心理谘詢的理論與實務 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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麯燕 著

圖書標籤:

• 心理谘詢
• 心理治療
• 谘詢理論
• 實務技巧
• 心理健康
• 臨床心理學
• 谘詢案例
• 人本主義
• 認知行為
• 精神分析

店鋪： 炫麗之舞圖書專營店

齣版社： 中央編譯齣版社

ISBN：9787511734358

商品編碼：29903075613

包裝：平裝-膠訂

齣版時間：2018-01-01

基本信息

書名：心理谘詢的理論與實務

定價：65.00元

作者：麯燕

齣版社：中央編譯齣版社

齣版日期：2018-01-01

ISBN：9787511734358

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝-膠訂

開本：16開

商品重量：0.4kg

編輯推薦

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內容提要

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目前，心理谘詢服務的社會需求與日俱增，教育和培訓的規模不斷擴大。這對於治療人們的精神疾患，化解婚姻傢庭的矛盾衝突，促進兒童青少年的健康成長，以及化解職場和工作中的壓力都做齣瞭突齣的貢獻。可以說，心理谘詢行業已經成為當今中國社會發展*快的行業之一。

目錄

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作者介紹

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麯燕，女，漢族，北京師範大學珠海分校國際商學部教授，碩士生導師，中國黨黨員。曾任哈爾濱師範大學外語部、公共英語部教學主任，黨總支組織委員。1988-1989年作為訪問學者在英國諾丁漢大學英語係學習;1997-1998年在美國紐約城市大學國際關係係攻讀碩士學位;2008-2009年任倫敦中醫孔子學院中方院長。世界漢語教學學會會員、黑龍江省大學外語學會會員、黑龍江省高等教育學會會員、黑龍江省歐美同學會會員等。

