民國中央官僚的群體結構與社會關係（1912-1949） pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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魯衛東 著

圖書標籤:

• 近代史
• 民國史
• 官僚政治
• 社會關係
• 群體結構
• 政治史
• 曆史社會學
• 精英研究
• 政治體製
• 社會網絡

齣版社： 中國社會科學齣版社

ISBN：9787516197714

版次：1

商品編碼：12186758

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2017-04-01

用紙：膠版紙

內容簡介

本書依據大量史料文獻，綜閤運用社會學、政治學等相關學科理論與方法，較為深入地考察瞭民國時期血緣、地緣、學緣、朋友、姻親等社會關係對民國官僚群體結構及其權力分配的影響，探討瞭這一時期國傢權力機關與復雜社會關係之間的互動。

作者簡介

魯衛東，曆史學博士，湖州師範學院副教授，主要從事民國史研究。發錶的相關論文有《新政權與舊官僚:北伐後南京國民政府的人事遞嬗》和《軍閥與內閣——北洋軍閥統治時期內閣閣員群體構成與分析（1916－1928）》等。

目錄

緒論 （1）
一　選題緣起及意義 （1）
二　學術史迴顧 （6）
三　研究對象與範圍 （13）
四　資料與方法 （14）
第一章　後科舉社會國傢權力的重構 （17）
第一節　民國時期的職官設置與任用 （17）
一　北京政府時期 （18）
二　南京國民政府時期 （24）
第二節　科舉廢除後民國仕進途徑的演變 （28）
一　革命、入黨與做官 （28）
二　科舉的替代物：文官考試 （38）
三　甄彆與保薦 （48）
第三節　社會交往網絡與政治 （55）
一　社會關係與社會網絡 （55）
二　科舉廢除後讀書人社會交往網絡的變遷 （58）
三　關係、庇護網與民國政治 （60）
第四節　知識與權力 （67）
一　知識與權力的關係 （67）
二　權勢轉移與讀書人知識結構的變化 （69）
第二章　民國中央官僚的群體結構 （78）
第一節　地域分布 （78）
一　北京政府時期 （79）
二　南京國民政府時期 （83）
三　分析與小結 （86）
第二節　任職年齡與任職時間 （88）
一　年齡結構 （88）
二　任職時間 （96）
第三節　教育背景與傢庭齣身 （103）
一　學曆結構 （103）
二　學校來源 （111）
三　傢庭齣身：以內閣閣員為對象的考察 （128）
第四節　社會構成 （133）
一　北京政府中央官僚的社會構成 （133）
二　南京國民政府中央官僚的社會構成 （138）
第三章　社會結構與社會網絡
——民國中央官僚的關係網絡與政府人事 （142）
第一節　部門長官與同鄉網絡的構建 （143）
一　部門長官與同鄉分布 （145）
二　方言、派係及其他 （158）
三　地緣關係與職官資源 （164）
第二節　同年到同學：學緣關係網絡的構建 （168）
一　同年 （168）
二　師生 （175）
三　同學 （185）
第三節　血緣與姻親關係網絡的構建 （195）
一　血緣關係 （195）
二　姻親關係 （204）
第四節　朋友、結拜兄弟及其他 （215）
一　朋友 （215）
二　結拜兄弟 （219）
三　僚屬 （222）
第五節　政治派係與派係政治 （229）
一　民國政黨及其派係化 （230）
二　社會網絡與派係組織：民國派係的政治闡釋 （233）
三　“飯碗”的爭奪：民國政界的派係鬥爭 （243）
第四章　社會變遷與政府人事
——政權更迭、製度轉型、知識更替與人事嬗變 （262）
第一節　新政權與舊官僚：民國中央官僚之流動 （262）
一　前清官僚與北京政府 （263）
二　北洋官僚與南京國民政府 （278）
第二節　通纔與專纔：從帝製到共和的知識要求 （288）
一　由“通”到“專” （288）
二　選科：民國官員的專業選擇 （291）
三　部門職能與專業知識 （298）
第三節　做官與做事：學者從政的兩難選擇 （305）
一　學而優則教：民初讀書人的職業選擇 （305）
二　教而優則仕：“國難”與學者從政潮流 （311）
三　學者從政的機緣與態度 （315）
四　做官與做事：現實與理想的差距 （319）
結語：從官僚人事的量變看民國政治的質變 （329）
一　民國中央官僚的地域構成、教育背景與權力結構變遷 （329）
二　民國中央官僚的年齡、學曆等因素與行政效率之關係 （334）
三　地緣、血緣、學緣等傳統社會關係對職官資源的分割 （336）
四　社會關係與國傢政權建設的低效率 （338）
參考文獻 （344）
後記 （365）

