向老板学立业 王金阳 地震出版社 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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王金阳 著

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• 创业
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• 个人成长
• 成功学
• 王金阳
• 地震出版社
• 实战经验

店铺： 安庆新华书店图书专营店

出版社： 地震出版社

ISBN：9787502838539

商品编码：29923633473

包装：平装

出版时间：2011-06-01

基本信息

书名：向老板学立业

定价：29.80元

作者：王金阳

出版社：地震出版社

出版日期：2011-06-01

ISBN：9787502838539

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.322kg

编辑推荐

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内容提要

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如何做到向老板学习立业之道我觉得也要遵从三步：步，先学老板的责任心。我们要清楚，责任心决定一个人的思维方式，思维方式决定一个人的行为方式，行为方式决定一个人的结果。一个人想要发展，先要有孝心，对家人负责任，有了对家人负责任，就会对公司与客户负责任。只要责任心大一点，就能战胜自私自利的劣性，就能找到主动双赢的道路。第二，学习老板的结果意识，因为老板没有任何人可以依赖，所以他必须做出结果，因此，学习他的做事结果意识，学习他做事的效率，学习他不找任何借口的执行精神。第三，学习老板的客户意识与服务意识。在一家公司，老板一定是重视客户的，因为他清楚钱都是客户给的，因此，学习他重视客户的意识与精神。这样，我们就做到了真正向老板学习如何立业，我们才能成为公司的骨干。

