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白山，郑复生 著

图书标签:

• 职场技能
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• 职业发展
• 人际关系
• 沟通技巧
• 情绪管理
• 自我提升
• 职场法则
• 职场攻略
• 职场竞争力

店铺： 妙语书言图书专营店

出版社： 北京工业大学出版社

ISBN：9787563923274

商品编码：29350910867

包装：平装

出版时间：2010-04-01

基本信息

书名：职场优势生存法则

定价：28.00元

作者：白山,郑复生

出版社：北京工业大学出版社

出版日期：2010-04-01

ISBN：9787563923274

字数：235000

页码：256

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.499kg

编辑推荐

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本书以现今**的视野，介绍了职场中一系列不受时代变迁影响的基本工作法则，并提供了一些提高工作效率的简单秘诀。全书从敬业、忠诚、提高工作效率、处理好同事之间关系等十六个方面，总结了那些在职场中得以较好生存与发展的员工身上所表现出来的特质，并告诉我们如果想具备这些特质，应当怎么去做。

内容提要

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本书从敬业、忠诚、提高工作效率、处理好同事之间关系等十六个方面，总结了那些在职场中得以较好生存与发展的员工身上所表现出来的特质，并告诉我们如果想具备这些特质，应当怎么去做。同时，本书以现今*的视野，介绍了职场中一系列不受时代变迁影响的基本的工作法则。并提供了一些提高工作效率的简单秘诀。

