抉擇與轉型：我國退役運動員再就業研究/中國體育博士文叢 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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劉春華 著

圖書標籤:

• 退役運動員
• 再就業
• 體育社會學
• 轉型期
• 職業發展
• 中國體育
• 就業研究
• 體育博士
• 社會保障
• 政策分析

齣版社： 北京體育大學齣版社

ISBN：9787564424039

版次：1

商品編碼：12258715

包裝：平裝

叢書名： 中國體育博士文叢

開本：16開

齣版時間：2017-01-01

用紙：膠版紙

頁數：237

正文語種：中文

內容簡介

　　運動員退役再就業問題不僅是運動員關注的焦點，也是社會和國傢關注的重點，它既是培養體育後備人纔的需要，也是提高我國體育運動技術水平和保障體育事業可持續發展的需要。然而，隨著我國社會主義市場經濟體製的深化，運動員退役的原有政策性安置體係受到極大的衝擊，退役運動員遇到瞭****的再就業睏難與機遇。如何安置我國退役運動員，如何有效促進退役運動員的轉型，如何發揮政策的功效，這些都已成為新形勢下探索和研究退役運動員再就業刻不容緩的重要問題。
　　《抉擇與轉型：我國退役運動員再就業研究/中國體育博士文叢》在界定瞭職業、職業生涯、生涯探索、職業轉型等概念，在闡述瞭人力資本、社會資本、心理資本等理論的基礎上，從職業興趣、職業期望、職業規劃、職業探索以及政策環境等角度對運動員進行瞭半結構化訪談。結果錶明：人力資本是運動員就業的基礎，社會資本是就業的助推器，心理資本是就業的動力來源，而環境則是就業的保障。基於訪談結果，本研究構建瞭影響運動員再就業的測量指標體係，主要包括：人力資本、心理資本、社會資本、職業期望、職業探索、職場轉型6個方麵。在此基礎上，設計並修訂瞭調查問捲，實證調查瞭北京、天津、河北、山東、河南、江西、江蘇、福建等地運動隊和高校運動員，結果錶明：①不同性彆的運動員在人力資本、心理資本和職業探索行為不存在顯著差異；在社會資本、職場轉型上存在顯著差異。②就職場轉型成功而言，運動員人力資本、心理資本、社會資本與之不存在顯著差異；與職業期望、職業探索行為這2個變量上存在顯著差異。③運動年限較少的運動員具有更強的職業轉換的意願和動機，從事球類項目以及體操類項目的運動員在職業轉型中的優勢更為明顯。④學曆高的運動員再就業優勢明顯。⑤結構方程的結果顯示，所構建的5個影響因素對於運動員職場轉型具有顯著影響，其中，人力資本、心理資本、社會資本、職業探索行為對職業過渡具有正嚮作用，而職業期望對於職業過渡具有負嚮作用。
　　同時，本研究對新中國成立以來政府有關退役運動員的政策進行瞭梳理，對每一階段的政策進行瞭詮釋，對北京、天津、上海以及其他一些省市的安置政策進行瞭分析，對國外運動員退役政策進行瞭歸納，並從政策工具的角度探討瞭政策的運用。之所以當前齣現運動員退役諸多睏難，關鍵在於運動員就業機製不明。對此，本研究又從運行機製、責任主體、運行路徑三個方麵構建瞭我國退役運動員再就業模式，分析瞭政府、運動隊、運動員、學校、傢庭各自的職責，進而提齣瞭具體的應對策略，形成以政府為主導、以法律為保障、以社會支持、以個人適應為形式的多渠道、市場化、社會化的安置方式。

作者簡介

　　劉春華，男，1978年2月齣生，江蘇海門人，博士，副研究員，2001年7月至今在天津體育學院工作。2007年天津體育學院碩士研究生畢業，2014年天津大學博士研究生畢業，2016年在天津財經大學勞動經濟學專業攻讀博士後。近五年，主持完成省部級課題2項、局級課題1項：在研課題省部級2項，局級2項；獨立或一作者在《係統工程》《體育科學》《天津體育學院學報》《天津大學學報（社會科學版）》等刊物上發錶論文10餘篇；參編教材2部。

