具体描述
内容简介
《资料员考核评价大纲及习题集（第二版）》为资料员考核评价大纲及习题集（第二版）。《资料员考核评价大纲及习题集（第二版）》分为两部分，第一部分为资料员考核评价大纲，由住房和城乡建设部人事司组织编写；第二部分为资料员习题集，分为通用与基础知识、岗位知识与专业技能两篇，共收录了约1000道习题和两套模拟试卷，习题和试卷均配有正确答案和解析。可供参加资料员培训考试的同志和相关专业工程技术人员练习使用。内页插图
目录
资料员考核评价大纲通用知识
基础知识
岗位知识
专业技能
资料员习题集
上篇 通用与基础知识
第一章 建设法规
第二章 建筑材料
第三章 建筑工程识图
第四章 建筑施工技术
第五章 施工项目管理
第六章 结构构造的基本知识
第七章 建筑设备的基本知识
第八章 工程预算的基本知识
第九章 掌握计算机和相关资料管理软件的应用知识
第十章 文秘与公文写作基本知识
第十一章 职业道德
资料员通用与基础知识试卷
资料员通用与基础知识试卷答案与解析
下篇 岗位知识与专业技能
第一章 建筑工程资料管理相关的规定和标准
第二章 建筑工程竣工验收备案
第三章 建筑工程文件归档管理
第四章 施工资料管理
第五章 施工前期、施工期间、竣工验收各阶段施工资料管理的知识
第六章 建筑业统计的基础知识
第七章 资料安全管理的有关规定
第八章 编制施工资料管理计划
第九章 建立施工资料收集台账
第十章 施工资料交底
第十一章 收集、审查与整理施工资料
第十二章 施工资料的处理、存储、检索、传递、追溯、应用
第十三章 安全保管施工资料
第十四章 施工资料立卷、归档、验收与移交
第十五章 建立项目施工资料计算机辅助管理平台
第十六章 应用专业软件进行施工资料的处理
第十七章 建筑工程资料管理专业技能案例
资料员岗位知识与专业技能试卷
资料员岗位知识与专业技能试卷答案与解析
用户评价
我拿到这本《资料员考核评价大纲及习题集（第二版）》的时候，首先感受到的是一种专业感。作为一名资料员，我深知这个岗位的严谨和重要性，但同时也面临着知识更新和技能提升的挑战。市面上关于资料员的书籍很多，但真正能够提供系统性指导，并且兼顾理论与实践的，并不多见。这本书的书名就直击我的痛点——“考核评价大纲”和“习题集”。我太需要一个清晰的评价标准来衡量自己的能力，也太需要大量的练习来巩固和提升我的技能了。我尤其期待“考核评价大纲”部分。我希望它能够提供一套科学、全面的评价体系，详细列出资料员需要掌握的各项知识和技能，并且为每一项技能都设定了明确的评价标准和考核方法。例如，在信息检索方面，评价的标准是响应时间、准确率，还是搜索结果的相关性？我希望这些评价标准能够具体、可操作，让我能够清楚地知道自己离优秀还有多远，以及如何去缩小差距。而“习题集”更是我关注的重点。我希望这些习题能够高度仿真实际工作场景，并且具有一定的难度和区分度。例如，给我一个复杂项目的案例，要求我设计一套完整的资料管理方案，并解答其中遇到的各种疑难问题。这样的习题，才能真正地锻炼我的解决问题的能力，提升我的实操水平。我希望这本书能够成为我职业发展道路上的一块坚实的基石，帮助我不断成长，成为一名出色的资料员。
评分这本《资料员考核评价大纲及习题集（第二版）》，我拿在手里，感觉分量十足，而且它带给我的感觉，是那种沉稳而专业的。我一直觉得，资料员这个岗位，看似简单，实则内涵深厚。如何高效地整理、归档、检索和管理大量的纸质和电子文档，如何确保信息的准确性和安全性，如何为项目的顺利进行提供有力的数据支持，这些都是需要经过系统学习和反复实践才能掌握的硬功夫。而我的现状是，虽然从业多年，但总感觉自己的知识体系不够完整，很多时候是凭经验在做事，遇到一些复杂的问题，就显得力不从心。所以，当我看到这本书的时候，眼前一亮。特别是“考核评价大纲”这个部分，我太需要了！我希望它能提供一个非常清晰、量化的评价体系，让我能够客观地认识到自己在资料管理能力上的优势和不足。我希望它不仅仅是列举一些考核的指标，更能给出具体的评分细则和操作指南，让我知道如何去衡量自己的水平，并且知道往哪个方向去努力。比如，在文件著录方面，评价的标准是信息项的完整度、著录的规范性，还是著录的速度？具体的评分细则是什么？越是这样细致的说明，对我来说就越有价值。至于“习题集”，我期待的是它能够提供非常贴近实际工作场景的题目。我希望这些题目不只是理论知识的搬运，而是能够引导我思考如何去解决实际工作中遇到的问题。比如，给我一个项目的原始资料包，要求我根据大纲的要求，完成从文件分类、扫描、著录、挂接，到最终的归档移交的全过程。这样的习题，才能真正地锻炼我的实操能力，让我把书本上的知识真正地应用到工作中去。我希望这本书能够帮助我建立起一套科学、系统的学习和提升体系，让我能够在这个岗位上不断进步，成为一名优秀的资料员。
