业务流程改进(BPI)项目管理最佳实践-六步成功实施跟进法

业务流程改进(BPI)项目管理最佳实践-六步成功实施跟进法 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

[美] 阿比戴 著
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  • 业务流程改进
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店铺: 连云港新华书店图书专营店
出版社: 电子工业出版社
ISBN:9787121285530
商品编码:24213168289
包装:平装
开本:16
出版时间:2016-06-01

具体描述


内容介绍
基本信息
书名: 业务流程改进(BPI)项目管理ZJ实践-六步成功实施跟进法
作者: (美)阿比戴 开本:
YJ: 58
页数:
现价: 见1;CY=CY部 出版时间 2016-05
书号: 9787121285530 印刷时间:
出版社: 电子工业出版社 版次:
商品类型: 正版图书 印次:
内容提要 作者简介 精彩导读 目录
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揭秘卓越运营的内在驱动力:一套系统化、实操性强的业务流程改进(BPI)项目管理方法论 在瞬息万变的商业环境中,持续优化运营效率、提升客户满意度、增强企业核心竞争力已成为企业生存与发展的基石。然而,许多企业在尝试业务流程改进(BPI)时,却常常陷入目标模糊、执行碎片化、成效不彰的困境。投入了大量资源,却未能看到预期的改变,甚至导致内部矛盾加剧,项目半途而废。究其根本,往往在于缺乏一套科学、系统、可落地的方法论来指导BPI项目的实施。 本书正是在这样的背景下应运而生。它并非泛泛而谈的理论堆砌,而是聚焦于“六步成功实施跟进法”,为你提供一套成熟、验证过的BPI项目管理框架。这套方法论的核心在于其循序渐进的逻辑、清晰可控的执行路径以及强调持续反馈与优化的闭环思维,旨在帮助企业系统性地识别、分析、设计、实施、监控并最终固化流程改进成果,实现业务的质的飞跃。 “六步成功实施跟进法”——贯穿BPI项目始终的导航仪 本书的核心内容围绕着一个精心设计的六步框架展开,每一环节都紧密相扣,层层递进,共同构建起一个完整的BPI项目生命周期管理体系。 第一步:明确目标与范围——战略引领,聚焦关键 任何成功的项目都始于清晰的目标。在BPI领域,这一点尤为重要。许多BPI项目之所以失败,是因为出发点模糊,改进的方向与企业整体战略脱节,或者试图一步到位解决所有问题,导致资源分散,精力疲惫。 本书将深入阐述如何基于企业的战略愿景与业务痛点,科学地设定BPI项目的SMART目标。这包括: 战略对齐: 如何确保BPI项目的目标能够有力支撑企业的长期发展战略,解决核心的业务难题,而非陷入“为了改进而改进”的泥潭。 痛点识别与优先级排序: 教授识别业务流程中真正存在的“痛点”,如效率低下、成本过高、客户抱怨、风险隐患等。并提供系统的方法论,对这些痛点进行量化分析和优先级排序,确保将有限的资源投入到最有价值的改进领域。 明确项目范围: 如何界定BPI项目的边界,清晰定义哪些流程将被纳入改进范围,哪些不被纳入。这有助于控制项目规模,避免范围蔓延(scope creep),确保项目能够按时按质完成。 组建项目团队: 探讨如何组建一个高效、多元化的BPI项目团队,包括明确团队成员的角色、职责和所需的技能,以及如何建立有效的沟通与协作机制。 第二步:现状分析与评估——洞察根源,数据说话 在明确了改进的目标与范围后,深入理解当前流程的“病灶”是下一步的关键。盲目地进行流程再造,很可能只是“换汤不换药”,甚至引入新的问题。 本阶段将聚焦于: 流程映射与可视化: 教授使用各种流程图技术(如SIPOC、价值流图、泳道图等)来清晰地描绘现有流程的每一个环节,包括输入、输出、活动、决策点、参与者和关键资源。通过可视化,能够直观地展现流程的端到端运作,发现潜在的瓶颈和冗余。 数据收集与度量: 强调数据驱动的决策。本书将指导如何识别关键的绩效指标(KPIs),如周期时间、成本、错误率、客户满意度得分等,并提供系统的数据收集方法,确保数据的准确性和可靠性。 根本原因分析: 引入多种分析工具,如鱼骨图(Ishikawa Diagram)、5 Why分析法、帕累托图等,深入挖掘流程问题的根本原因,而非仅仅停留在表面现象。只有找到问题的根源,才能进行有针对性的改进。 差距分析: 将现状与目标进行对比,量化当前的差距,为后续的改进设计提供清晰的基准。 第三步:流程设计与优化——创新思维,重塑卓越 在充分理解现状并识别出根本原因后,本书将引导你进入流程设计的核心环节。这一步的关键在于跳出固有思维模式,运用创新和系统化的方法来设计更优化的流程。 内容将涵盖: 标杆学习与最佳实践借鉴: 如何通过研究行业内的领先企业和成熟的BPI方法论(如精益、六西格玛、敏捷等),吸取成功的经验,为流程设计提供灵感。 创新性流程设计: 鼓励跳出传统的线性思维,考虑并行处理、自动化、外包、简化等多种可能性。教授如何利用新技术(如RPA、AI、低代码平台等)来驱动流程的根本性变革。 模拟与预测: 在正式实施前,利用模拟工具对新流程进行测试和评估,预测其潜在效果和可能出现的问题,从而提前进行调整和优化。 利益相关者参与: 强调在设计过程中,广泛听取一线员工、客户、管理层的意见,确保新流程的可行性和接受度。 第四步:实施与变革管理——落地执行,拥抱变化 再好的设计,如果不能有效地落地执行,也只是纸上谈兵。实施过程中的组织变革管理是BPI项目成败的关键。 本阶段将重点关注: 详细的实施计划: 制定清晰、可执行的实施步骤、时间表、资源分配和责任人。 试点与推广策略: 采用试点的方式,逐步推行新流程,收集反馈,不断完善,然后进行全面推广,降低实施风险。 培训与赋能: 为受流程变更影响的员工提供必要的培训,帮助他们掌握新流程的操作和技能,并理解变革的意义,从而获得他们的支持。 沟通与激励: 建立持续、透明的沟通渠道,及时向员工传达项目进展、遇到的挑战和取得的成就。同时,设计合理的激励机制,鼓励员工积极参与和支持流程改进。 风险管理与应对: 识别实施过程中可能出现的风险,并制定相应的应对预案,确保项目能够平稳推进。 第五步:监控与绩效评估——持续跟踪,衡量成效 流程改进并非一蹴而就,持续的监控和评估是确保改进成果得以巩固和强化的关键。 本阶段将深入探讨: 建立绩效监控体系: 持续跟踪第二步中设定的关键绩效指标(KPIs),监测新流程的运行情况。 数据分析与洞察: 定期收集和分析新流程的数据,识别任何偏离预期的情况,并深入探究其原因。 绩效评估与报告: 定期对BPI项目的整体成效进行评估,并向上级和相关方汇报项目进展和成果,包括量化的收益和非量化的影响。 识别新的改进机会: 通过持续的监控,往往能够发现新的流程瓶颈或进一步优化的空间,为下一轮的BPI活动打下基础。 第六步:固化与持续改进——形成习惯,永不止步 BPI的最高境界并非一次性的项目成功,而是将流程改进的能力内化为企业的DNA,形成一种持续优化的文化。 本书将指导你如何: 建立流程管理体系: 将优化后的流程纳入企业的正式流程管理体系,确保其被遵循和维护。 知识管理与经验传承: 总结BPI项目的经验教训,建立知识库,供未来的项目参考和借鉴。 建立持续改进机制: 鼓励员工主动发现问题、提出建议,并建立相应的反馈和处理机制,让流程优化成为一种常态。 庆祝成功与认可贡献: 适时地庆祝BPI项目取得的里程碑式成果,认可团队的努力和贡献,增强团队的士气和对持续改进的认同感。 本书的独特价值与亮点 高度的实操性: “六步成功实施跟进法”本身就是一套高度结构化的操作框架,每一步都提供了具体的工具、方法和案例,让你能够直接上手。 闭环思维: 强调“跟进”的重要性,将监控、评估和持续改进贯穿始终,避免项目“重开张,轻收尾”的现象。 注重变革管理: 深刻理解技术和方法论的落地需要人的支持,因此在书中花了大量篇幅讲解如何进行有效的沟通、培训和激励,以克服组织变革的阻力。 案例丰富: 书中将穿插来自不同行业、不同规模企业的真实BPI项目案例,帮助读者更好地理解抽象的方法论,并从中获得启发。 系统性强: 并非孤立地介绍各种BPI工具,而是将它们有机地整合到“六步法”的框架中,形成一套完整的项目管理体系。 本书适合谁? 本书适合所有希望系统性提升业务运营效率、解决流程瓶颈、驱动企业持续增长的管理层、项目经理、流程改进专家、运营负责人以及一线团队的领导者。无论你是初次接触BPI,还是在BPI实践中遇到瓶颈,本书都能为你提供宝贵的指导和实用的工具。 拥抱卓越,从掌握一套科学的BPI项目管理方法论开始。本书将是你开启企业运营新篇章的可靠伙伴。

