●第三条【基本原则】
●6劳动合同的签订过程一般有哪些步骤
●第四条【规章制度】
●7企业在制定规章制度过程中应该注意哪些问题
●第五条【协调劳动关系三方机制】
●第六条【集体协商机制】
●第二章劳动合同的订立
●第七条【劳动关系的建立】
●第八条【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】
●8怎样理解用人单位的如实告知义务和劳动者的如实说明义务
●部分目录

内容简介

为了帮助读者准确理解与适用法律，我社于2008年9月开始推出“法律注解与配套丛书”，深受广大读者的认同与喜爱。随后，应广大读者的要求，我社陆续扩充本丛书品种，目前第四版51种之多，成为法律工作者办案运用和公民法律学习的有力助手。本套丛书主要包括注解、应用及配套三部分。本分册为劳动合同法，涵盖劳动合同法相关法律重点及难点。 国务院法制办公室 编 法制办公室，中央级法律类图书专业出版社，成立于1989年6月，是中国优选的法律专业出版商和法律信息服务提供商之一，隶属于法制办公室。

法治之光：现代商业与民事法律精要（第十二版） 内容简介 本书系为法律从业者、企业管理者、法学院师生以及对现代商事活动和民事权利义务关系有深入研究需求的社会各界人士精心编撰的权威性参考与学习用书。本版在深入梳理既有法律框架的基础上，紧密结合近年来最高人民法院的最新司法解释、地方法院的前沿判例以及国际商事规则的最新发展趋势，对中国民事法律体系的核心领域进行了全面、系统且深入的梳理与阐释。 全书共分六大部分，约一百八十万字，力求在理论深度与实务操作性之间达到完美平衡。 --- 第一部分：民法典总则与基础理论的深化理解 本部分聚焦于《中华人民共和国民法典》总则部分的最新理解与适用。重点探讨了民事主体制度的最新变动，特别是法人治理结构中“营利法人”与“非营利法人”在权限、责任划分上的细微差别。深入分析了民事法律行为的有效性认定标准，特别是涉及意思表示不真实的“可撤销”情形在电子合同和大数据背景下的新型认定模式。 此外，本部分对物权法定原则的最新司法实践进行了详尽梳理，结合“三区三园”政策下的集体土地使用权流转、不动产权利登记的公示效力等热点问题，提供了详尽的裁判思路指引。特别增设了关于“精神损害赔偿”在非侵权法领域（如合同解除的附带损害）的适用前沿研究。 第二部分：合同法体系的重构与商事交易的风险防控 本部分是全书的理论核心与实务重点，专注于原《合同法》并入《民法典》合同编后的体系变化与规则演进。 1. 合同的成立与效力革新： 详尽解析了要约与承诺的电子化进程，包括电子签名、数据电文的证据效力认定规则。深入探讨了格式条款的公平性审查，并引入了欧盟GDPR对数据使用授权的合同条款有效性影响的比较分析。 2. 违约责任与救济机制的精细化： 不再局限于传统的损害赔偿计算方式，本部分侧重于“可预见性规则”在商业合同中的具体量化标准。针对“情势变更”原则在后疫情时代经济环境下的适用边界，引用了数十个最新的一审至再审案例，阐明了法院对经营风险与不可抗力界限的判断逻辑。此外，对“持续性合同”（如能源供应、特许经营）的违约解除权的行使时点和后续处理进行了专门论述。 3. 典型合同的专项解析： 买卖合同： 重点分析了跨境电商中的“区际冲突”适用法判断，以及对高价值动产（如艺术品、贵金属）所有权保留条款的效力认定。 