劳动法精要与依据指引（增订本） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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范战江 著

图书标签:

• 劳动法
• 劳动关系
• 法律法规
• 用工管理
• 劳动合同
• 工伤赔偿
• 社会保险
• 劳动争议
• 法律实务
• 增订本

出版社： 北京大学出版社

ISBN：9787301182284

版次：2

商品编码：10395279

包装：平装

丛书名： 法大法宝法律人高级助手书系

开本：16开

出版时间：2010-12-01

内容简介

《劳动法精要与依据指引（增订版）》由多位劳动法专家和实务工作者共同打造，从劳动就业，劳动关系，集体合同，工资，福利，劳动保护，女职工、未成年工特殊劳动保护，职 业 培 训，社 会 保 险，养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，劳动争议，劳动保障行政执法与监督，违反劳动法的法律责任等方面进行了全方位的精讲和指引，包含了劳动合同法及其条例，极具实务指导价值。

作者简介

范围，中国人民大学法学院博士，中国人民大学劳动法和社会保障法研究所研究员，首都经济贸易大学讲师。主要研究方向：劳动法、社会保障法、民商法。

目录

第一章 劳动关系
第二章 劳动就业
第三章 劳动合同
第三章 劳动合同
第四章 集体合同
第五章 工资
第六章 福利
第七章 劳动保护
第八章 女职工、未成年工特殊劳动保护
第九章 职业培训
第十章 社会保险
第十一章 养老保险
第十二章 医疗保险
第十三章 工伤保险
第十四章 失业保险
第十五章 生育保险
第十六章 劳动争议
第十七章 劳动保障行政执法与监督
第十八章 违反劳动法的法律责任

