正版现货 劳动合同法速查速用大全集 畅销4版 实用百科速查速用 中国法制出版社 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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刘纪伟主编 著

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• 中国法制出版社
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店铺： 蓉政图书专营店

出版社： 中国法制出版社

ISBN：9787509389133

商品编码：20883608924

包装：平装

开本：16

出版时间：2017-11-01

页数：268

字数：208000

商品参数

劳动合同法速查速用大全集【畅销4版】
	定价	36.00
	出版社	中国法制出版社
	版次	B4
	出版时间	2017年11月
	开本	16开
	作者	刘纪伟 主编
	装帧	平装
	页数	268
	字数	208000
	ISBN编码	9787509389133

内容介绍

 百科全书式多方面覆盖：

　　劳动合同的订立、试用期与服务期、劳动合同的效力、劳务派遣、劳动合同的履行与变更、劳动合同的解除、劳动合同争议的解决、社会保险

　　强大的实用和实践性：

　　“现实问题”+“律师解答”，选取工作和生活中 常见 棘手的劳动合同法问题，由律师进行专业、细致的解答。

　　通俗易懂、标准威：

　　律师对法律知识的解释深入浅出，让读者能轻松看懂。每个问题都有其对应的“法条链接”，让读者在实际应用中做到“有法可依”。

　　超强的检索查找功能：

　　本书将常见的劳动合同法问题分门别类的汇编在一起，让读者能够一目了然、方便查找。

     在现实中，劳动者往往是弱势群体，尤其在对待劳动合同这一问题上，劳动者一般会觉得无从下手，更谈不上维权。为了帮助广大劳动者了解劳动合同法的相关知识，我们特意编写了《劳动合同法速查速用大全集》一书。

　　本书具有通俗性、实用性、广泛性和便捷性的特点。在编书的过程中，我们始终奉行用通俗的语言把法律问题交代明白，切实帮您解决纠纷和维权的问题。本书以小问题做目录，并以科学的分类加以整理，使您在短时间内完成对某个法律问题的检索，真正实现“速查速用”。

作者介绍

刘纪伟律师，毕业于北京大学，现为北京市炜衡律师事务所高级合伙人、北京市劳动和社会保障法学会会员。

曾被评选为2012年度海淀区优秀法律服务工作者，2012-2015年度炜衡律师事务所优秀律师，2015年度海淀区优秀律师。刘纪伟团队通过大量的案件办理，打造了一支专业化程度高、分工明细的以劳动争议、民商事诉讼及仲裁为主的团队。擅长劳动人事仲裁、诉讼，合同纠纷、人力资源管理及公司日常法律事务等民商法律事务。

目录

一章 劳动合同的订立――怎样订立劳动合同

　　◎应聘人员有权知道用人单位哪些事项?

　　◎用人单位能扣押劳动者的身份证吗?

　　◎用人单位可以向应聘员工随便收取费用吗?

　　◎公司可以用就业协议代替劳动合同吗?

　　◎员工家属代签的劳动合同有效吗?

　　◎没有签订劳动合同，劳动关系成立吗?

　　◎未订立书面劳动合同且对劳动报酬约定不明怎么办?

　　◎劳动者到新单位后，什么时候签订劳动合同?

　　◎什么是无固定期限劳动合同?通常什么情况下可以签订?

　　◎单位签了劳动合同却不给员工合法吗?

　　◎用人单位能任意与劳动者约定违约金吗?

　　◎在境内的外企工作，适用我国的《劳动合同法》吗?

　　◎订立劳动合同应当遵循哪些原则?

　　◎计件工作也能签订劳动合同吗?

　　◎兼职工作需要订立劳动合同吗?

　　◎无固定期限劳动合同的连续工作时间从何时起算?

　　◎到分店工作应该与总部签订劳动合同吗?

　　◎劳动者拒绝签订劳动合同的，用人单位有权怎么办?

　　◎可以在劳动合同中约定当劳动者绩效不佳时劳动合同终止吗?