评分说实话，一开始我并没有对这本书抱有太高的期望。市面上的教材和习题集，大多数都是“换汤不换药”，内容陈旧，质量参差不齐。我抱着试试看的心态，在网上看到了《资料员考核评价大纲及习题集（第二版）》的推荐，因为是“第二版”，我心想，至少比那些陈年老书要新一些，内容上可能有所更新。收到书后，我先粗略地翻阅了一下目录，发现内容编排得还算比较系统，涵盖了从基础理论到具体操作的各个方面，这让我稍微松了一口气。但真正吸引我的是它“考核评价大纲”这几个字。我一直觉得，作为一名资料员，光有埋头苦干的精神是不够的，还需要有清晰的职业发展规划和自我评估体系。很多时候，我们只是在完成任务，却不知道自己是否达到了行业的优秀标准。如果这本书能提供一个切实可行的考核评价体系，帮助我了解自己目前所处的水平，并且知道如何去达到更高的层次，那这本书的价值就远超一般的教材了。我特别关注那些与“评价”相关的章节，我希望它们能够详细地阐述评价的维度、标准以及具体的评分方法。比如，在文件归档方面，评价的维度是准确性、完整性、及时性，还是其他？具体的评分标准又是什么？是按照文件数量还是按照错误率来计算？越详细越好。至于习题部分，我期待的不仅仅是简单的知识点巩固，我希望它能够真正地模拟工作中的场景，让我有机会去运用所学的知识解决实际问题。例如，给我一个包含大量错乱文件的案例，让我按照大纲的要求去进行分类、整理、归档，并最终提交一份符合标准的归档报告。这样的习题，才能真正地锻炼我的实操能力。我希望这本书能够帮助我从一个“执行者”变成一个“管理者”，不仅仅是完成工作，更能对整个资料管理流程进行优化和改进。
评分我拿到这本《资料员考核评价大纲及习题集（第二版）》的时候，内心是充满好奇和期待的。作为一名在资料员岗位上摸爬滚打多年的老兵，我深知这个岗位的重要性，同时也深感自身在系统性知识和专业技能上的不足。市面上关于资料员的书籍很多，但真正能够做到既有深度又有广度，并且能指导实际工作的，却寥寥无几。这本《资料员考核评价大纲及习题集（第二版）》，从书名上看，就给我一种“干货满满”的感觉。我尤其对“考核评价大纲”这部分内容充满了兴趣。我希望它能提供一个全面、科学的评价体系，让我能够清晰地认识到自己在资料员这个岗位上的能力水平，明确自己的优势和劣势，并且知道如何去改进和提升。我希望这个大纲能够详细地列出各种考核维度，例如，文件分类的准确性、著录的规范性、信息检索的效率、资料的安全性等等，并且对每一个维度都给出具体的评分标准和操作要求。这样，我才能有针对性地进行学习和练习。而“习题集”更是我期待的重头戏。我希望这些习题能够紧密结合实际工作，具有一定的挑战性，并且能够覆盖到资料员日常工作中可能遇到的各种复杂情况。比如，如何处理海量的电子文档？如何从繁杂的纸质资料中快速找到关键信息？如何在一个大型项目中，建立一套高效的资料管理流程？我希望通过这些习题，能够有效地检验我的学习成果，巩固我的知识，并且在实践中不断提升我的专业技能。我希望这本书能够成为我职业道路上的一盏指路明灯，帮助我不断进步，成为一名更加优秀的资料员。