目录

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作者介绍

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文摘

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序言

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好的，这里为您准备了一份图书简介，内容完全围绕其他主题展开，避免提及您提供的书名、作者和出版社信息。 --- 启航：现代职场生存法则与创新思维 图书名称： 《启航：现代职场生存法则与创新思维》 作者： 李明 著 出版社： 远景文化 内容简介 在瞬息万变的二十一世纪，职场不再是简单的“打工”与“领薪”的线性关系，而是一场充满机遇与挑战的复杂生态系统。本书《启航：现代职场生存法则与创新思维》并非一本空洞的理论说教手册，而是作者李明结合二十余年跨行业资深管理经验，为渴望在竞争激烈的现代职场中站稳脚跟、实现职业跃迁的专业人士精心撰写的一份实战指南。 本书深度剖析了当前职场环境的底层逻辑，涵盖了从新人融入、中层管理到高层决策的各个关键阶段所需具备的核心能力。全书共分为四大篇章，结构清晰，内容翔实，旨在帮助读者构建一套完整、可操作的职业发展认知框架。 第一篇：重塑认知——理解职场的底层逻辑 许多职场困境源于对工作本质的误解。第一篇的核心在于“认知升级”。我们首先探讨了“价值交换”的本质，强调工作绩效并非唯一的衡量标准，影响力和解决问题的能力才是决定个人成长的关键杠杆。 告别“任务导向”的陷阱： 详细阐述了如何从被动执行“被分配的任务”转向主动思考“需要达成的目标”。这包括学会识别“真正重要”的事情（Eisenhower Matrix的深度应用），以及如何将日常工作与公司的战略目标进行精准对焦。 组织行为学的实战应用： 剖析了组织内部的权力结构、信息流动的非正式渠道，以及“向上管理”的艺术。书中不仅提供了如何有效沟通的技巧，更深入探讨了如何在复杂的政治环境中保持专业性和正直，确保自己的贡献被高层清晰认知。 适应“不确定性”的思维模式： 在VUCA（易变、不确定、复杂、模糊）时代，线性规划已然失效。本篇着重介绍“敏捷思维”在个人工作中的应用，强调快速迭代、从失败中学习，并将变化视为常态而非异常。 第二篇：效率革命——精进个人生产力与时间管理 在这个信息过载的时代，效率不再是“做更多的事”，而是“更智慧地做事”。第二篇聚焦于如何通过科学的方法论，将有限的精力投入到产出最大的领域。 深度工作的构建： 探讨了如何系统性地减少干扰，进入心流状态。书中提供了多个定制化的“深度工作空间”设置方案，并解析了番茄工作法、时间分块法等工具的进阶用法，使其超越基础操作层面，融入到复杂项目的管理中。 信息资产化管理体系（IAM）： 面对海量邮件、文档和会议记录，本书提出了一套独创的“信息资产化”流程。如何建立一个可检索、可复用、能自动生成洞察的个人知识库，是本篇的重中之重。这套体系旨在将“输入”转化为“可复用的资产”。 精力管理的科学： 突破传统的时间管理，强调精力（体能、情绪、心智）的周期性管理。作者分享了如何根据生物节律安排一天中最需要专注力的任务，以及如何通过微休息和环境调整来维持高水平的持续输出。 第三篇：跨越鸿沟——沟通、协作与冲突解决 现代工作几乎都是团队协作的产物。第三篇将重点放在人际交往的“软技能”上，将其提升到战略高度。 结构化表达的艺术（金字塔原理的应用）： 详细讲解了如何在口头汇报、书面报告中实现清晰、有说服力的逻辑结构。特别是针对技术人员和非技术人员之间的沟通鸿沟，提供了“翻译”复杂概念的实用模板。 高情商的反馈机制： 反馈是成长的催化剂，也是人际关系的试金石。本书区分了“指导性反馈”、“评估性反馈”和“欣赏性反馈”，并提供了如何以不伤害关系的前提下，提出建设性批评的“SBI”模型升级版。 积极的冲突管理： 冲突是创新的副产品。本篇教会读者如何识别潜在的冲突点，将情绪化的争论转化为基于事实和共同目标的建设性辩论，最终达成“双赢”而非“妥协”的解决方案。 第四篇：职业加速器——战略性地规划你的下一步 职业发展需要前瞻性的规划，而非随波逐流。第四篇是关于如何为自己的职业生涯安装“加速器”。 构建个人品牌（Personal Branding）： 您的声誉就是您的无形资产。本篇指导读者如何清晰界定自己的“差异化价值主张”（Unique Value Proposition），并在行业内建立可信赖的专家形象，而非仅仅是“一个员工”。 人才网络的战略性维护： 摒弃无效的社交，建立基于互惠原则的“战略性人脉圈”。书中详细介绍了如何识别关键的导师、潜在的合作伙伴，以及如何以真诚和专业的方式维护这些关系。 转型与再学习的路径图： 面对行业颠覆，如何系统性地规划自己的技能树？本书提供了“技能差距分析法”，帮助读者识别未来五年所需的核心技能，并制定出高效的在线学习和实践路径，确保职业生涯的可持续发展。 《启航：现代职场生存法则与创新思维》是一本献给所有渴望突破自我、掌控职业命运的奋斗者的指南。它将理论与实战完美结合，是您职场航程中不可或缺的领航灯。翻开此书，即是踏上自我重塑与持续卓越的征程。

评分☆☆☆☆☆

评价四 《向老板学立业》这本书，给我带来了一种前所未有的启发。王金阳先生用他真诚的笔触，将那些在商界摸爬滚打多年的“老板们”的智慧，凝聚成一个个生动的篇章。我从中看到的不只是商业策略，更是人生的智慧。书中的许多故事，让我仿佛置身于那些激烈的市场竞争之中，感受着创业者们面临的压力和挑战。我尤其欣赏书中关于“风险管理”的章节，它并没有教你如何规避风险，而是让你学会如何识别、评估并驾驭风险，这是一种更加成熟和积极的态度。地震出版社的出版质量一向值得信赖，这本书的装帧设计也十分考究，散发着一股厚重而内敛的气质。读完这本书，我不再仅仅将“立业”看作是建立一家公司，而是将其理解为一种持续成长的过程，一种不断突破自我的精神。它让我更加深刻地理解了“领导力”的真正含义，以及如何在复杂多变的环境中，保持自己的方向和初心。

