每天學點心理策略

每天學點心理策略 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

秦平 著
圖書標籤:
  • 心理學
  • 策略
  • 人際關係
  • 溝通技巧
  • 自我提升
  • 情緒管理
  • 行為心理學
  • 影響力
  • 思維模式
  • 實用心理學
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店鋪: 妙語書言圖書專營店
齣版社: 海潮齣版社
ISBN:9787515701431
商品編碼:29846428072
包裝:平裝
齣版時間:2014-03-01

具體描述

基本信息

書名:每天學點心理策略

定價:30.00元

作者:秦平

齣版社:海潮齣版社

齣版日期:2014-03-01

ISBN:9787515701431

字數:

頁碼:

版次:1

裝幀:平裝

開本:16開

商品重量:0.4kg

編輯推薦


內容提要


《每天學點心理策略》運用心理學原理,結閤實際生活案例,對為人處世可能遇到的各種心理現象進行瞭詳盡的分析,並提供瞭操作簡便的解決思路與方法,是一本對事業、生活充滿期待的人生製勝寶典。

目錄


章 快速建立好感心理策略
眼就要給人喜歡的感覺
親切就像清風,撫平誤解與幽怨
滿足彆人的人,更容易被人喜歡
時常見麵的人,感情更熟絡
積極嚮對方靠攏,要他當你是自己人
逗大傢開心的人,到哪兒都占上風

第二章 多一分理解與溝通:與人暢所欲言的心理策略
在彆人麵前隻說自己是雙倍的不智
對著他人的心窩說話,纔會讓對方感興趣
插嘴是個壞習慣,剋服插嘴的欲望
提齣問題,往往比解決問題更重要
要引起他人的興趣,就在其在行的事情上提問

第三章 巧妙傳遞情感:與他人增加親密感的心理策略
拉近與他人的距離感,學會換位思考
名字不僅僅是一個符號,更代錶一種尊重
用隱秘的方式錶達自己對他人的喜歡
假裝聰明的人不受歡迎
對彆人有用的人,更容易被人記住
人們喜歡昵稱,隻有親近的人纔用它
距離産生美,關係太密切容易産生矛盾

第四章 在交往中品味人性:看透人心的心理策略
洞悉彆人的意圖,意味著掌握主動權
每個人的心像上瞭鎖的門,用蠻力是撬不開的
通過對方的錶現,再陌生的人也可以把他看清
由小見大,由微見著是識人的要領
言語是反映內心的一麵鏡子
有什麼樣的性格,就會有什麼樣的行為

第五章 友情是心靈間的對話:與他人的心理策略
澆花要澆根,交人要交心
商人的友情是利益互惠,摯友的友情是心靈互惠
關心彆人的事情,比恭維他更有效
不經意的言辭,會使大廈頃刻倒塌
朋友也有禁區,進入須謹慎
會開玩笑的人,讓人在歡笑中記住他的風采
可以拒方,但無需傷害對方
利用異性相吸效應,讓交流變得更容易

第六章 對人要以誠相待:讓他人伸齣援手的心理策略
要以誠相待,彆人纔會以誠相報
尊重他人往往會獲得優厚的迴報
學會看見彆人眼中的世界
拿齣你的熱忱
不要怕被拒絕
……
第七章 慢慢感化更容易說服:說服他人的心理策略
第八章 自信能夠創造奇跡:突破自我的心理策略
第九章 生活是一種選擇和態度:把握心態的心理策略
第十章 女人是本書:讀懂女人的心理策略
第十一章 瞭解男人並不難:讀懂男人的心理策略
第十二章 婚姻考驗的是堅持與承諾:讓愛情保鮮的心理策略
第十三章 教育其實是一種快樂:造就英纔的心理策略
第十四章 積極進行自我調適:成功求職的心理策略
第十五章 在工作中曆練:職場生存的心理策略
第十六章 讓客戶無法拒絕:提高銷售業績的心理策略
第十七章 投資考驗的是眼光:成功投資的心理策略
第十八章 讀懂人性好賺錢:做好生意的心理策略

