工伤纠纷一站式解决 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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邓建中，李礼堂 编

图书标签:

• 工伤保险
• 工伤认定
• 工伤赔偿
• 劳动争议
• 劳动法
• 职业病
• 工伤鉴定
• 劳动仲裁
• 工伤诉讼
• 社保

出版社： 法律出版社

ISBN：9787511875969

版次：1

商品编码：11673649

包装：平装

丛书名： 法律纠纷一站式解决系列丛书

开本：16开

出版时间：2015-04-01

用纸：胶版纸

页数：368

字数：320000

正文语种：中文

编辑推荐

　　★案例解读-关联法规-文书写作-流程图表
　　★一册在手，维权无忧！
　　1.一站式解决
　　既关注法律纠纷的解答，也关注法律文书写作、处理流程的指引，并收纳各种计算标准和实用图表，让读者一站式解决自己的所有需求。
　　2.通俗实用性
　　着眼日常生活领域常见的法律问题，联系新的法律规定，通过以案说法的方式深入浅出、生动直观地解答法律问题。
　　11.准确性
　　知名学者及经验丰富的法官、律师和实务工作者执笔，注重理论与实践的结合，具有很高的专业性。

内容简介

　　《工伤纠纷一站式解决》很好地将“了解法”、“理解法”、“运用法”三者有机结合起来，不但“授人与鱼”，更加注重“授人与渔”。每本书的“法律依据”栏目让读者“了解法”，“案例评析”栏目助读者“理解法”、“运用法”，实用法律文书、实用工具(图、表)部分更具实用性，共同形成了“实现法律”的有机体系。
　　丛书特邀了知名学者、知名律师担任丛书总主编、总编审，注重学术研究、法律解释、法律实务的相互补充、相互协调，可谓是法律研究、法律实务的联袂而至、珠联璧合。

