具体描述
内容简介
《大学生职业生涯规划与就业创业指导教程》依据2007年“教育部办公厅关于印发《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的通知”精神，充分考虑大学生成长成才和高校就业指导课程的需要，用通俗易懂的语言和真实的案例，指导当代大学生做好职业生涯规划，学习就业技巧，充分做好就业创业的准备。全书包括大学生职业生涯规划篇、大学生就业指导篇、大学生创新创业教育篇三大部分，共十七章，内容包括大学生职业生涯规划、就业形势分析、就业创业准备、求职途径、简历制作、面试技巧、创新精神、创业意识与创业能力培养、创业项目和创业的人力资源管理等。作者简介
邓基泽，1946年3月生，广东徐闻县人。1969年9月华南农学院本科毕业留校工作，1995年12月晋升副研究员，2000年5月被评为高级职业指导师。1997年3月至2006年7月任华南农业大学学生处处长、学工部部长兼招生办主任和大学毕业生就业指导中心主任：2008年起任广东财经大学华商学院副院长。长期从事高校学生教育管理和就业指导工作。2004年11月主编出版《大学生职业指导实用教程》，2011年7月主编出版《大学生职业规划与就业创业指导》，先后在《中国青年研究》等核心刊物上发表论文十多篇。目录
大学生职业生涯规划篇第一章 瞄准社会需求，及早规划人生
第一节 当今社会对大学生的要求
第二节 如何适应中学到大学的转变
第三节 规划职业生涯，赢在起跑线上
第四节 大学，应该学些什么
第二章 职业生涯规划认知
第一节 大学生职业生涯规划现状
第二节 大学生职业生涯规划的误区
第三节 正确理解职业生涯规划
第四节 兴趣的自我诊断
第三章 职业生涯概论
第一节 职业生涯概述
第二节 职业生涯规划的基本知识
第三节 职业生涯规划的基本理论
第四章 职业素质培养
第一节 职业素质及其要求
第二节 职业道德的修炼
第三节 职业知识的学习
第四节 职业能力的培养
第五节 职业心理素质的养成
第五章 职业生涯规划实操
第一节 职业生涯规划的常用办法
第二节 职业生涯规划的基本步骤
第三节 大学生职业生涯规划表
第四节 职业生涯规划书撰写
大学生就业指导篇
第六章 大学生就业形势与政策
第一节 大学生就业形势
第二节 我国大学生就业政策
第三节 我国大学生就业有关规定
第四节 广东省大学生就业相关政策
第七章 大学生如何做好就业的准备
第一节 认识求职
第二节 思想上的准备
第三节 知识上的准备
第四节 能力上的准备
第五节 做好求职准备
第八章 大学生择业心理
第一节 择业心理调节
第二节 择业挫折应对
第三节 如何克服面试时的胆怯
第四节 面试官的12种个性类别
第九章 大学生求职途径与方法
第一节 通过多种渠道搜集招聘信息
第二节 大学生求职新途径——网络求职
第三节 常用的求职途径
第四节 如何了解企业
第十章 求职简历制作
第一节 如何制作简历
第二节 如何写求职信
第三节 求职简历封面设计
第四节 如何制作英文求职简历
第十一章 面试技巧
第一节 面试的类型
第二节 面试服饰
第三节 面试时的仪态与举止
第四节 面试各阶段的注意事项
第五节 女性毕业生如何求职
第六节 “差生”找工作需要注意的事项
第七节 面试常见问题的分析及解答
大学生创新创业教育篇
第十二章 大学生创新
第一节 知识经济呼唤创新
第二节 树立创新意识
第三节 创新思维能力训练
第四节 如何形成创意
第五节 大学生创新型人才的素质要求
第十三章 大学生创业准备
第一节 树立正确的创业观念
第二节 创业知识准备
第三节 创业必备能力
第四节 创业必备的心理准备
第十四章 大学生创业意识与能力的培养
第一节 大学生重在树立创业意识
第二节 大学生创业精神的培育
第三节 大学生注重创业能力的培养
第十五章 编制创业计划书
