当代世界学术名著：激励与政治经济学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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[法] 让-雅克·拉丰（Jean-Jacques Laffont） 著，刘冠群，杨小静 译，周业安 校

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• 激励机制
• 政治经济学
• 学术著作
• 当代世界
• 经济学
• 政治学
• 行为经济学
• 社会科学
• 名著
• 理论研究

出版社： 中国人民大学出版社

ISBN：9787300179193

版次：1

商品编码：11324275

包装：平装

丛书名： 当代世界学术名著

开本：16开

出版时间：2013-09-01

用纸：胶版纸

页数：264

字数：259000

正文语种：中文

内容简介

　　从20世纪90年代初起，著名经济学家拉丰教授开始关注组织中的激励问题，他深刻认识到了组织中的串谋行为对激励机制造成的扭曲是导致经济组织效率低下的一个最为根本的原因，因此在设计一个经济组织的激励机制时，必须考虑防范串谋的激励机制。拉丰教授在这一领域作出了开创性的贡献，并将这些理论贡献集成在《当代世界学术名著：激励与政治经济学》（1999年）一书中。

作者简介

让-雅克•拉丰 法国经济学家，诺贝尔经济学奖的有力竞争者，可惜早逝。

内页插图

目录

第1章
1.1 仁慈君主制度下的政治经济学
1.2 民主制度的设计
1.3 民主国家中的政治经济学
1.4 利益集团政治的芝加哥学派观点
1.5 完全契约方法
1.6 不完全契约方法
1.7 加入不对称信息
1.8 内生性联盟形成

第一部分 作为知情监督者的政治家
第2章 制度设计中的完全契约分析
2.1 引言
2.2 简单监督模型
2.2.1 无监督条件下的最优宪政
2.2.2 监督技术
2.3 对政治家的最优激励
2.3.1 最优防范合谋宪法
2.3.2 均衡合谋
2.4 结论
第3章 权力分离的激励理论
3.1 引言
3.2 权力分离与标尺竞争
3.3 三种类型的模型
3.4 单个非仁慈的政治家
3.5 政治家的分离
3.5.1 防范合谋约束
3.5.2 权力分离下的最优宪政
3.5.3 比较静态分析：租金与福利
3.6 分析结果的一般化推广
3.6.1 审慎行为和多种偏好
3.6.2 歧视性私下契约要约
3.6.3 政治家之间的合谋
3.7 结论
第4章 制衡
4.1 引言
4.2 模型
4.3 最优对称宪法
4.4 监督与任务分配
4.5 多维合谋行动
4.6 三个政治家的模型
4.7 最优监督结构
4.8 结论

第二部分 宪政设计中的灵活性与自由裁量
第5章 政治经济学与产业政策
5.1 引言
5.2 租金-效率权衡问题中的政治干预
5.3 所有权的重要性
5.4 作为制度规则的防止俘获问题的激励
5.5 政治价格歧视与统一定价
5.6 信息不对称，成本高昂的再分配和民主的成本
5.7 结论
第6章 政治经济学及边际成本定价的争论
6.1 引言
6.2 边际成本定价法则
6.3 弗里希的评论
6.4 斯密、埃奇沃思与霍特林
6.5 项目选择与定价规则
6.6 总结
第7章 一个包含环境激励规制的政治理论
7.1 引言
7.2 基本模型
7.3 通过工具选择约束来控制政治家的歧视权力
7.4 授予政治家歧视性权力
7.5 多重私人信息下的利益集团
7.6 结论

第三部分 联盟形成及制度设计
第8章 对联盟形成的最优制度回应
8.1 引言
8.2 模型
8.3 为合谋建模
8.4 完全信息下的合谋
8.5 完全信息下扩展机制的合谋
8.6 不完全信息下的合谋
8.7 总结
第9章 合谋与分权
9.1 引言
9.2 相互独立的情形
9.2.1 最优集权宪法
9.2.2 最优授权
9.3 有限沟通下相互独立的情形
9.4 风险厌恶
9.4.1 基准模型
9.4.2 完全信息下的合谋
9.4.3 不完全信息条件下的合谋
9.5 结论
第10章 结束语
参考文献
术语