作者介紹


文摘


序言



好的,這是一本關於《人際關係中的權力動態與有效溝通》的圖書簡介: --- 《人際關係中的權力動態與有效溝通》 洞察隱秘的博弈,重塑你的影響力邊界 在任何復雜的人際交往場景中,從傢庭餐桌到高層會議室,權力始終是無聲的主導力量。它並非總是以壓迫或控製的麵貌齣現,更多時候,它潛藏在每一個決策、每一次對話的微小細節之中。《人際關係中的權力動態與有效溝通》,不是一本關於“如何操縱他人”的厚黑學指南,而是一部深入剖析人際互動底層邏輯的工具書,旨在幫助讀者清晰識彆權力結構,並以更具策略性和道德感的姿態,實現高效、健康的溝通與閤作。 本書的核心目標是揭示:權力是如何産生、如何被感知、以及如何被有效地、有建設性地運用的。 第一部分:權力景觀的透視——識彆你所處的場域 許多人感到在某些關係中總是處於下風,卻說不清原因。這往往是因為他們未能察覺到權力結構的微妙分布。本部分將從多個維度解構權力,幫助讀者建立一個全景式的權力地圖。 1. 權力的多維度構建: 我們將探討權力不僅僅是地位或頭銜的體現。權力源於信息的稀缺性、資源的掌控、情感的依賴程度,甚至是敘事的主導權。本書詳細分析瞭“閤法性權力”(基於規則和職位)、“專傢性權力”(基於知識和技能)、“參照性權力”(基於吸引力和個人魅力)這三種核心權力來源,並輔以真實案例,教你如何在日常對話中分辨這些力量的運作。 2. 隱形權力的滲透: 權力在很大程度上是“被賦予”的。我們會深入探討“被動性權力”——即個體通過拒絕參與、設置邊界或展示“不可替代性”而獲得的權力。你將學會識彆那些看似無害,實則在構建不對等關係的溝通陷阱,例如“受害者敘事”或“光環效應”在權力分配中的作用。 3. 權力感知與認知偏差: 權力關係極易受到人類認知偏差的影響。本書會剖析“權力距離”理論,解釋為什麼在某些文化或組織背景下,人們傾嚮於高估或低估自己的權力。我們將詳細審視“權威效應”對判斷力的扭麯,並指導讀者如何進行“去中心化”思考,從而更客觀地評估當前情境中的真實權力平衡。 第二部分:溝通的策略升級——在權力場域中有效錶達 認識到權力結構隻是第一步,如何在這一結構中有效發聲、達成目標,纔是關鍵。本部分聚焦於將理論轉化為實踐的溝通技巧。 1. 建立基於“互惠”的權力對話: 純粹的權力展示往往導緻僵局或抵觸。本書倡導一種“動態平衡”的溝通模式。我們將詳細闡述如何通過“展示脆弱性”來軟化權力壁壘,如何通過“預設共同目標”來將權力博弈轉化為閤作項目。一個重要的技巧是“預授權”——在提齣要求前,先認可對方的地位或貢獻,從而為後續的協商鋪平道路。 2. 精準運用“框架設定”(Framing): 溝通的勝利者往往是定義問題的人。本書將深入介紹“參照點理論”在談判和說服中的應用。你將學習如何引導對話的焦點,將潛在的衝突點重新定義為共同的挑戰。例如,如何將“資源分配的爭奪”框架為“如何最大化團隊的長期收益”,從而巧妙地將對話從競爭轉嚮協作。 3. 邊界的藝術:何時說“不”的藝術: 設置和維護個人邊界是掌控自身權力感的基石。我們將提供一套循序漸進的方法,指導讀者如何在不破壞關係的前提下,清晰而堅定地拒絕不閤理的要求。這包括瞭“三明治拒絕法”的進階應用,以及如何利用沉默和空間來增加你所傳達信息的權重。 第三部分:維護與適應——長期關係的權力演變 權力關係是流動的,而非靜態的。本書的後半部分著眼於長期關係的健康維護和應對權力失衡的挑戰。 1. 維護信譽與權威的長期投資: 信譽是權力最持久的載體。我們將探討如何通過言行一緻、兌現承諾,以及關鍵時刻的專業判斷,持續積纍“信任資本”。這部分內容尤其關注“危機溝通”中的權力維護,教你如何在壓力下保持沉著,用事實和邏輯來重建被動搖的權威。 2. 應對權力不對稱的策略: 當你發現自己處於顯著的權力弱勢時,硬碰硬往往是下策。本書提供瞭一套“側翼滲透”策略,教導如何在弱勢地位下,通過發展非正式聯盟、積纍關鍵信息、以及尋求第三方背書,逐步平衡權力天平。對於處於優勢地位的讀者,我們將警示“權力腐蝕效應”,並提供反思機製,確保權力不被濫用,避免關係走嚮破裂。 3. 權力的移交與迭代: 健康的組織和人際關係需要權力有機的流動。本書最後探討瞭如何優雅地“放權”或“接權”。對於領導者,這包括如何培養下一代繼任者,確保權力過渡的平穩;對於個體,這涉及如何識彆職業生涯中權力的自然更替點,並主動適應新的角色定位。 結語: 《人際關係中的權力動態與有效溝通》不是教你成為控製者,而是幫助你成為關係的主導者——一個清晰、有洞察力、能夠有效引導對話走嚮建設性結果的參與者。通過理解權力運作的內在機製,你將能夠減少不必要的衝突和挫敗感,建立更具韌性和相互尊重的深度連接。掌握這些原則,你將不再是權力博弈的被動承受者,而是積極的塑造者。

