在线 王坚 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

图书标签:

• 互联网
• 商业模式
• 战略
• 腾讯
• 王坚
• 技术
• 创新
• 数字化转型
• 产品
• 管理

店铺： 文轩网旗舰店

出版社： 中信出版社

ISBN：9787508686059

商品编码：28622123255

作  者:王坚 著作 定  价:59 出 版 社:中信出版社 出版日期:2018年05月01日 页  数:322 装  帧:精装 ISBN:9787508686059 ●暂无

内容简介

暂无

好的，以下是一本名为《星火燎原：数字时代下的企业创新与组织重塑》的图书简介，内容详实，力求自然流畅，完全不涉及您提供的书名及其内容： 《星火燎原：数字时代下的企业创新与组织重塑》 导言：迷雾中的新航向 在二十一世纪的第二个十年行至尾声，全球商业环境正经历一场前所未有的剧变。技术迭代的速度，已不再是线性的递增，而是呈现出指数级的爆发。人工智能、大数据、云计算、物联网等前沿技术以前所未有的深度和广度渗透到每一个产业的肌理之中。面对这场“数字化海啸”，传统企业的根基受到强烈的冲击，它们如同在迷雾中航行的巨轮，急需找到新的灯塔和航向。 然而，创新并非简单的技术堆砌，组织重塑也绝非简单的流程优化。《星火燎原：数字时代下的企业创新与组织重塑》正是在这样的时代背景下应运而生。本书并非一本空泛的理论说教，而是深入企业运营的核心，探讨如何在技术驱动的洪流中，构建一个具备自我进化能力、能够持续产生颠覆性价值的现代组织。 第一部分：洞察时代的底层逻辑 本书的第一部分着重于构建理解数字时代的宏观框架。我们首先需要抛弃“互联网红利”的旧有思维，转而理解技术融合所带来的产业结构重塑的底层逻辑。 第一章：范式转移与价值捕获 数字技术正在瓦解传统的“价值链”模式，取而代之的是更加扁平化、网络化的“价值网络”。本章深入分析了价值捕获模式的变迁，从稀缺资源的控制转向数据与生态的连接。我们探讨了“平台化”战略的深层含义，它不仅仅是一种商业模式，更是一种组织思维的彻底转变。书中通过对多个行业案例的剖析，揭示了那些成功从“线性思维”转向“网络思维”的企业所共有的特质。 第二章：速度、复杂性与决策的悖论 在信息爆炸的时代，决策的速度被提到了前所未有的高度。然而，随着系统复杂性的增加，单一决策者的能力边界日益凸显。本章探讨了如何在不牺牲质量的前提下，加速决策过程。我们将引入“分布式决策模型”的概念，解析如何通过权力下放、信息透明化以及建立快速反馈回路，来应对高速度、高不确定性环境下的挑战。书中特别关注了“灰度管理”的艺术，即如何在清晰的目标指引下，允许组织在不确定性中进行探索和试错。 第二部分：创新的基因与组织重塑 如果说第一部分是“看清地图”，那么第二部分则是“打造船只和训练水手”。创新并非一个部门的任务，而是流淌在组织血液中的基因。 第三章：从项目制到产品制：韧性组织的构建 许多企业在数字化转型中陷入了“项目陷阱”——即把创新视为一系列有始有终的项目，缺乏持续迭代的能力。本书倡导从“项目思维”转向“产品思维”。产品思维强调长期用户价值的持续交付和对市场变化的快速响应。我们详细阐述了如何拆解传统职能壁垒，建立跨职能的“细胞单元”，确保这些单元拥有端到端（E2E）的责任和资源支配权。这一重塑旨在建立一种“韧性组织”，即在面对外部冲击时，能够迅速吸收、适应并反弹的能力。 第四章：数据驱动的文化重塑：信任与透明度 技术工具的引入只是表象，真正驱动变革的是文化。数据驱动的文化要求组织建立在事实和证据之上，而非资历和直觉。本章深入探讨了文化转型的关键障碍，包括“数据孤岛”和“解释权之争”。我们提出了“数据民主化”的实践路径，强调高层领导者必须带头展示对数据分析结果的信任与尊重。同时，我们也审视了透明度与安全感之间的微妙平衡，如何在信息充分公开的前提下，保护团队的试错空间，避免“绩效恐慌”。 第五章：领导力的新角色：从指挥官到生态构建者 数字时代的领导者不再是发号施令的“指挥官”，而是连接资源、激发潜能的“生态构建者”。本书聚焦于新时代领导者所需具备的三种核心能力：认知灵活性（Cognitive Flexibility）、赋能的勇气（Courage to Enable）和系统性思维（Systemic Thinking）。认知灵活性要求领导者能够同时持有甚至拥抱矛盾的观点；赋能的勇气在于放手让一线团队去承担风险和责任；而系统性思维则要求领导者将组织视为一个相互连接的复杂系统，理解局部调整对全局的影响。 第三部分：实践的工具箱与前瞻视野 第三部分将理论落地为可操作的实践指南，并对未来趋势进行审慎的展望。 第六章：敏捷工程与规模化挑战的应对 在实践层面，敏捷（Agile）和精益（Lean）方法论是创新的重要支柱。然而，当组织规模扩大，如何保持敏捷性，避免“敏捷的僵化”成为新的难题。本章引入了规模化敏捷框架的精髓，重点分析了如何通过有效的“架构演进”和“技术债务管理”，来支撑快速的业务增长，确保技术栈不会成为创新的瓶颈。我们强调，技术架构必须是业务战略的积极赋能者，而非被动的支撑者。 第七章：人才的吸引、激活与留存 在知识密集型经济中，人才就是最核心的资产。本书探讨了如何设计一套吸引“数字原住民”和高潜力人才的组织画像。这包括重新思考薪酬激励模型（从固定薪资到价值分享）、构建个性化的职业发展路径，以及最重要的——创造一个能够让知识自由流动的“学习共同体”。我们提供了量化衡量组织学习速度的指标，指出“人才流失”往往是“组织氛围僵化”的表征。 结语：通往持续进化的旅程 《星火燎原》的终旨在于，数字化转型不是一个需要打勾的清单项目，而是一个持续不断的、需要全员参与的“进化过程”。成功的企业将是那些能够不断自我审视、敢于推翻昨日成功经验的组织。我们期望本书能为那些正处于变革前夜或深处泥潭的企业家、管理者和一线创新者，提供一个清晰的参照系和坚实的精神支撑，帮助他们在时代的风暴中，点燃属于自己的创新星火，最终实现燎原之势。 本书适合对象： 渴望进行组织结构和文化深层变革的CEO及高层管理者。 负责数字化转型、创新孵化和人才发展的部门负责人。 希望从宏观战略层面理解技术与组织关系的商业分析师和战略顾问。 所有致力于在复杂多变的市场环境中寻求持续竞争优势的商业人士。

