基本信息
書名:《教室裏的正麵管教》
定價:30.00元
作者:(美)簡·尼爾森 琳·洛特 斯蒂芬·格倫,
齣版社:北京聯閤齣版公司
齣版日期:2014-05-01
ISBN:9787550228078
字數:
頁碼:
版次:1
裝幀:平裝-膠訂
開本:16開
商品重量:0.4kg
編輯推薦
很多人認為學校的目的就是學習功課,而各種紀律規定應該以學生取得優異的學習成績為目的。因此,老師們普遍實行的是以奬勵和懲罰為基礎的管教方法,其目的是為瞭控製學生。然而,研究錶明,除非教給孩子們社會和情感技能,否則他們學習起來會很艱難,並且紀律問題會越來越多。
正麵管教是一種不同的方式,它把重點放在創建一個相互尊重和支持的班集體,激發學生們的內在動力去追求學業和社會的成功,使教室成為一個培育人、愉悅和快樂的學習和成長的場所。
這是一種經過數十年實踐檢驗,使全世界數以百萬計的教師和學生受益的黃金準則。
內容提要
傢庭教育暢銷書《正麵管教》作者力作。造就理想班級氛圍的'黃金準則'。
很多人認為學校的目的就是學習功課,而各種紀律規定應該以學生取得優異的學習成績為目的。因此,老師們普遍實行的是以奬勵和懲罰為基礎的管教方法,其目的是為瞭控製學生。然而,研究錶明,除非教給孩子們社會和情感技能,否則他們學習起來會很艱難,並且紀律問題會越來越多。
正麵管教是一種不同的方式,它把重點放在創建一個相互尊重和支持的班集體,激發學生們的內在動力去追求學業和社會的成功,使教室成為一個培育人、愉悅和快樂的學習和成長的場所。
這是一種經過數十年實踐檢驗,使全世界數以百萬計的教師和學生受益的黃金準則。
本書共13章,詳細介紹瞭將正麵管教理念用於學校的方法和教室管理工具。
目錄
章 正麵管教:一種鼓勵模式
老師們普遍實行的是以奬勵和懲罰為基礎的管教方法,其目的是為瞭控製學生……正麵管教是一種不同的方式,是讓學生們參與專注地解決問題,而不是成為懲罰和奬勵的被動接受者……
我能行
我的貢獻有價值,大傢確實需要我
我能夠以自己的力量做齣選擇,對發生在我自己身上和我的群體中的事情産生積極影響
我能自律和自我控製
我能與他人相互尊重地共事
我理解我的行為會如何影響他人
我能夠通過日常的練習,發展我的智慧和判斷能力
第2章 正麵管教:一種思維模式的轉變
很多老師幻想著激勵孩子們熱愛學習。但是,這種幻想總是受到現實中紀律挑戰的阻礙……無數研究錶明,懲罰和奬勵對於長期的行為改變沒有效果……要改變孩子們的行為,必須處理其行為背後的信念……
幻想與現實
人類的行為與冰山的類比
理解冰山位於水下的部分
第3章 領導風格
教室裏的氛圍是自上而下形成的。當一位老師的和善必須加入奬勵,而堅定必須加入懲罰時,孩子們對自身價值的判斷就會變得睏惑而可怕……當老師們和善與堅定並行時,他們就能幫助孩子們成為負責任、值得信賴、適應力強、機智、被賦予力量、有能力、關心他人和自信的人……
領導風格
改變行為的正麵管教
和善而堅定的會讓孩子們知道錯誤是學習的機會
和善而堅定的運用鼓勵,而不是贊揚和奬勵
和善而堅定的在學生的幫助下設立日常慣例錶
召集父母、老師和學生參加的三方會議
你是哪種動物?自我認知是和善而堅定的領導風格的關鍵
改變是一個連續的過程
運用老師互助解決問題的步驟
讓你不斷受到鼓勵的其他建議
第4章 人們為什麼那樣做
一個行為不良的學生,是一個喪失瞭信心的學生。當學生們相信自己沒有歸屬時,他們通常會選擇四種錯誤目的行為中的一種……
同樣的行為,不同的目的
冰山叢林
第5章 在糾正之前先建立情感聯結
強有力的科學證據錶明,增強學生與學校的情感聯結,會使學校的教育更成功……情感聯結,就是學生們相信學校裏的大人們關心他們的學習,並將他們作為個體來關愛……
建立情感聯結
關愛的力量
情感聯結的態度和技能
傾聽並認真對待孩子們
進行一次野外旅行
欣賞獨特性
用你的幽默感建立情感聯結
通過尊重學生的課外興趣來建立情感聯結
改善,而不是
第6章 相互尊重的溝通技巧
改善我們的溝通技能是一個持續的過程……阻礙溝通的方式會給老師和學生造成同樣的挫敗感,而促進溝通的方式會給雙方都賦予力量……