目录

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作者介绍

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文摘

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序言

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《职场优势生存法则》 引言：在瞬息万变的职场浪潮中，如何成为屹立不倒的弄潮儿？ 在这个日益复杂和竞争激烈的职业环境中，仅仅依靠勤奋和专业技能已经不足以保证长期的成功。真正的职场精英，是那些能够深刻理解行业规律、洞察人性弱点、掌握策略技巧，并能将这些智慧融会贯通，转化为实际行动的人。他们能够在人际关系的漩涡中游刃有余，在利益冲突的博弈中占据上风，在压力与挑战面前展现出超凡的韧性与智慧。《职场优势生存法则》并非一本理论空谈的书籍，而是深入剖析职场运行的内在逻辑，揭示那些决定个人职业发展高度的关键要素。它将带领你走出迷茫，点亮前行之路，让你摆脱被动的局面，主动掌控自己的职业命运。 第一部分：洞察职场本质——认清游戏规则，才能玩转游戏 职场不是温室，而是竞技场： 很多初入职场的新人，带着对社会的美好憧憬，认为只要努力工作就能获得认可和晋升。然而，现实往往是残酷的。职场更像是一个复杂的生态系统，其中充斥着各种力量的角逐。你需要认清这一点，将“努力”放在“策略”之后，理解“付出”需要“回报”，而回报的获得，并非总是线性的，更需要智慧的驱动。本书将带领你审视那些被隐藏在光鲜外表下的职场潜规则，比如信息不对称、资源分配不均、以及不同群体间的利益博弈。 人是职场中最复杂的变量： 机器可以被精确编程，流程可以被优化到极致，但人，却永远是职场中最难以预测、也最关键的因素。理解人性中的普遍弱点，如嫉妒、攀比、虚荣，以及人性的闪光点，如忠诚、合作、同情，是制定有效策略的基础。本书将深入剖析不同类型的人格在职场中的行为模式，以及如何与他们建立有效连接，化解潜在冲突。例如，如何识别并应对那些善于“甩锅”的同事，如何与野心勃勃的上司建立互信，以及如何在高压环境下保持团队的凝聚力。 权力与影响力的动态博弈： 在任何组织中，权力都无处不在。它可能体现在职位的高低，资源的掌握，信息的流通，甚至是人际关系的网络。理解权力的运作机制，以及如何在这种机制中提升自己的影响力，是获得主动权的关键。本书将探讨不同形式的权力，以及如何通过合规、非合规的手段来获得和运用权力，同时也会强调在追求权力的过程中，必须坚守的底线，避免走向失控。例如，如何在上司面前巧妙地展示你的价值，如何通过建立人脉来获得支持，以及如何在没有职位优势的情况下，依然能发挥关键作用。 第二部分：构筑个人优势——打造不可替代的价值 差异化竞争：找到你的“蓝海”： 在一个同质化竞争日益严重的时代，找到并放大自己的独特优势，是你脱颖而出的法宝。这不仅仅是指技术上的专精，更包括独特的思维模式、解决问题的能力、以及对行业趋势的前瞻性判断。本书将引导你进行深入的自我剖析，发掘那些让你与众不同的特质，并将其转化为职场上的核心竞争力。例如，你是擅长数据分析，还是精通沟通协调？你是拥有敏锐的市场洞察力，还是善于在危机中寻找机遇？找到你的“独门绝技”，并将其修炼到极致。 学习的深度与广度：持续迭代的“升级包”： 知识和技能的更新速度之快，令人咋舌。一个只懂过去的人，很快就会被时代淘汰。真正的优势在于持续学习和快速迭代的能力。本书将提供一套科学的学习方法，帮助你构建一个高效的学习体系，让你能够快速掌握新知识、新技能，并将其应用于实际工作中。这包括如何从海量信息中筛选出最有价值的内容，如何通过实践来巩固学习成果，以及如何将碎片化的知识整合成系统性的能力。 解决问题的能力：成为那个“能搞定一切的人”： 职场上的价值，最终体现在解决问题的能力上。当别人束手无策时，你能给出方案；当别人陷入困境时，你能带领大家走出泥潭。本书将从分析问题、拆解问题、资源整合、方案设计到落地执行，提供一套系统性的问题解决模型。你将学会如何识别问题的本质，如何寻找关键突破口，如何调动一切可用资源，最终高效地达成目标。这不仅仅是技术层面的技巧，更是战略层面的思维。 第三部分：驾驭职场关系——建立稳固的“生存网络” 向上管理：让你的上司成为你的“助推器”： 你的上司是你职场生涯中最重要的“合作伙伴”之一。如何与上司建立良好、健康、互利的关系，直接影响到你的发展机会。本书将详细阐述“向上管理”的艺术，教你如何理解上司的需求，如何主动承担责任，如何有效地沟通汇报，以及如何在不越界的前提下，最大化地利用上司的资源和影响力。这是一种智慧，而非溜须拍马。 平级协作：构建“同盟军”： 同事是职场中最直接的合作者，也是潜在的竞争者。如何与平级同事建立良好的合作关系，避免不必要的冲突，并能在关键时刻获得支持，是职场生存的重要一环。本书将提供一套沟通与协作的技巧，帮助你建立一种“共赢”的合作模式，让你能在团队中扮演更积极、更重要的角色，成为团队中不可或缺的一员。 向下赋能：成为有担当的领导者： 即使你现在不是管理者，你也需要学习如何影响和激励他人。当你成为管理者时，你更需要懂得如何赋能你的下属，激发他们的潜能，让他们成为你强大的后盾。本书将探讨领导力的不同层面，从信任的建立、目标的设定、反馈的给予，到授权与培养，帮助你成为一个真正能够带领团队走向成功的领导者。 第四部分：提升策略智慧——看清大局，决胜千里 信息与情报：知己知彼，百战不殆： 在信息爆炸的时代，如何获取、筛选、分析和利用信息，直接决定了你的决策质量和竞争优势。本书将教你如何构建自己的信息网络，如何从纷繁的信息中提炼出有价值的情报，并将其转化为实际行动的指导。无论是行业动态、竞争对手分析，还是公司内部的政治生态，你都需要拥有比他人更敏锐的洞察力。 资源整合与利用：巧妇能为无米之炊： 很多时候，成功并非取决于你拥有多少资源，而是你如何巧妙地整合和利用现有资源。本书将探讨如何识别和获取你所需要的资源，如何建立一个资源网络，以及如何通过有效的沟通和谈判，让资源为你所用。这包括人脉、信息、资金、时间等一切能够帮助你达成目标的要素。 风险评估与规避：化险为夷的艺术： 职场中充满了各种潜在的风险，无论是合同的陷阱、人际关系的暗礁，还是战略失误的隐患。学会如何识别风险，评估风险，并制定相应的规避策略，是保护自己、确保职业发展顺利的关键。本书将从多个维度剖析职场风险，并提供切实可行的应对方法。 第五部分：心理韧性与情绪管理——“内心强大”是终极武器 压力下的冷静：保持“泰山崩于前而色不变”： 职场压力无处不在，它可以来自项目延期、业绩考核，也可以来自人际冲突和不确定性。本书将提供一套科学的压力管理方法，帮助你有效地应对压力，保持积极的心态，并在高压环境下做出理性的决策。 情绪的“防火墙”：不被负面情绪左右： 职场中的情绪波动，往往会影响你的判断和行为。学会识别和管理自己的情绪，避免被愤怒、焦虑、沮丧等负面情绪所控制，是保持职业稳定性和成长的重要保障。本书将提供实用的情绪调节技巧，帮助你建立强大的心理韧性。 持续的自我激励：永不熄灭的“驱动力”： 职业生涯是一个长跑，需要强大的内在驱动力来支撑。本书将引导你发现内心的目标和价值，建立清晰的职业愿景，并找到持续激励自己的方法，让你能够始终保持对工作的热情和投入。 结语：驾驭未来，你就是自己的“职场导师” 《职场优势生存法则》并非提供一套僵化的公式，而是为你打开一扇通往更深层次理解职场的门。它希望激发你的思考，让你成为自己职业生涯的战略家和实践者。通过掌握这些法则，你将不再是被动地适应环境，而是能够主动地塑造环境，成为那个在职场浪潮中，既能稳步前行，又能乘风破浪的佼佼者。这本书将是你开启更辉煌职业生涯的宝贵启示录。

