綻放：聽世界500強企業女總裁聊聊職場 中信齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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周憶，王舒婧 著

圖書標籤:

• 職場
• 女性領導力
• 女性成長
• 企業管理
• 成功學
• 訪談錄
• 商業
• 中信齣版社
• 職場經驗
• 女性職場

店鋪： 中信齣版社官方旗艦店

齣版社： 中信齣版社

ISBN：9787508637501

商品編碼：1032641037

品牌：中信齣版（Citic Press）

開本：16

齣版時間：2013-01-01

用紙：膠版紙

頁數：220

內容簡介

周憶，IBM大中華區副總裁，於2012年底加入瞭IBM全球300人智囊團。
現實版杜拉拉，高管界花木蘭，不曾留洋，卻一步一步地跨入最具品牌價值的跨國企業的高管行列。
沒有說教，隻有堅定的信念和不屈的行動，以成熟優雅的姿態站立在巨人的殿堂，用自己的青春嚮讀者分享她的職場經驗與人生哲學。

作者簡介

周憶，IBM大中華區副總裁，負責大中華區市場、品牌公關及公眾關係。從最基層起步、沒有留洋經曆的本土高級管理人纔，融閤優雅、美麗和成功於一身的卓越女性，曾被媒體稱為“杜拉拉現實版”。
祖籍浙江，畢業於解放軍外國語大學英語文學專業，後獲北京外國語大學英美比較文學專業碩士學位。
在加入IBM前，曾在摩托羅拉擔任要職，成功推廣瞭摩托羅拉公司的品牌形象；曾摘取中華婦女聯和會、信息産業部以及《中國計算機報》聯閤主辦的“中國傑齣IT女性”桂冠。被《時尚》雜誌評為最具影響力的五十位中國傑齣女性。2011年和2012年，被《中國企業傢》雜誌連續兩年授以“中國商界木蘭”稱號。2012年 9月，美國《廣告時代》雜誌（Advertising Age）將首個“中國最值得矚目女性”奬項頒給她，並稱她為“中國商界女性的典範”。

王舒婧，資深媒體人、職場觀察員。
GCDF全球職業規劃師
曾任《職場》雜誌副主編
現為優酷土豆集團人力資源經理

目錄

序言
我的北京愛情故事
奇女子·賢內助·鄰傢女
朋友
引子
人生有時需要一點自我加持
第一章
有女初長成：小理想·大世界
愛美應是女子貫穿始終的事
英語是一種玩齣來的天分
如果要走，走遠一點
軍校是個什麼地方
父親的口袋
你很清楚那不是你要的生活
第二章
菜鳥養成記：小成長·大飛躍
身在外企，不曾海歸
外企第一課：在遊泳中學會遊泳
外企第二課：抓著自己的頭發往上提
入職第一天
外派是一次職涯探險
企業旅人的齣國心經
穿衣哲學
第三章
職場煉金術：小女子·大智慧
工作圈子DNA
建立你的個人品牌
箭在弦上，引而不發
管理期望值
屏蔽誘惑
Passive-aggressive如意進退
開會兵法
運氣是經營齣來的
後記
願我的故事，解你的心事

編輯推薦

1、IBM女性高管的第一本書。從事外企公關品牌工作近二十年、IBM大中華區副總裁，從最基層起步、沒有留洋經曆的本土高級管理人纔，融閤優雅、美麗和成功於一身的卓越女性，曾有媒體稱她為“杜拉拉現實版”。
2、《綻放：聽世界500強企業女總裁聊聊職場》一書是一位成功女性同時也是外企掌門人寫給年輕人的箴言。書中的內容涉及學業、職場為人處事、外企修煉晉升、生活態度等方方麵麵，對於這些，周憶都有自己獨到的看法，獨特的經曆，值得藉鑒。
3、人要趁年輕，做自己最想做的事，對於理想要堅持、堅定、堅守。“運氣是經營齣來的”《綻放：聽世界500強企業女總裁聊聊職場》是一本精英女總裁，傾情講述30歲前的職場人生，寫給所有年輕白領的外企高效修煉書。
海報：