前言/序言

劳动法精要与依据指引（增订本）——图书简介 法律实务的深度解析，助您驾驭复杂劳动关系 本《劳动法精要与依据指引（增订本）》并非一本单纯的法律条文汇编，而是一部集理论深度、实务操作指导与最新法规动态于一体的综合性法律工具书。本书旨在为企业管理者、人力资源专业人士、工会代表以及所有关注劳动法领域的法律从业者，提供一套系统、清晰且极具操作性的劳动关系处理指南。 在当前快速变化的社会经济环境中，劳动法律法规的更新迭代速度加快，对企业的合规性提出了更高的要求。本书的“增订”之处，正是紧密跟进这些变化，确保内容的前沿性和实用性。 --- 第一部分：劳动法基础框架与核心原则的精准把握 本书伊始，便着手构建清晰的劳动法知识体系。我们深知，理解法律的“形”不如理解其“神”。因此，本部分详细阐述了劳动法的历史沿革、立法精神及其所蕴含的社会公平与效率平衡原则。 一、劳动法律体系的宏观构建： 我们不再罗列冗长条文，而是采用图表化的方式，将《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等核心法律法规置于一个相互关联的框架之下。重点解析了公法规范与私法规范在劳动关系中的竞合处理，为读者提供一个“鸟瞰全局”的视角。 二、劳动关系的认定与主体资格： 劳动关系的认定是所有后续法律问题的基石。本书深入剖析了“用人单位”与“劳动者”的界定标准，特别是针对当前日益复杂的灵活用工、平台经济下的用工模式，提供了最高人民法院及人社部相关指导意见下的判断要素和实务案例分析。例如，如何区分“承揽关系”与“劳动关系”，其法律后果的差异被细致地量化说明。 三、劳动合同的效力与管理： 劳动合同是劳动关系的“宪法”。本书不仅涵盖了订立、履行、变更、解除的常规流程，更侧重于解决疑难问题。针对试用期的管理、竞业限制协议的有效性、服务期约定的可执行性等热点，我们引入了详尽的司法判例支撑，阐明在不同地区和不同行业背景下，法院对合同条款的倾向性解释。 --- 第二部分：薪酬、工时与休假制度的精细化管理 薪酬福利与工作时间是劳动争议频发的重灾区。本部分致力于提供合规且具有成本效益的管理方案。 一、工资支付的法定底线与灵活机制： 我们对最低工资标准、加班费的计算基数与标准进行了跨年度的梳理和比对。重点剖析了“浮动工资”、“绩效奖金”在法律上是否构成“工资”的争议点，并提供了企业内部工资体系设定的风险规避清单。对于特殊工时制度（如综合计算工时制、不定时工作制）的审批流程与实际操作中的注意事项，提供了详尽的步骤指引。 二、休息与休假的法定权利保障： 年休假制度的计算、折算与支付，是企业最常遭遇合规挑战的领域之一。本书详细拆解了不同入职时间、不同服务年限下的年休假天数计算公式，并结合最新的地方法规，指导企业如何应对员工的集中休假申请。同时，对产假、陪产假、护理假等特殊假期的法律要求进行了系统梳理，强调了性别歧视的防范机制。 --- 第三部分：劳动争议的预防、应对与终局解决 理论学习的最终目的在于解决实际问题。本部分是本书的“实操核心”，聚焦于如何将潜在的争议化解于萌芽，或在发生后依法、高效地解决。 一、预防性合规审查清单： 我们构建了一套完整的“用工风险自查工具箱”。企业可以通过自查，识别在招聘、入职、日常管理、信息保密、离职等各个环节中可能存在的法律漏洞。例如，如何合法收集和使用员工的个人信息，以避免《个人信息保护法》带来的合规风险。 二、解雇的合法性与程序正义： “随意解雇”是劳动争议的导火索。本书用大量篇幅解析了法定解除（如严重违纪、不能胜任工作）的举证责任、通知程序和补偿金计算。特别针对“不能胜任工作”的认定标准，提供了从绩效考核、培训辅导到最终解除的完整“三步走”操作流程，确保解除行为的合法性与抗风险能力。 三、仲裁与诉讼的策略性应对： 针对劳动仲裁和诉讼的流程，本书提供了详尽的程序指引，包括证据的收集、固定与质证技巧。对于企业方，强调了仲裁阶段的证据准备如何影响一审和二审的策略；对于劳动者方，则指导如何有效利用举证责任倒置的规则。我们特别收录了近三年具有指导意义的典型案例，分析了败诉与胜诉的关键转折点。 --- 附录与指引：实战工具的集成 本书的增订版在附录部分进行了大幅优化，力求工具书的效用最大化： 1. 关键条款与风险提示速查表： 针对劳动合同、员工手册中的高频争议条款，提供“推荐表述”与“风险表述”的对比。 2. 社保与公积金缴费基数指引（按年度更新）： 汇总了全国主要城市的缴费比例与上下限参考标准。 3. 合规文件模板精选： 提供了如《员工手册修订指引》、《协商解除协议范本》等可直接参考的实用文本。 结语： 《劳动法精要与依据指引（增订本）》的编写目标，是超越教科书的理论陈述，达到法律实战的精准对接。它不仅是案头常备的法律词典，更是企业实现劳动关系和谐稳定、提升管理效能的实战指南。阅读本书，您将掌握的不仅是“不能做什么”，更是“如何合法有效地去做”。

评分☆☆☆☆☆

工会干部的实践工具书，为维护职工合法权益提供了有力支撑。 作为一名基层工会干部，我的主要职责就是维护广大职工的合法权益，协调劳动关系，化解矛盾。在工作中，我经常会遇到职工因为不了解劳动法而遭受不公正待遇的情况，同时也需要处理各种复杂的劳动争议。这时候，一本内容详实、条理清晰的劳动法指导书籍就显得尤为重要。《劳动法精要与依据指引（增订本）》这本书，正是这样一本我经常翻阅的实用工具书。它不仅对劳动法的各项规定进行了深入浅出的解读，更重要的是，它提供了大量基于实际案例的分析和指导，让我能够更好地理解法律条文在实践中的应用。书中关于集体合同的签订、劳动争议的调解以及工会维权途径的讲解，都极具参考价值，为我开展工会工作提供了坚实的理论基础和操作指南。例如，书中关于工伤认定流程的详细介绍，以及如何为职工争取合理的赔偿，都极大地帮助了我解决实际问题。这本书让我能够更自信、更有效地为职工发声，用法律武器维护他们的合法权益，为构建和谐稳定的劳动关系贡献自己的力量。