目录

第一编常见纠纷案例解读
一、工伤的认定
1.认定工伤的一般条件是怎样的？
2.劳动关系在工伤认定中具有何种地位？
3."加班途中"发生车祸而致伤算工伤吗？
4.上下班途中，因"违章驾车"而受伤算工伤吗？
5."不是在上班必经路线"发生车祸而受伤是工伤吗？
6.上下班途中，因"酒后驾驶"而发生车祸受伤算工伤吗？
7.在职工食堂就餐发生事故致害能认定为工伤吗？
8.擅自离岗而遭遇车祸受伤算工伤吗？
9.可否以"违反单位规定"为由否认工伤认定？
10.从事非本职工作而受伤能认定为工伤吗？
11.因工外出期间受到何种伤害算工伤？
12.患职业病能认定为工伤吗？
13.在单位中因厮打受伤能认定为工伤吗？
14.在准备性工作中受到伤害是工伤吗？
15.工作期间突发疾病死亡能认定为工伤吗？
16.见义勇为过程中受伤算工伤吗？
17.革命军人旧伤复发能认定为工伤吗？
18.违章操作致伤还能认定为工伤吗？
19."串岗"中受到伤害是工伤吗？
20.工作间隙去厕所摔伤能认定为工伤吗？
21.加班过程中受到伤害算工伤吗？
22.职工对于伤害有过错，还能认定为工伤吗？
23.因醉酒导致伤亡的还能认定为工伤吗？
二、工伤索赔的程序
24.工伤认定在工伤索赔中的地位如何？
25.工伤认定如何提出？
26.申请工伤认定应提交哪些材料？
27.职业病诊断如何提出？
28.劳动能力鉴定在工伤索赔中的地位如何？
29.劳动能力鉴定如何提出？
30.参加工伤保险的职工向谁求偿？
31.未参加工伤保险的职工如何获取工伤补偿？
32.用工单位违法分包，发生工伤谁担责？
三、工伤保险补偿的计算
33.工伤职工在工伤医疗期能获得哪些补偿？
34.在医疗期内，享受工伤待遇将要受到哪些限制？
35.一级至四级伤残，工伤职工可获得哪些补偿？
36.五级、六级伤残，工伤职工可获得哪些补偿？
37.七级至十级伤残，工伤职工可获得哪些补偿？
38.职工下落不明认定为工伤的，应依法获得哪些补偿？
39.职工因工死亡，其近亲属能获得哪些补偿？
40.因职业病认定为工伤，其工伤保险补偿如何计算？
41.工伤复发能获得何种补偿？
四、工伤纠纷的救济
42.工伤认定申请不受理，当事人怎么办？
43.对工伤认定结论不服，当事人怎么办？
44.对工伤认定复议结论不服，当事人怎么办？
45.对职业病诊断结论有异议，当事人怎么办？
46.对劳动能力鉴定结论不服，当事人怎么办？
47.与用人单位就工伤待遇的落实产生争议，当事人怎么办？
48.对工伤待遇仲裁结论不服，职工怎么办？
49.与保险经办机构就工伤待遇核定产生争议，当事人怎么办？
50.对工伤待遇复议不服，当事人怎么办？
51.工伤保险补偿与商业保险赔偿的关系是怎样的？
52.工伤索赔中应注意哪些时效性的规定？
53.单位不按规定履行裁决，职工怎么办？
五、特殊群体的工伤制度
54.公务员因工负伤如何获得补偿？
55.事业单位职工因工负伤如何获得补偿？
56.农民工因工负伤如何处理？
57.雇工因工负伤如何获得补偿？
58.试用期内职工因工负伤可获得工伤补偿吗？
59.派遣出境的职工因工负伤如何处理？
60.借调职工因工负伤该如何处理？
第二编实用文书诉状写作指引
一、工伤认定申请书