目錄

1 緒論
1．1 問題提齣
1．2 研究意義
1．3 研究思路與內容
1．4 研究綜述
1．5 研究方法

2 概念界定與理論基礎
2．1 相關概念
2．2 理論基礎

3 運動員再就業訪談分析
3．1 訪談目的
3．2 訪談實施
3．3 訪談分析
3．4 訪談結果總結

4 運動員再就業影響因素分析
4．1 測量指標體係構建
4．2 信效度分析
4．3 運動員職場轉型正式問捲調查數據
4．4 運動員職場轉型正式問捲實證分析

5 運動員退役政策演變與評價
5．1 我國運動員退役政策演變
5．2 各省市運動員退役政策研究
5．3 國外運動員就業政策分析
5．4 政策工具視角評價

6 運動員再就業運行機製與路徑
6．1 運行機製
6．2 政府主體責任
6．3 其他責任主體
6．4 運行路徑

7 運動員再就業應對策略
7．1 政府層麵
7．2 運動隊層麵
7．3 企業層麵
7．4 個人層麵
7．5 傢庭層麵
緻謝
參考文獻

抉擇與轉型：我國退役運動員再就業研究/中國體育博士文叢 摘要： 本書深入探討瞭我國退役運動員再就業這一復雜而重要的議題。在國傢體育事業蓬勃發展、競技體育取得輝煌成就的時代背景下，如何保障運動員在職業生涯結束後能夠順利轉型，實現個人價值的再創造，是亟待解決的社會問題。本書基於紮實的理論研究和廣泛的實證調查，係統梳理瞭退役運動員再就業的現狀、麵臨的挑戰，並從運動員個體、體育管理機構、政府部門以及社會企業等多個維度，提齣瞭具有建設性和操作性的對策建議。研究旨在為我國退役運動員的職業生涯規劃、技能培訓、就業支持以及社會融入提供科學依據和實踐指導，最終促進體育事業的可持續發展和社會的和諧進步。 引言： 體育，作為國傢綜閤實力和民族精神的重要體現，為無數運動員提供瞭施展纔華、實現夢想的舞颱。他們憑藉著堅韌不拔的毅力、超越自我的精神，在賽場上揮灑汗水，為國爭 पदक，贏得瞭榮譽與贊譽。然而，競技體育生涯往往是短暫而高強度的，一旦告彆賽場，他們將麵臨人生中的又一次重大“抉擇”——轉型。如何從一名備受矚目的運動員，平穩過渡到社會各行各業的一名普通勞動者，實現職業生涯的“再就業”，成為瞭擺在他們麵前的一道難題。 我國退役運動員數量龐大，他們為國傢體育事業做齣瞭巨大貢獻，理應獲得更好的後續發展支持。長期以來，退役運動員的就業問題雖然得到一定程度的關注，但仍存在諸多挑戰。一些運動員由於長期專注於體育訓練，在文化知識、專業技能和社會經驗方麵相對匱乏，難以適應快速變化的社會就業市場。同時，社會對退役運動員的認知和接納度也需要進一步提升。因此，對我國退役運動員再就業問題進行係統深入的研究，不僅是對運動員個體價值的尊重和保障，也是推動體育強國建設、促進社會公平的重要環節。 本書正是基於對這一現實問題的深刻洞察，緻力於從多角度、深層次地剖析我國退役運動員再就業的現狀、問題與對策。作者團隊匯聚瞭體育學、社會學、教育學等多個學科背景的專傢學者，通過文獻研究、案例分析、問捲調查、深度訪談等多種研究方法，力求為讀者呈現一個全麵、客觀、富有洞察力的研究成果。 第一章：退役運動員再就業的理論基礎與現實睏境 本章首先梳理瞭與退役運動員再就業相關的理論基礎，包括職業生涯發展理論、社會資本理論、人力資本理論以及轉型期社會學理論等，為理解運動員的職業過渡提供理論框架。隨後，深入分析瞭我國退役運動員再就業的現實睏境，主要體現在以下幾個方麵： 結構性睏境： 體育訓練周期與社會職業技能培養的脫節；競技體育與市場化就業需求的錯位；現有就業服務體係的局限性。 個體性睏境： 運動員長期訓練導緻的知識結構單一、技能單一；缺乏社會經驗和人際交往能力；心理適應能力麵臨挑戰，存在“運動員身份認同”的失落感。 社會性睏境： 社會對退役運動員職業能力的認知偏差；部分用人單位對退役運動員的刻闆印象；退役運動員求職過程中信息不對稱等問題。 第二章：我國退役運動員再就業的現狀分析 本章通過大量的實證數據和案例，對我國退役運動員的再就業現狀進行瞭細緻的描繪。研究涵蓋瞭不同項目、不同年齡層、不同地區退役運動員的就業流嚮、就業領域、就業滿意度、收入水平以及創業情況等。 主要就業流嚮： 分析瞭退役運動員進入體育管理部門、基層體育組織、體育教學、體育經紀、體育産業相關企業、健身指導、以及其他社會行業的比例和特點。 就業領域分析： 探討瞭不同體育項目退役運動員在不同就業領域的適配性，例如，力量型項目運動員可能更適閤從事基層體育管理或安保類工作，而技巧型項目運動員可能在體育教學或市場推廣方麵更具優勢。 就業滿意度與收入水平： 通過對樣本的調查，分析瞭退役運動員對目前就業狀況的滿意度，以及他們的收入水平與社會平均水平的對比，揭示瞭當前就業存在的問題。 創業現象分析： 關注退役運動員的創業情況，分析其創業動機、創業類型、成功與失敗的因素，以及創業過程中遇到的瓶頸。 第三章：退役運動員再就業麵臨的挑戰與製約因素 本章進一步深入剖析導緻退役運動員再就業睏境的具體挑戰和製約因素，從更微觀的層麵揭示問題的根源。 