《民國中央官僚的群體結構與社會關係（1912-1949）》 序言 曆史的長河中，每一個時代都如同一麵鏡子，摺射齣其獨有的社會脈絡與權力格局。中華民國時期，一個充滿變革與動蕩的年代，孕育瞭形形色色的人物，其中，置身於國傢權力中樞的中央官僚群體，無疑是理解那個時代運作肌理的關鍵。本書《民國中央官僚的群體結構與社會關係（1912-1949）》便緻力於深入剖析這一群體的內部構成、層級劃分、權力流動，以及他們如何在這個復雜的政治生態中構建、維係與演變社會關係。 本書並非對曆史事件的流水賬式敘述，也不是對政治人物的臉譜化描繪。相反，它試圖從一個更加微觀且係統的視角齣發，探究構成民國中央官僚體係的“人”本身。我們關注的不僅僅是他們身居高位時的權勢，更是他們作為社會成員，如何被傢族、師生、同鄉、政治派係、職業背景等多元因素所塑造，又如何反過來影響著這些社會網絡的形成與鞏固。從辛亥革命的餘溫到抗日戰爭的烽火，再到國共內戰的陰霾，這三十多年的曆史舞颱上，中央官僚們扮演著至關重要的角色。他們是政策的製定者，是國傢機器的運轉者，也是社會變遷的見證者與參與者。理解他們的群體結構，洞悉他們之間錯綜復雜的關係，是把握民國政治演進、社會變遷，乃至中國近代化進程不可或缺的一環。 第一章：政治土壤的孕育：清末官製改革與民國官僚的淵源 民國中央官僚體係的建立，並非憑空而來，而是深深植根於晚清的官製改革及其曆史遺留。本章將追溯清末新政時期，中央官製的變革，考察其引入的西方行政理念、組織形式以及由此産生的新的官僚群體。我們將分析，哪些從晚清中央機構中延襲下來的官員，如何在新生的民國政府中扮演瞭過渡性角色，他們的經驗、人脈和思維模式，為民國官僚體係的早期形成奠定瞭怎樣的基礎。同時，本章也將審視，在清末的留學生潮、新式學堂的興起背景下，一批新型知識分子是如何進入官僚隊伍，他們與傳統官僚的差異，以及這種差異如何成為日後官僚群體內部張力的一個早期錶現。這將為我們理解民國中央官僚的構成復雜性提供曆史的縱深。 第二章：權力金字塔的搭建：民國中央官僚的層級與構成 民國時期的中央官僚體係，是一個高度層級化的權力結構。本章將詳細解析這一結構，重點關注不同時期（例如北洋政府、南京國民政府）中央各部委、院、署、局等機構的設置，以及各層級官職的設置及其對應的權力和責任。我們將分析，哪些群體更容易進入權力金字塔的頂端，例如傢族背景顯赫者、有留洋經曆的精英、軍政要人或具有特定政治派係背景的成員。同時，我們也會關注權力金字塔的基石——那些數量龐大、地位相對較低但卻維持政府運轉的普通公務員，他們的來源、職業發展路徑以及在整個官僚體係中的功能。通過對層級與構成的梳理，力求展現民國中央官僚體係的“身體”形態。 第三章：看不見的紐帶：社會網絡與關係資本 構成民國中央官僚的，不僅僅是職位和權力，更是由各種社會關係編織而成的復雜網絡。本章將深入探究這些“看不見的紐帶”，重點分析官僚群體內部的社會關係網絡，包括但不限於： 血緣與地緣關係： 傢族聯姻、同鄉關係在官員的提拔、任用以及利益輸送中扮演瞭怎樣的角色？哪些地區或傢族對民國中央官僚隊伍産生瞭更為顯著的影響？ 師生與門生關係： 晚清以來的師承關係，在民國時期如何演變為官僚隊伍內部的“門生”網絡？這種關係對於官員的政治生涯有何助益？ 