　　第二章 试用期与服务期――劳动合同中的两个重要问题

　　◎试用期包含在劳动合同期限内吗?

　　◎试用期内劳动者有哪些权利?

　　◎试用期内发现劳动者不符合录用条件怎么办?

　　◎新技工培训期长，可以将试用期设定为一年吗?

　　◎试用期内企业与劳动者签订试用合同还是劳动合同?

　　◎试用期可以归零，从头再来吗?

　　◎以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期吗?

　　◎见习期满用人单位可以以考核不合格辞退毕业生吗?

　　◎试用期可以约定零工资吗?

　　◎兼职工作可以约定试用期吗?

　　◎公司对劳动者进行技术培训的费用包括哪些?

　　◎劳动合同先于服务期期满的，怎么办?

　　……

　　第三章 劳动合同的效力――什么样的劳动合同才有效

　　第四章 劳务派遣――一种特别的劳动合同

　　第五章 劳动合同中的社保问题――社会保障如果施行

　　第六章 劳动合同的履行与变更――劳动合同需要履行，也能变化

　　第七章 劳动合同的解除――劳动合同怎样解除是合法

　　第八章 劳动合同争议的解决――解决争议有法有道

　　第九章 劳动合同示范文本――拿来即用的合同书

在线试读

    什么是无固定期限劳动合同?通常什么情况下可以签订?

　　刘某是国有企业的元老级员工，在该企业已经工作了25年。再过5年，刘某就要退休了。但是，时逢改革，国有企业改制需要重新订立劳动合同。现在这种情况，刘某可以与企业订立无固定期限劳动合同吗?

　　刘某可以与企业订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条明确规定了，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

　　(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

　　(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条 一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