评分☆☆☆☆☆

刚开始我以为这是一本讲“办公室政治”的书，有点抗拒，因为我不太喜欢勾心斗角。但读了几章后，我发现我的想法完全错了。这本书的重点根本不在于“算计”别人，而在于“经营”自己。它更像是一本关于个人成长的实用手册，只不过将场景设定在了职场。作者非常擅长将一些非常抽象的概念，比如“情商”、“沟通技巧”、“影响力”，具象化成一系列可以学习和练习的方法。我尤其对书中关于“建立个人品牌”的部分印象深刻。之前我总觉得“个人品牌”是个很虚的概念，离我很遥远，但书里给出了很多具体的操作步骤，比如如何在日常工作中展现自己的专业能力，如何通过每一次的交流和互动塑造积极的个人形象，以及如何利用不同的平台来传播自己的价值。我尝试着在几次团队会议上运用书中提到的“主动承接任务，并给出明确的解决方案”的方法，效果出奇地好，不仅得到了领导的肯定，也让我在团队中的存在感大大增强。书中还提到了很多关于“心态调整”的内容，这点对我很重要。职场中难免会遇到挫折和不公，这本书教会我如何以更积极、更长远的视角去看待这些问题，而不是被负面情绪裹挟。读完这本书，我感觉自己像是在重新审视自己的职场定位，找到了很多盲点，也看到了新的可能性。

评分☆☆☆☆☆

这本书的文字风格非常吸引人，读起来一点都不枯燥。作者用了很多生动形象的比喻，把一些复杂的职场道理讲得通俗易懂。我印象最深的是关于“信息差”的章节。以前我总觉得只要把事情做好了就行，但这本书让我意识到，掌握信息，尤其是在关键时刻掌握准确的信息，是多么重要的一项优势。作者举了很多例子，说明了在信息不对称的情况下，普通人是如何错失机会，而那些善于收集和分析信息的人又是如何脱颖而出的。这让我开始重新审视自己在工作中获取和分享信息的方式。除了信息，书中还提到了很多关于“资源整合”的技巧。我一直以来都比较“独来独往”，不太擅长与人合作，也不太懂得如何利用公司的现有资源来达成自己的目标。这本书给了我很多启发，它教我如何识别潜在的合作伙伴，如何建立互利共赢的关系，以及如何有效地利用各种平台和工具来放大自己的能量。读完之后，我感觉自己对“职场”这个词有了更深刻的理解。它不再仅仅是工作的场所，更是一个充满机会和挑战的舞台，而这本书，就像是为我量身打造的一份“舞台攻略”。

