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内容简介

　　《大学生职业生涯规划与就业创业指导教程》依据2007年“教育部办公厅关于印发《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的通知”精神，充分考虑大学生成长成才和高校就业指导课程的需要，用通俗易懂的语言和真实的案例，指导当代大学生做好职业生涯规划，学习就业技巧，充分做好就业创业的准备。全书包括大学生职业生涯规划篇、大学生就业指导篇、大学生创新创业教育篇三大部分，共十七章，内容包括大学生职业生涯规划、就业形势分析、就业创业准备、求职途径、简历制作、面试技巧、创新精神、创业意识与创业能力培养、创业项目和创业的人力资源管理等。

作者简介

　　邓基泽，1946年3月生，广东徐闻县人。1969年9月华南农学院本科毕业留校工作，1995年12月晋升副研究员，2000年5月被评为高级职业指导师。1997年3月至2006年7月任华南农业大学学生处处长、学工部部长兼招生办主任和大学毕业生就业指导中心主任：2008年起任广东财经大学华商学院副院长。长期从事高校学生教育管理和就业指导工作。2004年11月主编出版《大学生职业指导实用教程》，2011年7月主编出版《大学生职业规划与就业创业指导》，先后在《中国青年研究》等核心刊物上发表论文十多篇。

目录

大学生职业生涯规划篇
第一章 瞄准社会需求，及早规划人生
第一节 当今社会对大学生的要求
第二节 如何适应中学到大学的转变
第三节 规划职业生涯，赢在起跑线上
第四节 大学，应该学些什么
第二章 职业生涯规划认知
第一节 大学生职业生涯规划现状
第二节 大学生职业生涯规划的误区
第三节 正确理解职业生涯规划
第四节 兴趣的自我诊断
第三章 职业生涯概论
第一节 职业生涯概述
第二节 职业生涯规划的基本知识
第三节 职业生涯规划的基本理论
第四章 职业素质培养
第一节 职业素质及其要求
第二节 职业道德的修炼
第三节 职业知识的学习
第四节 职业能力的培养
第五节 职业心理素质的养成
第五章 职业生涯规划实操
第一节 职业生涯规划的常用办法
第二节 职业生涯规划的基本步骤
第三节 大学生职业生涯规划表
第四节 职业生涯规划书撰写

大学生就业指导篇
第六章 大学生就业形势与政策
第一节 大学生就业形势
第二节 我国大学生就业政策
第三节 我国大学生就业有关规定
第四节 广东省大学生就业相关政策
第七章 大学生如何做好就业的准备
第一节 认识求职
第二节 思想上的准备
第三节 知识上的准备
第四节 能力上的准备
第五节 做好求职准备
第八章 大学生择业心理
第一节 择业心理调节
第二节 择业挫折应对
第三节 如何克服面试时的胆怯
第四节 面试官的12种个性类别
第九章 大学生求职途径与方法
第一节 通过多种渠道搜集招聘信息
第二节 大学生求职新途径——网络求职
第三节 常用的求职途径
第四节 如何了解企业
第十章 求职简历制作
第一节 如何制作简历
第二节 如何写求职信
第三节 求职简历封面设计
第四节 如何制作英文求职简历
第十一章 面试技巧
第一节 面试的类型
第二节 面试服饰
第三节 面试时的仪态与举止
第四节 面试各阶段的注意事项
第五节 女性毕业生如何求职
第六节 “差生”找工作需要注意的事项
第七节 面试常见问题的分析及解答

大学生创新创业教育篇
第十二章 大学生创新
第一节 知识经济呼唤创新
第二节 树立创新意识
第三节 创新思维能力训练
第四节 如何形成创意
第五节 大学生创新型人才的素质要求
第十三章 大学生创业准备
第一节 树立正确的创业观念
第二节 创业知识准备
第三节 创业必备能力
第四节 创业必备的心理准备
第十四章 大学生创业意识与能力的培养
第一节 大学生重在树立创业意识
第二节 大学生创业精神的培育
第三节 大学生注重创业能力的培养
第十五章 编制创业计划书
第一节 撰写计划书首先要思考的主要问题
第二节 创业计划书内容
第三节 创业计划书编写步骤
第四节 创业计划书格式
第十六章 创业项目管理
第一节 创业项目分类与选择方法
第二节 选定致富项目注意事项
第三节 创业项目分析
第十七章 创业的人力资源管理
第一节 人力资源管理新思路
第二节 创业的工作团队
第三节 人才招聘与培训
第四节 绩效评估
第五节 薪酬与福利管理
附录一 《中华人民共和国就业促进法》
附录二 《就业服务与就业管理规定》
附录三 国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知
附录四 部分职业测评网站
附录五 部分求职网站

参考文献

精彩书摘

　　《大学生职业生涯规划与就业创业指导教程》：
　　（2）省就业指导中心根据各高校在网上上报的毕业生就业信息打印条形码（一式四份）并下发到各高校，各高校将条形码按要求分别粘贴在《暂缓就业协议书》（三份，一份上交省就业指导中心，一份由学校留存，一份由学生保管）。
　　（3）办理了暂缓就业的毕业生，必须持由省就业指导中心核发的贴有条形码的《暂缓就业协议书》原件，方可办理相关手续。
　　办理时间
　　（1）暂缓就业资格审核：6月中旬（如2008年为6月10—12日），省就业指导中心将根据各高校上报的毕业生就业数据库中的数据进行审核。
　　（2）领取条形码：专科生为6月下旬。
　　（3）暂缓就业毕业生档案交送：省就业指导中心每年会给各高校下发暂缓就业的具体送档排期表（一般本、专科生送档时间为7月份至8月底）。各高校将贴有条形码的《暂缓就业协议书》（原件一份）与毕业生档案（内容要齐全，不包括党员材料），在规定的日期送交到省就业指导中心。
　　暂缓就业的取消
　　已申请了暂缓就业的毕业生，在7月1日前签订就业协议或要求取消暂缓就业的，由学校直接在网上报送相关信息，7月上旬到省就业指导中心领取报到证；在7月1日以后至学校送档案到省就业指导中心前，签订就业协议或要求取消暂缓就业的，由学校统一到省就业指导中心办理派遣手续；在学校送档案到省就业指导中心后，签订就业协议或要求取消暂缓就业的，按照暂缓就业协议中相关条款办理。
　　其他规定
　　（1）《暂缓就业协议书》为三方协议，学校作为协议中的丙方，负责提供用人单位所需的学生（乙方）的表现等鉴定材料。
　　（2）根据有关规定，暂缓就业毕业生的户口保留在原所在地，党团关系留在原毕业院校。
　　（3）在暂缓就业期间，省就业指导中心负责为学生出具与升学（出国留学除外）或考公务员有关的证明。
　　（4）办理暂缓就业的毕业生必须办理离校手续，暂不签发报到证。暂缓就业期限届满，毕业生仍未落实就业单位的，省就业指导中心将其档案寄回生源地毕业生就业主管部门，学生回校领取报到证及办理户口等手续。
　　……

前言/序言

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