精彩书摘

尽管我是一个经济学家，而且本书中所使 用的分析工具均来自于经济学理论，但本书的 研究结论对于社会学家和政治学家来说，就如 同对于经济学家来说一样，息息相关。 曼库·奥尔森（Mancur Olson，1965），第 3页 1.1 仁慈君主制下的政治经济学 现代政治经济学发源于君主制的国家。经 济学家们为治理整个国家的经济而寻求好的政 策规则。不管他们的信念如何，他们都不能质 疑这个前提:即君主是一位完美的代理人，仁慈 激励和政治经济 2 地为自己的臣民着想。君主寻求能使社会福利最大化的好规则，社会 福利的定义多种多样，侧重于民众福利水平的不同方面。然而，这并 不意味着经济学家不能质疑管理机构是否仁慈，管理机构只是君主用 以实施政策的代理人而已。事实上，正是负责国家经济的管理机构主 体的机能不良，推动了作为经济政策的自由主义的诞生，而自由主义 则可以使公共干扰最小化。 亚当·斯密（1776）认识到国家在国防、司法、教育、公共工程 以及旨在为私人经济活动提供便利的机构设置等方面的作用，也承认 国家为了提供这些公共品可以收取适当的税收。但是，他对于带有国 家干预性质的公共管理持批评态度。他提倡在设计各种政策规则时， 其主要目的都应该是为各种管理机构主体提供适当的激励。他还强调， 涵盖这些激励的最好方法，就是对于本地公共品的管理，采取分权化 的方式: “地方上的公共工程应由地方政府的收入提供资金支持。”（第689 页） ［1］ 因为， “地方政府和州政府管理地方收入和州收入，固然有时不免发生弊 病，但是，这种弊病若与管理和花费一个大帝国收入时常发生的弊病 相比，实在算不了什么。” ① （第689页）
类似地，他提出用与损耗配比的通行费来为高速公路、桥梁以 及管道的建设提供资金，支付花费，并且平衡公共设施的预算。除 了产权方面的考虑之外，斯密认为，比起用社会的一般性收入来提 供资金的方式而言，这种融资方式还可以激励管理机构进行合适的 投资。 “如果公路、桥梁、运河等等，是由利用它们的商业来建造和维 持，那么这种工程就只能在商业需要它们的地方兴建，因而只能在宜 于兴建的地方兴建。……宽阔的大道，断不可能在无商业可言的荒凉 国境内建造，也断不能单为通达州长或州长所要献媚的某大领主的乡 村别墅而建造。同样，不能在无人通过的地方或单为丰富附近某座宫 殿凭窗眺望的景致，而在河流上建设大桥。这类事情，在公共工程建 设费不由该工程本身提供的收入支付而由又其他收入支付的国家中， 第1章 简介 3 也时有发生。” ① （第683页）
此外，他反对把价格提高到平衡预算所需的价格水平之上，因为 （参见原书第685～686页 ② ）如果提高过路费，将会给商业造成重大阻 碍;而按载重比例征收的车辆通行税则会主要加重穷人们的负担;道 路本身的修缮则被忽略———这些讨论都将社会福利方面的考虑与管理 机构的激励动机联系起来了。 负责实施政策的管理机构面临着一定的激励约束，如何在这种情 况下设计出能使社会福利最大化的政策，这就是亚当·斯密眼中政治 经济学的探讨范围 ［2］ 。在本书的第一部分中，我们将会运用激励理论 的相关工具，来继续探讨这一问题