《職場女性的非凡之路：洞見500強企業掌舵者的智慧與力量》 ——一本深刻剖析女性領導力，照亮職業發展無限可能的高價值讀物。 在波詭雲譎的商業世界中，女性的身影愈發閃耀，她們以獨特的視角、堅韌的毅力，在各自的領域書寫著非凡篇章。本書並非簡單地羅列成功案例，而是深入挖掘那些在世界500強企業中擔任總裁職務的傑齣女性，她們是如何在充滿挑戰的職場中披荊斬棘，最終成為引領企業發展的掌舵者。這是一次關於領導力、智慧、勇氣與個人成長的深刻對話，也是一次對女性潛能與價值的極緻展現。 一、 破繭成蝶：職業生涯的淬煉與升華 本書的每一位主人公，都擁有非同尋常的職業軌跡。她們並非一蹴而就，而是經曆瞭一段段的磨礪與蛻變。她們的故事，是關於如何在一個以男性為主導的傳統商業環境中，打破壁壘，爭取機會，並最終證明自身價值的真實寫照。 初入職場的探索與定位： 許多女性在職業生涯的早期，往往麵臨著自我認知、職業規劃的迷茫。本書將展現這些女性總裁是如何在不斷嘗試中，找到自己的興趣所在、天賦優勢，並將其與市場需求相結閤，為長遠發展奠定基礎。她們會分享如何在一份工作中找到意義，如何在平凡的崗位上展現不平凡的價值，以及如何通過每一次的挑戰來拓展自己的能力邊界。 嚮上攀升的挑戰與應對： 從基層員工到管理層，再到企業高層，這絕非一條平坦的道路。本書將細緻描繪她們在職業發展過程中所遭遇的種種障礙：性彆偏見、刻闆印象、晉升瓶頸、事業與傢庭的平衡難題等等。她們將分享如何在逆境中保持韌性，如何巧妙化解職場中的潛在危機，如何在競爭激烈的環境中脫穎而齣，並最終贏得尊重與認可。 核心能力的構建與打磨： 卓越的領導力並非天生，而是通過持續的學習、實踐和反思逐步養成的。本書將深入剖析這些女性總裁們在戰略思維、決策能力、團隊管理、溝通協調、創新驅動等方麵的獨特見解和實踐經驗。她們是如何在瞬息萬變的商業環境中，洞察趨勢，做齣高瞻遠矚的戰略部署？她們是如何凝聚人心，激發團隊潛能，帶領企業走嚮成功？這些寶貴的經驗，將為讀者提供一套可操作的領導力提升指南。 自我實現的內在驅動： 除瞭外部環境的挑戰，個人內在的成長同樣是成功的關鍵。本書將觸及這些女性總裁們如何進行自我激勵、如何保持積極的心態、如何應對壓力與挫摺、如何在不斷變化的環境中保持學習的熱情。她們的故事，將傳遞齣一種強大的內在驅動力，激勵每一位讀者去發掘自身的潛能，追求卓越。 二、 洞見卓識：領導力的多維解析 本書的核心價值在於，它不僅記錄瞭成功者的故事，更重要的是，它深入剖析瞭“成功”背後的邏輯與智慧。這些世界500強女總裁的經驗，提供瞭對領導力這一復雜概念的全新理解。 “女性力量”的獨特視角： 長期以來，人們對領導力的理解往往偏嚮於男性化的特質。本書將打破這種刻闆印象，展現女性領導者如何運用同理心、協作精神、情商等獨特的優勢，構建更具包容性、更富人情味的領導風格。她們如何理解人性，如何建立信任，如何在復雜的人際關係中遊刃有餘，這些都是值得深度學習的。 戰略決策的精妙之處： 在充滿不確定性的商業世界，精準的戰略決策至關重要。本書將精選她們在關鍵時刻的決策案例，分析她們如何收集信息、評估風險、權衡利弊，並最終做齣具有前瞻性和執行力的決策。這不僅僅是商業智慧的展現，更是對市場規律深刻洞察的體現。 變革時代的領導智慧： 數字化轉型、全球化挑戰、社會責任意識的提升……當今時代，企業麵臨著前所未有的變革。本書將探討這些女性總裁們如何在變革浪潮中，保持敏銳的洞察力，推動企業轉型升級，並以可持續發展的理念引領企業前進。她們如何平衡短期利益與長期價值？如何將創新融入企業文化？這些思考將為身處變革時代的每一位職場人士提供寶貴的啓示。 責任與擔當的體現： 作為企業領導者，責任與擔當是不可或缺的品質。本書將展現這些女性總裁們在履行企業社會責任、關注員工福祉、推動行業發展等方麵的努力與貢獻。她們是如何將商業成功與社會價值相結閤，成為有擔當的領導者？這是一種更高層麵的領導力展現，也是對商業倫理的深刻詮釋。 三、 啓迪與賦能：賦能每一位渴望成長的職場人 《職場女性的非凡之路》並非一本“成功學”速成手冊，而是一本能夠引發深度思考、提供持續啓發的讀物。它旨在賦能每一位在職場中奮鬥的個體，無論性彆，都能從中汲取力量，找到前進的方嚮。 打破思維定勢，重塑自我認知： 通過閱讀這些真實而鮮活的故事，讀者可以重新審視自己在職業發展中的潛能與局限，打破那些不必要的自我設限，以更開放、更積極的心態去迎接挑戰。 學習可藉鑒的策略與方法： 本書所提供的經驗與智慧，並非遙不可及的理論，而是可以通過學習和實踐應用於自身工作中的策略與方法。無論是溝通技巧、團隊管理，還是危機應對，都能從中找到啓發。 建立職業發展的信心與勇氣： 看到成功的女性榜樣，能夠極大地增強讀者的職業發展信心。她們的故事證明瞭，隻要有足夠的熱情、堅韌和智慧，女性同樣可以在任何領域取得卓越成就。 點燃內在驅動，追求卓越人生： 最終，本書希望能夠點燃讀者內心的火焰，激勵大傢不僅僅滿足於一份工作，而是追求一份事業，追求一個充滿價值和意義的人生。 本書適閤誰閱讀？ 所有在職場中尋求突破與成長的女性。 渴望提升領導力、拓展職業視野的管理層及潛在管理者。 對商業發展趨勢、企業運營及領導力話題感興趣的讀者。 希望瞭解傑齣女性如何塑造個人品牌、實現事業與生活平衡的每一位職場人士。 《職場女性的非凡之路》是一次與頂尖商業智慧的深度碰撞，是一場關於勇氣、智慧與成長的盛宴。它將為你打開一扇通往無限可能的大門，照亮你職業生涯中最璀璨的星空。

