穿对了，你就是限量版(全彩) 9787121121760 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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珍珠，玫瑰 著

图书标签:

• 言情小说
• 甜宠
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• 成长
• 都市
• 搞笑

店铺： 末桥图书专营店

出版社： 电子工业出版社

ISBN：9787121121760

商品编码：30071674545

包装：平装

出版时间：2011-01-01

基本信息

书名：穿对了，你就是限量版(全彩)

定价：30.00元

作者：珍珠,玫瑰

出版社：电子工业出版社

出版日期：2011-01-01

ISBN：9787121121760

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：24开

商品重量：0.381kg

编辑推荐

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打扮出来是美女的，就是美女。丽质天成固然可爱，后天培养才是王道。对自己的形象负责，悦人悦己，快乐地去生活，才是时尚的真谛。亲爱的，你是个平凡女孩，你不需要用一柜子限量版来透支生活。读由珍珠和玫瑰编著的《穿对了你就是限量版》，重新来学穿衣戴帽，配饰着色，鲜灵亮丽地站在人群里，每个女孩都是的限量版。

内容提要

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如果你天生丽质，却不懂得如何装扮，只能将自己的美掩盖住。装扮搭配是门很深的学问，即使是时尚达人，也有出错的时候。时尚更不是一昧地追逐潮流。静下心来想想你到底是一个有着怎样个性的人，你的风格接近婉约还是狂放，你的口袋里有多少钱，你的装扮为哪种场合做准备。
　　选对服装，配上合适的妆容，搭好饰品，你就是人群中亮眼的那个！由珍珠和玫瑰编著的《穿对了你就是限量版》从头到脚，连贯所有搭配法门，倾力为你打造自我风格。希望借由《穿对了你就是限量版》，带给你的是如同整型般的改变，令你更有自信与光彩！

目录

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Chapter 1　从头做起
　1　摆脱“大饼脸”，小脸发型全攻略
　2　青丝爱美饰，为死板发型突围
　3　花样假发，让模样不拘一格
　4　发随“形”动，救场发型一分钟搞定
　5　戴对帽子，人若桃花发如丝
Chapter 2　重脸防攻
　6　肌肤保养，解决面子问题
　7　遮瑕秘籍，来一场化妆革命
　8　唇与彩，女人魅惑人生
　9　耳朵的性感，全凭一款别致的坠子
　10　墨镜，让你个性十足
Chapter 3　“颈”雕细琢
　11　防皱谱写不老脖颈神话
　12　性感锁骨，后天培养
　13　重“巾”的女人更女人
Chapter 4　“胸”花怒放
　14　胸花巧搭配，一抹艳色别上心头
　15　胸针花样新戴法
　16　搭出品味，好衣还得好饰搭
　17　想博出位，就应看场合选胸饰
Chapter 5　手脚齐上阵，“臂”不可少
　18　披肩，披出来的别样风情
　19　流行手链，野性或恬静
　20　魔戒出动，换指换形
　21　百变包包，变出一段惊艳的魔法
Chapter 6　深得“腰”领
　22　选择对的，做IN“腰”美人
　23　一条腰带搭配出五种气质
　24　丝巾也能当腰带
　25　简衣美带搭出潮人
　26　宽腰带带来熟女风范
　27　皮带的作用并非收腰那么简单
Chapter 7　“衣”呼百应
　28　T恤搭配，永竖青春不倒大旗
　29　帽T搭配，不算大雅亦能登大雅
　30　衬衫搭配，于正式和休闲装之间任意游走
　31　马甲背心搭配，一场时空错乱的盛宴
　32　西装小外套，穿出百变风格
　33　风衣搭得好，你也可以是特务
　34　“水桶腰”遮蔽法，好身材是穿出来的
　35　五款衣服，献礼“太平公主”
　36　肤随色变，提亮肤色的衣款选择
　37　配对身型，穿衣服不能太马虎
Chapter 8　“裤”味十足
　38　长裤：安全的武装
　39　宽腿裤：不走寻常路
　40　九分裤：配对了就是美女
　41　七分裤：过四季
　42　五分裤：将动感穿到办公室
　43　吊带裤：既要活力又要时尚
　44　热裤：全面出动
　45　裙子：女人的，美丽的代言
Chapter 9　足下生辉
　46　靴子与裙子要相得益彰
　47　靴子与裤子配对
　48　五款凉鞋的搭配诀窍
　49　皮鞋搭配大法
　50　配对腿形、肤色选丝袜
后记　每个女孩都是限量版

