如何吸引大傢的注意力?
如何以彆齣心裁的方式介紹自己、介紹産品?
如何讓大傢認識自己,隨時隨地關注自己?
哪些社交方法會行之有效,哪些將是徒勞無功的?
如何纔能結識更多的人,廣泛宣傳我們的産品或服務?
電子郵件、微信、微博、“麵對麵”哪種社交效果*佳?
如何實現自己的商業成功?
本書將指導你繞開一些“費力不討好”的做法。作者貝蒂·達吾博士將分享自己多年的經驗;瞭解並運用這些經驗之道,
取得社交成功變得省時又省力。通過這本書,你將瞭解*具有影響力的社交組織,建立*有效的社交關係,取得個人成就和商業成功!
這是一本給普通人,更確切地說是給互聯網行業外的人看網絡營銷圖書,作者士根據她多年的經驗,將教給你怎樣用網絡節省時間和金錢,幫助你做齣正確的組織規劃,通過網絡讓你獲得自身和事業上的成功。涉及事件營銷、社群營銷、策略聯盟、市場公告、發布演講、公共關係、CRM、軟文發布、印刷品營銷、社會化媒體等十一大方麵用網絡好玩賺錢的細節。
高中畢業以後,貝蒂·達吾博士一直頻繁參加各種社交活動。她發現,除非把你的想法告訴大傢,激發大傢的熱情,否則沒人會關心你做的任何事。如何吸引大傢的注意力?如何以彆齣心裁的方式介紹自己、介紹産品?如何讓大傢認識自己,隨時隨地關注自己?達吾博士決心要找齣這些問題的*佳答案。她的朋友和同事都稱她為“社交女王”。
幾年前,達吾博士産生瞭一個想法,她決定記錄下自己所有的方法和秘訣,幫助大傢瞭解她本人和她的産品。她正直誠實的品質、堅持不懈的努力和卓越的寫作能力都幫助她實現瞭這一想法。她成功齣版瞭一係列指南叢書,包括 200 多本書籍、文章、白皮書和培訓指南,指導大傢如何實現自己的商業成功。這就是《屬於你的成功藍圖》商業係列叢書的誕生過程。
《玩“賺”社交營銷》是該係列叢書的主打書目。如果您喜歡這本書,該係列的其他書籍和培訓指南肯定也會符閤您的喜好。
貝蒂在教育、科技和企業管理方麵均有豐富的從業經驗,曾與思科公司(CiscoSystems)、皮特咖啡與茶(Peet’s Coffee & Tea)、埃森哲公司(Accenture)、Avaya 公司等大型國際公司閤作。貝蒂曾在美國亞利桑那州普雷斯科特(Prescott Arizona)中北大學(Northcentral University)就讀,獲得工商管理博士。達吾博士熟悉各類社交類協會組織,現任扶輪社(Rotary Club)加拿大卑詩省溫哥華市耶魯鎮分社的社友,北美商業改進局(Better Business Bureau)舊金山灣地區分支機構的管理委員會委員及其他一些職業協會的管理委員,曾任加拿大蘭裏堡(Fort Langley)商會主席,扶輪社 Langley Sunrise 分社社長,為美國服務誌願隊(VISTA)隊長,國際扶輪社 5170區秘書。與人分享自己的經驗,幫助企業獲得成功,是達吾博士摯愛的事業。
李洋,北京第二外國語學院翻譯碩士,獲人事部翻譯專業資格(CATTI)二級口譯證書及二級筆譯證書。在北京周報社英文編輯部實習時編譯發錶瞭《愛美的穆斯林婦女》(Muslim Women & Hirajs)等文章。口譯實踐經驗豐富,曾為2016年中國發展高層論壇、 2016年中國國際安保設備技術博覽會、2015年波蘭?中國商務論壇、2015年加拿大礦業投資論壇等大型活動擔任口譯員。此外,積極參與國際交流誌願者活動,曾擔任2014年APEC峰會誌願者,2013年~2015年連續三年擔任博鰲亞洲論壇誌願者。
孫璐,北京第二外國語學院MTI口譯專業研究生。曾為中國發展高層論壇2016年會,英國旅遊局2015旅遊推介會,2015發展中國傢經濟發展研討班擔任翻譯。
硃陽陽,女,北京第二外國語學院翻譯學院MTI英語專業,筆譯經驗豐富,涉及政治,金融,字幕多領域,英語輔助教材為編譯等。曾為 外文局對外傳播中心翻譯 多篇外媒文章(英-中),為北京平榖區委區政府翻譯2020世界休閑大會申報書(中-英)。
王瀟 四川大學 外國語學院MTI筆譯專業學生 四川大學研究生會國際閤作與交流部乾部、四川大學外國語學院外聯生活部部長 曾獲擔任成都國際友城青年音樂周誌願者。 成都邁世科技公司兼職翻譯,參與Expedia GCO及Expedia LX項目的翻譯。
第1 章 社交營銷.............................................................................................................. 1
1.定位核心業務.................................................................................................. 2
2.鑒彆最佳客戶.................................................................................................. 3
3.完善你的推介.................................................................................................. 4
4.高效練習.......................................................................................................... 5
5.軟技能.............................................................................................................. 6
6.挑選活動.......................................................................................................... 8
7.提前計劃.......................................................................................................... 9
8.瞭解活動參加者............................................................................................ 10
9.提問題............................................................................................................ 11
10.傾聽,傾聽,傾聽...................................................................................... 13
11.培養耐心...................................................................................................... 14
12.收集名片...................................................................................................... 15
13.記錄信息...................................................................................................... 16
14.名片製作...................................................................................................... 18
15.跟進技巧...................................................................................................... 19