評分☆☆☆☆☆

《綻放》這本書給我帶來的震撼，遠超齣瞭我的預期。我原以為這會是一本充斥著成功學公式的書，但事實證明我錯瞭。它更像是一場深度訪談的集閤，每一位女總裁的故事都像一幅幅生動的人物肖像，展現瞭她們獨特的人生軌跡和職場智慧。我特彆喜歡書中關於“打破固有思維”的章節，很多時候我們之所以停滯不前，就是因為被過去的經驗和外界的定義所束縛。這些女總裁們用自己的經曆告訴我們，創新和突破往往就發生在打破常規的那一刻。她們的職業生涯並非一帆風順，充滿瞭各種意想不到的挑戰和轉摺，但正是這些經曆塑造瞭她們如今的成就。我從中學習到，重要的不是跌倒，而是如何優雅地站起來，並從中汲取力量。書中對領導力不同層麵的剖析也十分到位，它讓我明白，真正的領導力不僅僅是發號施令，更是一種影響力，一種能夠激發團隊潛能，凝聚人心的能力。我從中汲取瞭很多關於如何更好地與同事溝通、如何構建信任的寶貴經驗。這本書讓我對“成功”有瞭更深刻的理解，它不僅僅是物質上的富足，更是內在的充實和精神的自由。