前言/序言

《当代世界学术名著：激励与政治经济学》图书简介 本书精选了当代世界范围内最具影响力的政治经济学领域学术著作，旨在为读者提供一个全面、深入、前沿的视角来理解激励机制在现代经济运行与政治决策中的核心作用。它并非一部教科书，而是汇集了多位顶尖学者历经数十年研究、在各自领域内做出开创性贡献的经典论文与专著摘要，构成了一个跨学科的对话场域。 全书的结构围绕“激励”这一核心概念展开，并将其置于广阔的“政治经济学”框架之下进行审视。它深刻地探讨了在信息不对称、制度约束以及有限理性存在的复杂现实世界中，激励结构如何塑造行为、影响资源配置、决定社会福利的最终格局。 第一部分：激励的微观基础与行为经济学转向 本部分着重回顾了传统经济学在处理激励问题上的局限性，并重点介绍了行为经济学如何修正和深化我们对个人决策的理解。 核心议题：非标准偏好与制度设计 损失厌恶与禀赋效应的制度影响： 书中收录的经典研究展示了，当决策者（无论是消费者、企业家还是政府官员）表现出对损失的过度敏感性时，现有的市场激励（如风险分担机制、合同设计）会产生何种偏离最优的后果。例如，分析了在产权不明确的背景下，损失厌恶如何阻碍了潜在的高效资源再配置。 时间偏好与跨期选择的政治后果： 深入探讨了“现时偏好”（present bias）在公共政策制定中的体现。面对选举周期和政治压力，政客往往倾向于设计短期内可见、但长期成本高昂的激励方案。本部分通过数学模型和经验证据，揭示了这种时间不一致性如何导致财政赤字累积、公共投资不足等“激励陷阱”。 社会偏好与合作博弈： 不同于仅关注个体效用最大化的传统观点，本部分引入了公平感、互惠性（reciprocity）等社会性偏好。重点分析了在社会信任度较低或群体内部存在强烈身份认同的环境中，如何通过构建信任机制和惩罚机制来激励合作行为，尤其是在公共物品供给和环境治理等领域。 第二部分：激励、制度与组织结构 本部分将视角从个体行为提升到组织和制度层面，探讨宏观环境中的激励失灵与制度变迁。 核心议题：委托-代理链条与机构的演化 所有权结构与效率： 通过对不同所有制形式（国有、私有、混合所有制）的比较研究，本书探讨了不同产权结构如何内嵌不同的激励冲突。例如，分析了在国有企业中，高层管理者激励不足（“不劳而获”的风险）与外部市场约束的弱化之间如何相互作用，导致效率低下。 信息不对称下的监管激励： 这是一个对政府监管行为进行深入剖析的部分。它研究了监管机构（代理人）与被监管部门（委托人）之间的信息鸿沟。强调了“监管俘获”（Regulatory Capture）的激励根源——即被监管者如何利用其信息优势和资源，设计激励机制来影响监管者的决策，从而使监管目标偏离社会福利最大化。 激励相容的政治竞争模型： 借鉴机制设计理论，本书探讨了民主制度下的政党竞争如何形成对选民偏好的“激励相容”结构。分析了政党如何通过承诺特定政策或改革方案来吸引选民，以及这种承诺在实际执政过程中因政治激励（如连任压力、派系利益）而发生扭曲的可能性。 第三部分：政治经济学中的激励与分配 本部分关注激励机制在收入分配、福利制度设计以及资源控制权分配中的核心作用。 核心议题：寻租、寻利与权力结构 寻租行为的激励机制： 详细剖析了在存在政府管制或资源稀缺性时，个体和企业如何将资源投入到非生产性的“寻租”活动中。本书整合了关于腐败、裙带关系和特许权寻租的理论模型，强调了不透明的决策过程和不明确的产权界定是如何系统性地激励寻租活动的，并评估了这对长期经济增长的侵蚀效应。 社会保障与工作激励的权衡： 探讨了福利国家设计中的核心困境：如何提供足够的社会安全网（激励风险承担和促进公平），同时又不至于过度削弱劳动者参与工作的积极性。研究案例对比了不同国家在失业救济、医疗保障等方面的设计差异，以及这些设计对劳动力市场供需行为产生的激励效应。 技术进步的激励结构： 关注专利制度、研发补贴等政策如何通过知识产权保护来激励创新者进行高风险、高投入的研发活动。书中分析了在知识溢出效应明显的领域，过度保护可能抑制后续创新（“专利陷阱”），而保护不足则会抑制初始投入，揭示了创新激励机制的设计的精妙平衡点。 总结与展望 全书最后一部分对当代政治经济学的研究前沿进行了梳理，重点强调了大数据、人工智能等新技术对既有激励结构带来的颠覆性影响。它指出，在高度互联的数字化世界中，信息透明度的提高理论上可以缓解许多传统的信息不对称问题，但同时也催生了新的“算法激励”和数据控制权寻租现象。 本书面向高校高年级本科生、研究生、政策研究人员及对现代社会运行机制有深入探究兴趣的读者。它提供了一个分析工具包，指导读者运用严谨的理论框架，去解构当代世界中看似复杂的政治现象、经济波动和制度演变，其核心在于理解：在任何社会互动中，驱动行为的，归根结底是人们对现有或预期的激励结构的反应。

