打贏職場遭遇戰 9787530961728 天津教育齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

水思源 著

圖書標籤:

• 職場技能
• 職場生存
• 職業發展
• 溝通技巧
• 人際關係
• 情緒管理
• 自我提升
• 職場進階
• 職場實戰
• 職場攻略

店鋪： 北京文博宏圖圖書專營店

齣版社： 天津教育齣版社

ISBN：9787530961728

商品編碼：29336033133

包裝：平裝

齣版時間：2010-10-01

基本信息

書名：打贏職場遭遇戰

定價：28.00元

作者：水思源

齣版社：天津教育齣版社

齣版日期：2010-10-01

ISBN：9787530961728

字數：200000

頁碼：270

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.481kg

編輯推薦

---

本書介紹瞭每個人步入職場後，從工作到生活，一定會遭遇到非常多的逆境挫摺，更會在剋服這些睏難的過程中成長、成熟。但不管自身為適應變化而發生瞭多大改變，有一個為人處世原則是大傢始終要堅持，**不能放棄的：不因善小而不為，不因惡小而為之。
　　這是一本輔導讀者在工作中不幸遭遇挫摺險境時，如何運用自身智慧，成功突破的書。
　　作者獨創瞭成功做事環（P4思維習慣），隻要我們將其融會貫通，恰當應用於我們的日常為人處事中，所有的事情都可以輕鬆解決、從容應對。

內容提要

---

本書講述的是36個“職場遭遇戰”故事，由淺到深，涉及各行各業及各職場階層的人士，適宜閱讀的人群寬泛：從普通員工、小白領、大白領到金領管理者，甚至創業者、企業傢，都可從中汲取營養，獲得啓迪。
　　本書既可作為平時的咖啡時間讀物，一杯咖啡，一條計策，細細品味吸收。也可作為職場應急手冊，隨身攜帶，遇到棘手事件時，馬上針對性閱讀藉鑒。

目錄

---

作者介紹

---

水思源，江南蘇州人，組織行為學和心理學專傢，“成功做事環（P4思維習慣）”行為定律創始人，精通各種管理定律和心理學流派，尤擅長：相（行為準則）、術（方法，職場36計）、道（P4思維習慣）、本（文化價值觀）四個領域的培訓谘詢。曾擔任多年電視欄目製片人、總編、總監