作者介绍

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文摘

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序言

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《职场晋升的秘密武器：从“打工人”到“领航者”的蜕变指南》 本书献给所有渴望在职场中脱颖而出、实现个人价值飞跃的奋斗者。 你是否曾感到自己在庞大的组织中如同一个微不足道的螺丝钉，每天忙碌却收效甚微？你是否疑惑，为什么有些人似乎总能轻松获得晋升机会，而自己却停滞不前？你是否渴望掌握那些不为人知的“潜规则”，将日常工作转化为通往更高职位的阶梯？ 《职场晋升的秘密武器》正是为你量身打造的实战手册。它不谈空泛的理论，不灌输鸡汤，而是深入剖析了现代职场晋升体系背后的权力结构、隐性标准以及核心竞争力构建路径。本书将引领你完成一场彻底的自我重塑，从被动接受任务的“打工人”思维，转变为主动掌控职业航向的“领航者”。 --- 第一部分：重塑认知——打破职场晋升的迷思 在职场的迷雾中，许多人被错误的认知所束缚。本书首先要做的，就是帮你拨开这些迷雾，建立一套符合现代企业运行逻辑的晋升观。 第一章：晋升的真相：绩效之外的权力游戏 传统观念认为，只要埋头苦干，做好分内事，晋升自然水到渠成。本书指出，这在组织结构日益复杂的今天已不再是唯一真理。晋升，本质上是资源分配权和决策影响力的重新校准。 “可见性”陷阱与“影响力”回路： 分析为什么高曝光度的“英雄式项目”往往比默默无闻的“稳定支持工作”更有利于晋升。我们将拆解如何策略性地增加你的“可见性”，确保你的贡献能被关键决策者捕捉到。 向上管理的艺术： 详细阐述如何识别你的直属上司的真正需求、压力点和政治目标。晋升往往需要你的上司为你背书，你需要提供的不是“惊喜”，而是“安心”。我们将教授一套系统的方法，帮助你成为上司眼中最可靠的“战略伙伴”，而非仅仅是执行者。 打破“能力诅咒”： 许多能力超群的人晋升缓慢，是因为他们沉溺于专业技能，忽视了跨部门协作和组织政治的理解。本书强调，在更高层级，情商和组织洞察力远比单一的技术深度重要。 第二章：你的职业路线图：从“任务执行者”到“价值创造者” 晋升意味着你必须从“解决问题的人”升级为“定义问题的人”。 角色的动态演变： 区分不同层级对你的核心期待。初级员工关注“效率”，中层关注“管理”，高层关注“方向”。本书提供了一张清晰的“职责升级清单”，指导你在不同阶段应主动承担哪些超出当前职位的责任。 “项目化”思维而非“事务化”思维： 你的每一项工作都应该被视作一个有明确产出、时间表和关键利益相关者的“微型项目”。学习如何将日常琐碎转化为可量化的、具有战略意义的成果包。 --- 第二部分：核心竞争力构建——高阶人才的必备要素 仅仅“看起来很忙”是不够的，你需要构建一套让组织无法忽视的核心竞争力。 第三章：战略沟通力：让你的声音产生回响 在高层会议中，信息传递的效率和清晰度决定了你的价值。 “金字塔原理”的实战应用： 摒弃冗长的汇报，学习如何用三句话概括复杂问题的核心结论及建议。提供大量不同场景（邮件、会议、一对一）的沟通模板，确保信息精准送达。 提问的艺术： 晋升者更擅长提出正确的问题，而非给出所有答案。本书将指导你如何通过高质量的提问，引导讨论方向，展示你的全局观和批判性思维。 跨文化与跨部门的“语言翻译官”： 学习如何将技术语言转化为业务语言，将财务语言转化为运营语言，成为连接不同职能部门的桥梁，这是晋升到管理岗位的关键能力。 第四章：风险掌控与决策力：拥抱不确定性 领导者不是规避风险的人，而是能科学评估和管理风险的人。 “最小可行性决策”（MVD）： 在信息不完全的情况下，如何迅速做出足够好的决策，并设计反馈机制进行修正。本书提供了决策树模型和成本效益分析的简化工具。 危机公关的预演： 如何在问题发生前就识别潜在的“定时炸弹”，并提前准备好应对预案。这展现了超越当前岗位的预见性。 第五章：人脉的深度挖掘：从“社交”到“互助网络” 职场人脉不是交换名片的场合，而是长期价值的相互投资。 构建“稀缺价值池”： 你能为你的“人脉圈”提供什么独一无二的价值？本书强调，真正的职场资产是你能够解决别人解决不了的问题。 导师、赞助人与支持者的差异化培养： 明确区分不同类型支持者在你晋升路径中的作用，并制定个性化的关系维护策略。赞助人（Sponsor）是帮你获得职位的关键，如何识别和争取他们至关重要。 --- 第三部分：实战演练——晋升申请与谈判的秘密 理论准备完毕后，本书将聚焦于最关键的“临门一脚”——如何成功申请并获得你应得的职位。 第六章：自我包装与晋升档案的构建 晋升申请材料（无论是正式还是非正式的）是你过去工作的“高光集锦”。 量化成就的STAR-L模型： 除了传统的STAR原则（情境、任务、行动、结果），本书引入“L”（Lesson Learned/Legacy），确保你的成果不仅展示了你做了什么，更体现了你对组织的长期贡献和个人成长。 “未来岗位”的预演： 你的晋升申请不应只回顾过去，更要描绘你被提拔后，能为新岗位带来的具体价值和改进计划。 第七章：晋升面谈与薪酬谈判的博弈 这是决定最终结果的环节，容不得半点马虎。 预判与脚本设计： 针对晋升委员会可能提出的所有尖锐问题（如“你认为你最大的盲点是什么？”、“你与某某同事的合作中存在的摩擦如何解决？”），提供结构化、滴水不漏的应对脚本。 价值锚定与薪酬范围设定： 如何根据市场数据、内部级别和你的独特贡献，合理设定你的薪酬期望。本书提供了一套避免低估自身价值的谈判策略，确保你的回报与你承担的责任相匹配。 结语：永不停止的职业进化论 晋升不是终点，而是下一个挑战的起点。拥有本书提供的思维框架，你将能够持续观察、学习和适应职场的变化，真正将职业发展的主动权掌握在自己手中，成为那个决定自己价值的限量版人才。 --- 本书特色： 案例驱动： 包含来自不同行业、不同层级职场精英的真实案例分析。 工具箱式设计： 提供大量可立即使用的检查清单、评估工具和沟通模板。 去情绪化分析： 客观、理性地解析职场动态，帮助读者跳出个人情绪，从组织角度审视自身定位。