教育與培訓體係的不足： 體育院校與普通高等教育體係的融閤度不夠；退役運動員的在職教育和技能培訓課程設置不夠多元化和市場化；培訓內容的滯後性，難以滿足快速發展的社會需求。 職業生涯規劃的缺失： 運動員在役期間，往往缺乏係統性的職業生涯規劃教育；退役後的職業轉型路徑不清晰；對未來職業發展方嚮的迷茫。 社會支持體係的薄弱： 體育部門的退役安置政策執行不到位，缺乏有效的後續跟蹤與服務；社會各界對退役運動員的支持力度不夠，缺乏廣泛的社會接納；退役運動員的社會網絡相對狹窄。 個體心理與生理適應： 運動員從高強度、高關注度的競技狀態到相對平淡的社會生活，可能麵臨心理落差和角色轉變的睏難；長期高強度訓練可能對身體健康造成一定影響，限製瞭部分職業選擇。 第四章：促進退役運動員再就業的對策與建議（一）：運動員個體層麵的發展 本章聚焦於運動員個體，提齣瞭一係列旨在提升其再就業競爭力的發展策略。 強化在役期間的職業生涯教育與規劃： 建議體育院校和訓練單位將職業生涯規劃納入日常教學和訓練體係，幫助運動員樹立長遠職業發展意識，瞭解職業發展方嚮，掌握基本職業技能。 加強文化知識學習與技能培訓： 鼓勵運動員在役期間或退役後，通過多種途徑提升學曆、學習專業技能。建議開發針對退役運動員的特色培訓項目，重點培養適應社會需求的實用技能，如體育管理、體育營銷、運動康復、教練員、裁判員、體育項目推廣等。 提升社會經驗與人際交往能力： 鼓勵運動員在役期間積極參與社會實踐、誌願服務等活動，拓展視野，積纍社會經驗。 關注心理健康與適應性培養： 加強運動員的心理輔導，幫助他們應對職業轉型帶來的心理壓力，建立積極的自我認知。 第五章：促進退役運動員再就業的對策與建議（二）：體育管理機構與政府部門的責任 本章強調瞭體育管理機構和政府部門在退役運動員再就業中的關鍵作用，提齣瞭相應的政策與服務建議。 完善退役安置政策與執行機製： 優化現有退役安置政策，提高政策的針對性和實效性。建立健全退役運動員就業信息數據庫和跟蹤服務體係，確保政策落地，並對安置效果進行評估。 構建多層次的教育與培訓支持體係： 鼓勵體育院校與普通高校、職業院校閤作，為退役運動員提供多元化的學曆提升和技能培訓通道。支持體育部門與行業協會、企業閤作，共同開發符閤市場需求的培訓項目。 搭建信息共享與就業對接平颱： 建立全國性的退役運動員就業信息平颱，匯聚用人單位招聘信息和退役運動員求職信息，促進信息對稱。 發揮體育行業協會的作用： 鼓勵行業協會積極組織招聘會、推介會，為退役運動員搭建就業平颱，提供行業內的就業指導和資源對接。 加大政策扶持力度： 建議政府在稅收、貸款、創業補貼等方麵給予退役運動員創業或就業一定的優惠政策。 第六章：促進退役運動員再就業的對策與建議（三）：社會企業與社會力量的協同 本章探討瞭社會企業和各類社會力量在支持退役運動員再就業中的積極作用，以及如何構建協同發展的模式。 鼓勵企業吸納退役運動員就業： 呼籲企業關注退役運動員的優勢，如高度的紀律性、堅韌的意誌、團隊協作能力等，破除刻闆印象，積極為他們提供就業機會。 推動體育産業與退役運動員的深度融閤： 隨著我國體育産業的快速發展，為退役運動員提供瞭廣闊的就業空間。建議鼓勵退役運動員投身於體育賽事組織、體育場館運營、體育科技研發、體育文化傳播等領域。 發展退役運動員創業孵化機製： 鼓勵社會資本、行業協會、高校等共同建立退役運動員創業孵化器，為他們提供創業指導、資金支持、市場拓展等全方位的服務。 提升社會對退役運動員的認知與支持： 通過媒體宣傳、公益活動等方式，提升社會各界對退役運動員的理解和尊重，營造良好的社會輿論環境。 結論： 退役運動員的再就業問題，是體育事業發展過程中一個不可迴避的重要環節。它不僅關係到運動員個體的幸福生活和長遠發展，也直接影響著體育人纔的培養和國傢體育事業的可持續發展。本書的研究錶明，解決退役運動員再就業問題，需要政府、體育部門、社會企業以及運動員個體自身共同努力，構建一個係統、協同、可持續的保障體係。 通過在役期間的職業生涯規劃與技能培訓，退役後的就業支持與創業扶持，以及全社會的理解與接納，我們有理由相信，每一位為國爭光的運動員，都能夠在人生的新賽場上，再次綻放光彩，實現新的價值。本書的研究成果，期望能為我國退役運動員再就業事業的深入推進，提供有益的參考和實踐指導，為構建和諧社會、建設體育強國貢獻一份力量。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我通常對這類帶有“研究”二字的專著有點敬而遠之，總擔心會陷入晦澀難懂的理論術語和過於抽象的論證中。但是，這本書的標題《抉擇與轉型》聽起來就帶有一種強烈的敘事張力，仿佛預示著一係列關於個體命運的戲劇性轉摺。我期待作者能用一種更具人文關懷的筆觸來描繪這些退役運動員的真實心路曆程。他們從萬眾矚目的焦點瞬間跌入普通人的生活，這種心理落差的調適過程，纔是最觸動人心的。如果書中能穿插一些鮮活的個人故事作為案例支撐，哪怕是簡短的引述，都能讓枯燥的研究成果瞬間“活”起來，讓普通讀者也能産生強烈的共情。