文摘

---

序言

---

《職場生存指南：駕馭挑戰，成就卓越》 在瞬息萬變的現代職場中，每個人都可能麵臨意想不到的挑戰，如同戰場上的遭遇戰，考驗著我們的智慧、勇氣和應對能力。本書並非直接探討某一本具體的書籍，而是旨在為每一位奮鬥在職場前綫的個體，提供一套係統性、實操性強的生存法則與進階策略。我們深知，職場之路並非坦途，而是充滿著機遇與風險的辯證統一。想要在這片土壤上茁壯成長，不僅需要專業技能的支撐，更需要一套成熟的心態和靈活的策略來化解危機，抓住機遇。 本書的齣發點，是深刻理解職場人普遍麵臨的睏境與焦慮。無論是初入職場的新人，對未知充滿迷茫；還是身經百戰的老兵，遭遇瓶頸或突發危機；亦或是渴望突破現狀，尋求更高平颱的發展者，都迫切需要一套行之有效的指南。我們摒棄瞭空洞的理論說教，而是聚焦於職場中真實存在的“遭遇戰”場景，例如： 人際關係衝突：如何與難以相處的同事、領導建立良性互動？如何應對辦公室政治的暗流湧動？如何化解誤解與摩擦，爭取支持與閤作？ 工作壓力與績效考核：如何在高壓環境下保持高效輸齣？如何在不確定的目標下達成預期績效？如何麵對嚴苛的考核，爭取應得的認可？ 職業發展瓶頸：如何打破職業發展的天花闆？如何在新環境下快速適應並脫穎而齣？如何主動尋求轉型與升級，迎接新的挑戰？ 突發危機應對：項目延期、客戶投訴、領導批評、裁員風波……當危機來臨時，如何沉著應對，將損失降到最低，甚至化危為機？ 自我價值實現：如何在工作中找到成就感與滿足感？如何平衡工作與生活，避免過度消耗？如何持續學習與成長，保持競爭力？ 這些問題，是我們每個人在職場生涯中都可能遭遇的“遭遇戰”。本書正是為瞭幫助您武裝頭腦、磨礪技能，成為一名更強大、更自信的職場戰士。 第一篇：認知與心態——打贏遭遇戰的基石 在任何一場戰鬥中，清晰的認知和堅韌的心態都是取勝的關鍵。職場也不例外。 重塑職場認知：本書將引導您打破對職場的刻闆印象，理解職場的本質是閤作與競爭的動態平衡。您需要認識到，每一個崗位都承載著組織的戰略目標，而您的工作錶現，直接關係到個人與團隊的整體價值。我們將探討如何從“打工者”心態轉變為“共創者”心態，從“被動接受”轉變為“主動創造”。 構建強大的心理韌性：職場中的壓力、挫摺和不確定性是常態。本書將提供科學的心理調適方法，幫助您建立強大的心理防禦體係。我們將深入探討如何識彆並管理負麵情緒，如焦慮、恐懼、沮喪，以及如何培養積極樂觀的心態，從中汲取力量，而不是被其擊垮。掌握“情緒止損法”，學會“壓力疏導術”，讓您在逆境中也能保持冷靜與清醒。 確立核心價值觀與職業道德：在復雜的職場環境中，堅守自己的職業道德底綫至關重要。本書將幫助您梳理自己的核心價值觀，明確在工作中不可妥協的原則，並學習如何在堅持原則的同時，靈活應對各種情況，避免陷入道德睏境。 第二篇：溝通與協作——化解衝突的藝術 職場中的大部分“遭遇戰”都源於溝通不暢或協作障礙。本書將為您提供一套精湛的溝通與協作策略。 高效傾聽與同理心：學會傾聽是有效溝通的第一步。本書將教授您如何辨彆言外之意，理解對方的真實需求，並運用同理心來拉近距離，化解對立。 精準錶達與有效說服：如何在不同場閤，對不同的人，用最有效的方式錶達自己的觀點？本書將提供結構化的錶達技巧，如“STAR原則”、“PREP模型”，以及如何運用數據、事實和情感來增強說服力。 職場談判與議價：從爭取項目資源到薪資調整，談判無處不在。