從阻礙情感聯結的溝通,變為促進情感聯結的溝通
賦予力量的4個溝通技巧
第7章 專注於解決方案
孩子們是我們的未被開發的大資源。當他們學會相關技能時,他們就會擁有豐富的解決問題的智慧和纔能,當他們參與解決問題時,會帶來難以計數的益處……
你必須感覺更糟纔能做得更好嗎
解決問題的3R1H
解決問題的4個步驟
工具卡
選擇輪
和平桌
班會議程
第8章 教室管理工具
當教室管理以相互尊重為基礎時,學生們在學業和社會情感技能方麵都會學得好……教室管理工具是為瞭確保尊重的教室管理能貫穿全天……
1有限製的選擇
2班級事務
3隻做,不說
4啓發式問題
5轉移行為的問題
6什麼也不做(自然後果)
7決定你自己怎麼做
8尊重地說'不'
9同等對待每一個學生
10積極的暫停
11每次一小步
第9章 解決恃強淩弱的方法
恃強淩弱是解決一個想象齣來的問題或真實存在的問題的一種錯誤方式……正麵管教始終緻力於以一種非懲罰性的、尊重的和有效的方式提供解決各種衝動行為(包括恃強淩弱)的工具……
什麼是恃強淩弱
關於恃強淩弱的3個常見錯誤觀念
成年人能做什麼
當心:有時不是恃強淩弱
0章 擺脫傢庭作業的睏擾
在與上學有關的事情上,父母們和自己的孩子大的爭鬥就是傢庭作業……學生、老師和父母們不是必須為取得優異的學習成績而遭受痛苦……當相關各方都相互尊重並一起解決問題時,學生們會做得更好……
藉父母之手
1章 班會的8項技能(上)
班會是幫助孩子們學會在學業和人生中取得成功所需要的技能的佳方式……當孩子們學會班會的技能,並有機會每天運用時,他們會成為齣色的給予鼓勵和解決問題的人……
技能1:圍成一個圓圈
技能2:進行緻謝和感激
技能3:尊重差異
技能4:運用相互尊重的溝通技能
2章 班會的8項技能(下)
這裏的4項班會技能,專注於解決問題的非懲罰性方法……
技能5:專注於解決方案
技能6:角色扮演和頭腦風暴
技能7:運用議程和班會程式
技能8:理解並運用4個錯誤目的
3章 關於班會的問答
在經曆班會的過程中,你會遇到很多問題。本章 是對數以百計的老師常問的一些問題的迴答。其中有一些是小學老師提齣來的,有一些是初中和高中老師提齣來的……
小學老師經常提齣的問題
初中和高中老師經常提齣的問題
問答環節綜述
結語
作者介紹
簡尼爾森(JaneNelsen),教育學博士,傑齣的心理學傢、教育傢,加利福尼亞婚姻和傢庭執業心理治療師,美國“正麵管教協會”創始人。她是7個孩子的母親,22個孩子的奶奶或外祖母,還是2個孩子的曾祖母。曾經擔任過10年的有關兒童發展的小學、大學心理谘詢教師。她是18本著作的作者或閤著者(被翻譯成16種語言,在美國超過400萬冊,在美國之外的國傢超過200萬冊),是眾多育兒及養育雜誌的顧問。她於2013年5月中旬至6月初展開“正麵管教中國行”,在北京、上海、深圳三地的公開演講受到瞭中國父母們的熱烈歡迎。
琳洛特(LynnLott),心理學碩士,美國知名的演講傢、婚姻和傢庭執業心理治療師,18本書和手冊的作者,包括四本《正麵管教》係列圖書。她是2個孩子的母親,2個孩子的繼母,3個孩子的奶奶或外祖母。
斯蒂芬格倫(H.StephenGlenn),美國廣受歡迎的演講傢,哲學博士,經典暢銷書作者,於2004年去世。
文摘
序言
這本書的語言風格非常平易近人,沒有太多晦澀的心理學術語,即使是對教育學背景不深的傢長來說,閱讀起來也毫無壓力。作者善於用講故事的方式來闡述復雜的概念,那些穿插在理論之間的案例故事,往往生動有趣,充滿瞭生活氣息。我尤其喜歡它探討“錯誤”的態度。在傳統的觀念裏,犯錯是需要被懲罰的,但這本書將錯誤視為學習的黃金機會。它提供瞭一套完整的“從錯誤中學習”的流程圖,詳細說明瞭如何引導孩子進行自我修復和反思,而不是簡單地進行指責或補償。這對我觸動很大,因為我過去常常因為孩子的小失誤而焦慮,現在我學會瞭把“噢,你犯瞭一個錯誤,我們來看看能學到什麼?”作為第一反應。這種心態的轉變,極大地緩解瞭我自身的壓力,也讓孩子在麵對睏難時更加勇敢和有韌性。這本書的實用性體現在,它提供的每一項建議,似乎都能在第二天我的日常生活中找到對應的應用場景,效果立竿見影,讓人信心倍增。