　　无固定期限合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。

中国古代建筑艺术的辉煌史诗：一部跨越千年的匠心之作 图书名称： 华夏筑梦：中国古建筑的千年流变与审美密码 作者： 史景迁 (化名，代表对历史与文化深厚研究的学者群体) 出版社： 东方文创 --- 内容简介 《华夏筑梦：中国古建筑的千年流变与审美密码》并非一部关于当代法律实践的工具书，而是一部深入剖析中华文明在空间形态上最凝练的表达——古代建筑艺术的宏大叙事。本书以时间为轴，以地域为经，系统梳理了自新石器时代遗址的雏形，直至清末民初的建筑体系的完整发展脉络，旨在揭示中国古建筑何以成为世界建筑史上独树一帜的瑰宝。 第一卷：溯源与奠基——史前至秦汉的初始形态 本卷追溯了中国建筑的“基因”是如何在漫长的原始社会中孕育而生的。我们首先探讨了河姆渡、仰韶等遗址中干栏式、半地穴式建筑的结构智慧，它们如何应对自然环境的挑战，并形成了早期的“坐北朝南”的规划意识。 随后，重点聚焦于商周时期的礼制空间构建。从夯土技术的成熟到台基、木构架的初步确立，这一时期的建筑开始承担起明确的社会功能——宗法与等级的具象化。甲骨文中所记录的“宫”、“室”、“野”的区分，预示着未来都城规划的宏大蓝图。 秦汉时期，帝国疆域的拓展带来了建筑规模的空前提升。秦始皇陵的陪葬坑、汉代长安城的里坊制度，展现了中央集权对建筑的绝对控制力。书中详尽分析了斗栱的雏形——“櫫”和“枓”的演变，以及瓦作工艺的突破，为后世飞檐翘角的形成奠定了技术基础。我们特别关注了汉代画像石中的建筑场景，从中解读出那个时代特有的“深邃”与“朴拙”之美。 第二卷：融合与定型——魏晋南北朝与隋唐的黄金时代 魏晋南北朝是中国文化史上的一个转折点，佛教的传入对中国建筑产生了革命性的影响。本书用大量篇幅研究了云冈、龙门石窟以及敦煌莫高窟中的殿堂式窟龛结构，探讨了印度——犍陀罗艺术元素如何被本土木构架体系巧妙地吸收和改造。 隋唐，国力鼎盛，建筑艺术也达到了结构逻辑与审美意境的巅峰。本书将唐代建筑的特点归纳为“雄浑、简朴、大气”。我们详细解构了唐代佛寺的“中轴对称、院落组合”的典型布局，以大明宫、唐长安城为例，分析了其严谨的棋盘式规划体现出的“理想国”的蓝图。对单栱、五铺作、七铺作等斗栱的结构样式进行了细致的图解，突显了唐代木结构抗震性的科学原理。 第三卷：精巧与内敛——宋元时期的技术革新与文人趣味 宋代是中国建筑史上的一个“技术革新期”。随着商业经济的发展和市民阶层的崛起，建筑审美开始从“大尺度”向“精细化”转移。《营造法式》的出现是里程碑式的事件，书中不仅介绍了李诫对建筑形制、用料、施工的标准化规范，更深入探讨了“材分制”背后蕴含的精确度。 元代的建筑，特别是喇嘛教寺庙（如大都的万寿山佛殿），体现了汉、藏、蒙三者文化的交融。书中对比分析了宋代精致的瓦饰与元代粗犷的砖砌手法，展现了不同民族审美取向的碰撞与融合。 第四卷：集大成与衰落——明清的规范化与装饰艺术的极致 明清两代，中国古建筑体系达到了最后的成熟，但也呈现出趋于僵化的趋势。这一时期的建筑以紫禁城为代表，是权力与等级制度最淋漓尽致的体现。本书细致分析了紫禁城“前朝后寝”、太和殿、中和殿、保和殿的层级递进关系，以及它们在色彩运用（黄琉璃瓦、朱红墙体）上的象征意义。 本书的重点转向了清代建筑在“装饰”上的登峰造极。从苏式园林的精巧布局到徽派建筑的马头墙，从山西乔家大院的封闭内敛到徽州牌坊的繁复雕刻，我们探讨了木雕、砖雕、石雕如何从建筑的结构附属品转变为独立的艺术门类。最后，对清末西方建筑思潮的涌入对传统榫卯结构及审美观念的冲击进行了审慎的评述。 审美密码：结构与哲思 贯穿全书的核心线索是“天人合一”的哲学观如何渗透于建筑之中。本书强调，中国古建筑的核心审美密码不在于其外表的宏伟，而在于其内在的“内向性”（院落围合）、“可塑性”（木构架的灵活拆装）以及“有机性”（建筑与环境的和谐共生）。我们通过对建筑“间架”、“斗口”、“出檐”的精确测量与分析，展示了中国工匠如何以朴素的材料，构建出复杂而富有韵律感的空间序列，抵达了东方哲学的“虚实相生”的境界。 《华夏筑梦》适合谁读？ 本书面向对历史、艺术、文化有浓厚兴趣的读者，尤其适合建筑学、历史学、考古学专业的师生，以及热衷于传统文化、渴望理解中国传统审美内核的普通爱好者。它不仅是一部建筑史的工具书，更是一部关于民族智慧与空间想象力的百科全书。阅读本书，如同穿越千年，亲手触摸每一块梁枋上刻下的岁月痕迹。

评分☆☆☆☆☆

作为一名即将踏入职场的应届毕业生，我对未来的职业生涯充满了期待，同时也对可能遇到的法律风险感到一丝担忧。《劳动合同法速查速用大全集》这本书，我是在学校老师的推荐下购买的。拿到书后，我被它详实的内容和清晰的结构深深吸引。虽然我还没有真正开始工作，但我通过阅读这本书，对自己的劳动权益有了更全面的了解。书中关于劳动合同的签订、试用期、工资支付、休息休假等内容，让我知道在工作中应该注意些什么，如何保护自己的合法权益。而且，这本书还包含了大量的法律条文原文和解释，这对我理解法律的严谨性非常有帮助。我相信，这本书将是我未来职业生涯中不可或缺的法律指南，帮助我在工作中更加从容地应对各种情况。