评分☆☆☆☆☆

这本书最让我感到惊喜的是它对“风格可持续性”的探讨，这一点在很多快时尚导向的穿搭书中是缺失的。作者似乎在倡导一种更理性、更具前瞻性的消费观。它不仅仅告诉你“现在流行什么”，更重要的是教你如何建立一个“胶囊衣橱”，让衣物之间可以最大程度地相互搭配，减少不必要的浪费和冲动消费。我感觉这本书更像是在进行一场关于个人品牌价值的长期投资规划。它鼓励读者去思考自己的核心气质是什么，然后围绕这个核心去构建一个稳定且高效的形象系统。这种强调“深度匹配”而非“表面跟风”的思路，让我对时尚的理解提升到了一个新的维度。我希望通过学习书中的理念，未来能减少“买了一堆却不知道怎么穿”的窘境，真正做到每一件衣服都能发挥出它最大的价值。这是一种对自我形象的负责任的态度。

评分☆☆☆☆☆

这本书的排版设计真是极具用心，全彩印刷的质感让人爱不释手，每一次翻阅都像是在享受一场视觉盛宴。我留意到书中的插图和照片选择都非常讲究，它们不仅仅是样式的展示，更像是对某种生活态度的诠释。很多模特图的背景选择和光线运用，都烘托出一种轻松、自在的高级感，这比那种摆拍感十足的照片更有说服力。我尤其喜欢它在版式中留白的艺术，文字和图片之间有足够的呼吸空间，使得信息获取的过程非常放松，不会造成阅读疲劳。这种对细节的极致追求，恰恰呼应了书名中“限量版”的理念——每一个细节都值得被精心对待。对于我这种对美学有一定要求的人来说，光是欣赏这本书的制作工艺，就已经值回票价了。它让我明白，一个人的品味，往往体现在他选择阅读的书籍和对待生活细节的态度上。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计简直太抓眼球了，第一眼就让人挪不开目光。那种大胆的撞色和精致的排版，透露出一种不羁又充满自信的气场。我本来只是随便翻翻，结果被这封面直接“吸”了进去。内容上，虽然我还没来得及细读，但从目录的编排来看，作者似乎非常注重实用性和可操作性。它不像很多市面上流行的“心灵鸡汤”那样空泛，而是更像一本手把手的指南，教人如何在日常生活中找到属于自己的“限量版”特质。特别是关于“场合着装”和“色彩心理学”那几个章节的标题，让我对如何通过外在形象来传递内在信息产生了浓厚的兴趣。这本书的装帧质量也相当不错，纸张的触感很舒服，全彩印刷让视觉体验提升了好几个档次，这对于一本讲究“形象管理”的书来说，无疑是加分的。我期待着能从中汲取一些能立即应用到生活中的智慧，让自己每天都能以最佳的状态出门，不再为早晨的衣橱选择而焦虑。这本书给我带来的第一印象是：专业、时尚且充满活力，绝对是衣橱里不可或缺的“灵感库”。

评分☆☆☆☆☆

拿到这本“限量版”宝典，我最大的感受是它颠覆了我对传统穿搭指南的认知。很多同类书籍要么过于注重T台的夸张造型，要么就是简单地罗列品牌和款式，让人觉得遥不可及。但这本书给我的感觉是极其接地气，它似乎在认真倾听普通人在穿衣打扮中遇到的真实困惑。我特别欣赏作者在开篇提到的那个观点：真正的风格不是模仿，而是对自我优势的深度挖掘和放大。这本书的结构安排非常巧妙，它不像教科书那样枯燥，反而像一位经验丰富的朋友在跟你私下交流心得。我注意到它里面似乎用了大量的案例分析，从不同体型、不同职业背景的人身上提取出“穿对”的秘诀。这种由内而外、循序渐进的引导方式，比直接告诉我“你应该穿什么”要有效得多。我感觉这本书不是在教我如何“变美”，而是在教我如何“认识美，并成为美本身”。那种由内而外散发的自信，才是这本书想传递的核心价值吧。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，我是一个对色彩搭配经常感到迷茫的人，衣柜里塞满了黑白灰，生怕一用亮色就显得俗气。所以，当看到这本书中对“个人色彩季型”的划分和讲解时，我立刻被吸引住了。我迫不及待地翻到那个部分，想看看自己到底属于哪一类，以及如何安全地迈出“色彩探索”的第一步。书里的描述非常细致，它没有用那些晦涩难懂的专业术语，而是用生活化的语言来解释光影、色调对人脸的影响。更妙的是，它似乎还提供了很多“平价替代方案”，这意味着我们不需要砸重金去购买设计师款，也能通过选择对的颜色来提升整体气质。这本书的价值就在于，它把一个看起来高深莫测的时尚领域，拆解成了人人可理解、人人可实践的小步骤。看完这几页，我感觉自己对衣橱里的那几件“穿了显老”的衣服有了解释，也对未来添置衣物有了清晰的采购方向，这简直是省钱又省心的智慧！