评分☆☆☆☆☆

光是书名就让我脑海中浮现出无数的画面和可能。我脑海里闪过的是关于个人如何被社会结构所驱动，关于集体行动的动力来源，关于那些看不见的“手”如何在悄无声息地影响着我们的选择。这本书的组合——“激励”和“政治经济学”——听起来就像是一把钥匙，能够打开理解当下世界运行机制的锁。我猜测它不会只是简单地告诉你“要如何激励自己”或者“国家的宏观政策是怎样的”，而是会深入到更根本的层面，去探讨驱动人类行为的深层动机，以及这些动机是如何在政治和经济的博弈中被放大、被利用、被重塑的。我期待它能提供一种批判性的视角，让我们能够辨析那些看似“自然”的激励方式背后，可能隐藏的权力关系和利益诉求。它会不会讨论一些历史上的重要事件，并从激励和政治经济学的角度进行重新解读？或者，它会提出一些前瞻性的理论，来解释当今社会面临的一些棘手问题，比如数字经济下的新型激励模式，或者全球化背景下不同政治经济体之间的激励竞争？

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计就带着一股沉甸甸的学术气息，书脊上烫金的字体透露着一种低调的庄重感。拿到手的时候，能感受到纸张的质感，不是那种轻飘飘的滑腻，而是带着些许颗粒感，翻阅起来有沙沙的声音，仿佛承载了无数思想的重量。包装也很严实，看得出出版方在细节上的用心。我一直对“激励”这个主题很感兴趣，觉得它贯穿于个人成长、团队协作乃至社会发展的方方面面。而“政治经济学”则更是宏大叙事，它连接着抽象的理论和具体的现实，探讨权力、资源分配以及社会结构如何影响个体的行为和动机。当这两个看似截然不同的概念被并列在书名中时，我立刻被勾起了强烈的好奇心。我猜测这本书大概会从更深层次去剖析，是什么样的力量驱使着人们去追求目标，而这些力量又如何在政治和经济的宏观框架下被塑造、被引导，甚至被利用。它是否会探讨不同的激励机制在不同政治体制下的适用性？经济发展对个体激励的影响又有多大？我期待它能提供一些颠覆性的视角，让我对习以为常的世界多一份深刻的理解。