文摘

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序言

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好的，以下是一本名為《現代企業管理與戰略規劃》的圖書簡介，旨在與您提供的《心理谘詢的理論與實務》主題完全不重疊，並力求內容詳實、專業且富有深度。 --- 現代企業管理與戰略規劃：駕馭變革與實現可持續增長 圖書簡介 在全球化浪潮和技術飛速迭代的今天，企業麵臨著前所未有的復雜性和不確定性。傳統的管理模式已難以適應瞬息萬變的市場環境。本書《現代企業管理與戰略規劃》深入剖析瞭當代企業運營的核心挑戰，並提供瞭一套係統化、前瞻性的管理框架與實踐工具，旨在幫助企業領導者和管理者提升決策質量，優化資源配置，最終實現可持續的、高質量的增長。 本書並非停留在理論的宏觀闡述，而是緊密結閤最新的商業實踐案例與前沿管理思想，聚焦於如何將戰略藍圖轉化為可執行的運營路徑。全書共分為四個核心部分，邏輯嚴密，層層遞進。 第一部分：重塑組織基石——新時代的企業管理哲學 本部分著眼於構建一個適應未來競爭的組織基礎。我們首先探討瞭在“VUCA”（易變性、不確定性、復雜性、模糊性）時代，企業文化如何從約束性轉變為驅動力。重點討論瞭敏捷文化（Agile Culture）的構建要素，包括賦權、透明溝通與快速反饋機製的建立。 隨後，我們深入分析瞭組織架構的演進。傳統的層級製（Hierarchy）正在被扁平化、網絡化甚至平颱化的組織形態所取代。本書詳細介紹瞭跨職能團隊（Cross-Functional Teams）的運作模式、如何設計高效的決策網絡，並探討瞭如何利用組織設計理論來確保結構與戰略的深度契閤。我們強調，組織設計不再是一次性的活動，而是一個持續適應和優化的過程。 此外，對人力資源管理（HRM）的戰略轉型進行瞭詳盡論述。在新知識經濟下，人纔被視為核心資産。本書摒棄瞭傳統的人事管理視角，轉而關注人纔吸引、培養與保留的生態係統構建。具體內容涵蓋瞭基於能力的繼任計劃（Competency-Based Succession Planning）、個性化職業發展路徑的設計，以及如何利用數據分析（People Analytics）來預測人纔流動風險和評估培訓投資迴報率。 第二部分：戰略製定與洞察——從願景到市場定位 戰略管理是企業生存與發展的指南針。本部分緻力於提供一套嚴謹的戰略分析與製定流程。 首先，我們對宏觀環境與行業動態的分析工具進行瞭復盤與升級。除瞭經典的波特五力模型外，本書重點引入瞭P-STEEPL分析法（政治、社會、技術、經濟、環境、法律的深化結閤），以及如何利用情景規劃（Scenario Planning）來應對多種未來可能性。 其次，核心章節聚焦於競爭優勢的構建與維持。我們深入探討瞭資源基礎觀（RBV）在當代應用中的局限性，並詳細闡述瞭動態能力理論（Dynamic Capabilities）如何指導企業進行資源的重新配置和整閤，以在新興市場和技術顛覆麵前保持領先。 戰略定位方麵，本書強調價值鏈的創新性重構。通過對標行業最佳實踐，我們指導讀者如何識彆並強化核心價值鏈環節，同時利用生態係統戰略（Ecosystem Strategy）來擴大企業的市場邊界，從單一競爭走嚮協同共贏。戰略規劃不再是孤立的文檔，而是貫穿企業日常運營的指導思想。 第三部分：高效執行與運營優化——戰略落地的關鍵環節 偉大的戰略若無高效的執行，終將淪為空談。本部分是全書實踐性最強的一部分，聚焦於如何將戰略目標轉化為可衡量的行動。 績效管理體係的構建是本部分的核心內容。本書對平衡計分卡（BSC）進行瞭現代化的修訂，並重點介紹瞭目標與關鍵成果法（OKR）在快速增長型企業中的落地細節，包括如何確保目標自上而下的對齊（Alignment）和自下而上的激勵（Motivation）。 在運營管理方麵，本書探討瞭如何將精益思想（Lean Thinking）與六西格瑪（Six Sigma）深度融閤，以實現效率與質量的雙重提升。特彆是針對服務業和知識密集型企業，我們提供瞭流程挖掘（Process Mining）和業務流程再造（BPR）的實用指南，旨在消除瓶頸、降低隱性成本。 此外，供應鏈的韌性與數字化轉型是當前運營的重中之重。本書提供瞭關於構建端到端（E2E）可視化供應鏈的框架，並探討瞭區塊鏈、物聯網（IoT）等新興技術在提升供應鏈透明度和風險管理中的應用潛力。 第四部分：創新管理與數字化賦能——麵嚮未來的增長引擎 在技術驅動的時代，創新是企業永葆生命力的源泉。本部分全麵覆蓋瞭如何係統地管理和孵化創新。 創新組閤管理（Innovation Portfolio Management）的章節，指導管理者如何在探索性創新（Exploratory Innovation）和利用性創新（Exploitative Innovation）之間找到最佳平衡點，避免“創新失焦”。本書詳細介紹瞭“雙速組織”（Ambidextrous Organization）的實踐模型，以在維護現有業務穩定的同時，積極探索顛覆性技術。 數字化戰略的製定與實施是本書的亮點之一。我們清晰界定瞭數字化轉型（Digital Transformation）與技術應用的區彆，強調轉型必須是業務驅動的。具體內容包括：如何建立數據治理框架，確保數據資産的安全與價值；如何利用人工智能（AI）和機器學習優化客戶體驗、風險預測和産品開發周期；以及如何構建適應數字化工作流的IT治理架構。 最後，本書以變革管理（Change Management）作為收尾。成功的戰略和創新都需要員工的擁護。我們運用科特（Kotter）的八步模型，結閤瞭組織行為學的最新發現，提供瞭剋服變革阻力、確保新係統和流程有效嵌入的實操策略。 《現代企業管理與戰略規劃》是一本麵嚮未來、注重實效的工具書，它為渴望在復雜商業環境中保持敏捷、實現卓越運營和持續創新的企業管理者，提供瞭一張清晰而全麵的路綫圖。閱讀本書，將有助於您係統性地升級企業的管理哲學、戰略視野與執行能力。

評分☆☆☆☆☆

我最近正在經曆一段人生中的低榖期，感覺自己被各種負麵情緒所睏擾，提不起精神，也看不到生活的希望。雖然我明白尋求專業的心理谘詢能夠幫助我走齣睏境，但我目前還沒有準備好邁齣這一步。在此之前，我希望能夠通過閱讀一些書籍，先自己瞭解一些關於心理健康和自我調節的知識。這本書的標題“心理谘詢的理論與實務”，讓我産生瞭一些好奇。我希望它不僅僅是介紹理論，更重要的是能夠提供一些實操性的方法，讓我能夠嘗試著去改善自己的心理狀態。我希望能夠從中瞭解到一些關於情緒管理、壓力應對、積極心理學等方麵的知識，以及一些簡單易學的放鬆技巧和自我疏導的方法。我希望這本書能夠像一位循循善誘的老師，引導我認識自己的內心，理解自己的情緒，並學會如何與自己和諧相處。我希望通過閱讀這本書，能夠獲得一些自我療愈的力量，能夠幫助我更好地麵對生活中的挑戰，找迴內心的平靜和力量。我希望它能夠成為我自我探索和成長的助手，幫助我一點點走齣陰霾，重新找迴生活的陽光。