第一节 撰写计划书首先要思考的主要问题
第二节 创业计划书内容
第三节 创业计划书编写步骤
第四节 创业计划书格式
第十六章 创业项目管理
第一节 创业项目分类与选择方法
第二节 选定致富项目注意事项
第三节 创业项目分析
第十七章 创业的人力资源管理
第一节 人力资源管理新思路
第二节 创业的工作团队
第三节 人才招聘与培训
第四节 绩效评估
第五节 薪酬与福利管理
附录一 《中华人民共和国就业促进法》
附录二 《就业服务与就业管理规定》
附录三 国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知
附录四 部分职业测评网站
附录五 部分求职网站
参考文献
精彩书摘
《大学生职业生涯规划与就业创业指导教程》：（2）省就业指导中心根据各高校在网上上报的毕业生就业信息打印条形码（一式四份）并下发到各高校，各高校将条形码按要求分别粘贴在《暂缓就业协议书》（三份，一份上交省就业指导中心，一份由学校留存，一份由学生保管）。
（3）办理了暂缓就业的毕业生，必须持由省就业指导中心核发的贴有条形码的《暂缓就业协议书》原件，方可办理相关手续。
办理时间
（1）暂缓就业资格审核：6月中旬（如2008年为6月10—12日），省就业指导中心将根据各高校上报的毕业生就业数据库中的数据进行审核。
（2）领取条形码：专科生为6月下旬。
（3）暂缓就业毕业生档案交送：省就业指导中心每年会给各高校下发暂缓就业的具体送档排期表（一般本、专科生送档时间为7月份至8月底）。各高校将贴有条形码的《暂缓就业协议书》（原件一份）与毕业生档案（内容要齐全，不包括党员材料），在规定的日期送交到省就业指导中心。
暂缓就业的取消
已申请了暂缓就业的毕业生，在7月1日前签订就业协议或要求取消暂缓就业的，由学校直接在网上报送相关信息，7月上旬到省就业指导中心领取报到证；在7月1日以后至学校送档案到省就业指导中心前，签订就业协议或要求取消暂缓就业的，由学校统一到省就业指导中心办理派遣手续；在学校送档案到省就业指导中心后，签订就业协议或要求取消暂缓就业的，按照暂缓就业协议中相关条款办理。
其他规定
（1）《暂缓就业协议书》为三方协议，学校作为协议中的丙方，负责提供用人单位所需的学生（乙方）的表现等鉴定材料。
（2）根据有关规定，暂缓就业毕业生的户口保留在原所在地，党团关系留在原毕业院校。
（3）在暂缓就业期间，省就业指导中心负责为学生出具与升学（出国留学除外）或考公务员有关的证明。
（4）办理暂缓就业的毕业生必须办理离校手续，暂不签发报到证。暂缓就业期限届满，毕业生仍未落实就业单位的，省就业指导中心将其档案寄回生源地毕业生就业主管部门，学生回校领取报到证及办理户口等手续。
……
前言/序言
用户评价
最后一章，关于“建立个人品牌与自我营销”的内容，更是让我眼前一亮。我以前觉得“个人品牌”是明星或者大V才需要考虑的事情，和我这种普通大学生没什么关系。但这本书让我明白，其实每个人都有自己的“个人品牌”，而如何去塑造和经营它，将直接影响我们在职场中的发展。 书中详细讲解了如何从“内在素质”到“外在形象”，全方位地打造自己的个人品牌。它鼓励我们去发掘自己的独特优势，用有条理的方式去表达自己的思想和观点，甚至是如何利用社交媒体来展示自己的专业能力和个人魅力。我从中学习到了很多实用的技巧，比如如何写出更有吸引力的社交媒体帖子，如何巧妙地在人际交往中展现自己的价值。这本书让我觉得，未来不再是一个模糊的概念，而是可以通过我的努力，一点点去构建和实现的。
