9787530961728 打赢职场遭遇战 天津教育出版社 水思源 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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水思源 著

图书标签:

• 职场技能
• 沟通技巧
• 人际关系
• 情绪管理
• 职业发展
• 自我提升
• 职场生存
• 职场进阶
• 天津教育出版社
• 水思源

店铺： 聚雅图书专营店

出版社： 天津教育出版社

ISBN：9787530961728

商品编码：29344900067

包装：平装

出版时间：2010-10-01

基本信息

书名：打赢职场遭遇战

定价：28.00元

作者：水思源

出版社：天津教育出版社

出版日期：2010-10-01

ISBN：9787530961728

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.481kg

编辑推荐

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本书介绍了每个人步入职场后，从工作到生活，会遭遇到非常多的逆境挫折，更会在克服这些困难的过程中成长、成熟。但不管自身为适应变化而发生了多大改变，有一个为人处世原则是大家始终要坚持，**不能放弃的：不因善小而不为，不因恶小而为之。
　　这是一本辅导读者在工作中不幸遭遇挫折险境时，如何运用自身智慧，成功突破的书。
　　作者独创了成功做事环（P4思维习惯），只要我们将其融会贯通，恰当应用于我们的日常为人处事中，所有的事情都可以轻松解决、从容应对。

内容提要

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本书讲述的是36个“职场遭遇战”故事，由浅到深，涉及各行各业及各职场阶层的人士，适宜阅读的人群宽泛：从普通员工、小白领、大白领到金领管理者，甚至创业者、企业家，都可从中汲取营养，获得启迪。
　　本书既可作为平时的咖啡时间读物，一杯咖啡，一条计策，细细品味吸收。也可作为职场应急手册，随身携带，遇到棘手事件时，马上针对性阅读借鉴。

目录

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作者介绍

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水思源，江南苏州人，组织行为学和心理学专家，“成功做事环（P4思维习惯）”行为定律创始人，精通各种管理定律和心理学流派，尤擅长：相（行为准则）、术（方法，职场36计）、道（P4思维习惯）、本（文化价值观）四个领域的培训咨询。曾担任多年电视栏目制片人、总编、总监