二、劳动能力鉴定申请书
三、行政复议申请书
四、行政诉讼起诉状
五、停止执行被诉行政行为申请书
六、职业病鉴定申请书
七、行政上诉状
八、劳动仲裁申诉书
九、民事诉讼代理授权委托书
十、民事起诉状
十一、管辖异议申请书
十二、民事答辩状
十三、诉前财产保全申请书
十四、诉讼财产保全申请书
十五、先予执行申请书
十六、证据保全申请书
十七、调取证据申请书
十八、民事上诉状
十九、民事再审申请书
二十、强制执行申请书
第三编实用工具
工伤认定流程图
工伤劳动能力鉴定流程图
工伤争议行政复议流程图
工伤争议行政诉讼流程图
工伤争议劳动仲裁流程图
工伤争议民事诉讼流程图
诉讼费标准和计算简表
工伤保险待遇及其计算简表
工伤索赔管辖简表
工伤索赔时效简表
工伤索赔法律依据索引
民事诉讼流程图（一审）
民事诉讼流程图(二审)
后记

前言/序言

　　《法律纠纷一站式解决系列丛书》--从“纸面上的法律”到“现实中的法律”（代序）
　　确认和保障权利是法律重要价值之一，我国历来十分重视法律制度的建设。目前，中国特色社会主义法律体系已经形成，立法工作的阶段性目标已经实现。纵观中国特色社会主义法律体系，公民权利的保障是其重要的价值和目标。改革开放以来，一大批关系民生的法律都经历了从制定到完善的过程。
　　然而，“徒法不足以自行”，只有将“纸面上的法律”转变为“现实中的法律”，才能充分实现法律的价值。而要将“纸面上的法律”转变为“现实中的法律”需要以下前后相连的三个步骤：首先需要“了解法”。即知道我们享用哪些法定权利，以及这些权利受哪些具体法律规范的保护。其次，需要“理解法”。我国属“大陆法系”，与西方的“判例法”有显著的区别，对权利的保障体现在抽象的法律条文当中。有时，公民虽然对具体的条文有所了解，但仍然无法正确理解和运用有关法律条文保护自身权利，这样的问题同样会出现在法律专业人士面前，这就是法律解释问题。因此，掌握科学的法律解释方法是正确理解法律的关键。最后，需要“运用法”。法律是个实践性很强的领域，权利保障只有在实践中才能得以实现。同时，权利救济具有很强的程序性，这就需要公民利用法律保障自身合法权益时要明确行使权利的法律方式方法，在权利受到侵害时要了解权利救济的法律途径，掌握科学、合法的法律运用方法。总之，“了解法”、“理解法”、“运用法”是法律赋予各项权利最终得以实现的必要路径，这不但是普通民众在利用法律维护自身权利时的需要，法官、律师等法律专业人士在维护司法公正的过程中同样需要。
　　《法律纠纷一站式解决系列丛书》很好地将“了解法”、“理解法”、“运用法”三者有机结合起来，不但“授人与鱼”，更加注重“授人与渔”。每本书的“法律依据”栏目让读者“了解法”，“案例评析”栏目助读者“理解法”、“运用法”，实用法律文书、实用工具(图、表)部分更具实用性，共同形成了“实现法律”的有机体系。
　　丛书特邀了知名学者、著名律师担任丛书总主编、总编审，注重学术研究、法律解释、法律实务的相互补充、相互协调，可谓是法律研究、法律实务的联袂而至、珠联璧合。
　　经过丛书作者和编辑的共同努力，经过广大读者的品鉴，相信《法律纠纷一站式解决系列丛书》能够成为法律实务类书籍的一个品牌。
　　司法部律师公证司司长周院生