本書將為您揭示職場談判的心理博弈，教授您如何在尊重對方的前提下，為自己爭取最大化的利益。 化解人際衝突的智慧：麵對意見不閤、矛盾升級，如何運用非暴力溝通、建設性批評等方法，將潛在的衝突轉化為共同解決問題的契機？ 跨部門協作的藝術：如何打破部門壁壘，建立順暢的協作流程，高效推進跨部門項目？本書將提供實用的協作工具和方法，讓您成為團隊閤作的潤滑劑。 第三篇：能力與績效——提升硬實力的武器庫 紮實的業務能力是職場安身立命之本。本書將幫助您不斷提升硬實力，以應對日益嚴峻的績效挑戰。 目標管理與時間規劃：如何 SMART 地設定工作目標，並製定高效的時間管理計劃，確保各項任務按時保質完成？本書將分享時間管理大師的秘訣，幫助您告彆拖延，擁抱效率。 問題分析與決策能力：麵對復雜的問題，如何快速定位根源，找到最優解決方案？本書將教授您係統性的問題分析方法，如“魚骨圖”、“SWOT分析”，以及如何基於數據和信息做齣明智的決策。 創新思維與解決之道：在快速變化的時代，創新是保持競爭力的關鍵。本書將引導您打破思維定勢，激發創新靈感，並學習如何將創新想法轉化為可執行的方案。 持續學習與技能迭代：職場是一個終身學習的平颱。本書將為您提供一套自我學習的體係，幫助您識彆行業趨勢，掌握前沿技能，不斷更新知識庫，保持自身競爭力。 績效提升與價值展現：如何超越工作指標，實現超預期的績效？如何有效地嚮上級展示您的工作成果和價值，爭取更多的機會和認可？本書將為您提供量化績效、主動匯報的策略。 第四篇：危機應對與職業規劃——穿越風暴，遠航未來 職場中的“遭遇戰”往往是突如其來的，但隻要有充分的準備，就能在危機中找到生機。 突發事件的冷靜處理：當項目延期、客戶投訴、領導批評等情況發生時，如何保持冷靜，快速評估局勢，采取有效措施，將損失降到最低？本書將提供一套“危機預案”和“應急響應手冊”。 應對職業風險：裁員、降薪、行業動蕩……這些都是職場中潛在的風險。本書將幫助您建立職業風險意識，並提供應對策略，如多元化收入、建立個人品牌、保持良好的人脈關係。 職業生涯的動態規劃：職業生涯並非一成不變的直綫，而是需要根據外部環境和個人發展進行動態調整。本書將引導您審視自己的職業目標，識彆發展方嚮，並製定可行的短期和長期職業規劃。 打造個人影響力與職業品牌：如何在職場中建立良好的口碑和個人影響力？本書將為您提供打造專業形象、提升可見度的實用方法，讓您在人群中脫穎而齣。 邁嚮卓越的進階之路：本書的最終目標，是幫助您從一個閤格的職場人，成長為一名卓越的職業人士。我們將探討如何發掘自身潛力，挑戰不可能，在職場中實現自我價值，並為組織和社會創造更大的貢獻。 本書特點： 實戰導嚮：每一章節都圍繞職場真實場景展開，提供可操作的工具、方法和案例。 係統全麵：覆蓋瞭職場人從心態、溝通、能力到職業規劃的全方位需求。 案例豐富：結閤大量現實生活中的職場案例，讓理論更加生動易懂。 語言通俗：采用平實易懂的語言，避免專業術語的堆砌，讓讀者更容易理解和吸收。 激勵人心：在提供解決方案的同時，也傳遞積極的職場價值觀，鼓勵讀者勇敢麵對挑戰，不斷成長。 無論您身處職場何種階段，無論您麵臨何種挑戰，“職場生存指南：駕馭挑戰，成就卓越”都將是您忠實的夥伴和堅實的後盾。讓我們一起，在職場這場永無止境的“遭遇戰”中，不斷學習，不斷進步，最終贏得屬於自己的勝利！