用户评价

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这本书就像是一张藏宝图,只不过它描绘的不是金银财宝,而是通往企业运营效率巅峰的路径。当我翻开它时,脑海中浮现的是那些在工作中遇到的瓶颈和低效,那些让人头疼不已的流程。“六步成功实施跟进法”这个副标题立刻吸引了我,它承诺的不仅仅是理论,更是切实可行的操作指南。我尤其期待书中能够深入剖析每一个步骤,比如如何准确地识别出需要改进的流程,是像侦探一样搜集证据,还是像外科医生一样精准定位病灶?紧接着,如何制定出切实可行的改进方案,是否会提供一些经典的案例分析,让我们看到前人在实践中的智慧和教训?更关键的是,如何将这些方案有效地落地,克服组织内部的阻力,让变革深入人心,而不是流于表面?最后,那个“跟进”二字,更是点睛之笔,它意味着持续的优化和对成果的衡量,这对于任何想要实现长期成功的项目来说都是必不可少的。这本书的出现,让我感觉自己不再孤军奋战,而是有了一位经验丰富的向导,指引我穿越业务流程改进的迷宫,最终抵达成功的彼岸。我对书中所描绘的“六步法”充满了好奇,迫不及待地想了解它背后的逻辑和精髓,以及它如何能够帮助我将模糊的改进愿景转化为清晰可见的成效。

