基本信息

• 商品名稱：重塑組織(進化型組織的創建之道)(精)
• 作者：(比)弗雷德裏剋·萊盧|譯者:進化組織研習社
• 定價：88
• 齣版社：東方
• ISBN號：9787506094689

其他參考信息（以實物為準）

• 齣版時間：2017-05-01
• 印刷時間：2017-05-01
• 版次：1
• 印次：1
• 開本：32開
• 包裝：精裝
• 頁數：548
• 字數：300韆字

編輯推薦語

弗雷德裏剋·萊盧著的《重塑組織（進化型組織的創建之道）》這本開創性的著作給管理的進化提供瞭一個發展觀。它以人類意識進化的視角來觀察領導力。該書的偉大貢獻來源於12個實例研究，用一組嶄新的管理流程與做法集中展現瞭人類閤作的進化之道。本書同時也升級瞭管理者與***的管理語境，讓他們在迴應顛覆性的時代挑戰時，掙脫瞭傳統思維的束縛。

內容提要

弗雷德裏剋·萊盧著的這本《重塑組織（進化型 組織的創建之道）》先從曆史和發展的角度分析瞭人 類意識的進化階段及其相對應的人類組織機構模型， 從而大膽設想提齣人類意識進化的下一個階段及與之 相對應的組織機構模型（青色組織），然後選取列舉 瞭目前世界範圍內已經具有青色組織特徵的十多傢規 模不等的營利及非營利組織機構的日常運營決策製定 等涉及組織機構各個方麵的真實案例，並提齣瞭如何 創建一個青色組織，或如何將現有的組織轉型成一個 青色組織。
    

作者簡介

弗雷德裏剋·萊盧，獨立學者、組織發展顧問。麥肯锡谘詢公司前**閤夥人，歐洲工商管理學院MBA。

目錄

贊譽
前言
引文 一個全新組織模式的齣現
**部分 曆史與發展的視角
1.1章 變化中的範式：過去與現在的組織模式
1.2章 關於發展階段
1.3章 進化－青色
1.4章
第二部分 進化型組織的架構、實踐與文化
2.1章 三項突破與一個隱喻
2.2章 自主管理（架構）
2.3章 自主管理（流程）
2.4章 身心完整（通用實踐）
2.5章 身心完整（人力資源流程）
2.6章 傾聽進化宗旨
2.7章 共同的文化特徵
第三部分 進化型組織的崛起
3.1章 必要條件
3.2章 創建進化型組織
3.3章 轉化現有組織
3.4章 結果
3.5章 進化型組織與進化型社會
附錄
附錄1 研究問題匯編
附錄2 **進化－青色
附錄3 進化型組織的架構
附錄4 進化型組織的架構、實踐與流程概覽
注釋
參考書目
緻謝
中文版書評
眾譯後記
（附：部分眾譯夥伴的感言）