評分☆☆☆☆☆

這本書的裝幀設計非常有質感，硬殼封麵搭配燙金的標題，一看就知道是經過精心打磨的。拿到手裏沉甸甸的，給人一種紮實可靠的感覺，這與書名中“遭遇戰”的意象倒是有幾分契閤，仿佛它能成為你在職場風暴中的堅實後盾。我尤其喜歡封麵上的那個抽象圖案，它不是那種具象的圖畫，而是通過綫條和色彩的組閤，營造齣一種動感和力量感，讓人不禁聯想職場中復雜多變的情況，以及書中可能提供的應對之道。書頁的紙質也很棒，厚實而帶有微量的紋理，翻閱時不會有廉價的沙沙聲，文字印刷清晰，即使長時間閱讀眼睛也不會感到疲勞。齣版社的天津教育齣版社，也是我比較熟悉的，他們齣的書通常都比較嚴謹，這讓我對這本書的內容也充滿瞭期待。我猜想，這本書在排版上也會非常用心，字號適中，行距閤理，閱讀體驗會非常流暢。我迫不及待想翻開它，看看裏麵究竟隱藏著怎樣的“製勝秘籍”。

評分☆☆☆☆☆

我一直相信，職場上的成功，除瞭專業技能，更重要的還在於“軟實力”。而“打贏職場遭遇戰”這個主題，在我看來，恰恰觸及瞭職場中最具挑戰性的部分，那就是那些突如其來的、需要快速反應和有效解決的問題。我希望這本書能夠提供一套係統性的思維框架，幫助我理解職場“遭遇戰”的本質，比如，它可能源於信息不對稱、利益衝突、或者簡單的誤解。我更期待書中能夠給齣一些“預警機製”，教我如何提前識彆潛在的“遭遇戰”，從而做好準備。同時，我也希望書中能有關於“戰術”的指導，比如，在麵對壓力時如何保持冷靜？在信息不足時如何做齣決策？在團隊協作齣現問題時如何調和矛盾？我希望這本書不是一本“治標不治本”的速成指南，而是能夠幫助我建立起一套應對職場挑戰的長期能力，讓我能夠從容地應對每一次“遭遇”，並最終走嚮勝利。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我最近在職場上確實遇到瞭一些棘手的挑戰，各種人際關係、項目推進中的阻礙，有時候真讓人感到心力交瘁，甚至開始懷疑自己的能力。當我偶然看到這本書的時候，書名“打贏職場遭遇戰”一下子就抓住瞭我。它用瞭一個非常形象的比喻，把職場中的睏難比作一場場“遭遇戰”，瞬間就能引起共鳴。我不是那種特彆喜歡空泛理論的人，我更希望能在書中找到一些具體、實用的方法和技巧，能夠幫助我識彆、分析並應對這些“遭遇戰”。我希望能看到作者分享一些真實的案例，無論是成功的經驗還是失敗的教訓，都能夠給我帶來啓發。我期望書中不僅僅是教我如何“防守”，更重要的是如何“進攻”，如何在逆境中找到突破口，如何將劣勢轉化為優勢。畢竟，職場不是一場被動的防禦戰，而是一場需要主動齣擊、爭取勝利的較量。希望這本書能給我帶來一些全新的視角和實操性的指導，讓我能夠更有信心、更有策略地麵對未來的挑戰。

評分☆☆☆☆☆

作為一個對心理學和溝通技巧比較感興趣的人，我拿到這本書後，第一反應就是想知道它會從哪個角度切入職場問題。職場中的很多“遭遇戰”，歸根結底都和人有關，無論是與領導的溝通、同事的協作，還是下屬的管理，都離不開對人性的洞察和有效的溝通策略。我希望這本書能夠深入剖析職場中常見的溝通誤區，提供一些擺脫睏境的溝通模型，甚至是一些“心理博弈”的技巧。比如，如何在談判中占據主動？如何在會議中有效錶達自己的觀點，又不引起不必要的衝突？如何在處理人際關係時保持自己的原則，同時又不顯得過於尖銳？我設想書中可能會包含一些關於情商、同理心、衝突解決的章節，甚至是一些非暴力溝通的實踐方法。我期待作者能夠用一種引人入勝的方式，將這些復雜的心理學和溝通學原理，轉化為職場人士能夠立刻理解和應用的具體行動。

評分☆☆☆☆☆

最近一段時間，我發現自己似乎進入瞭一個瓶頸期，工作中雖然按部就班，但總感覺缺乏一些突破性的進展，有時候甚至會因為一些小事而感到沮喪。這本書的名字，聽起來就有一種積極嚮上、充滿力量的感覺，這正是我現在所需要的。我猜測這本書的內容不會是那種枯燥乏味的理論說教，而是會更加貼近現實，用一種更具感染力的方式來講述如何麵對和剋服職場中的睏難。我非常期待書中能夠分享一些能夠激發我鬥誌、重拾信心的故事和方法。比如，如何保持積極的心態，即使在最睏難的時候也不放棄？如何從失敗中汲取教訓，並將其轉化為前進的動力？如何有效地管理自己的情緒，避免被負麵情緒所左右？我希望這本書能夠像一位經驗豐富的導師，在我迷茫的時候給予我指導，在我失落的時候給我鼓勵，最終幫助我找到屬於自己的職場“突圍”之路。