评分初见《资料员考核评价大纲及习题集（第二版）》，我便被它那朴实而又不失专业的名字所吸引。作为一名资料员，我深知这个岗位的核心价值在于对信息的精确管理与高效传递，而我自身也一直在追求着理论与实践的完美结合。然而，现实中的资料管理工作往往充满了挑战，细节繁多，标准不一，常常让我感到自己在专业技能上需要更系统、更深入的提升。这本《资料员考核评价大纲及习题集（第二版）》，恰恰是我一直以来所寻找的那本“宝典”。我尤其期待“考核评价大纲”这部分内容。我希望它能够提供一套科学、全面、可操作的评价体系，能够覆盖到资料员工作中的每一个关键环节，从文件的著录、分类、存储，到信息的检索、利用、安全管理，都有一套清晰、量化的评价标准。我渴望知道，在行业内，一个优秀的资料员究竟需要具备哪些具体的素养和能力，以及如何去客观地衡量自己是否达到了这些标准。而“习题集”更是我期待的“实战演练场”。我希望它里面的题目能够紧密联系实际工作，具有一定的难度和代表性，能够帮助我检验所学知识的掌握程度，并且在解决实际问题的过程中，不断提升我的实操能力。例如，给我一个包含大量不同类型、不同格式的资料的案例，要求我根据大纲的要求，进行科学的分类、准确的著录，并设计一套高效的检索方案。这样的练习，才能真正地让我将理论知识转化为解决实际问题的能力。我希望这本书能够成为我职业道路上的一位良师益友，指引我不断前进，成为一名更加出色的资料员。
评分我对《资料员考核评价大纲及习题集（第二版）》这本书的期待，源于我长期以来在资料员这个岗位上工作的经验和感悟。我发现，很多时候，我们虽然日复一日地处理着海量的资料，但总觉得自己缺乏一个清晰的职业发展方向和衡量自身能力的标尺。这本书的出现，恰好满足了我的这一需求。“考核评价大纲”这个部分，我希望它能够提供一个非常系统、详细的评价体系，让我能够客观地了解自己在资料整理、分类、归档、检索、利用等各个环节的专业水平。我希望这个大纲不仅仅是列举一些抽象的指标，更能给出具体的、可衡量的标准，例如，在文件著录方面，需要满足哪些要素？著录的准确率需要达到多少？这些细节对我来说至关重要。而“习题集”更是我迫切需要的实战演练场。我希望这些习题能够覆盖到资料员工作中的各种常见问题和挑战，例如，如何处理大量扫描的电子文档？如何在一个复杂的项目中，建立高效的资料检索体系？如何应对突发的资料需求？我希望这些习题不仅能够帮助我巩固理论知识，更能锻炼我独立解决实际问题的能力，让我的实操技能得到质的飞跃。我希望这本书能够成为我的“贴身教练”，帮助我在资料员的职业道路上不断突破瓶颈，实现自我价值。
评分这本书，我拿到手的时候，第一感觉就是沉甸甸的，这不仅仅是物理上的重量，更多的是一种期待感。作为一名资料员，我一直觉得自己在这行的道路上摸索了很久，虽然积累了不少经验，但总觉得缺乏一个系统性的框架来梳理和巩固。市面上关于资料员的书籍，要么过于理论化，要么过于零散，很难找到一本真正能指导我提升实操能力、又能帮助我进行自我评估的书。而这本《资料员考核评价大纲及习题集（第二版）》，从书名上看，就直击痛点——大纲和习题，这不正是我所需要的吗？我迫不及待地翻开了它，书的封面设计很简洁，没有花哨的图案，用的是一种沉稳的蓝色，给人一种专业、可靠的感觉。翻开扉页，作者的名字也是我关注过的一些业内资深人士，这让我对书的内容更加信任。我尤其期待的是“考核评价大纲”这部分，我希望能从中找到一套清晰、全面的评价标准，了解自己在哪些方面做得好，又有哪些地方需要改进。毕竟，只有了解了自己的“短板”，才能有针对性地去提升。而“习题集”更是实操的利器，我希望通过大量的练习，将理论知识转化为实际技能，并且能够检验自己的学习成果。我希望这本书的习题能够覆盖到资料员工作中可能遇到的各种情况，从基础的数据录入、整理，到复杂的项目资料管理、归档，甚至是信息检索和利用的技巧。我理想中的习题集，不应该只是简单的选择题或填空题，更应该包含一些案例分析、情景模拟，甚至是一些需要我动手操作才能完成的练习。这样，我才能真正地将书本上的知识融入到日常工作中，提高工作效率和质量。总而言之，我对手中的这本《资料员考核评价大纲及习题集（第二版）》充满了希望，期待它能成为我职业生涯中重要的助推器。