文摘

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序言

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《职场生存法则：从新人到精英的蜕变之路》 在这本《职场生存法则：从新人到精英的蜕变之路》中，我们并非聚焦于单一的“职场遭遇战”概念，而是以一个更为宏观和系统的视角，深入剖析职场生涯中可能遇到的各种挑战，并提供一套循序渐进、切实可行的成长路径。本书致力于帮助每一位职场人士，无论您是初入社会的青涩新人，还是在某个领域深耕多年的资深专家，都能在不断变化的职场环境中，找到属于自己的立足之地，并最终实现个人价值的最大化。 本书的写作初衷，源于对当下职场生态的深刻观察。我们深知，职场并非一成不变的温室，而是一个充满机遇与竞争，同时伴随着各种暗礁与险滩的动态环境。许多职场新人常常感到手足无措，面对复杂的人际关系、模糊的工作职责、以及高强度的业绩压力，不知如何是好。而一些看似经验丰富的职场人士，也可能因为固步自封、适应性不足，或是沟通技巧的匮乏，而错失晋升机会，甚至遭遇职业瓶颈。因此，我们希望通过本书，构建一个更为全面、也更为实用的职场发展框架，帮助读者理解职场本质，掌握核心技能，并最终在竞争中脱颖而出，成为无可替代的职场精英。 本书并非一本“秘籍”，也不是一本“心灵鸡汤”。我们拒绝空泛的理论说教，也不承诺所谓的“一夜成名”。相反，本书的每一章、每一个观点，都建立在对真实职场情境的细致梳理和深度洞察之上，并融入了大量经过实践检验的有效方法和策略。我们的目标是，让您在阅读本书的过程中，能够真正“学有所得，用有所获”。 第一部分：认知升级——理解职场的游戏规则 在踏上任何一场“战斗”之前，我们必须先了解战场。本部分将带领读者跳出个人经验的局限，从更宏观的视角去理解职场的运作机制。 职场生态图谱： 我们将详细解析不同类型的企业文化、组织架构以及它们对员工行为和发展的影响。您将了解，为何在某些公司，创新受到鼓励，而在另一些公司，规则与流程更为重要？不同类型的公司，对人才的需求有何差异？ 权力与影响力： 职场中的权力并非总是源于职位，而更多地体现在影响力上。本部分将深入探讨如何理解和识别组织内的非正式权力结构，以及如何通过专业能力、人际关系和沟通技巧，逐步建立和扩大自己的影响力。 价值创造与贡献： 任何职场生存的基础，都是为组织创造价值。我们将解析如何准确理解自己岗位的核心职责，以及如何通过有效的工作方法，最大化自己的产出和贡献。这不仅仅是完成任务，更是超越预期，让自己的工作成为不可或缺的一部分。 隐性知识与显性知识： 很多时候，职场上的成功并非只依赖于我们学到的显性知识（如专业技能），而更取决于那些隐藏在日常工作中的“隐性知识”——如何与同事协作、如何向上级汇报、如何处理冲突等等。我们将教您如何识别和学习这些宝贵的隐性知识。 第二部分：技能修炼——打造核心竞争力 拥有了正确的认知，接下来便是硬功夫的修炼。本部分将聚焦于那些在任何行业、任何岗位都至关重要的核心技能。 高效沟通： 沟通是职场的生命线。本书将提供一套系统性的沟通训练方法，包括： 倾听的艺术： 如何真正理解他人的需求和意图，避免误解和信息传递的偏差。 表达的技巧： 如何清晰、准确、有说服力地表达自己的观点，无论是书面还是口头。 非暴力沟通： 在冲突和分歧面前，如何保持冷静，有效表达自己的立场，并寻求双赢的解决方案。 跨部门协作沟通： 如何与不同部门、不同职能的同事建立良好的合作关系，打破信息壁垒。 问题解决与决策能力： 职场充满了各种复杂的问题，而解决问题的能力正是衡量一个人价值的重要标准。我们将介绍： 结构化思维： 如何将复杂问题拆解，找到根本原因，并提出针对性解决方案。 逻辑分析与批判性思维： 如何辨别信息的真伪，评估方案的优劣，并做出明智的决策。 风险评估与规避： 在行动前，如何预见潜在的风险，并提前制定应对策略。 时间管理与效率提升： 在信息爆炸、任务繁重的现代职场，高效的时间管理是成功的关键。本书将分享： 优先级排序： 如何区分任务的紧急与重要程度，将精力聚焦于最有价值的工作。 工作流程优化： 如何识别并消除工作中的低效环节，提升整体工作效率。 工具与方法论： 介绍多种实用的时间管理工具和方法，如番茄工作法、GTD等，并指导您如何根据自身情况进行选择和应用。 学习与成长能力： 职场发展是一个持续学习的过程。我们将引导您： 建立终身学习的意识： 如何保持好奇心，主动获取新知识和新技能。 高效的学习方法： 如何快速掌握新知识，并将所学应用于实践。 从错误中学习： 如何将失败视为宝贵的学习机会，而非终点。 第三部分：人际智慧——构建和谐的职场关系 职场并非孤军奋战，良好的人际关系是事业发展的重要支撑。本部分将深入探讨如何在职场中建立和维护积极、健康的同事关系。 向上管理： 如何有效地与上级沟通、协作，理解上级的期望，并为他们提供有价值的支持。这并非谄媚，而是建立在专业基础上的有效合作。 横向协作： 如何与平级同事建立信任，形成互助互利的合作网络，共同完成团队目标。 向下指导（如适用）： 如果您是管理者，如何有效地激励、指导和赋能下属，帮助他们成长，从而提升整个团队的绩效。 化解冲突与处理棘手人际： 职场中难免会遇到摩擦和冲突。本书将提供实用技巧，帮助您冷静处理人际矛盾，维护工作氛围。 打造个人品牌： 在职场中，每个人都在无形中塑造着自己的个人品牌。本书将指导您如何通过专业表现、诚信品德和积极的态度，建立起积极正面的个人形象。 第四部分：自我驱动——实现职业生涯的飞跃 最终，决定一个人能否在职场上走得更远、爬得更高的，往往是其内在的驱动力。本部分将引导您关注内在成长，实现职业生涯的飞跃。 职业生涯规划： 如何设定清晰的职业目标，并制定实现这些目标的路径图。这不仅仅是关于晋升，更是关于找到自己热爱并擅长的事业。 抗压能力与韧性： 职场压力是常态。我们将教授您如何有效地管理压力，保持积极心态，并在逆境中展现出强大的心理韧性。 自我激励与目标达成： 如何点燃内心的火焰，保持工作热情，并克服前进道路上的困难，最终达成既定目标。 从“员工”到“主人翁”的转变： 培养主人翁意识，意味着将个人的职业发展与公司的整体发展紧密结合，主动承担责任，为公司的成功贡献力量。 《职场生存法则：从新人到精英的蜕变之路》是一本陪伴您在职场中成长、蜕变的指南。我们希望通过本书，为您提供一双洞察职场迷雾的慧眼，一副掌握核心技能的双手，一颗面对挑战的坚毅之心。无论您的职场目标是什么，无论您身处何种境遇，本书都将是您不可或缺的良师益友，帮助您一步步走向属于自己的职业辉煌。