建设工程合同： 针对“挂靠”“垫资施工”等灰色地带，结合最高院关于工程款优先受偿权的最新司法解释，构建了风险识别与防范的操作流程图。 金融借款合同： 深入分析了担保合同中的“抽屉协议”效力认定，以及金融机构的“冷静期”制度在实践中的应用难题。 第三部分：侵权责任的多元化与新型侵权形态的应对 本部分紧扣《民法典》侵权责任编的创新性规定，系统梳理了传统侵权行为（过错责任原则）在数字环境下的适用困境与突破。 1. 产品责任与安全保障义务： 详细阐述了缺陷认定标准，特别是针对“智能产品”和“嵌入式软件”的责任归属问题。引入了国际上对于“预期用途”与“不合理风险”的界定方法，并结合我国对安全技术标准的强制性要求，为企业提供了产品合规的法律基准线。 2. 混合侵权与共同侵权： 针对网络环境下的“帮助侵权”和“共同实施”行为，明确了平台、内容提供者与最终侵权人的按份责任与连带责任的分配原则。 3. 隐私权与个人信息保护的实务路径： 这一章节专门针对数据合规热点，不仅解读了《个人信息保护法》的基本框架，更侧重于侵权责任的构成要件。讨论了“去标识化数据”被重新识别的法律后果，以及因数据泄露导致的“精神损害”的量化评估方法。 第四部分：物权、用益物权与担保责任的实操指南 本部分聚焦于财产关系的稳定性和交易安全，特别是不动产和重要动产的权利保障。 1. 不动产登记与善意取得： 结合不动产登记操作规范的最新修订，详细分析了登记错误对善意取得的影响，以及对“抵押权人”与“承租人”之间权利冲突的裁判思路。 2. 担保物权的新发展： 对保证责任的范围、保证期间的起算点等常见争议点进行了全面梳理。着重解析了《民法典》实施后，对保证合同的“默示保证”效力的限制，以及抵押权实现中对企业资产保全的法律策略。 第五部分：家事法与继承法的前沿动态 本部分涵盖了与个人身份和家族财产传承密切相关的法律领域，突出了社会结构变迁对法律实践的影响。 1. 婚姻家庭制度的现代化： 深入探讨了“离婚冷静期”制度的司法适用效果，以及对“隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产”行为的财产认定与惩罚性赔偿机制。 2. 继承制度的灵活运用： 重点分析了遗嘱信托的法律效力，以及“非婚生子女”与“养子女”在继承顺位上的平等化处理。对遗嘱的有效性形式审查，特别是自书遗嘱中对“打印+手写签名”模式的司法态度，提供了明确指引。 第六部分：法律适用与国际私法前沿（附录） 本部分为高级读者提供跨司法管辖区的法律适用指引。详细介绍了我国在涉及涉外商事合同、国际货物买卖中对《联合国国际货物销售合同公约》（CISG）的援引规则。同时，收录了近年来我国法院在承认和执行外国仲裁裁决时，对“公共政策”进行实质性审查的典型案例分析，为处理跨国争议提供了实用的工具箱。 --- 本书特点： 体系重构： 全面反映了《民法典》框架下的民事法律体系的内在逻辑和新的联系。 判例驱动： 引用了近五年来（2019-2024年）各级法院审结的具有指导意义的典型案例超过五百个。 前沿聚焦： 深度剖析了数字经济、人工智能、数据安全等新兴领域对传统民法理论的挑战与重塑。 目标读者： 律师、公司法务、金融机构合规人员、法院及检察院工作人员、法学研究生及从事经济管理工作的决策者。