评分关于“解决问题的能力与创新思维”这一章节，我必须点名表扬！这本书没有空谈理论，而是给了我们非常多实用的工具和方法。比如，它介绍了“鱼骨图”来分析问题根源，用“六顶思考帽”来激发不同角度的思考，还提供了一些“头脑风暴”的技巧，帮助我们打破思维定势。 我以前遇到问题，常常是“头疼医头，脚疼医脚”，很少去深入分析问题的本质。看完这本书，我才意识到，原来很多问题都可以通过系统性的分析找到更有效的解决方案。书中通过很多案例，演示了如何将这些工具应用到实际场景中，让我对“解决问题”这个能力有了全新的认识。它让我明白，创新不是凭空出现的灵感，而是建立在对问题的深刻理解和对现有知识的灵活运用之上的。
评分这本书在“心理调适与压力管理”方面的内容，简直是及时雨。作为大学生，尤其是即将面对就业压力的学生，我们常常会感到焦虑、迷茫甚至沮丧。这本书没有回避这些负面情绪，而是坦诚地分析了这些心理状态的成因，并提供了一些行之有效的应对方法。 书中关于“设定合理目标”和“积极自我暗示”的讲解，让我意识到，很多时候，我们的压力来自于我们对自己过高的期望，或者对未来的过度担忧。它教我如何将大目标分解成小任务，如何专注于当下，如何通过积极的自我对话来建立自信。此外，书中还介绍了一些放松技巧，比如深呼吸、冥想等等，让我觉得在面对压力时，不再那么束手无策。
评分这本书的“案例分析”部分，简直是为我们量身定制的。它没有枯燥的理论堆砌，而是通过一个个真实的、贴近我们生活的案例，来展示职业生涯规划和就业创业的方方面面。从校园里的社团活动如何转化为职业竞争力，到大学生的第一次创业经历，再到在职场中遇到的种种挑战，这些案例都非常具有启发性。 我尤其喜欢书中那些“反面教材”式的案例，它们让我看到了很多我以前可能犯的错误，或者将来可能遇到的陷阱。通过学习别人的经验和教训，我可以少走很多弯路。而且，书中在分析案例时，还会引导读者去思考，提出问题，让我主动参与到学习过程中，而不是被动接受信息。这种互动式的学习方式，让我觉得非常有收获。
评分对于“就业创业指导”这部分，我原本的期待不高，想着大概就是讲讲简历怎么写，面试怎么准备之类的。但这本书的深度和广度完全超出了我的想象。它不仅仅停留在技巧层面，更深入地探讨了“为什么”和“如何”去做好这些准备。比如，关于简历，它不仅仅教你如何堆砌关键词，而是强调如何用STAR原则来展现你的经历，让你的每一个“闪光点”都能被HR看见。更有趣的是，它还提供了一些“反面教材”，让我看到那些常见的错误，从而避免自己掉进坑里。 让我印象最深刻的是关于“面试技巧”的章节。它没有提供标准答案，而是教我如何分析面试官的提问意图，如何根据不同类型的面试（群面、单面、行为面试等）来调整自己的策略。书中还特别强调了“非语言沟通”的重要性，比如肢体语言、眼神交流、语速语调等等，这些细节我以前从未太在意过，但看完之后，我才意识到，原来这些看起来微不足道的方面，往往能决定一场面试的成败。它让我从一个被动的回答者，变成了一个主动的沟通者，感觉自己在面试时会更有底气。
评分这本书在“职业发展路径分析”方面的内容，非常具有前瞻性。它不仅仅关注眼前的就业机会，更引导我们去思考长远的职业发展。书中列举了不同行业、不同岗位的典型职业发展轨迹，让我对未来有了更清晰的图景。同时，它也强调了“终身学习”的重要性，教会我们如何主动获取新知识、新技能，以适应不断变化的职场环境。 我尤其对书中关于“跳槽”和“转行”的分析很感兴趣。它并没有简单地褒贬，而是从多个维度分析了其中的利弊，并给出了一些实用的建议。比如，如何判断一个跳槽的时机是否合适，如何准备转行，如何在新岗位上快速适应等等。这些内容对于我们这些即将毕业，或者刚刚步入职场不久的学生来说，都具有非常高的参考价值，让我对自己的职业选择有了更多的思考空间。