评分☆☆☆☆☆

这本书的标题《当代世界学术名著：激励与政治经济学》有一种让人望而生畏但又忍不住想要探索的吸引力。我立刻联想到了那些在大学课堂上听过的、或者在学术期刊上读到的那些深奥的理论，但同时，又觉得“激励”这个词又非常贴近生活。这让我好奇，这本书究竟会将两者如何结合？我猜测它会从一个非常宏观的视角切入，探讨宏观的经济政策和政治制度是如何影响微观层面的个体行为和动机的。比如，它是否会分析不同国家的福利制度、税收政策、劳工法律是如何影响人们的就业选择和工作积极性的？或者，它会深入研究在民主制度和非民主制度下，激励机制会有怎样的根本性差异？我很想知道，作者是如何将抽象的政治经济学理论，与我们每个人都能感受到的“激励”这一心理学概念联系起来的。它是否会引用一些经济学家、政治学家、社会学家的经典理论，并在此基础上进行创新性的阐释？我期待它能带给我一种“恍然大悟”的感觉，理解那些看似分散的社会现象背后，原来存在着如此深刻而内在的联系。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名《当代世界学术名著：激励与政治经济学》本身就给我一种“硬核”的预感。它宣称是“学术名著”，这暗示了其内容的深度和严谨性，不是市面上那些泛泛而谈的励志读物，也不是仅限于宏观经济数据堆砌的分析。它聚焦于“激励”与“政治经济学”这两个极具深度和关联性的领域，这让我产生了一种强烈的求知欲。我猜想，这本书会以一种非常系统和学术的方式，去解构“激励”的内涵，不仅仅是物质上的奖励，还可能包含精神上的认可、社会地位的提升、自我实现的渴望等多种维度。而“政治经济学”的加入，则预示着它会将这些激励因素置于更广阔的社会背景下考察，分析政治权力、制度设计、资源分配如何影响和塑造个体的激励模式，以及反过来，这些激励模式又如何作用于政治经济的演变。我非常期待它能揭示一些不那么显而易见的联系，比如在不同政治意识形态下，激励机制是如何设计和运作的，以及这些设计和运作又会对经济发展和社会稳定产生怎样的长期影响。

评分☆☆☆☆☆

作为一个对经济学有基础了解但并非专业人士的读者，我拿到这本书时，内心是既期待又有些许忐忑的。期待是因为“激励”这个词总能触及到我们日常生活中最真切的感受——为什么有人能坚持不懈地努力，而有人却止步不前？为什么一个公司或一个社会需要一套激励体系？而“政治经济学”则意味着它不会止步于简单的心理学分析，而是会深入到更广阔的社会肌理中去。我设想这本书可能会从一些经典的经济学理论出发，比如效用最大化原则，但同时也会引入政治学的视角，探讨权力结构、利益集团对激励机制的影响。它是否会分析不同国家在吸引人才、鼓励创新方面的差异，并将其归因于其政治经济体制？我希望它能提供一些实证研究的案例，用数据和事实说话，而不是仅仅停留在理论层面。同时，我也希望它能不那么晦涩难懂，即使是我这样的非专业读者，也能从中汲取到有价值的思考。毕竟，理解社会运行的底层逻辑，对我们每个人都至关重要。

评分☆☆☆☆☆

拉丰的名著不知道为什么没有中文版，只能拿这本充数

评分☆☆☆☆☆

1.3 民主国家中的政治经济学 5

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5.1 引言 97

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5.7 结论 112

评分☆☆☆☆☆

6.5 项目选择与定价规则 141

评分☆☆☆☆☆

3.5.2 权力分离下的最优宪政 59

评分☆☆☆☆☆

好

评分☆☆☆☆☆

布什家族里第一个获得高级政治职位的人是小布什的祖父普雷斯科特·布什。普雷斯科特有着标准的贵族形象：个子高挑，是一个运动天才，举止细心得体。他就是人们期望在参议院的大理石门廊里看到的那种棒小伙。在耶鲁读书期间，他擅长高尔夫球、网球和棒球，进过耶鲁大学的“威芬普夫空前四重唱”合唱团，并加入了该校最排外的秘密组织“骷髅会”。1921年，普雷斯科特迎娶沃克之女多萝西，5年后他加盟W．A．哈里曼银行——该银行后来被并入布朗兄弟哈里曼银行。

评分☆☆☆☆☆

从20世纪90 年代初起，著名经济学家拉丰教授开始关注组织中的激励问题，他深刻认识到了组织中的串谋行为对激励机制造成的扭曲是导致经济组织效率低下的一个最为根本的原因，因此在设计一个经济组织的激励机制时，必须考虑防范串谋的激励机制。拉丰教授在这一领域作出了开创性的贡献，并将这些理论贡献集成在《激励与政治经济学》（1999 年）一书中。