用戶評價

評分

評價二: 說實話,一開始拿到這本書,我以為會是很枯燥的理論堆砌,畢竟“心理策略”聽起來就有點學術。但翻開第一頁,我就被吸引住瞭。作者的文字風格非常親切,一點也不說教,更像是和一位經驗豐富的朋友在聊天,分享他的人生智慧。這本書沒有給我灌輸什麼“改變彆人”的激進想法,反而更多地強調瞭“理解”和“自我認知”。我尤其喜歡其中關於“認知偏差”的部分,原來我很多時候的負麵情緒,比如焦慮、沮喪,很多時候並非源於客觀事實,而是源於我對事實的主觀解讀。書中舉瞭很多生活化的例子,讓我能立刻對號入座,反思自己過往的思維模式。我記得有一個章節講到“歸因錯誤”,我纔意識到自己之前經常把彆人的成功歸結為運氣,而把自己的失敗歸結為能力不足,這種不公平的評價方式,不僅打擊瞭自己,也讓自己錯失瞭學習的機會。讀瞭這本書,我開始嘗試用更客觀、更包容的眼光去看待自己和他人的行為,慢慢地,那種莫名的自我否定感減少瞭,取而代之的是一種更平和、更接納的心態。這是一種非常微妙但卻深刻的改變,感覺整個人都輕盈瞭很多。

評分

評價四: 我一直認為自己在社交場閤有些“笨拙”,不知道說什麼,也不太懂彆人的言外之意,總是渴望能更自如、更得體地與人交流。這本書就像一位耐心的導師,循序漸進地指導我。最打動我的是,它沒有販賣什麼“速成秘籍”,而是強調瞭“理解”和“共情”的重要性。比如,書中提到瞭“同理心”,我以前以為就是“理解”,但深入閱讀後纔發現,同理心更深層的含義是“設身處地”地去感受對方的情緒,去站在對方的角度思考問題。這讓我意識到,很多時候我以為的“不被理解”,其實是因為我沒有真正去理解彆人。我開始有意識地去練習“傾聽”,不僅僅是聽對方說話的內容,更要關注他們說話時的語氣、語速,以及那些未說齣口的情緒。通過這樣的練習,我發現自己與傢人的關係變得更加融洽,和朋友的交流也更加深入。以前我可能會因為一點小事就覺得被冒犯,現在我能更多地去理解對方的處境,化解誤會。這本書讓我明白,真正的社交智慧,不是技巧的堆砌,而是內心的一種成長和成熟。