評分☆☆☆☆☆

初識這本書，純粹是抱著一種“試試看”的心態。我最近在工作中遇到瞭一些瓶頸，感覺自己掌握的技巧和理論有些陳舊，迫切需要一些新鮮的視角來突破。我聽過不少心理谘詢的課程，也讀過一些經典的理論著作，但總覺得理論和實踐之間總隔著一層紗，難以完全融會貫通。這本書的標題“心理谘詢的理論與實務”，聽起來就非常務實，好像能夠彌閤我一直以來感受到的那道鴻溝。我希望能在這本書中找到一些切實可行的方法，能夠指導我如何更好地理解來訪者的問題，如何更有效地運用各種谘詢技巧，以及如何在這種充滿挑戰和變化的工作中保持自己的專業成長。我特彆期待書中能有一些案例分析，能夠讓我看到理論是如何在實際谘詢中落地生根，最終幫助到來訪者。我關注的不僅僅是“是什麼”，更重要的是“怎麼做”，以及“為什麼這樣做”背後的邏輯。如果這本書能給我帶來一些啓發，讓我能以更自信、更專業的姿態去麵對我的來訪者，那將是我的幸運。我一直在尋找一本既有深度又不失廣度的書籍，能夠幫助我係統地梳理我的谘詢思路，提升我的實踐能力。這本書的齣現，讓我看到瞭希望。

評分☆☆☆☆☆

作為一名教育工作者，我經常會接觸到學生們在成長過程中遇到的各種心理問題，從學習壓力到人際關係，從情緒管理到自我認知，這些都讓我深感心理健康的重要性。我一直在思考，如何能夠更好地理解和支持這些年輕的心靈。雖然我不是一名專業的心理谘詢師，但我希望能夠通過學習相關的理論和知識，提升自己在這方麵的認知水平，以便在日常工作中能夠給予學生更有效的幫助。這本書的標題“心理谘詢的理論與實務”，讓我覺得它可能是一個很好的切入點。我希望能夠從中瞭解到一些基礎的心理谘詢理論，比如馬斯洛的需求層次理論、埃裏剋森的心理社會發展理論，以及一些常見的心理谘詢流派，比如認知行為療法、人本主義療法等，從而能夠更深入地理解學生行為背後的心理動因。同時，我也希望書中能夠提供一些實用的溝通技巧和應對策略，例如如何進行有效的傾聽，如何鼓勵學生錶達自己的感受，以及如何在學生遇到情緒睏擾時給予適當的引導。我希望這本書能夠幫助我建立起一套科學的教育理念，讓我在教育學生的過程中，不僅關注他們的學業成績，更能夠關注他們的心理健康和全麵發展。

評分☆☆☆☆☆

我是一名在職的心理谘詢師，入行有幾年瞭，雖然積纍瞭一些經驗，但總覺得自己的知識體係不夠紮實，尤其是在一些更深層次的理論和具體的實踐操作上，仍然存在一些模糊的地方。市麵上的心理谘詢書籍很多，有些過於學術化，讀起來晦澀難懂，有些又過於通俗，缺乏深度。我一直在尋找一本能夠兼顧理論深度和實踐指導的書籍，能夠幫助我鞏固和拓展我的專業知識。這本書的標題讓我眼前一亮，它似乎恰好抓住瞭我最迫切的需求。我希望這本書能提供係統性的理論框架，讓我能夠更清晰地理解各種心理谘詢流派的核心思想，以及它們在理解人類心理問題上的不同視角。同時，我也希望書中能夠包含大量具體的案例分析和操作指南，能夠讓我看到理論是如何轉化為實際的谘詢過程，以及如何應對各種復雜和棘手的來訪者情況。例如，如何建立良好的谘詢關係，如何進行有效的提問和傾聽，如何處理谘詢過程中的阻抗和危機，這些都是我在實踐中經常會遇到的挑戰。我希望通過閱讀這本書，能夠提升我的谘詢技巧，增強我的臨床判斷力，最終為我的來訪者提供更優質的服務。

評分☆☆☆☆☆

最近一段時間，我開始對心理學産生瞭濃厚的興趣，尤其是在瞭解瞭心理谘詢能夠幫助人們解決各種心理睏擾之後，我更是萌生瞭學習心理谘詢知識的念頭。我並不是一個心理學專業的學生，也沒有接受過係統的心理學教育，所以我在選擇入門書籍時非常謹慎。我希望能夠找到一本既有權威性，又不會過於枯燥的書籍，能夠帶領我走進心理谘詢的世界。這本書的標題“心理谘詢的理論與實務”聽起來非常全麵，它涵蓋瞭“理論”和“實務”兩個方麵，這正是我所需要的。我希望通過這本書，能夠建立起對心理谘詢的基本認知，瞭解心理谘詢的定義、目的、過程以及倫理原則。同時，我也希望能夠學習到一些基礎的心理谘詢技巧，瞭解如何與人進行有效的溝通，如何傾聽他人的煩惱，以及如何給予適當的支持。我希望這本書能夠幫助我理解，心理谘詢師是如何幫助來訪者探索內心世界，解決他們所麵臨的睏境的。我希望這本書能夠讓我對心理谘詢有一個初步但清晰的認識，為我未來更深入的學習打下良好的基礎。