评分拿到《资料员考核评价大纲及习题集（第二版）》这本书，我的第一反应是，终于有一本让我觉得“能用得上”的书了。作为一名资料员，我一直觉得这个岗位需要的是扎实的功底和细致的作风，但很多时候，我们只是在重复性地工作，而缺乏一个系统性的框架来指导我们的学习和发展。这本书的出现，恰好填补了这一空白。我最看重的是“考核评价大纲”这部分。我希望它能提供一个非常清晰、客观的评价体系，让我能够知道自己在这份工作中的水平到底如何。不仅仅是笼统地说“做得好”或者“做得不好”，而是能够具体到每一个环节，每一个技能点，都有一套明确的衡量标准。比如，在文件整理方面，究竟需要达到什么样的标准才算优秀？是要求文件的完整性、准确性，还是对文件进行电子化扫描的效率？我希望这个大纲能够详细地列出各项考核指标，并且给出具体的评分细则，让我能够对号入座，找到自己的不足之处。而“习题集”更是我期待的“练兵场”。我希望里面的题目能够非常贴近实际工作，能够模拟我们在实际工作中会遇到的各种场景。例如，给我一份杂乱无章的项目资料，要求我按照大纲的要求，进行分类、整理、著录、归档，并且最终生成一份完整的资料清单。这样的习题，才能真正地锻炼我的实操能力，将书本上的知识转化为实际的技能。我希望这本书能够帮助我建立起一套科学的学习和自我提升的体系，让我在资料员的职业道路上，能够不断地进步，成为一名更加专业、更具价值的资料员。
评分坦白说，我最初对这本书并没有抱有太大的期待，毕竟市面上关于资料员的书籍虽然不少，但真正能够做到既有深度又有实用性的却屈指可数。我更倾向于那些能够帮助我梳理知识体系、提升实操技能，并且能够进行自我评估的书籍。《资料员考核评价大纲及习题集（第二版）》这个书名，恰好击中了我的需求点。“考核评价大纲”让我看到了系统性学习和自我提升的可能性，而“习题集”则代表了实战演练和技能巩固的途径。收到书后，我迫不及待地翻阅了目录，内容编排得相当合理，从基础理论到具体操作，再到最后的考核评价，逻辑清晰，循序渐进。我尤其关注“考核评价大纲”的部分，我希望它能提供一套科学、完善的评价体系，让我能够清晰地了解自己在资料员岗位上的能力水平。我希望它不仅仅是简单地列出一些考核项目，更能详细地说明每一个项目的评价标准、权重以及考核方法。例如，在文件整理和分类方面，评价的维度是否包括了准确性、规范性、效率性？具体的评分细则又是如何制定的？越是详细、越是具体，对我来说就越有指导意义。而“习题集”是我最期待的部分，我希望它能够提供大量贴近实际工作场景的习题，而不是那些脱离实际的理论题。我希望这些习题能够涵盖资料员工作中可能遇到的各种疑难杂症，例如，如何处理大量混杂的电子文档？如何快速准确地检索特定信息？如何在一个项目中，对不同类型的资料进行有效的归档和管理？我希望通过这些习题，能够真实地检验我的学习成果，并且在练习中不断提高我的实操能力。我希望这本书能够成为我职业生涯中不可或缺的学习伙伴，帮助我在资料员这条道路上走得更稳、更远。
评分自从我接触到《资料员考核评价大纲及习题集（第二版）》这本书以来，我的内心就充满了前所未有的学习动力。作为一名资料员，我一直觉得这个岗位虽然看似平凡，但其重要性不言而喻，尤其是在信息时代，资料的管理和利用更是关系到项目的成败。然而，长久以来，我总觉得自己在专业技能和理论知识方面存在一些“短板”，缺乏一个系统性的学习和提升的途径。这本书的出现，无疑为我打开了一扇新的大门。“考核评价大纲”部分，我希望它能够为我提供一套科学、严谨的评价体系，让我能够清晰地认识到自己在资料员岗位上的能力水平，并且知道如何去改进和提升。我希望这个大纲能够详细地列出各项考核指标，并且对每一个指标都给出具体的评分标准和操作要求，例如，文件分类的准确性、著录的规范性、信息检索的效率等，越是细致，越能指导我的学习方向。而“习题集”则是检验我学习成果的“试金石”。我希望这些习题能够高度仿真实际工作场景，具有一定的挑战性，并且能够覆盖到资料员工作中可能遇到的各种复杂情况。例如，给我一个真实的项目，要求我独立完成资料的收集、整理、分类、著录、归档等全过程，并最终提交一份符合行业标准的资料报告。我希望通过这些习题，能够有效地巩固我的知识，提升我的实操能力，让我成为一名更加专业、更加优秀的资料员。
评分帮朋友买的，考试急用，希望考试顺利
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评分实用，快捷。
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评分帮朋友买的，考试急用，希望考试顺利
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