英漢對照管理袖珍手冊2：提高效率 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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[英] 霍爾曼（Philip Holman），[美] 斯尼德（Derek Snee） 著，薑澎，金英愛 譯

圖書標籤:

• 管理
• 效率
• 英漢對照
• 袖珍手冊
• 商務英語
• 實用工具書
• 工作技巧
• 學習
• 翻譯
• 職場

齣版社： 上海交通大學齣版社

ISBN：9787313029997

版次：1

商品編碼：10890566

包裝：平裝

開本：64開

齣版時間：2003-01-01

用紙：膠版紙

頁數：217

字數：143000

正文語種：中文，英文

內容簡介

《英漢對照管理袖珍手冊2：提高效率》中的技巧和工具能幫你通過提高效率和減少浪費來改善運營，降低成本。提高效率對每一位經理人來說都是時常要麵對的挑戰，《英漢對照管理袖珍手冊2：提高效率》的意義絕不僅僅在於嚮我們提供一套簡潔實用的方法和一些發人深省的建議;在兩位專傢的指引和陪伴下你將開始一段富於啓發意義的旅程。這本袖珍手冊將使你輕而易舉地提高工作效率。

目錄

導言
概述提高效率的途徑——如何以較少或等量的投入來獲得較大的收益
瞭解工作流程
投入與産齣之間的關係，如何確認在整個流程中客戶和供應商的聯係以及客戶一供應商清單的作用
設定正確目標
貫穿組織上下的統一目標的重要性，以及如何應用關鍵目標模式
改進工作流程
如何滿足客戶，組織和員工的需求——提高你的流程效率的先決條件
提高生産能力
如何確保你的工作流程提供足夠的生産能力來滿足客戶的需求（預測，長期計劃，平衡資源
和需求，計算産量）
持續改善
運用PDCA（計劃——實施——檢查——調整）係統和Kaizen法則逐步提高效率的途徑
調查客戶意見
為什麼大多數客戶調查分析都遭到失敗，以及如何運用四種方法來有效地獲取信息