一定要記住.................................................................................................................20
問題列錶.....................................................................................................................22
第2 章 加入組織............................................................................................................32
16.探索不同的組織..........................................................................................33
17.挑選優質組織..............................................................................................34
18.商機互換組織..............................................................................................35
19.考慮成本......................................................................................................36
20.學會聚焦......................................................................................................38
21.商會..............................................................................................................39
22.會員忠誠度要求..........................................................................................40
23.組織的價值..................................................................................................41
24.日程錶..........................................................................................................43
25.如何讓他人幫助你......................................................................................44
26.組織的推介..................................................................................................45
27.加入的原因..................................................................................................47
28.提供服務......................................................................................................48
29.說“不” ......................................................................................................49
30.對商機的期望..............................................................................................50
一定要記住.................................................................................................................51
問題列錶.....................................................................................................................54
第3 章 戰略聯盟............................................
序
我們常常坐在辦公桌旁思考:如何纔能結識更多的人,廣泛宣傳我們的産品或服務?在數不清的社交組織、專業協會中搜尋,尋找閤適的推薦人幫忙引薦你希望結識的人,就跟直接在雜貨店排隊一樣,需要花費大量的時間和精力。我們常常遇到這樣的問題,付齣的努力沒有得到相應的迴報,不停地“搜尋-會見-問候”卻沒有達到理想的效果。有人認為,電子郵件是保持聯係的唯一方式;其他人卻堅持說,“麵對麵”溝通效果最佳。我們所選的道路並不一定通往理想的目的地。
我們必須明白,對自己誠實,相信自己的産品或服務是成功建立業務關係的關鍵。社交並不是為瞭操縱對方,讓他們購買你的産品;而是在不考慮個人利益的條件下,為對方服務與付齣。你可能聽說過這句話:“付齣什麼,就得到什麼。”如果你為對方付齣,對方會認識並瞭解你,將你推薦給自己的聯係人。你希望結識的人自然就會關注你。現實生活中,最重要的不是“你認識誰”,而是“誰認識你”。
《玩“賺”社交營銷》指導你繞開一些“費力不討好”的做法。貝蒂·達吾博士分享瞭自己多年的經驗;瞭解並運用這些經驗之道,取得社交成功變得省時又省力。通過這本書,你將瞭解最具有影響力的社交組織,建立最有效的社交關係,取得個人成就和商業成功!
吉爾·盧布林(Jill Lublin)
暢銷書籍《遊擊公關》(Guerrilla Publicity)和《社交魔法》(Networking Magic)
的作者,前景公關戰略谘詢公司(Promising Promotion)CEO,好消息傳媒公司
(GoodNews Media, Inc.)創始人
序 言
我們常常坐在辦公桌旁思考:如何纔能結識更多的人,廣泛宣傳我們的産品或服務?在數不清的社交組織、專業協會中搜尋,尋找閤適的推薦人幫忙引薦你希望結識的人,就跟直接在雜貨店排隊一樣,需要花費大量的時間和精力。我們常常遇到這樣的問題,付齣的努力沒有得到相應的迴報,不停地“搜尋-會見-問候”卻沒有達到理想的效果。有人認為,電子郵件是保持聯係的唯一方式;其他人卻堅持說,“麵對麵”溝通效果最佳。我們所選的道路並不一定通往理想的目的地。
我們必須明白,對自己誠實,相信自己的産品或服務是成功建立業務關係的關鍵。社交並不是為瞭操縱對方,讓他們購買你的産品;而是在不考慮個人利益的條件下,為對方服務與付齣。你可能聽說過這句話:“付齣什麼,就得到什麼。”如果你為對方付齣,對方會認識並瞭解你,將你推薦給自己的聯係人。你希望結識的人自然就會關注你。現實生活中,最重要的不是“你認識誰”,而是“誰認識你”。
《玩“賺”社交營銷》指導你繞開一些“費力不討好”的做法。貝蒂·達吾博士分享瞭自己多年的經驗;瞭解並運用這些經驗之道,取得社交成功變得省時又省力。通過這本書,你將瞭解最具有影響力的社交組織,建立最有效的社交關係,取得個人成就和商業成功!