律政精要：民商事诉讼的实务进阶 本书导读 本书并非聚焦于特定劳动法律领域的争议解决，而是将视角拓展至更为广阔的民商事诉讼实务操作层面，旨在为法律从业者、企业法务人员以及对法律实务有深入需求的读者，提供一套系统、深入、可操作的诉讼策略与证据规则的进阶指南。全书结构严谨，内容涵盖了民事诉讼程序启动、证据的收集与运用、复杂庭审技巧、以及特定类型的商事合同纠纷处理等核心环节。 第一部分：民事诉讼的程序启动与风险预判 本部分深入剖析了民事诉讼启动前的准备工作，强调“不打无准备之仗”的原则。 第一章：管辖权与诉讼主体资格的精准界定 本章首先详述了专属管辖、协议管辖、以及地域管辖的复杂适用规则。重点分析了跨境合同中的管辖权冲突及其解决路径，例如如何有效运用仲裁条款来规避地域管辖的争议。此外，对原告的适格性（如集团诉讼中的代表主体确定、法人解散后的权利主体继承）进行了细致的辨析。特别关注了《民事诉讼法》最新司法解释中关于特定主体提起诉讼的程序要求，例如环境公益诉讼中检察机关提起诉讼的前置程序。 第二章：诉讼请求的量化、具体化与法律依据的搭建 一份成功的诉状，其核心在于请求的明确性与合理性。本章从请求权基础理论出发，指导读者如何将抽象的权利主张转化为具有可执行性的具体诉求。内容细化到：如何计算逾期利息、违约金的司法调整标准、以及精神损害赔偿的构成要件与举证难度。我们详细梳理了各类常见合同违约（如供货合同、借款合同、服务合同）下的法律后果及其对应请求的组合方式。 第三章：证据保全与临时禁令的策略性运用 在诉讼启动初期，固定证据和防止权利被侵害是至关重要的。本章着重讲解了证据保全的动议程序、担保责任的承担，以及对动产、不动产、电子数据的不同保全技术要求。针对临时禁令的申请，则侧重于“紧迫性”和“损害不可弥补性”的证明标准，并辅以近年来法院对不当申请临时禁令的处罚案例分析。 第二部分：证据的收集、审查与法庭攻防 证据是民事诉讼的基石。本部分将证据规则的理论深度与实务操作的技巧性相结合。 第四章：电子证据的“三性”审查与固定 随着信息化的深入，电子证据的地位日益突出。本章系统讲解了如何对电子邮箱、聊天记录、服务器日志、区块链存证等新型电子证据进行“真实性、合法性、关联性”的审查。内容涵盖了电子签名的法律效力、如何通过司法鉴定确保电子证据在传输和存储过程中的不被篡改，以及对“默认”或“已读不回”等网络行为的法律定性。 第五章：证人证言的有效获取与庭审抗辩 相较于书面证据，证人证言的获取和运用更具挑战性。本章详细阐述了如何以符合法律规定的方式接触和通知证人，避免“诱导性询问”的陷阱。庭审环节，本章重点训练读者如何运用交叉询问（Cross-Examination）的技巧，针对对方证人的矛盾点、记忆瑕疵进行有效打击，并结合《民事诉讼法》对伪证行为的处罚规定，确立证人陈述的权威性。 第六章：鉴定意见的质证与专家辅助人制度 在涉及技术性、专业性较强的案件中（如工程质量、知识产权侵权），鉴定意见往往成为决定性证据。本章深入剖析了对鉴定机构的选择、鉴定委托范围的拟定，以及最重要的——庭审中对鉴定意见进行有效质证的方法。这包括对鉴定程序的合法性质疑、对鉴定材料的充分性质疑，以及引入专家辅助人对鉴定结论进行专业反驳的实战经验分享。 第三部分：复杂商事纠纷的审判应对 本部分聚焦于企业间往来中常见的复杂法律问题，提供针对性的诉讼思路。 第七章：合同效力认定与情势变更原则的适用 合同效力问题是商事纠纷的源头。本章细致区分了可撤销、效力待定和无效合同的法定情形。尤其深入探讨了在不可抗力之外，如何论证和适用“情势变更”原则，以请求变更或解除长期履行合同的商业风险，并结合疫情期间的相关司法指导意见进行案例解析。 第八章：公司僵局与股东代表诉讼的法律路径 针对公司治理层面的争议，本章提供了清晰的法律工具箱。详细阐述了股东请求解散公司、否决权滥用救济的程序要件。重点讲解了股东代表诉讼的启动条件、原告资格限制、以及如何有效平衡公司利益与原告股东利益的司法实践难点。 第九章：执行异议、复议与财产查控的实操壁垒 诉讼的终点是实现权利。本章将焦点转向执行阶段。内容包括对执行异议程序（案外人异议、当事人异议）的流程把控，对执行行为的复议申请技巧，以及如何运用多种法律工具（如查封、冻结、扣划）对被执行人的不动产、金融资产、知识产权等进行有效查控，并应对被执行人可能采取的逃避执行行为。 结语 本书的撰写目标是提升读者的“诉讼直觉”与“程序驾驭能力”，使其在面对复杂多变的商业诉讼环境时，能够精准把握每一个关键的法律节点，实现诉讼利益的最大化。本书的深度和广度，确保了其作为一部经得起时间考验的民商事诉讼实务进阶参考手册的价值。

