评分
4与管理信息系统的关系
评分学者们许多精彩观点从不同的角度指向“尊严”、“幸福”、“平等”、“公平”等话题。如,韩震说,“公正的社会应该在最基本的权利上尊重每个公民的起点平等机会,同时把结果平等的要求也限制在最基本的公民权利上”。托马斯·博格说,“在一种意义上,每一个人都有内在的尊严,这是不可让渡的,对每个人都是平等的。在另一种意义上,我们说人类的尊严是脆弱的,需要社会的保护。”陈嘉明说,“尊严若不是建立在权利本位上,则它不可能是真正意义上的尊严。没有权利的保障,不可能有现实的人的尊严,最多只剩下依靠自己的抗争来维护的人格自尊。”
评分在中国的改革开放正在逐渐深入的当今时代,一方面中国的经济发展日新月异,天翻地覆;另一方面人们在文化取向、价值观念等诸多方面却面临多元多义的自我重构。两者如同一事物的两面,都是国家公民在社会生活中的必要元素。而后者,更涉关人们所面临的幸福、公正、自由、尊严等精神元素的诉求是否满足、是否实现,因而显得尤为重要。
评分书中这样说,“中国领导人在近年中反复重申,要努力使人民生活得更加幸福,更有尊严。与此相应,最近这些年,各种各样的‘幸福工程’成为中国各级政府的重要亮点。这一方面表明了中国政府对人民所承诺的政治责任,另一方面也反映了中国对人类社会普遍价值的追求。幸福、自由、平等、公正和尊严,这些都是人类社会普遍追求的永恒价值,不论属于哪个民族,处于何种体制,所有人都向往更加幸福、更加公平、更加自由、更有尊严的生活。”
评分目 录1英文
评分评分
评分
1英文组织规模(Organizational size/size of the organizational)
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.coffeedeals.club All Rights Reserved. 静流书站 版权所有