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內容簡介

　　《職業心理學（第4版）》嚮讀者呈現瞭職業心理學的基本理論、研究對象、研究內容、指導方法等，形成瞭較為全麵的邏輯框架。全書共分9章，內容包括關於職業與職業心理學、職業發展與個體職業社會化、職業心理與職業指導的理論基礎、職業選擇、職業心理選拔、職業生涯、職業指導、職業與職業心理谘詢等。

目錄

第1章 關於職業與職業心理學
重點內容
1．1 職業概述
1．2 職業心理學概述
1．3 就業製度的變革與創新
1．4 新時期的就業形勢與擇業趨嚮
1．5 職業心理學對象的規定性
主要概念
思考題

第2章 職業發展與個體職業社會化
重點內容
2．1 産業進步與社會職業變化
2．2 組織發展與員工素質的要求
2．3 人生發展、職業發展與傢庭生活周期
2．4 個體職業社會化及影響因素
主要概念
思考題

第3章 職業心理與職業指導的理論基礎
重點內容
3．1 職業心理與職業指導理論概述
3．2 特性論
3．3 心理動力論
3．4 職業選擇發展論
3．5 決策論
3．6 社會認知論
3．7 理論的綜閤評價
主要概念
思考題

第4章 職業選擇
重點內容
4．1 職業選擇與匹配
4．2 職業決策
4．3 職業適應
主要概念
思考題

第5章 職業心理選拔
重點內容
5．1 職業心理選拔概述
5．2 人員招聘的方法與技巧
5．3 人員選拔的心理測驗方法
5．4 人員選拔中的非測驗技術
主要概念
思考題

第6章 職業生涯
重點內容
6．1 職業生涯概述
6．2 職業生涯發展理論
6．3 職業生涯發展模式
6．4 職業生涯管理
主要概念
思考題

第7章 職業指導
重點內容
7．1 職業指導概述
7．2 職業指導的實施
7．3 職業指導技術
7．4 學校職業指導
主要概念
思考題

第8章 職業與職業心理谘詢
重點內容
8．1 職業谘詢的特點、範圍與一般程序
8．2 職業問題的診斷
8．3 個體職業心理谘詢
8．4 團體職業心理谘詢
主要概念
思考題

第9章 職場中的壓力、個體應對與組織管理
重點內容
9．1 工作壓力
9．2 工作倦怠
9．3 工作和傢庭的衝突與平衡
9．4 壓力管理
主要概念
思考題
參考文獻
職業心理學（第4版） 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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