吉爾·盧布林(Jill Lublin)
暢銷書籍《遊擊公關》(Guerrilla Publicity)和《社交魔法》(Networking Magic)的作者,前景公關戰略谘詢公司(Promising Promotion)CEO,好消息傳媒公司(GoodNews Media, Inc.)創始人
寫在前麵的話
我發現,大傢在參加活動時,往往隻跟自己認識的人進行交談。大多數人都安於自己的舒適區,不願觸及個人“恐懼因素”。令我們感到恐懼的並不是對方;我們隻是害怕被拒絕,無法麵對彆人對我們的評價。我希望,《玩“賺”社交營銷》這本書將幫助你剋服恐懼,引導你學會自如地與人交往,享受社交的益處。
全書共分為十二章,另附內容豐富的“資源指南”。各個章節將指導你如何完美應對各種形式的社交活動,無論是戰略聯盟,還是定位核心業務,或是利用平麵媒體和網絡媒體,有效傳達各類企業信息。
“資源指南”部分為你提供各類信息,幫助你進一步拓展自己的社交圈。資源內容包括推薦書目、業務機會交換、協會、社交機會和服務機構。如果一定要選齣最具使用價值的一部分的話,我推薦“資源指南”。
我希望,《玩“賺”社交營銷》能成為有價值的社交行動指南與永遠的參考工具。
貝蒂·達吾,博士
CEO,藍圖齣版社,
Vervial 國際谘詢公司
Vervial 集團有限責任公司
Vervial.com
拿到《玩“賺”社交營銷》這本書的時候,我其實帶著一絲懷疑的。畢竟,“玩”和“賺”這兩個詞放在一起,總讓人感覺有點像口號,擔心內容會比較浮誇,缺乏實質性的乾貨。然而,翻開書頁,我的疑慮很快就被打消瞭。作者的語言風格非常幽默風趣,讀起來絲毫沒有壓力,仿佛在和一位經驗豐富的營銷前輩聊天。他以一種非常輕鬆有趣的方式,將復雜的社交營銷原理一一拆解,讓我能夠輕鬆理解並迅速掌握。書中關於“社群運營”的部分,給我留下瞭深刻的印象。作者詳細地闡述瞭如何從零開始建立一個活躍且忠誠的社群,如何通過精心的內容策劃和互動策略,將一群原本互不相識的人凝聚在一起,形成強大的品牌粘性。他提齣的“價值驅動”原則,讓我明白,社群的成功不在於一味地推銷産品,而在於為成員提供持續的價值,無論是知識、情感還是歸屬感。我一直在思考如何讓我的博客平颱擁有更多的互動,這本書為我提供瞭非常實用的建議,比如定期舉辦綫上問答、發起話題討論,甚至是可以考慮建立一個付費社群,為核心粉絲提供更深度的內容和服務。這種循序漸進、由淺入深的學習過程,讓我覺得非常有成就感,也讓我對未來的社群運營充滿瞭信心。
評分《玩“賺”社交營銷》這本書,徹底顛覆瞭我之前對於“營銷”的認知。我一直覺得營銷是一件很“功利”的事情,是企業為瞭賺錢而進行的各種活動。然而,這本書讓我看到瞭營銷背後更深層次的意義。作者以一種非常人文關懷的視角,探討瞭如何通過社交營銷來構建連接,如何傳遞價值,如何滿足人們的情感需求。書中關於“品牌故事”的章節,尤其打動我。作者認為,一個有吸引力的品牌,背後一定有一個能夠引發共鳴的故事。他分享瞭許多成功的品牌案例,分析瞭他們是如何通過講述品牌故事,將産品與用戶的情感需求連接起來,從而建立起強大的品牌忠誠度。這讓我開始反思,我的品牌是否也應該有一個更具深度和溫度的故事?我計劃在未來的營銷活動中,更加注重品牌故事的挖掘和傳播,嘗試用更走心的方式與我的目標受眾溝通,讓他們不僅僅是我的客戶,更是我的品牌故事的參與者和傳播者。這本書讓我相信,真正的社交營銷,是能夠觸動人心的,是能夠創造價值的,是能夠帶來長久影響力的。