评分这本书在“人际关系与沟通技巧”方面的内容也让我受益匪浅。我以前总觉得，只要自己能力强，就能在职场中立足。但这本书让我意识到，离开了良好的人际关系和沟通技巧，再强的能力也可能英雄无用武之地。它详细讲解了如何与不同性格的上司、同事、下属进行有效沟通，如何处理职场中的冲突，如何建立积极的人脉网络。 我尤其喜欢书中关于“倾听的艺术”和“同理心”的讲解。它让我明白，很多时候，我们之所以沟通不畅，是因为我们总急于表达自己，而忽略了认真倾听对方。通过一些实际的沟通场景模拟，我学会了如何提问、如何反馈、如何引导话题，让沟通更加顺畅和高效。这对于我以后进入职场，无论是团队合作还是与客户打交道，都将是巨大的帮助。
评分这本《大学生职业生涯规划与就业创业指导教程》简直是给我打开了一扇新世界的大门！我之前一直觉得“职业生涯规划”是个很虚的概念，离我们这些还在校园里的学生太遥远了，好像是毕业后的事情。但这本书从一开始就用非常接地气的方式，把我引入了一个全新的视角。它没有直接给我灌输一堆理论，而是通过一些生动的故事和案例，让我意识到，原来我们现在做的很多事情，包括选课、参加社团、甚至是和同学相处，都在潜移默化地塑造着我们的未来。 书中有一章专门讲“自我认知”，我一开始觉得挺枯燥的，无非就是 SWOT 分析那一套。但它结合了 MBTI、霍兰德职业兴趣测试等多种工具，并且不仅仅是告诉你测试结果，更重要的是教会我如何解读这些结果，以及如何将这些结果与现实世界的职业选择联系起来。我以前总觉得自己“什么都会点，但又什么都不精”，看完这章，我才明白，原来我的“什么都会点”其实是有内在联系的，它们指向了一些我可能从未设想过的职业方向。而且，书中提供的练习非常实用，我花了一个下午的时间，真的梳理出了自己的一些核心优势和潜在的职业发展路径，感觉整个人都清晰了很多。
评分这本书的另一个亮点在于它对“职业道德与法律法规”的讲解。很多同类书籍会忽略这方面的内容，但我觉得这恰恰是判断一个人是否能走得长远的基石。书中并没有枯燥地罗列法律条文，而是通过一些真实案例，展现了在职业生涯中，遵守职业道德和法律法规的重要性。比如，关于知识产权保护，关于劳动合同的签订，关于职场中的一些潜规则和陷阱，都讲得非常到位。 我以前对这些方面没有什么概念，总觉得那是“大人的事情”。但看完之后，我才意识到，原来我们这些初入职场的新人，很容易因为缺乏这些知识而被动地成为“受害者”，甚至在不知不觉中触犯法律。书中提供了非常实用的建议，比如如何识别不平等合同，如何应对职场骚扰，如何保护自己的合法权益等等。这些内容，虽然不直接带来“高薪”或“成功”，但却是构建一个健康、可持续职业生涯的必备要素，让我感觉自己对未来有了更全面的认知。
评分我一直对创业怀有模糊的憧憬，但总觉得自己是“光有想法，没有行动力”的那种人。这本书的创业指导部分，恰恰击中了我的痛点。它没有鼓吹“一夜暴富”的创业神话，而是非常务实地分析了创业的风险、挑战以及必要的准备。从“创业想法的验证”到“商业模式的构建”，再到“融资策略的选择”，书中一步步地引导我思考创业过程中可能遇到的每一个环节。 我特别喜欢书中关于“最小可行性产品”（MVP）的讲解。它让我明白，创业并不是要一开始就做一个完美无缺的产品，而是要用最快的速度、最低的成本去验证自己的想法。这种“试错”的思维方式，对于我们这些缺乏经验的大学生来说，简直是太重要了。它让我不再害怕失败，而是将失败看作是学习和成长的机会。而且，书中还提供了很多关于“市场调研”和“用户画像”的实用方法，让我知道如何去了解我的潜在客户，如何去创造真正的价值。
评分纸张还不错，就是买了好多本，分开收，比较麻烦
评分还不错，经常在京东买书，送货准时。
评分不错的 满意了
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评分上午下单，晚上就收到了，图书质量很好，快递员苏欢非常敬业，赞一个！
评分很像教科书。。。
评分喜欢，对学习很有帮助！物流配送及时！
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