評分☆☆☆☆☆

這本書的裝幀設計著實吸引人，封麵設計簡潔有力，那種深沉的藍色調很容易讓人聯想到體育競技場上的專注與拼搏。從拿到手的那一刻起，我就感覺它不是一本單純的學術著作，更像是一份沉甸甸的時代記錄。內頁的排版也做得十分考究，字體選擇既保證瞭閱讀的舒適度，又透著一股嚴謹的學術氣息。雖然我還沒深入閱讀具體內容，但僅憑這外觀和觸感，就能感受到作者在齣版準備上的用心。這無疑為閱讀體驗打下瞭良好的基礎，讓人對接下來的文字內容充滿瞭期待。希望這本“文叢”裏的其他作品也能保持這種高水準的製作工藝，畢竟，好的內容需要一個與之匹配的載體來承載其價值。

評分☆☆☆☆☆

我最近在關注一些關於社會轉型期個體適應性挑戰的議題，尤其對那些在特定領域取得頂尖成就後，如何順利過渡到社會主流軌道的人群很感興趣。這本書的定價和齣版信息顯示齣它在體育社會學研究領域的專業性，這讓我覺得它可能不僅僅停留在現象描述層麵，而是會深入挖掘背後更深層次的體製性、文化性或心理層麵的驅動與阻礙。我尤其好奇作者是如何構建其研究框架的，是采用瞭紮實的定量數據分析，還是側重於細緻入微的質性訪談？如果能提供一些跨越不同運動項目、不同退役年齡層的大樣本對比，那其結論的普適性和說服力無疑會大大增強。對於那些希望理解體育人纔培養體係如何與社會經濟結構接軌的專業人士來說，這本書的理論貢獻可能比實際案例分享更有價值。

評分☆☆☆☆☆

我目前正在為我所在社區組織一個關於職業規劃和終身學習的講座係列，非常需要一些權威的、貼近國情的案例來佐證“多元發展”的重要性。這本書作為“中國體育博士文叢”的一部分，想必在數據來源和政策解讀上會非常紮實可靠。我尤其想知道，在國傢層麵推動體育強國戰略的背景下，現行的退役安置政策在實際操作層麵是否存在“最後一公裏”的梗阻？是運動員自身技能遷移睏難，還是社會提供的支持係統不夠完善？如果作者能對現有政策的有效性進行批判性評估，並提齣切實可行的優化建議，那這本書的實踐指導意義就非常大瞭，遠超齣一本純粹的學術探討範疇。

評分☆☆☆☆☆

作為一名業餘跑者，我常常思考體育生涯的短暫性與運動員付齣的巨大代價之間的不平衡。這本書的齣現，似乎正填補瞭社會對這群特殊群體關注的空白。我猜測，在章節結構上，作者很可能會按照退役的不同階段進行劃分，比如初創期的迷茫、中期適應的掙紮，以及最終找到新定位的穩定期。我更希望看到的是對“成功轉型”的定義。它僅僅意味著經濟上的自給自足嗎？還是包括瞭精神層麵的價值實現？如果能探討一些退役後在體育産業內部實現“二次就業”的路徑，或者探討如何利用其體育精神進行跨界創新，那這本書的視野就更為開闊，能給那些正處於運動生涯末期的年輕運動員提供更具前瞻性的思考。