评分☆☆☆☆☆

这本书，绝对是我近期阅读中，最令人“拍案叫绝”的一本。作者在《在线 王坚》中，以一种极其震撼的方式，展现了“在线”如何渗透到我们生活的每一个角落，并且正在悄无声息地重塑我们的世界。我最震撼的是关于“协同”的部分，作者描绘了“在线”如何让原本独立个体之间的合作变得如此高效和便捷。想象一下，一群分散在世界各地的人，可以通过一个共同的平台，实时协作完成一项复杂的项目，这在过去是难以想象的。这种“跨地域、跨时空的协同”，正是“在线”赋予我们的强大能力。书中对于“数据”的讨论，也让我茅塞顿开。我从未想过，我们每一次的“在线”行为，都在生成海量的数据，而这些数据，正在被用来分析、预测，甚至塑造我们的未来。这种“数据驱动”的模式，正在深刻地改变着商业、医疗、教育等各个领域。作者的叙述充满了力量感和前瞻性，让我深刻地感受到了“在线”的巨大潜力和无限可能。阅读这本书，就像在攀登一座思想的高峰，每一步都伴随着豁然开朗的喜悦，让我对未来充满了期待。

评分☆☆☆☆☆

《在线 王坚》这本书，让我对“在线”这个词有了全新的理解。以前我总觉得“在线”就是个技术性的词汇，是数据、是网络、是各种连接的集合。但读完这本书，我才意识到，“在线”不仅仅是技术层面的存在，更是一种生活方式，一种思维模式，甚至是一种精神状态。作者以一种极其生动形象的方式，描绘了我们如何在数字时代下，将生活的方方面面都“连接”起来。从早晨醒来第一眼看到手机上的新闻推送，到工作时与千里之外的同事进行视频会议，再到晚上躺在床上通过流媒体观看电影，每一个场景都栩栩如生，仿佛就在眼前。书中对“连接”的探讨，深入骨髓，让我开始反思自己和数字世界的互动。我不再仅仅是被动地接受信息，而是开始主动去思考，去理解，去探索这种“在线”状态背后蕴含的可能性。作者似乎在用一种温和但坚定的语气告诉我，我们正生活在一个前所未有的互联时代，而“在线”是我们与这个时代共舞的最佳姿态。这种共舞，需要智慧，需要勇气，更需要一种开放的心态。我尤其喜欢作者在描述某些生活场景时，所流露出的对细节的把握，那些微小的、不易察觉的改变，都在作者的笔下被放大，让我们得以窥见“在线”生活对个体产生的深远影响。这本书，与其说是一本关于技术的书，不如说是一本关于人与技术如何和谐共存的书。它像一面镜子，照出了我们在这个数字洪流中的位置，同时也指引着我们前进的方向。