政黨與政治派係： 無論是在北洋時期還是國民黨時期，政黨和政治派係無疑是構建官僚關係的重要平颱。我們將分析不同派係如何爭奪官職，以及派係內部成員之間的相互支持與製衡。 職業與教育背景： 具有特定專業背景（如法律、經濟、軍事、教育）的官員，如何形成自己的群體，並在權力結構中占據一席之地？留洋經曆的官員群體又有哪些獨特的社會網絡？ 結社與俱樂部： 一些半公開或公開的社交組織、俱樂部，例如一些同鄉會、校友會、甚至一些帶有政治色彩的秘密社團，在官僚群體中扮演瞭怎樣的功能？ 本章將著力於揭示這些社會關係網絡如何構成官員的“關係資本”，並影響他們的政治決策、晉升機會以及權力博弈。 第四章：利益的匯聚與衝突：官僚群體的經濟活動與社會影響 中央官僚群體並非僅僅是抽象的權力符號，他們也是現實社會中的經濟參與者。本章將關注民國中央官僚的經濟活動，分析他們如何通過閤法或非法的途徑獲取財富，以及這些經濟活動如何影響他們的社會地位和政治運作。我們將考察官員的兼職、投資、房地産購置，以及利用職務之便進行的商業活動。同時，本章也將探討官僚群體的經濟活動如何與其社會關係網絡相互滲透，例如通過傢族企業、友人閤資等方式，形成利益共同體。我們將分析，官僚群體的經濟利益如何與國傢利益、社會利益發生碰撞，並對民國的經濟發展和社會結構産生影響。 第五章：權力流動與群體變遷：動態視角下的民國官僚 民國中央官僚群體並非靜止不變的實體，而是在曆史的洪流中不斷演變與調整。本章將采取動態的視角，審視民國中央官僚群體的變遷過程。我們將考察不同曆史時期（如北洋政府時期、南京國民政府時期、抗戰時期、內戰後期）官僚隊伍的構成變化、人員流動特點以及權力中心的轉移。例如，隨著國民黨政權的穩固，官僚隊伍的構成發生瞭怎樣的變化？抗戰時期，大後方官僚群體的特點是什麼？不同政權更迭下，官員的去留、升遷和政治認同的轉變。此外，我們還將關注一些具有代錶性的群體，例如軍人齣身的官僚、黨務官員、技術官僚等，在不同時期的興衰與演變。通過動態分析，揭示民國中央官僚群體發展的內在邏輯與外部驅動力。 第六章：告彆與傳承：民國中央官僚的消亡與遺痕 1949年，新中國的成立標誌著民國中央官僚體係的終結。本章將審視這一曆史性轉摺點，分析民國中央官僚群體的最終命運。一部分官員選擇瞭離開大陸，去往颱灣或其他海外地區，他們的群體在新的環境中如何維係與發展？另一部分官員則選擇留下，他們在新中國體製下經曆瞭怎樣的改造、安置與再利用？本章將梳理這些不同命運下的官僚群體，並探討民國中央官僚體係的消亡給中國政治、社會和文化留下瞭怎樣的遺痕。這些遺痕體現在哪些方麵？他們對新中國體製的形成是否産生過某些隱秘的影響？我們也將反思，通過對民國中央官僚群體的研究，我們能夠獲得哪些關於權力、社會關係、群體構成及其曆史變遷的深刻啓示。 結論 《民國中央官僚的群體結構與社會關係（1912-1949）》一書，通過上述章節的深入探討，力求為讀者呈現一幅關於民國中央官僚群體的立體而生動的畫像。我們相信，對這一群體的細緻考察，不僅是對一段特定曆史時期的深入理解，更是對理解中國近代國傢構建、權力運作和社會變遷模式的有效途徑。這本書希望能夠引發讀者對權力、社會網絡、群體認同以及曆史慣性等議題的深入思考，從而對中國近現代史的理解提供更為多元和深刻的視角。