评分☆☆☆☆☆

我一直很关注劳动法方面的动态，因为我的小公司经常会遇到一些棘手的用工问题，之前也踩过不少坑。这次偶然看到了《劳动合同法速查速用大全集》，光看书名就觉得特别实用，而且是畅销4版，质量应该有保障。拿到书后，我迫不及待地翻阅起来。这本书的编排方式非常清晰，各种法律条文、司法解释、相关案例都一一列举，而且配有详细的解释和分析。我最喜欢的是它的“速查速用”功能，很多时候我只需要快速找到某个具体问题的答案，这本书就能迅速帮我定位，而且语言通俗易懂，不像一些法律书籍那么晦涩难懂。例如，最近我公司新招聘了一批员工，关于试用期、合同期限、薪资福利等方面的规定，我都能在这本书里找到最权威、最准确的解答，这极大地节省了我查阅资料的时间，也让我对如何规避用工风险有了更深的认识。总的来说，这本书对于像我这样的中小企业主来说，简直是不可多得的法宝。

评分☆☆☆☆☆

我是一名HR，日常工作中与劳动法打交道是家常便饭。对于《劳动合同法速查速用大全集》，我只能说，它是我工作以来遇到的最得力的助手之一。这本书最大的亮点在于其“大全集”的定位，它几乎涵盖了劳动合同法的所有重要方面，从合同的订立、履行、变更、解除、终止，到工伤、社会保险、女职工权益保护等，应有尽有。而且，这本书的更新速度也非常快，这是畅销4版的重要原因。每次法律法规有新的调整，这本书都会及时更新，确保内容的权威性和时效性。我尤其喜欢它对一些复杂法律条文的解读，通常会用图表、流程图等形式来呈现，一目了然，非常便于理解和记忆。在我处理一些复杂的劳动争议案件时，这本书往往能提供关键的法律依据和操作指引，让我能够更加自信、专业地应对。

评分☆☆☆☆☆

说实话，一开始我买这本书主要是抱着试试看的心态，因为市面上关于劳动法的书籍实在太多了，良莠不齐。但是，《劳动合同法速查速用大全集》真的给我带来了惊喜。这本书的厚度虽然不薄，但内容却非常精炼，一点都不拖泥带水。作者们显然非常了解读者在实际工作中会遇到哪些具体问题，所以内容的设计非常贴近实际。我特别欣赏它在每一个条文后面都附带了相关的案例分析，这些案例都来自于真实发生的劳动争议，通过对这些案例的解读，我不仅理解了法律条文的字面意思，更学会了如何将法律运用到实际工作中，如何避免不必要的麻烦。例如，在处理员工的加班问题时，书中列举了几个典型的案例，让我清楚地了解了加班费的计算方式、审批流程以及可能存在的法律风险。这种“理论+实践”的学习方式，对于我这个非法律专业出身的人来说，非常有帮助。

评分☆☆☆☆☆

我是一位对法律知识比较感兴趣的普通读者，虽然工作和法律没有直接关系，但我一直认为了解一些基本的法律法规对于保障个人权益非常重要。《劳动合同法速查速用大全集》这本书，是我无意中在书店看到的。它的封面设计简洁大方，书名也直接点明了其“速查速用”的特点，这非常吸引我。翻阅之后，我发现这本书的内容非常系统，从最基础的劳动合同概念，到具体的法律条文，再到实际操作中的常见问题，都进行了深入浅出的讲解。即使是一些我之前不了解的法律术语，通过书中的解释，我也能够轻松理解。这本书的条理性非常强，我可以通过目录快速找到我感兴趣的内容，阅读起来效率很高。它让我感觉，学习法律知识并不是一件枯燥乏味的事情，反而能够帮助我更好地认识社会，保护自己。