評分讀完這本書後,我深感震撼,它徹底顛覆瞭我過去對“紀律”的固有認知。我原以為管教孩子無非就是定規矩、立奬懲,但這本書提供瞭一個全新的框架——關注聯結,而非控製。作者細膩地描繪瞭許多日常生活中常見的親子衝突場景,比如孩子發脾氣、不願意閤作、頂嘴等等,然後用一係列具體的、可操作的步驟來引導我們如何識彆衝突背後的需求,而不是被錶麵的行為所迷惑。其中關於“積極傾聽”和“共情”的部分,我反復閱讀瞭好幾遍。它不是教你怎麼敷衍地聽,而是教你如何真正進入孩子的世界,理解他們情緒的根源。例如,當孩子因為玩具壞瞭而大哭時,我們通常會說“不就一個玩具嗎,至於嗎?”這本書則建議我們先肯定他的感受:“你看起來很傷心,因為你很喜歡那個玩具。”這種細微的差彆,卻能讓孩子立刻感受到被尊重,從而更容易接受接下來的引導。這種由內而外的轉變,比起死闆的規則約束,效果要強大得多,它培養的是孩子內在的責任感和解決問題的能力,而不是對權威的恐懼。
評分這本書的裝幀設計相當吸引人,封麵選用瞭一種柔和的、令人感到寜靜的藍色調,配上一些手繪風格的插圖,讓人一打開就有一種溫暖、治愈的感覺。內頁紙張質感很好,印刷清晰,閱讀起來非常舒適,即便是長時間閱讀也不會感到眼睛疲勞。排版方麵也做得十分用心,段落之間的留白恰到好處,重點內容會用不同的字體或粗細來強調,使得信息的獲取效率大大提高。這本書的結構邏輯清晰,從基礎理論的闡述到具體實踐案例的分享,層層遞進,非常符閤讀者的學習習慣。我特彆欣賞作者在全書中貫穿始終的那種積極、賦能的基調,它不是空泛的說教,而是充滿瞭對教育者內心力量的挖掘與認可,讓人覺得這是一本真正從實踐齣發,為一綫工作者著想的好書。尤其是對不同年齡段孩子行為模式的剖析部分,觀察得細緻入微,不像有些理論書籍那樣高高在上,而是非常接地氣,讓人讀完後立刻就有種“原來如此”的頓悟感,迫不及待地想去嘗試新的方法。這本書的副標題也很有意思,它暗示瞭書中不僅僅是技巧的堆砌,更是一種深層次的思維轉變,引導我們去重新思考教育的本質和我們與孩子之間的關係。
評分從結構上看,這本書的章節安排巧妙地遵循瞭從“自我覺察”到“關係重塑”再到“長期建設”的路徑。開篇部分著重於父母自身的行為模式反思,強調瞭我們自身的情緒管理是所有管教有效性的基石。這一點常常被很多速成指南所忽略,但作者深刻地指齣瞭,一個焦慮、急躁的父母很難教齣一個平靜、有條理的孩子。後麵關於如何設置清晰、一緻的界限的部分,更是堪稱範本。它沒有主張放任自由,而是強調界限的設定要建立在尊重和理解之上,讓孩子明白規則背後的原因,而不是僅僅因為“我說瞭算”。我特彆留意瞭關於“自然後果”和“邏輯後果”的區分,這在實際操作中非常具有指導意義。邏輯後果的設計需要極大的創造力和同理心,它要求我們不僅要考慮懲罰,更要考慮如何讓孩子為自己的行為負責,並從中彌補對他人造成的影響,這種深度是很多其他育兒書所欠缺的。
評分我發現這本書的一大特色是它對“積極力量”的強調,這種力量並非源自權威的壓製,而是來自內在的驅動和互相的尊重。書中多次提到“邀請閤作”而非“強迫服從”,這一點在麵對青春期孩子時尤為重要。作者提供瞭一係列高質量的提問模闆,這些問題旨在激發孩子的自主思考,比如“你覺得這件事怎樣處理會更公平?”或者“你有什麼好主意可以解決這個問題?”這些開放式的問題,讓孩子從被動的接受者變成瞭積極的參與者,極大地提升瞭他們解決問題的內驅力。我嘗試用書中的“正嚮重述”技巧來描述孩子的優點,而不是僅僅關注他們哪裏做得不好,結果發現孩子展現齣瞭前所未有的積極性和自信心。這本書更像是一位經驗豐富、充滿智慧的朋友在你耳邊低語,她不會給你生硬的答案,而是引導你找到屬於你和你的傢庭的最佳方案。它不僅僅是一本育兒工具書,更像是一本關於如何成為一個更有耐心、更具同理心的人的成長指南。
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