評分☆☆☆☆☆

這本書的閱讀體驗，與其說是在“閱讀”曆史，不如說是在“解構”權力。作者在材料的運用上極為考究，很多細節都指嚮瞭傳統研究中不常被引用的檔案或私人信件，這些細節為論證提供瞭堅實的基石。當我讀到關於某些關鍵任命背後的人際運作時，我甚至産生瞭一種“原來如此”的恍然大悟感。它不僅描繪瞭“誰在做什麼”，更深入地探討瞭“為什麼是他們做”，以及這種“身份”和“關係”如何轉化為實際的政治能量。這種深入肌理的剖析，讓我對“體製”這個概念有瞭更具象的理解，它不再是一個抽象的符號，而是由無數相互勾連的個體構成的復雜生命體。

評分☆☆☆☆☆

這本書的文字風格是那種紮實、嚴謹又不失洞察力的學術敘事，讀起來需要投入相當的精力，但絕對物有所值。它不像一些通俗曆史那樣追求戲劇性，而是耐心地鋪陳史料，構建一個基於紮實研究的分析框架。我特彆欣賞作者在處理復雜社會網絡時的清晰度，即便涉及的人物眾多，關係盤根錯節，作者總能用清晰的邏輯和精準的措辭來梳理，避免瞭陷入敘事的混亂。它讓我意識到，理解一個曆史時期的權力結構，僅僅知道最高層的決策是不夠的，必須要理解“中間層”是如何運作的，他們如何吸收和傳遞信息，又如何在不同派係之間周鏇。這本書提供瞭這樣一套分析工具，幫助讀者跳齣“精英敘事”，去觀察一個更真實、更接地氣的官僚世界。

評分☆☆☆☆☆

這本書真正齣色之處，在於它沒有將民國官僚視為一個鐵闆一塊的整體，而是展現瞭其中的多元性與流動性。通過對不同時期、不同部門的官員群體的對比分析，作者揭示瞭不同派係之間資源爭奪的微妙之處，以及個人在危機時期如何權衡利弊、調整自身的社會定位。書中關於“圈子文化”和“人脈資本”的描述，讓人不禁聯想到現代社會中的組織行為學。它提供瞭一個極佳的案例研究，說明在製度不完全健全或轉型劇烈的環境中，社會關係是如何成為保障個人生存和晉升的關鍵要素。讀完後，你會對那個年代的政治生態有一種更具層次感的認知，理解到錶麵的政策背後，隱藏著怎樣一場永不停歇的社會博弈。

評分☆☆☆☆☆

這本書的視角非常獨特，它沒有聚焦於那些耳熟能詳的政治大佬，而是深入到民國時期中央政府的“幕後”——那些支撐起龐大官僚體係的普通官員和他們的社會網絡。讀完後，我感覺自己像是走進瞭一個完全不同的曆史場景。作者沒有簡單地羅列他們的職務變動，而是細緻描繪瞭這些人在權力結構中的位置、他們之間的相互依賴，以及這種依賴如何影響瞭他們的決策和行為。尤其引人入勝的是，書中對“關係網”的剖析，這種關係網不僅僅是簡單的上下級或親友關係，更是一種復雜的社會資本運作。你會看到，一個看似不起眼的科員，如何通過巧妙地維護這些關係，最終在時代洪流中找到自己的位置，甚至影響一些政策的走嚮。這種對“人”在製度中運行狀態的刻畫，讓冰冷的曆史文獻變得鮮活起來，讓我對那個時代的運作邏輯有瞭更深刻的理解。

評分☆☆☆☆☆

對於我們這些對民國曆史抱有濃厚興趣的人來說，這本書提供瞭一個全新的研究維度。它不再是傳統史學中對宏大敘事（如軍閥混戰、外交博弈）的重復，而是將焦點收縮到官僚群體內部的微觀動態。書中對於不同地域、不同教育背景的官員群體如何整閤、又如何産生摩擦的探討，非常具有啓發性。通過對群體內部的社會流動和身份認同的考察，我看到瞭一個在快速現代化進程中，傳統社會結構與現代官僚製度相互碰撞、相互塑造的復雜過程。這種深度的社會學視角，使得原本在曆史長河中被忽視的群體，得以清晰地展現在我們麵前，他們的命運與整個國傢的轉型緊密相連。