评分☆☆☆☆☆

这本书的内容给我带来了非常大的启发，尤其是在“战略性思考”和“长期主义”方面。我之前常常陷入到一些琐碎的日常工作中，缺乏对整体局势的把握，也容易因为短期的结果不尽如人意而感到沮丧。作者在书中花了很大的篇幅来强调“大局观”的重要性，他教我们如何跳出眼前的具体任务，去思考公司整体的发展方向，以及我们个人的工作如何与公司的战略目标相契合。这种宏观的视角让我意识到，很多时候我们之所以感到“瓶颈”，并非能力不足，而是缺乏战略性的规划。书中还多次提到了“长期主义”的理念，这让我开始反思自己在职业发展中的一些短期行为。比如，为了眼前的利益而牺牲了长期的学习机会，或者因为一次失败就轻易放弃。作者用了很多成功的案例来论证，那些最终获得巨大成就的人，无一不是坚持长期主义的践行者。这让我觉得，这本书不仅仅是关于“生存”，更是关于如何“发展”和“超越”。它教会我，在职场中，眼前的“优势”固然重要，但更重要的是建立起一套能够让你在未来持续获得优势的“底层逻辑”。

评分☆☆☆☆☆

这本书拿到手，封面上“职场优势生存法则”几个字就很有吸引力。我一直觉得职场就像一个复杂的生态系统，稍不留神就可能被淘汰，所以一直在寻找一些能够帮助我“生存”下去的指南。翻开这本书，我最先被里面的一些案例吸引了。作者没有讲那些空洞的大道理，而是用了很多身边能遇到的真实场景来举例，比如如何在会议上巧妙地表达自己的观点，避免被忽视；又比如如何与性格迥异的同事建立良好的合作关系，化解潜在的冲突。我特别喜欢作者分析问题的角度，他不是简单地告诉你“要这样做”，而是深入剖析了“为什么这样做”，以及在不同情况下可能出现的各种反应。这让我感觉不仅仅是在学习技巧，更是在学习一种思维方式。读着读着，我仿佛看到了自己曾经在职场中遇到的那些困境，也看到了书中提供的那些既实用又具有操作性的解决方案。有些方法我之前也尝试过，但效果不佳，看完这本书我才明白，原来问题出在细节和角度上。比如，关于向上管理的部分，我一直以为就是多汇报工作，但书中强调的更是如何让领导看到你的价值，如何成为领导的“得力助手”，这种区分让我茅塞顿开。总的来说，这本书给我最大的感受就是，它不是一本教你“斗争”的书，而是一本教你如何更聪明、更有效地融入职场，从而获得自己应有的发展空间的书。

评分☆☆☆☆☆

我一直觉得自己是个“埋头苦干”型的人，不太懂得“表现”自己，所以在职场晋升上总是慢人一步。这本书恰好击中了我的痛点。它并没有鼓励我去“表演”或者“谄媚”，而是教我如何将自己的“实力”转化为“可见的价值”。我特别喜欢书中关于“向上沟通”的策略。以前我总觉得，只要工作完成了，领导自然会知道。但这本书让我明白，有效的沟通是双向的，而且是主动的。作者提供了一套非常实用的方法，比如如何定期向领导汇报工作进展，如何清晰地呈现自己的成果，以及如何巧妙地提出自己的需求。我尝试着按照书中的方法，主动与我的直属领导进行了一次“工作回顾与展望”的沟通，结果比我想象的要好得多，领导不仅肯定了我近期的工作，还对我的未来发展提出了一些建议。这让我觉得，原来“向上沟通”并不难，关键在于掌握正确的方法和技巧。这本书还提到了很多关于“建立人脉”的内容，而且不是那种流于形式的社交，而是强调建立基于价值交换和信任的人脉网络。这让我对“职场人脉”有了新的认识，不再觉得它是件虚无缥缈的事情。