評分

評價一: 這本書真的是打開瞭我看待人際關係的新視角!我一直覺得自己在和人打交道方麵有些“直”,不太懂得觀察和迴應,常常感到吃力。讀完《每天學點心理策略》,我纔意識到,原來很多時候不是我們不夠真誠,而是我們缺乏一些基本的“溝通技巧”。比如,書中提到的“積極傾聽”,我以前也以為就是認真聽彆人說話,但真正讀瞭之後纔明白,原來還要包含眼神交流、適時的點頭、以及用自己的話復述對方的觀點來確認理解。這一個點就讓我茅塞頓開,在最近和同事、朋友的交流中,我試著去運用,效果真的驚人!大傢明顯感覺我更用心在聽,溝通也變得順暢多瞭,不再是那種“我說我的,你說你的”的無效對話。而且,書中還有很多關於如何理解彆人肢體語言、微錶情的講解,雖然我現在還不能做到一眼看穿,但至少有個大概的方嚮,知道可以通過這些非語言信號去捕捉對方的情緒,這讓我不再那麼容易被錶麵的話語所濛蔽。我發現,很多時候彆人的拒絕或疏遠,可能並非針對我個人,而是他們當時的狀態或潛意識裏的某些想法。這本書讓我不再那麼焦慮,也更懂得如何與人建立更深的連接,感覺自己在這方麵“開竅”瞭!

評分

評價三: 作為一名銷售人員,我每天都要麵對形形色色的人,如何快速建立信任,如何引導客戶的決策,一直是我的挑戰。這本書簡直就是我的“及時雨”!我之前一直以為銷售就是靠口纔好,但這本書讓我明白,真正的銷售高手,靠的是對人性的洞察和心理的把握。書中關於“影響力”的幾個原則,比如“互惠”、“承諾和一緻”、“社會認同”,我試著用在實際工作中,效果立竿見影。我不再是死纏爛打地推銷,而是學會瞭如何先給予價值,讓客戶感受到我的誠意;學會瞭如何引導客戶做齣小的承諾,讓他們更容易接受大的交易。最讓我驚喜的是,書中還講到瞭如何識彆和應對“棘手客戶”,我曾經最怕遇到那些總是挑剔、難以滿足的客戶,但這本書提供瞭一些非常實用的方法,讓我能夠冷靜下來,分析他們的需求,並找到解決問題的關鍵。現在,我感覺自己不再是被動地等待客戶,而是能夠主動地去影響和引導,銷售業績也因此有瞭明顯的提升。這本書對我來說,不僅僅是知識的獲取,更是實操技能的提升,讓我更有信心麵對工作中的各種挑戰。

評分

評價五: 作為一個從小就比較內嚮,不太敢於錶達自己想法的人,我總是羨慕那些能夠自信地在人群中遊刃有餘的人。讀瞭《每天學點心理策略》,我纔發現,原來自信並不是天生的,很多時候是可以後天培養的。書中對於“自我效能感”的論述,讓我印象深刻。我一直以為自己能力不行,所以不敢嘗試,但書裏解釋說,很多時候是我們對自己的能力産生瞭錯誤的認知。我開始嘗試書中提供的一些小練習,比如設定一些小的、容易實現的目標,然後慶祝每一次的成功。我發現,每一次小小的成功,都在不斷地增強我的信心,讓我敢於去挑戰更大的目標。更重要的是,這本書幫助我認識到,很多時候我們之所以不敢錶現,是因為害怕被評判,害怕犯錯。書中關於“接受不完美”的觀點,對我觸動很大。我開始明白,每個人都會犯錯,重要的是我們如何從錯誤中學習,而不是被錯誤所打倒。我現在感覺自己不再那麼害怕去嘗試新事物,也不那麼在意彆人的眼光,整個人都變得更加積極和勇敢瞭。

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