评分☆☆☆☆☆

独立创业者的风险规避指南，让我少走了不少弯路。 作为一个初创企业的负责人，我深知创业之路充满挑战，而用工方面的问题更是让我时刻提心吊胆。在公司草创初期，我对于如何合规地招聘、如何签订劳动合同、如何处理员工的离职等问题都感到非常困惑。生怕因为一时的疏忽，给公司带来不必要的法律风险。正是在这种焦虑中，我找到了《劳动法精要与依据指引（增订本）》。这本书对我这样的小微企业主来说，简直是及时雨。它用简洁明了的方式，解读了劳动法中与企业经营最息息相关的部分。书中关于劳动合同的范本和注意事项，让我能够迅速地起草出符合法律要求的合同，有效规避了因合同条款不明确而产生的纠纷。更重要的是，书中详细介绍了企业在试用期、解雇、支付经济补偿金等方面的法律要求，以及如何应对劳动仲裁和诉讼，这些知识让我能够胸有成竹地处理各种潜在的用工问题，避免了许多不必要的经济损失和法律麻烦。这本书让我明白，合规经营不仅仅是企业发展的基石，更是规避风险、稳健前行的重要保障。

评分☆☆☆☆☆

资深 HR 的案头必备，为解决棘手劳动争议提供了坚实后盾。 在 HR 的岗位上摸爬滚打多年，我深知处理劳动关系中的各种复杂性和潜在风险。随着社会经济的发展和法律法规的不断更新，劳动法领域更是日新月异，稍不留神就可能触碰到法律的红线。正因如此，我一直在寻找一本能够集权威性、实用性和前瞻性于一体的劳动法参考书。《劳动法精要与依据指引（增订本）》这本书，正是这样一本让我爱不释手的案头宝典。它不仅仅是对现有劳动法律法规的梳理和解读，更是在此基础上，针对实践中频发且难以处理的劳动争议案件，提供了深入的分析和解决思路。书中对于一些经典案例的剖析，抽丝剥茧，层层深入，让我能够从更宏观的视角理解法律条文背后的逻辑和适用原则。同时，它还提供了大量的案例分析和判例指导，这对于我们 HR 在日常工作中规避风险、处理纠纷起到了至关重要的作用。我尤其欣赏书中关于“如何有效降低企业用工风险”的章节，其中提出的预防性措施和合规性建议，让我受益匪浅，也帮助我为公司建立起更加稳健的用工体系。这本书的增订本更是紧跟时代步伐，纳入了最新的法律修改和司法解释，确保了信息的时效性和权威性，成为了我工作中不可或缺的得力助手。

评分☆☆☆☆☆

对劳动法有深入研究的学者的严谨著作，为理解法律精神提供了深刻洞察。 在我长期的学术研究中，对劳动法理论的深入探讨一直是我的关注重点。我一直寻求能够提供对劳动法背后精神和逻辑进行深刻解读的著作，而《劳动法精要与依据指引（增订本）》在这方面给我留下了深刻的印象。本书作者在对繁复的法律条文进行梳理的同时，更注重对这些条文的立法精神、产生背景以及在司法实践中的演变进行细致的分析。书中对于一些核心概念的界定，例如“劳动关系”、“经济补偿”等的阐释，不仅清晰准确，而且富有理论深度，能够帮助读者建立起对劳动法体系的整体认知。我尤其欣赏书中对劳动争议解决机制的探讨，作者并非简单地罗列程序，而是深入分析了不同解决方式的优势与局限，并结合最新的司法实践，提出了富有建设性的见解。这本书的增订本，更是体现了作者严谨的治学态度，及时更新了最新的法律发展和学术动态，为我的研究提供了宝贵的信息来源和理论支持。它不仅仅是一本法律工具书，更是一部能够引发深度思考、启迪学术创新的重要著作。