评分☆☆☆☆☆

我是一名小企业的HR，每天都会遇到形形色色的劳动用工问题，从招聘入职到离职解散，几乎每一个环节都离不开《劳动合同法》的规定。我之前也看过一些劳动法的书籍，但很多时候，看完之后还是觉得有些模棱两可，遇到具体问题的时候，还是需要花费大量的时间去查阅各种资料，或者咨询专业人士。这本书的标题，尤其是“注解”和“配套”这两个词，让我觉得它可能就是我一直在寻找的“救星”。我希望它能够对《劳动合同法》中的每一个条款都进行详细的解读，不仅仅是解释字面意思，更要深入分析其背后的立法意图、司法实践中的常见问题以及各种可能出现的争议点。我特别期待书中能够包含一些具体的操作指南，比如如何规范地签订劳动合同，如何合法地进行解除劳动关系，如何处理工伤赔偿等问题，并且最好能提供一些常用的文书范本，这样我就可以直接套用，大大提高工作效率。如果这本书能够帮助我更清晰、更准确地理解和运用劳动法律法规，那对我来说，它的价值将是无法估量的。

评分☆☆☆☆☆

作为一名对社会公平正义有着浓厚兴趣的普通读者，我一直对《劳动合同法》抱有极大的关注。我深知，这部法律是保障劳动者合法权益、维护和谐劳动关系的重要基石。然而，在实际生活中，劳动合同法的许多条文对于非专业人士来说，理解起来并非易事。我常常在新闻报道中看到一些关于劳动争议的案例，事后我会试图去查阅相关的法律条文，但往往会感到迷茫，不清楚法律是如何适用的，或者是否存在更合理的处理方式。这本书的名称，特别是“注解”与“配套”的表述，让我看到了希望。我希望这本书能够以一种通俗易懂的方式，将抽象的法律条文转化为具体可行的指导。我期待它能够详细阐释每一条法律规定的背景、目的以及在不同情境下的具体应用，并且提供丰富的案例，帮助读者理解法律是如何在现实生活中发挥作用的。同时，“配套”一词也让我联想到，书中是否会包含一些与劳动合同法相关的司法解释、部门规章，甚至是劳动争议处理流程的介绍，这些内容无疑会极大地提升这本书的实用价值，让普通读者也能更好地理解和运用这部重要的法律。

评分☆☆☆☆☆

最近在工作上经常会接触到一些劳动相关的法律问题，虽然我知道《劳动合同法》是核心，但很多条文和实际操作之间的衔接总让我觉得不够清晰。有时候，一个看似简单的劳动合同解除，背后却牵扯到很多细节和法律风险，如果不处理得当，很容易引发纠纷。我之前也尝试过阅读一些劳动法的书籍，但有的过于学术化，有的又过于简单，总感觉缺了点什么。这本书的题目，“注解与配套(第4版)”，给我一种非常扎实和全面的感觉。我希望它不仅仅是解释法条，更能深入剖析这些法条在实际工作中的应用，比如针对不同类型的工作岗位、不同性质的劳动关系，有哪些特别的注意事项。我尤其想看到书中是否会提供一些关于如何预防劳动争议的建议，以及在发生争议时，如何有效地进行沟通和解决。当然，如果能有丰富的案例分析，能够说明各种法律条文是如何在实践中被解读和适用的，那就更好了。我希望这本书能成为我工作中的得力助手，帮助我更自信、更专业地处理各种劳动用工事宜，避免不必要的法律风险。

评分☆☆☆☆☆

哇，这本书拿到手真的太厚实了！我之前一直对《劳动合同法》的一些具体条文感到困惑，尤其是在实际工作中遇到一些棘手的问题时，比如加班费的计算、解除合同的条件、或者工伤赔偿的标准等等，总是希望能有更清晰、更权威的解读。这本书的名字听起来就非常专业，而且“注解与配套”这几个字让我觉得它不只是简单地罗列条文，而是会深入剖析每一个条款背后的立法精神和实际应用，还会提供相关的司法解释、指导性案例，甚至是配套的规章制度。我尤其期待它能解答一些大家在实践中经常遇到的“灰色地带”问题，比如关于竞业限制的适用范围、关于非全日制用工的特殊规定，还有关于集体合同的效力等等。如果这本书能真正做到“注解透彻，配套齐全”，那它在我心里绝对会成为一本必备的工具书，能够帮助我更好地理解和运用劳动法律法规，从而在工作中规避风险，维护自身和企业的合法权益。我希望它能对那些从事人力资源管理、法律工作，或者经常需要处理劳动争议的朋友们有所帮助。

评分☆☆☆☆☆

老实说，我一直觉得劳动法的学习过程有点像在迷宫里摸索，法律条文本身有时候会比较抽象，不容易直接落地。我之前也翻阅过一些相关的书籍，但总觉得要么过于理论化，要么就只是简单地把法律条文搬过来，缺乏深入的解析和实际的指导意义。这本书的标题，特别是“注解”二字，让我眼前一亮，我希望它能像一位经验丰富的老师，能够循循善诱地讲解每一个法条的含义，解释清楚为什么会有这样的规定，以及在什么情况下适用。我特别关注书中是否会提供一些真实的案例分析，比如通过一个典型的案例来阐述某个法条的理解和适用，这样会比干巴巴的理论更容易理解和记忆。另外，“配套”这个词也让我充满期待，我希望它能包含一些实操性的文件，比如劳动合同范本、规章制度范本、或者处理劳动争议的流程指南等等，这些都是我们在日常工作中非常需要的。如果这本书能做到这些，那它绝对是一本能够帮助我们“学以致用”的宝典，能让我们在复杂的劳动法领域里少走弯路。