评分☆☆☆☆☆

评价三 这是一本让我耳目一新的书。在浩瀚的书海中，《向老板学立业》凭借其独树一帜的视角和深刻的洞察力脱颖而出。王金阳先生以一种非常平易近人的方式，揭示了那些成功的“老板们”背后鲜为人知的思考逻辑和决策过程。我尤其被书中关于“小步快跑，快速迭代”的理念所打动，这与我过去那种“求全则败”的思维模式形成了鲜明对比。书中的一些观点，初读时可能不以为然，但经过反复咀嚼和结合自身的经历去体会，你会发现其中蕴含着惊人的智慧。地震出版社的选书眼光一向独到，这次《向老板学立业》更是证明了这一点。它不像一些“心灵鸡汤”那样空泛，而是充满了落地可行的建议，能够直接应用于工作和生活中。这本书让我开始质疑自己的一些固有认知，并鼓励我去尝试新的方法和思路。它让我意识到，立业的道路上，学习永远是第一位的，而向成功者学习，无疑是最直接有效的途径。

评分☆☆☆☆☆

评价一 初拿到《向老板学立业》，我的第一反应是：“王金阳”这个名字本身就带着一股子历练和沉稳。地震出版社的出品，也让我对这本书的质量有了初步的期待。这本书并非一本空洞的理论说教，而是充满了实操性的经验分享。从书中，我窥见了许多创业者在面对市场风云变幻时的心路历程，以及那些看似平凡却至关重要的决策是如何做出的。它不仅仅是教你“做什么”，更重要的是教你“怎么想”。书中的案例分析让我恍然大悟，原来那些成功的企业家并非天生就有超能力，而是他们拥有一套行之有效的思维模式和行为准则。我尤其欣赏作者在描述困境时的坦诚，没有回避失败的可能性，反而强调了在逆境中学习和成长的价值。这种真实的笔触，让读者能够感同身受，并从中汲取力量。这本书给我的启发是，立业不仅仅是财富的积累，更是一种人生智慧的沉淀和格局的拓展。它让我开始重新审视自己的职业规划，思考如何在当前的环境中，为自己未来的“立业”打下坚实的基础。

评分☆☆☆☆☆

评价二 《向老板学立业》这本书，与其说是一本创业指南，不如说是一本关于“如何成为一个有价值的人”的实用教科书。王金阳先生的文字朴实而有力，仿佛一位经验丰富的长者，在娓娓道来自己走过的弯路和积累的宝贵财富。我特别喜欢书中的那些细节描写，它们不是冰冷的理论公式，而是鲜活的生活片段，折射出创业者在每一个关键时刻的纠结、挣扎与最终的顿悟。当我读到书中关于团队建设的部分时，我深刻理解了为什么有些公司能凝聚人心，而有些公司却人心涣散。这背后，不仅仅是薪资待遇，更是信任、尊重和共同愿景的建立。地震出版社的精良制作，也让这本书更具收藏价值，纸张的质感和排版的舒适度，都为阅读体验加分不少。这本书让我明白了，立业的关键在于“心”的修炼，在于如何与人合作，如何承担责任，如何在复杂的世界中保持清醒和敏锐。它给了我很多关于人际交往和自我管理的启示，让我不再局限于眼前的利益，而是放眼长远，思考如何在社会中创造更大的价值。

评分☆☆☆☆☆

评价五 这本书的价值，远远超出了我的预期。在阅读《向老板学立业》的过程中，我仿佛与王金阳先生进行了一场深入的对话，感受到了他分享的智慧和经验的温度。书中的很多观点，颠覆了我以往对商业世界的一些刻板印象。我特别喜欢书中关于“洞察力”的探讨，它教你如何透过现象看本质，如何捕捉那些稍纵即逝的市场机遇。地震出版社为这本书注入了高品质的基因，从封面设计到内页排版，都体现了专业和用心。它不是一本速成手册，而是一本需要静下心来反复品味的宝典。这本书让我明白了，真正的“立业”不仅仅是追求物质上的成功，更是实现自我价值、为社会做出贡献的过程。它鼓励我去思考更深层次的问题，去探索那些影响我们行为和决策的内在驱动力。读完这本书，我感到内心更加充实，也对未来充满了更多信心和清晰的规划。