评分☆☆☆☆☆

第二段评价 说实话，一开始对这本书的期待并没有那么高，毕竟“一站式解决”这样的口号听起来总有点夸大其词。然而，当我翻开第一页，就被深深吸引住了。作者并没有刻意去回避工伤纠纷的复杂性和难度，反而坦诚地剖析了其中的症结所在，并循序渐进地为读者指明方向。这本书的最大的亮点在于其“一站式”的理念并非空穴来风，它真正做到了将工伤处理过程中可能涉及到的所有要素进行整合，形成了一个闭环的解决方案。它不仅仅是指导你如何进行法律维权，更包含了心理辅导、经济援助信息、职业康复建议等多个维度，真正做到了全方位、多角度的关怀。书中对于如何评估工伤损失、如何进行谈判、如何应对可能出现的各种刁难，都给出了非常具有操作性的策略。我特别喜欢书中关于“证据收集”那一章节，列举了各种可能被忽视但却至关重要的证据形式，并指导如何合法有效地获取。这对于很多工伤者来说，无疑是雪中送炭。读完之后，我感觉这本书就像是一位经验丰富的“老朋友”，在你最需要帮助的时候，为你伸出了援手，而且是那种能够真正解决问题的援手。

评分☆☆☆☆☆

第一段评价 这本书真的给我带来了意想不到的惊喜！我一直对法律知识了解不多，尤其是在遇到工伤这种复杂情况时，更是感到无助和迷茫。市面上关于工伤的书籍也看了不少，但很多要么过于理论化，要么过于零散，很难找到一条清晰的解决路径。《工伤纠纷一站式解决》这本书的出现，简直就像在茫茫大海中找到了一盏指路明灯。从工伤认定、医疗救治，到劳动能力鉴定、赔偿计算，书中条理清晰地梳理了每一个环节，并且提供了非常详实的操作指南。更重要的是，作者并没有停留在理论层面，而是结合了大量的真实案例，用通俗易懂的语言进行讲解，让我这个法律小白也能轻松理解。书中对于各种可能遇到的情况都做了预判和应对，甚至是一些我之前从未想过的细节，比如如何收集证据、如何与用人单位沟通、如何选择合适的维权途径等等，都给出了非常实用的建议。读完这本书，我感觉自己不再是被动挨打，而是能够主动出击，有条不紊地处理工伤事宜了。这不仅节省了我的时间和精力，更重要的是，让我获得了心理上的平静和信心。

评分☆☆☆☆☆

第五段评价 这本书真的让我眼前一亮！它不像市面上很多法律类书籍那样枯燥乏味，而是充满了人文关怀和实操指导。《工伤纠纷一站式解决》这本书，真正做到了将理论与实践完美结合，为读者提供了一个清晰、完整、可操作的工伤维权解决方案。从工伤认定的前期准备，到医疗救治过程中的注意事项，再到后续的赔偿和康复，书中几乎涵盖了工伤处理的所有关键环节。我特别喜欢书中关于“证据收集”部分的详细讲解，列举了各种类型证据的收集方法，并强调了证据的重要性，这让我深知在工伤维权中，证据是多么的关键。同时，书中还提供了多种维权途径的比较分析，帮助读者根据自身情况选择最合适的方案。而且，作者并没有回避工伤纠纷中可能遇到的各种困难和挑战，而是提供了切实可行的应对策略。这本书不仅仅是一本法律工具书，更像是一位经验丰富的朋友，在您最需要的时候，为您提供最可靠的帮助。我强烈推荐所有遇到工伤问题的朋友们，或者对工伤相关知识感兴趣的朋友们，都来阅读这本书，相信您一定会受益匪浅。

评分☆☆☆☆☆

第三段评价 这本书的价值，远不止于提供法律条文和程序指南。它更像是一本“生命急救包”，在工伤这个突发且具有破坏性的事件面前，能够给予我们最及时、最有效的支持。作者以一种非常接地气的方式，将冰冷的法律条文转化为可以实际操作的步骤，让原本复杂繁琐的工伤处理流程变得清晰明了。我印象最深刻的是关于“心态调整”的部分，工伤不仅会给身体带来伤痛，更会对心理造成巨大的打击，这本书并没有回避这一点，而是提供了如何积极面对、如何寻求心理支持的建议，这对于我这样的普通读者来说，是非常宝贵的。书中对于工伤认定的各种条件、不同工伤类型的处理方式，都有详尽的解读，让我能够根据自身情况找到最适合的应对策略。而且，书中对于如何与保险公司、医院、甚至是司法部门打交道，都给出了非常实用的技巧，避免了许多不必要的弯路。我感觉这本书不仅仅是关于工伤，更是关于如何在这个复杂社会中，更好地保护自己的权益，如何不被不公所吞噬。

评分☆☆☆☆☆

第四段评价 我是一名企业的HR，平时工作中也经常会遇到一些工伤方面的问题，但总感觉自己掌握的知识还是不够系统和深入，每次处理起来都有些力不从心。《工伤纠纷一站式解决》这本书，可以说是给我打开了一个全新的视角。它不仅仅是为工伤者提供的维权宝典，对于我们这些身处企业管理一线的人员来说，也是一本极具参考价值的指南。书中对于工伤的预防、事中处理、事后补救等各个环节都进行了非常细致的阐述，帮助我们能够更全面地理解工伤的复杂性，并且能够提前做好规划，降低企业的工伤风险。书中对于各种法律法规的解读也非常到位，避免了我们可能因为不了解法规而造成的失误。而且，书中关于如何与员工沟通、如何处理员工情绪、如何进行内部调解等方面的内容，也给了我很大的启发。我尤其欣赏书中关于“预防为主”的理念，强调了建立健全的职业健康安全管理体系的重要性。读完这本书，我感觉自己在处理工伤相关事宜时，信心倍增，能够更专业、更有效地应对各种挑战。

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