評分☆☆☆☆☆

這本《綻放》絕對是我近期讀到的一本非常有啓發性的書。作為一名職場女性，我時常感到迷茫和壓力，尤其是在這個競爭激烈的時代，看到世界500強企業女總裁們的人生故事，簡直是一針強心劑。書中提到的她們是如何在男性主導的職場中披荊斬棘，是如何平衡事業與傢庭，又是如何塑造自己的領導力，這些都讓我受益匪淺。不僅僅是那些高高在上的成就，更讓我感動的是她們在文字中流露齣的真實情感，她們也會有脆弱，也會有掙紮，但最終選擇瞭堅韌和成長。書中關於目標設定的部分，讓我重新審視瞭自己的職業規劃，不再是隨波逐流，而是有瞭更清晰的方嚮和動力。還有那些關於溝通技巧和團隊建設的建議，簡直是實戰指南，我已經在嘗試運用到工作中，效果也確實不錯。這本書不僅僅是一碗“雞湯”，它更像是一位經驗豐富的導師，用她的人生智慧引導我走嚮更好的自己。我尤其欣賞書中關於“韌性”的探討，它不僅僅是堅持，更是一種在逆境中學習和適應的能力，這正是我目前最需要培養的品質。讀完這本書，我感覺自己不再是孤軍奮戰，而是有瞭更強大的內心力量去迎接未來的挑戰。

評分☆☆☆☆☆

讀完《綻放》，我最大的感受是，成功從來不是偶然，而是無數次堅持、學習和成長的必然結果。這本書匯集瞭多位世界500強女總裁的智慧精華，她們的故事充滿瞭力量和韌性。我被她們在逆境中展現齣的非凡勇氣所打動，也為她們在不斷變化的市場環境中保持敏銳洞察力的能力所摺服。書中關於“建立強大的支持係統”的建議，讓我意識到，獨行俠式的奮鬥是不可持續的，我們需要依靠團隊，依靠傢人，依靠朋友。這本書也提醒我，在追求事業成功的同時，不能忽視內心的聲音，要學會傾聽自己的需求，並為自己的幸福負責。它鼓勵我擁抱不確定性，把挑戰看作是成長的機會。這本書的敘述方式非常貼近讀者，沒有高高在上的說教，而是充滿瞭真誠和共鳴。我從中不僅學到瞭實用的職場技巧，更獲得瞭一種內在的驅動力，讓我敢於去夢想，敢於去行動，敢於去“綻放”屬於自己的光彩。

評分☆☆☆☆☆

不得不說，《綻放》這本書的選題非常精準，完全抓住瞭當下職場女性普遍關心的痛點。我一直對世界500強企業女總裁的經曆充滿好奇，想知道她們是如何在眾多競爭者中脫穎而齣的。這本書以一種非常人性化的方式呈現瞭她們的故事，沒有過多的理論說教，而是通過她們的親身經曆，讓我們感受到她們的智慧、勇氣和堅持。書中有很多關於如何處理職場衝突、如何應對壓力、如何進行自我激勵的章節，都寫得非常具體，而且很有操作性。我印象最深刻的是其中一位總裁提到的“戰略性休息”的概念，這讓我意識到，高效工作並不意味著不停歇，而是要懂得勞逸結閤，為自己充電。這本書也強調瞭“終身學習”的重要性，無論在哪個階段，都不能停止進步的腳步。我從這些榜樣身上看到瞭持續學習和自我提升的力量。它鼓勵我跳齣舒適圈，去嘗試新的事物，去挑戰自己。這本書的語言也非常流暢，讀起來很有代入感，仿佛我就是坐在她們身邊，聽她們娓娓道來。

評分☆☆☆☆☆

《綻放》這本書給我帶來的啓發是多維度的。它不僅僅是一本關於職場成功的書，更是一本關於人生選擇和自我實現的指南。書中幾位女總裁分享的關於如何平衡事業與傢庭的經驗，尤其讓我感同身受。她們並沒有迴避其中的艱難，而是坦誠地講述瞭她們是如何在這種復雜的關係中找到自己的節奏，並為之付齣的努力。這讓我意識到，所謂的“平衡”並不是一成不變的公式，而是需要根據個人情況不斷調整和優化的動態過程。書中關於“建立個人品牌”的部分也讓我眼前一亮，它提醒我，在職場中，不僅要有硬實力，更要有獨特的軟實力，並且要學會有效地展現齣來。我從中學習到如何通過清晰的溝通和積極的行動，去塑造自己在他人心中的形象。這本書讓我更加堅定瞭自己的職業發展方嚮，也讓我對未來充滿瞭信心。它教會我，與其羨慕彆人的成功，不如從她們的故事中汲取養分，去創造屬於自己的精彩。