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这本书给我带来的最大惊喜,是它在理论的深度和实践的可操作性之间找到了一个完美的平衡点。很多关于流程优化的书籍,要么过于理论化,晦涩难懂,要么过于碎片化,缺乏系统性。而《业务流程改进(BPI)项目管理最佳实践-六步成功实施跟进法》则像一本精心设计的“说明书”,清晰地列出了从开始到结束的每一个步骤,并且为每个步骤都提供了详细的解释和指导。我特别喜欢书中关于“度量”和“监控”的部分,它强调了数据在流程改进中的核心作用。没有准确的度量,我们就无法知道改进是否有效;没有持续的监控,我们就无法确保成果的持久性。作者通过一些具体的指标和工具,教会我如何量化流程的效率和效果,如何发现潜在的问题,并及时进行调整。这让我在执行BPI项目时,不再是凭感觉,而是有理有据,目标明确。这本书让我认识到,流程改进并非一蹴而就,而是一个持续迭代、不断优化的过程。它为我提供了一个清晰的框架,让我能够系统地管理BPI项目,确保每一个环节都能按计划进行,并最终实现预期的目标。

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阅读这本书的过程,就像是经历了一次醍醐灌顶的思维洗礼。它不仅教授了“是什么”,更重要的是教会了“怎么做”。书中提出的“六步成功实施跟进法”,逻辑严谨,层层递进,每一个步骤都承接上一阶段的成果,并为下一阶段打下基础。我尤其被书中对“风险管理”和“成果评估”的强调所打动。很多时候,我们在推进项目时,往往会忽视潜在的风险,或者在项目结束后就放松警惕,导致很多努力付诸东流。这本书提供了应对风险的策略,以及如何科学地评估项目成果的方法,这对于确保BPI项目的成功至关重要。我开始意识到,一个成功的BPI项目,不仅仅是完成了流程的改造,更重要的是它能够为企业带来实实在在的价值,并且这种价值能够得到持续的体现。这本书的价值在于,它不仅仅是一个指导手册,更是一种思维模式的启蒙,它让我从一个“执行者”转变为一个“思考者”和“管理者”,能够更全面、更系统地看待和处理业务流程改进的问题。

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坦白说,一开始我抱着一种略带怀疑的心态去阅读这本书,毕竟“最佳实践”和“成功实施”听起来总是有点“万能药”的意味。但随着阅读的深入,我发现作者并没有夸夸其谈,而是以一种非常务实和接地气的方式,一步步地揭示了业务流程改进的奥秘。书中关于“识别”和“诊断”流程问题的部分,让我豁然开朗,原来那些看似杂乱无章的环节,背后是有清晰的逻辑和模式的。它提供了一套系统性的方法论,让我能够跳出日常工作的琐碎,从一个更高的维度去审视业务的整体运作。最让我印象深刻的是,作者强调了“以人为本”在流程改进中的重要性。很多时候,我们过于关注技术和工具,却忽视了人的因素,这往往是导致项目失败的根源。书中关于如何沟通、如何激励、如何管理变革阻力的一些建议,都非常具有启发性,让我开始思考如何在实际工作中更好地与团队协作,共同推动改进。这本书不仅仅是关于流程,更是关于如何通过优化流程来提升整体绩效,它教会我一种思考问题的方式,一种解决问题的方法,以及一种实现持续进步的动力。

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这本书的出现,填补了我心中关于业务流程改进实践方法论的一大空白。它不是那种流于表面的技巧堆砌,也不是那种遥不可及的理论框架,而是真正从实践出发,将复杂的BPI过程分解为可执行、可管理的步骤。我非常欣赏书中关于“试点”和“推广”策略的阐述。很多时候,我们会急于求成,试图一次性将改进方案推行到整个组织,结果往往适得其反。这本书提醒我们,通过小范围的试点来验证方案的有效性,并从中吸取经验教训,再逐步推广,是更稳妥、更有效的方式。另外,书中对于“持续改进文化”的倡导,让我深感共鸣。流程改进的最终目的,是建立一种能够不断自我优化、自我完善的组织文化,而这需要自上而下的支持和自下而上的参与。这本书为我提供了一个清晰的路线图,让我知道如何一步步地构建这样的文化,并最终实现企业的可持续发展。它就像一位经验丰富的教练,指导我如何制定训练计划,如何科学地训练,并最终赢得比赛。

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