评分☆☆☆☆☆

读《在线 王坚》这本书，就像经历了一场思想的洗礼。我一直以为，科技的进步无非就是让生活更便捷，让信息传播更快，但这本书彻底颠覆了我的认知。作者通过一个个鲜活的案例，一个个深刻的洞察，向我揭示了“在线”所带来的本质性变化。它不再仅仅是连接，而是一种重塑。我们曾经习以为常的社交方式、学习模式、工作效率，甚至是我们对“自我”的认知，都在“在线”的浪潮中悄然改变。我最受触动的是关于“个体崛起”的部分，作者描绘了普通人如何通过“在线”平台，获得发声的机会，分享自己的知识和经验，甚至影响世界。这是一种前所未有的赋权，让每一个微小的声音都有可能被听见。书中对于“知识的民主化”的论述，也让我深感共鸣。过去，知识似乎是少数人的专利，而现在，“在线”打破了信息壁垒，让知识以前所未有的速度传播和普及。这种变革，不仅仅是技术层面的，更是社会结构和价值观念层面的。我开始意识到，“在线”不仅仅是工具，更是一种力量，一种能够改变世界的力量。这本书让我思考，作为身处这个时代的一份子，我该如何更好地利用这份力量，去创造，去贡献，去影响。作者的文字功底扎实，逻辑严谨，同时又不失人文关怀，让我能够在理性分析的基础上，感受到其中蕴含的温暖和希望。

评分☆☆☆☆☆

《在线 王坚》这本书，带给我一种“耳目一新”的感受。作者以一种极其独特且富有启发性的视角，探讨了“在线”的深层意义。我一直觉得，“在线”更多的是一种技术上的便利，但这本书让我看到了它背后更宏大的叙事。书中对“个性化”的论述，让我印象深刻。我从未意识到，“在线”能够如此精准地捕捉我们的需求和喜好，并且为我们提供高度定制化的服务。从新闻推荐到商品购买，再到学习内容，一切都仿佛是为我量身定做的。这种“千人千面”的体验，正是“在线”技术成熟的标志。同时，作者对“虚拟与现实的融合”的探讨，也让我深思。我开始意识到，“在线”并非完全脱离现实，而是与现实世界交织在一起，甚至在某种程度上，正在模糊虚拟与现实的界限。这本书让我对“在线”的理解，不再停留在表面，而是上升到了一个更高的哲学层面。作者的文字优美而深刻，常常能够引发读者对自身与数字世界关系的深入思考。我非常喜欢书中那种既理性又富有感性的分析，它让我能够在理解技术的同时，感受到其中蕴含的人文关怀。

评分☆☆☆☆☆

《在线 王坚》这本书，给我的感觉是一种“润物细无声”的启迪。它没有大张旗鼓地宣扬技术的神奇，也没有故作高深的理论阐述，而是用一种娓娓道来的方式，将“在线”的内涵一点点渗透进读者的心中。我常常在阅读过程中，猛然惊醒，发现自己对许多习以为常的现象有了全新的认识。例如，书中对“社群”的描绘，让我看到了“在线”如何打破地理限制，将志同道合的人连接在一起，形成新的社会形态。这些社群，不再是简单的兴趣小组，而是一种拥有共同目标、相互支持、共同成长的生命共同体。作者对“信息流”的剖析，也让我对我们每天接触的海量信息有了更深刻的理解。我们不再是被动的信息接收者，而是信息流的一部分，我们的每一个点击、每一次互动，都在影响着信息的走向。这种“参与感”，是“在线”赋予我们的独特体验。这本书让我开始重新审视自己的“在线”行为，思考我是在被信息裹挟，还是在主动驾驭信息。作者的笔触细腻而富有洞察力，常常能够捕捉到那些最细微的心理变化和行为模式，并将它们与“在线”的概念巧妙地联系起来，让我们不得不佩服其观察的敏锐性。