评分☆☆☆☆☆

工作就像一场漫长的马拉松，起初充满激情和干劲，但随着时间的推移，会遇到各种各样的“绊脚石”。有时候，并不是我们不够努力，也不是我们能力不行，而是我们可能在某些关键时刻，用错了方法，或者忽视了一些重要的细节，导致功亏一篑。我特别喜欢那种能够直击痛点，并且给出具体解决方案的书籍。我曾经尝试过阅读一些关于职场沟通的书，但很多都流于表面，讲了一些大家都知道的道理，比如“要真诚”、“要尊重对方”，但具体怎么做，却语焉不详。我更想知道的是，当你在一个会议上，你的观点被别人忽略，或者被无情地反驳时，你该如何巧妙地重新争取话语权？当你发现你的努力没有得到应有的认可，甚至被误解时，你该如何有效地表达自己的委屈和不满，同时又不至于显得咄咄逼人？职场中的“遭遇战”实在是太多了，可能是突如其来的项目压力，可能是难以捉摸的上司意图，也可能是同事之间的明争暗斗。我希望这本书能够帮助我识别这些“遭遇战”的信号，并且教会我如何快速反应，沉着应对。我希望它能提供一些“战术”，比如如何在谈判中占据优势，如何在冲突中找到共赢的解决方案，如何在危机时刻保持镇定并做出明智的判断。总而言之，我渴望这本书能够成为我在职场中的“作战手册”，让我在面对挑战时，不再感到束手无策，而是能够充满自信地迎接每一次“战斗”。