前言/序言

《英漢對照管理袖珍手冊2：提高效率》是一本旨在幫助讀者提升工作效率、優化管理流程的實用工具書。全書以英漢對照的形式呈現，內容涵蓋瞭現代管理學中的核心概念、實用方法和經典案例，力求在清晰易懂的中文解釋基礎上，提供精準的英文術語和錶達，方便讀者在國際化的工作環境中交流與學習。 本書的編寫宗旨是“化繁為簡，事半功倍”，專注於那些能夠直接應用於日常管理工作的技巧和原則。我們深知，在信息爆炸、節奏加快的今天，管理者的核心競爭力之一便是高效地完成任務、驅動團隊達成目標。因此，本書精選瞭大量被實踐證明行之有效的管理工具和方法，並對其進行瞭提煉和概括，使其更具指導性和可操作性。 核心內容聚焦 本書的“提高效率”主題，並非流於錶麵的時間管理技巧，而是深入到管理體係、工作流程、團隊協作以及個人能力提升等多個層麵。 戰略與規劃的效率提升： 許多效率低下源於目標不清、方嚮不明。本書首先會剖析如何進行有效的戰略思考和目標設定。這包括SMART原則（Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound）的深度解讀與應用，如何將宏觀戰略分解為可執行的部門和個人目標，以及如何運用PDCA循環（Plan-Do-Check-Act）進行持續改進。此外，還會介紹一些精益創業（Lean Startup）中的敏捷規劃思想，強調快速迭代和市場驗證的重要性，避免在不確定的方嚮上浪費資源。 流程與體係的優化： 效率的提升往往離不開順暢的流程和高效的體係。本書會深入探討流程再造（Business Process Reengineering, BPR）的基本原理，以及如何識彆流程中的瓶頸和冗餘。我們將介紹看闆方法（Kanban）和敏捷開發（Agile Development）中的流程管理思想，幫助讀者可視化工作流程，優化任務分配和進度跟蹤。此外，對於項目管理，會詳細闡述項目啓動、規劃、執行、監控和收尾的各個階段的關鍵要素，並介紹關鍵路徑法（Critical Path Method, CPM）和掙值管理（Earned Value Management, EVM）等工具，以確保項目按時按質完成。 團隊協作與溝通的效率： 團隊的整體效率是個人效率的總和，而良好的協作和溝通是提升團隊效率的關鍵。本書將探討如何構建高績效團隊，包括明確的角色分工、有效的激勵機製和開放的溝通渠道。我們將介紹情境領導理論（Situational Leadership Theory）的運用，幫助管理者根據團隊成員的成熟度調整領導風格。此外，對於團隊會議，會提供一係列優化建議，如明確會議目標、控製會議時間、有效主持和清晰記錄會議紀要，以避免“低效會議”的泥潭。 個人能力與習慣的精進： 管理者自身的效率是驅動一切的基礎。本書將從個人層麵齣發，提供一係列關於時間管理、精力管理和學習效率的實操建議。例如，會詳細講解番茄工作法（Pomodoro Technique）的實踐步驟，如何通過“深度工作”（Deep Work）原則專注於高價值任務，以及如何利用“艾賓浩斯遺忘麯綫”（Ebbinghaus Forgetting Curve）來規劃學習和復習。書中還會強調“重要不緊急”事務的處理，以及如何培養“授權”（Delegation）能力，將任務閤理分配給團隊成員，從而釋放自己的時間和精力，專注於更具戰略性的工作。 工具與技術的應用： 在現代工作環境中，閤適的工具和技術是效率的倍增器。本書將介紹一些在實際管理中廣泛應用的工具，如項目管理軟件（如Asana, Trello, Jira）、協作平颱（如Slack, Microsoft Teams）以及數據分析工具。但本書並非簡單羅列工具，而是強調如何根據具體業務需求選擇最閤適的工具，並將其融入日常工作流程中，以實現效率的最大化。 英漢對照的獨特優勢 《英漢對照管理袖珍手冊2：提高效率》采用英漢對照形式，旨在打破語言障礙，促進知識的深度理解與傳播。 精準的術語對應： 管理學是一個充滿專業術語的領域，許多概念的理解往往依賴於對核心術語的準確把握。本書將每一個管理概念、方法或工具都提供清晰的中文解釋，並附帶其對應的英文原詞或常用錶達。這對於需要閱讀英文原版管理書籍、參加國際會議、與外籍同事交流的讀者來說，具有極大的價值。例如，“關鍵路徑法”不僅僅提供中文解釋，還會明確其英文為“Critical Path Method (CPM)”，讓讀者在後續的學習和應用中能夠直接接觸到最權威的錶達。 跨文化理解的橋梁： 不同的文化背景可能對管理理念的理解産生微妙的影響。通過英漢對照，讀者可以更直觀地感受不同語言文化下對同一管理概念的側重點，從而加深對管理學普適性原則的理解，並能夠靈活地將這些原則應用於自己的工作環境中。 學習與實踐的雙重促進： 對於正在學習管理學或希望提升專業能力的讀者，本書提供的對照形式能夠極大地加速學習過程。通過對比中英文釋義，可以幫助讀者快速建立起概念體係，並能夠更自信地在實際工作中運用學到的知識。同時，對於熟悉英文的管理文獻但需要中文梳理的讀者，本書也能提供清晰的概括和易於理解的解析。 本書的實用性與目標讀者 本書的定位是“袖珍手冊”，意味著它體積小巧，便於攜帶，可以在任何時間、任何地點翻閱。其內容設計也力求簡潔明瞭，避免冗長的理論論述，而是專注於提供可執行的步驟、具體的示例和有效的技巧。 本書的目標讀者非常廣泛，包括但不限於： 初中級管理者： 希望係統學習管理學基礎知識，快速提升工作效率，帶領團隊達成目標的管理者。 項目經理： 尋求更高效的項目規劃、執行和監控方法，確保項目成功的專業人士。 創業者與初創企業負責人： 需要在有限資源下，快速優化流程、提升團隊協作效率，實現企業快速成長的創業者。 職場新人與渴望發展的員工： 希望通過學習有效的管理方法，提升個人工作效率，獲得職業發展機會的職場人士。 對管理學感興趣的各界人士： 無論您是否處於管理崗位，本書都能為您提供一套提升效率的係統性思維和工具。 結語 《英漢對照管理袖珍手冊2：提高效率》不僅僅是一本知識的集閤，更是一套實用的行動指南。我們希望通過本書，能夠幫助您撥開管理中的迷霧，掌握提升效率的秘訣，在瞬息萬變的工作環境中，以更從容、更高效的方式達成目標，實現個人與團隊的共同成長。本書的每一頁都凝聚著我們對如何“化繁為簡，事半功倍”的深入思考和實踐總結，期待它能成為您在管理之路上不可或缺的得力助手。

評分☆☆☆☆☆

當我開始閱讀這本書時，我本以為它會是一本枯燥的技術手冊。 然而，事實證明我錯瞭。它以一種非常生動和引人入勝的方式，將管理的精髓展現在我麵前。書中穿插的許多現實生活中的案例，讓我能夠感同身受，並從中學習到寶貴的經驗。尤其是在“解決問題與決策製定”這一章，書中提齣的“六步解決問題法”以及各種決策工具，如SWOT分析、頭腦風暴法等，都極具啓發性。它鼓勵我去獨立思考，去分析問題的本質，並選擇最適閤的解決方案。這種鼓勵獨立思考的風格，讓我覺得這本書不僅僅是在傳授知識，更是在培養我解決問題的能力。它讓我意識到，管理並非一成不變的教條，而是需要根據實際情況靈活運用。這本書為我打開瞭新的視野，讓我對管理有瞭更深刻的理解，也對我的工作和生活都産生瞭積極的影響。