评分☆☆☆☆☆

初入职场的指路明灯，让我对劳动关系有了更清晰的认知。 作为一名刚刚踏入社会的职场新人，我对劳动法相关的知识知之甚少。入职后，我开始接触到各种关于合同、社保、工时、休假等方面的规定，一时间感到有些迷茫。正当我不知所措之际，一本名为《劳动法精要与依据指引（增订本）》的书籍闯入了我的视野。这本书的标题就极具吸引力，它承诺将复杂的劳动法条文进行精炼，并提供实用的依据指引。翻开书页，我惊喜地发现，作者用通俗易懂的语言，将原本枯燥晦涩的法律条文，化作了一篇篇清晰明了的讲解。书中不仅详细阐述了劳动合同的签订、履行、变更与解除等关键环节，还针对我们日常工作中可能遇到的各种问题，提供了详尽的解答和可行的建议。例如，在关于加班费的计算部分，书中不仅列举了不同的加班场景，还给出了具体的计算公式和案例，让我能够准确地计算自己的加班所得。此外，书中还对社会保险、工伤认定、劳动争议处理等与我们息息相关的内容进行了深入的剖析，让我对自身的权益有了更全面的了解。这本书就像一位耐心细致的老师，一点一点地引导我走出劳动法的迷宫，让我能够更加自信地面对工作中的各种挑战，也让我深切地感受到，法律知识对于保护自己的合法权益是多么重要。

评分☆☆☆☆☆

看了正文，内容很详细。但无奈的是有些内容没有更新，比如说很重要的工伤保险条例已经修改，但本书依然是旧版，奇怪的是2011年的社会保险法竟然在里面。既然跟新了内容，能否把所有的都更新了啊？请其他想购买的，等待新版吧

评分☆☆☆☆☆

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评分☆☆☆☆☆

这本书版式设计很新颖，法律法规覆盖很全面，是一本非常好的工具书

评分☆☆☆☆☆

买了好多书，还没有看……

评分☆☆☆☆☆

买了好多书，还没有看……

评分☆☆☆☆☆

内容还没看 应该还可以

评分☆☆☆☆☆

价格比较给力，不错！！

评分☆☆☆☆☆

在一个偏僻遥远的山谷里，有一个高达数千尺的断崖。不知道什么时候，断崖边上长出了一株小小的百合。 　　百合刚刚诞生的时候，长得和杂草一模一样。但是，它心里知道自己并不是一株野草。 　　它的内心深处，有一个内在的纯洁的念头：“我是一株百合，不是一株野草，唯一能证明我是百合的方法——就是开出美丽的花朵。” 　　有了这个念头，百合努力地吸收水分和阳光，深深地扎根，直直地挺着胸膛。 　　终于，在一个春天的早晨，百合的顶部结出第一个花苞。 　　百合的心里很高兴，附近的杂草却很不屑，它们在私底下嘲笑着百合花：“这家伙明明是一株草，偏偏说自己是一株花，还真以为自己是一株花。我看它顶上结的不是花苞，而是头脑长瘤了。” 　　公开的场合，它们则讥讽百合：“你不要做梦了，即使你真的会开花，在这荒郊野外，你的价值还不是跟我们一样。” 　　偶尔也有飞过的蜂蝶鸟雀，它们也会劝百合不用那么努力开花：“在这断崖边上，纵然开出最美丽的花，也不会有人来欣赏呀！” 　　百合说：“我要开花，是因为我知道自己有美丽的花；我要开花，是为了完成作为一株花的庄严使命；我要开花，是由于自己喜欢以花来证明自己的存在。不管有没有人来欣赏，不管你们怎么看我，我都要开花！” 　　在野草和蜂蝶的鄙夷下，百合努力地释放内心的能量。有一天，它终于开花了，它那灵性的白和挺秀的风姿，成了断崖上最美丽的风景。 　　这时候，野草与蜂蝶再也不敢嘲笑它了。百合花一朵一朵地盛开着，花朵上每天都有晶莹的水珠，野草以为那是昨夜的露水，只有百合自己知道，那是极度地欢喜所结的泪滴。 　　年年春天，百合努力地开花、结籽。它的种子随着风，落到山谷、草原和悬崖边上，渐渐地，山谷里到处都开满洁白的百合。 　　几十年后，远在百里、甚至千里之外的人们，从城市、从乡村，赶来欣赏百合开花。许多孩童跪下来，闻嗅百合花的芬芳；许多情侣互相拥抱，许下了“百年好合”的誓言；无数的人看到这从未见过的美，感动得落泪，触动内心那纯净温柔的一角。 　　那里，被人称为“百合谷地”。 　　不管别人怎么欣赏，满山的百合花都谨记着第一株百合的教导：“我们要全心全意默默地开花，以花来证明自己的存在！

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不知道楼下几位的评价能帮到你吗