评分☆☆☆☆☆

作为一名在职场摸爬滚打了好几年的人，深切体会到，毕业不等于学习的终点，职场才是真正的“修炼场”。每天面对形形色色的人，处理各种突发状况，有时候真的会让人精疲力尽，甚至感到迷茫和无助。我一直觉得，很多人在学校里学到的知识，在实际工作中只能用一小部分，真正决定你能走多远，飞多高的，往往是那些软实力，比如沟通能力、解决问题的能力、人际交往的智慧等等。我曾经就因为不擅长处理办公室政治，吃了不小的亏，眼睁睁看着自己的努力被别人抢了功劳，心里真是憋屈得不行。那种感觉就像在战场上，你明明有实力，却因为缺乏战略指导，被敌人打了个措手不及。所以，我一直很渴望能有一本这样的书，能够像一位经验丰富的导师，或者是一位身经百战的老兵，能给我指点迷津，告诉我如何在职场这个“战场”上，不被轻易击垮，甚至能够反败为胜。我希望这本书能提供一些实操性的建议，而不是空泛的大道理。比如，当领导突然给你布置一项不可能完成的任务时，我该如何回应？当同事背后说我坏话时，我该如何应对？当团队出现分歧，无法达成一致时，我该如何协调？这些都是我工作中最常遇到的困境，如果这本书能够提供一些切实可行的方法，那我简直太幸运了。我期待的，不仅仅是读到一些理论，更希望能学到一些“招式”，学到一些“套路”，学到如何在复杂的人际关系中，保持清醒的头脑，做出最有利于自己的选择。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我进入职场以来，遇到过不少让自己倍感委屈和无力的事情。有时候，感觉自己就像一颗小小的螺丝钉，在巨大的机器里艰难地运转，即使付出了巨大的努力，也可能只是在原地打转，甚至被轻易替换。我曾经因为一次会议上的发言不够得体，得罪了一位重要的客户，导致项目停滞了好几个月，那段时间我每天都活在自责和压力之下。我也曾经因为不了解公司的潜规则，无意中触犯了某些领导的“雷区”，被边缘化，失去了一些宝贵的发展机会。这些经历让我深刻地认识到，职场不仅仅是能力的较量，更是智慧和技巧的比拼。我迫切需要一本能够教我如何在复杂的人际关系中游刃有余的书。我希望这本书能够深入剖析职场中的各种“潜规则”和“潜台词”，让我能够读懂领导的脸色，理解同事的言外之意。我更希望它能够教会我如何在高压环境下保持冷静，如何在遭受不公时维护自己的权益，如何在竞争激烈的环境中脱颖而出。我期待它能提供一些关于“向上管理”和“横向沟通”的技巧，让我能够更好地与上司、同事以及其他部门建立良好的合作关系。总而言之，我渴望这本书能够成为我职场道路上的“导航仪”，指引我避开那些危险的“暗礁”，找到通往成功的“航道”。

评分☆☆☆☆☆

作为一名职场新人，我常常感到自己在面对各种情况时，显得有些手足无措。学校里学到的知识，很多时候在实际工作中并不能直接套用，尤其是那些涉及到人际交往、沟通技巧和处理突发事件的环节。我经常会因为说错话、做错事而感到懊恼，并且担心这些小小的失误会影响我未来的职业发展。我非常希望能够找到一本能够帮助我快速成长的书籍，它能够像一位经验丰富的前辈，为我揭示职场中那些看不见的“游戏规则”，教我如何更有效地与人打交道，如何更好地完成工作。我期待这本书能够提供一些关于“初入职场”的实用建议，比如如何给领导留下一个好印象，如何与同事建立良好的关系，如何在最短的时间内适应职场环境。我更希望它能够教我一些关于“自我保护”的技巧，让我能够避免因为不懂事而受到伤害，或者被别人利用。我渴望这本书能够成为我职场生涯中的“启蒙读物”，为我打下坚实的基础，让我能够在这个充满挑战的职场环境中，自信地向前迈进，并且不断进步。

评分☆☆☆☆☆

我在职业生涯的某个阶段，感觉自己陷入了一个瓶颈期。无论我多么努力地工作，成绩似乎都停滞不前，甚至有时候会因为一些小小的失误而遭受责备，这让我感到非常沮丧。我开始反思，是不是我在处理一些突发状况时，缺乏足够的策略和经验？我注意到，有些同事，他们并没有比我能力更强，但却总能在关键时刻化险为夷，甚至抓住机会获得晋升。我开始意识到，职场上的成功，除了专业技能，更需要一套应对各种“意外”的心理素质和行动指南。我特别希望能读到一本能够让我“看见”职场中的“陷阱”，并且教我如何“绕过”它们。比如，当团队合作出现矛盾，大家意见不合，项目濒临失败时，我该如何介入，如何协调，最终带领大家走出困境？当我的付出被别人占为己有，我该如何不动声色地“夺回”自己的功劳，同时又不会显得心胸狭窄？我希望这本书能够提供一些关于“危机管理”和“冲突解决”的实操案例，让我能够从中学习到具体的应对方法。我期待它能够帮助我提升自己的“情商”和“逆商”，让我在面对职场中的风风雨雨时，能够更加从容和坚定。