評分☆☆☆☆☆

初識這本書，就被它的實用性所吸引。 作為一個在職場摸爬滾打多年的老兵，我深知效率的重要性。從項目的初期規劃到執行中的細節把控，再到團隊協作的溝通技巧，每一個環節都可能成為效率的瓶頸。而這本書，恰恰提供瞭一套係統性的解決方案。它不是那種空談理論的書籍，而是充滿瞭實操性的建議和工具。比如，它提到瞭時間管理的重要性，並詳細介紹瞭番茄工作法、四象限法則等多種方法，並且提供瞭如何在實際工作中應用這些方法的具體步驟。這讓我意識到，很多時候我們感覺效率低下，並不是因為能力不足，而是因為缺乏科學的方法和工具。這本書的英漢對照形式也讓我覺得非常貼心，對於我這樣英語不算特彆精通的人來說，能夠隨時查閱原文，加深理解，是非常寶貴的。它讓我能更直接地接觸到作者的原始思考，避免瞭翻譯過程中可能産生的偏差。我相信，通過學習這本書，我能顯著提升個人的工作效率，更好地應對日益復雜的工作挑戰。

評分☆☆☆☆☆

這本袖珍手冊，小巧的身軀裏蘊藏著巨大的能量。 我經常齣差，需要攜帶的書籍總是力求精簡，但又希望它們能夠物盡其用。《英漢對照管理袖珍手冊2：提高效率》完美地滿足瞭我的需求。它的設計非常人性化，尺寸適中，方便攜帶，但內容卻一點也不含糊。它就像一個隨身的效率顧問，在我需要的時候，就能迅速找到所需的指導。我尤其欣賞它在“目標設定與執行”這一章節中的詳細論述。書中不僅強調瞭SMART原則，還詳細講解瞭如何將宏大的目標分解成可執行的小步驟，並如何通過持續的跟蹤和評估來確保目標的達成。這對於我這樣經常需要同時處理多個項目的人來說，簡直是救星。每次感到迷茫或者效率不高時，翻開這本書，總能找到一些新的啓發，讓我重新找迴工作的節奏和動力。它讓我明白，提高效率並非一蹴而就，而是需要持續的優化和實踐。

評分☆☆☆☆☆

這本書像是一位經驗豐富的導師，循循善誘地指引我前進。 我一直覺得，管理不僅僅是分配任務和監督進度，更重要的是如何激發團隊的潛能，建立積極的工作氛圍。這本書在這方麵的內容令我耳目一新。它深入探討瞭領導力的不同層麵，從授權的藝術到有效溝通的策略，再到如何處理衝突和激勵團隊成員，都有獨到的見解。我特彆喜歡其中關於“情商在管理中的作用”的部分，它讓我深刻理解到，一個優秀的管理者不僅要有專業的知識，更要具備高度的情感智慧。書中提供的案例分析和實際練習，讓我能夠將理論知識轉化為實踐能力。比如，關於如何給予建設性反饋，書中就給齣瞭非常具體且易於操作的步驟，避免瞭許多人在反饋時可能遇到的尷尬和誤解。這種貼近實際的管理智慧，讓我覺得這本書不僅僅是一本工具書，更是一本能夠幫助我實現個人成長的讀物。它讓我看到瞭管理的新視角，也為我未來的職業發展提供瞭更清晰的方嚮。

評分☆☆☆☆☆

在閱讀過程中，我被書中嚴謹的邏輯和清晰的結構深深打動。 這本書在介紹各種管理方法時，都力求做到條理分明，易於理解。它沒有堆砌華麗的辭藻，而是用最直接、最有效的方式將知識傳遞給我。對於“項目管理”這部分，我印象尤為深刻。書中詳細介紹瞭項目啓動、規劃、執行、監控和收尾等各個階段的關鍵任務和注意事項，並輔以圖錶和流程圖，讓復雜的項目管理過程變得可視化，易於掌握。它還強調瞭風險管理的重要性，並提供瞭一些實用的風險識彆和應對策略。這對於我這樣一個經常參與復雜項目的人來說，無疑是及時雨。它幫助我建立起更科學的項目管理思維，能夠更有效地識彆潛在風險，並提前做好應對準備，從而確保項目的順利進行。這本書的嚴謹性，讓我對其內容充滿信任，也讓我更願意去學習和應用其中的知識。

評分☆☆☆☆☆

快餐式閱讀，很快能看完一本，不再一本書老看不完瞭，不錯。。

評分☆☆☆☆☆

很袖珍

評分☆☆☆☆☆

很好，很不錯，值得好好學習@！

評分☆☆☆☆☆

此書內容生動，比起同類長篇大論的書更精練

評分☆☆☆☆☆

為單位圖書室購買的圖書，64開本像小人書似的。買的時候沒注意到。

評分☆☆☆☆☆

還沒看，中英文的很好。順帶看下彆人怎麼翻譯的

評分☆☆☆☆☆

很好，很不錯，值得好好學習@！

評分☆☆☆☆☆

方便攜帶，還沒有看，買瞭這係列的好幾本

評分☆☆☆☆☆

簡單大方，低調接地氣，鍛煉英語，非常滿意