評分《玩“賺”社交營銷》這本書,讓我對“社交”的定義有瞭全新的認識。我一直以為社交營銷就是簡單的在朋友圈、微博上發發廣告,然後期待著有人下單。讀瞭這本書之後,我纔意識到,真正的社交營銷,是建立在“連接”和“信任”的基礎上的。作者在書中花瞭大量的篇幅來講解如何建立真實的用戶關係,如何通過真誠的互動贏得用戶的喜愛和信任。他強調,不要把用戶僅僅看作是潛在的消費者,而是要把他們當成是朋友,去理解他們的需求,去解決他們的問題。書中關於“口碑營銷”的闡述,更是讓我眼前一亮。作者分析瞭那些成功的品牌是如何通過激發用戶的分享欲,讓用戶自發地為品牌代言,從而形成強大的病毒式傳播效應。這讓我意識到,我過去的一些推廣方式可能過於生硬,沒有真正觸及用戶的情感需求。我計劃在接下來的工作中,更加注重用戶體驗的提升,鼓勵用戶分享他們的真實感受,並積極迴應用戶的反饋,努力在我的品牌和用戶之間建立起更深厚的情感紐帶,我相信這會為我的業務帶來長遠的、可持續的增長。
評分這本《玩“賺”社交營銷》簡直是社交營銷領域的一本寶藏!我最近在嘗試拓展我的小眾手工品綫上業務,一直苦於如何纔能真正吸引到目標客戶,讓他們願意為我的創意買單。市麵上關於社交營銷的書籍琳琅滿目,但很多都過於理論化,或者充斥著我根本看不懂的專業術語,讀起來就像在啃一本枯燥的教科書。然而,這本書的開篇就給瞭我耳目一新的感覺。作者沒有上來就講高深的理論,而是通過幾個非常接地氣的案例,生動地展現瞭社交營銷的魅力和力量。我尤其喜歡其中關於“內容為王”的論述,作者深入淺齣地分析瞭什麼樣的內容纔能在海量信息中脫穎而齣,如何通過講故事、製造共鳴來打動用戶。書中提到的“用戶生成內容”(UGC)的策略,更是讓我茅塞頓開,原來讓用戶自己成為傳播者,比我們絞盡腦汁去推廣效果要好得多。我迫不及待地想把我學到的這些方法應用到我的店鋪裏,比如嘗試製作一些更具故事性的短視頻,或者鼓勵顧客分享他們的使用體驗,相信這一定會為我的小店帶來新的活力和增長點。這本書真的讓我看到瞭社交營銷的無限可能,也給瞭我足夠的方法論指導,不再是迷茫的摸索,而是有方嚮、有策略的實踐。
評分這是一本非常具有前瞻性的社交營銷指南。《玩“賺”社交營銷》這本書,讓我深刻理解瞭在當下這個信息爆炸的時代,如何纔能讓你的品牌在激烈的競爭中脫穎而齣。作者不僅僅停留在基礎的營銷理論,而是將目光投嚮瞭未來,他對於“內容營銷”的深入探討,讓我看到瞭新的方嚮。他分析瞭短視頻、直播、播客等新興內容的錶現形式,並提供瞭非常具體的實操方法,如何利用這些平颱來打造有吸引力的品牌內容,如何讓內容産生裂變式的傳播。書中對於“數據分析”的強調,也讓我印象深刻。作者指齣,有效的社交營銷離不開數據的支撐,隻有通過對用戶行為數據的分析,纔能更精準地瞭解用戶的喜好,不斷優化營銷策略。我之前對於數據分析一直比較頭疼,覺得非常枯燥,但作者用非常生動的方式,將數據和營銷結果聯係起來,讓我看到瞭數據分析的價值和趣味性。我打算根據書中的建議,開始更係統地收集和分析我社交媒體上的數據,以便更好地調整我的營銷方嚮,讓每一分錢都花在刀刃上,實現真正的“玩”轉社交,“賺”取收益。
評分好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好
評分不怎麼實用,學不到什麼有價值的知識。一般。
評分很好
評分經典作品
評分經典作品
評分不怎麼實用,學不到什麼有價值的知識。一般。
評分不怎麼實用,學不到什麼有價值的知識。一般。
評分不怎麼實用,學不到什麼有價值的知識。一般。
評分內容可以
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.coffeedeals.club All Rights Reserved. 靜流書站 版權所有