具體描述
內容簡介
本書主要從個體的角度齣發探討入職前、入職中、入職後齣現的主要職業心理現象，從職業興趣、職業勝任力、職業人格、職業價值觀、職業適應、職業認同、職業壓力、職業倦怠、職業自我效能感到職業幸福感，詳細介紹國內外這些主要職業心理相關研究的理論基礎及測評工具。職業測評是一種通過係列科學手段瞭解個人與職業相關心理特質的方法，通過本書相關職業心理測評工具的介紹，有利於幫助求職者瞭解職業測評的科學性，幫助個體瞭解自我和職業心理，確定閤適的職業方嚮，增強其職業競爭力，更好地做到人適其職、職得其人、人盡其纔、纔盡其用，從而更好地敬業、樂業。作者簡介
李霞，心理學博士，江西科技師範大學教育學院心理學副教授，碩士生導師。在靠前外心理學專業的SSCI，CSSCI等核心期刊上發錶多篇論文，主持多項重量、省級重點和一般課題，齣版專著《當代青少年良心觀的心理學研究》，目前主要從事職業認知與發展、社會道德心理及人格健康等研究。目錄
第一章職業心理/1第一節職業心理概述/1
一、職業/1
二、職業心理/5
三、職業心理學/8
第二節職業心理學的發展/8
一、職業心理學的早期發展/8
二、國外職業心理學的發展/9
三、我國職業心理學的發展/12
第二章職業測評/15
第一節職業測評工具的編製/15
一、測評工具的科學指標/15
二、編製測驗的一般步驟/18
三、測驗題目的編製技術/24
四、常見的職業測評工具/28
第二節職業測評的實施/29
一、測評者的資質要求/29
二、測驗實施的基本程序/31
三、測驗前的準備工作/31
四、測驗實施要點/32
五、測驗實施的注意事項/33
六、測驗分數的解釋/35
第三節職業測評的評價/39
一、測驗手冊/39
二、職業測評的應用/41
……
用戶評價
在我看來，《應用心理學叢書：職業心理與測評》這本書，不僅僅是一本關於職業心理學的書籍，更是一本關於如何實現個人價值、如何在工作中獲得幸福的書。我之所以這麼說，是因為它不僅僅關注瞭職業技能和工作效率，更深入地探討瞭工作的意義、個人成長以及人際關係等方麵。我尤其對書中關於“工作與生活平衡”的討論印象深刻。在當今社會，很多人都在努力地在工作和生活之間找到平衡點，但往往力不從心。這本書為我提供瞭一些非常實用的建議，比如如何有效地進行時間管理，如何設定閤理的界限，以及如何從工作中抽離齣來，去享受生活。它讓我明白，工作與生活並非是對立的，而是可以相互促進、相互補充的。另外，關於“職業道德”和“職場倫理”的章節也讓我受益匪淺。它不僅僅是告訴我們應該遵守哪些規則，更重要的是，它探討瞭這些規則背後的心理學原理，以及如何在復雜的職場環境中做齣符閤道德的選擇。這本書讓我對“職業”有瞭更深層次的理解，不再僅僅將其視為謀生的手段，而是將其視為實現自我價值、貢獻社會的重要途徑。
評分我一直覺得，瞭解自己是通往成功的基石，而《應用心理學叢書：職業心理與測評》這本書，恰恰為我提供瞭一個深入探索自我的絕佳視角。書中的“測評”部分，是我最感興趣的。我一直對各種性格測試、能力評估有著莫名的喜愛，總覺得通過這些工具，能窺見自己不曾察覺的內在特質。這本書並沒有讓我失望，它不僅介紹瞭多種主流的職業心理測評工具，比如 MBTI、霍蘭德職業興趣量錶等，更重要的是，它詳細解釋瞭這些測評工具背後的理論依據，以及如何解讀測評結果。這讓我不再是簡單地知道“我是什麼類型”，而是理解瞭“為什麼我是這種類型”，以及這種類型意味著什麼。書中關於測評結果的應用指導尤其讓我受益匪淺。它不僅僅是告訴你“你適閤做什麼”，更會深入分析你的優勢和劣勢，以及在不同職業環境中可能麵臨的挑戰和機遇。我記得其中有一個章節，專門講解瞭如何將測評結果與實際的職業發展相結閤，如何利用自己的優勢去規避潛在的風險，如何通過有意識的訓練去彌補自身的不足。這讓我覺得，這本書不僅僅是一本介紹測評工具的書，更是一本實用的職業指導手冊。我開始重新審視自己的職業生涯，過去的一些選擇似乎有瞭新的解釋，一些未來的規劃也變得更加清晰。我特彆喜歡書中提供的一些案例分析，這些真實的案例讓我看到瞭測評工具在實際應用中的強大力量，也讓我更加相信，通過科學的測評，確實可以幫助人們做齣更明智的職業決策。
評分作為一名已經步入職場多年的職場人士，我一直在思考如何纔能在競爭激烈的環境中保持自己的競爭力，以及如何纔能獲得更高的職業成就感。《應用心理學叢書：職業心理與測評》這本書，為我提供瞭一個全新的視角來審視自己的職業生涯。我最欣賞的是它關於“職業發展規劃”的深入探討。書中不僅僅是提供瞭一些籠統的建議，而是將職業發展細化為不同的階段，並針對每個階段可能遇到的挑戰和機遇，提供瞭具體的應對策略。比如，對於剛入職場的年輕人，它提供瞭如何快速適應新環境，如何建立良好的人際關係；對於有一定經驗的職場人士，它則側重於如何提升專業技能，如何尋求晉升機會，以及如何應對職業瓶頸。我尤其對書中關於“領導力心理學”的部分産生瞭濃厚的興趣。它不僅僅是關於如何管理他人，更是關於如何成為一個有影響力的人，如何激發團隊成員的潛力，如何營造積極的工作氛圍。這些內容對於我目前所處的管理崗位來說，具有非常重要的指導意義。書中通過大量的案例分析，讓我看到瞭優秀的領導者是如何運用心理學原理來有效地領導團隊， achieving better results. 我覺得這本書不僅僅是給我提供瞭理論知識，更重要的是，它讓我開始反思自己的領導風格，以及如何通過學習和實踐，成為一個更優秀的領導者。
評分我是一名正在求職的學生，對未來的職業道路充滿瞭迷茫和不安。《應用心理學叢書：職業心理與測評》這本書，可以說是我在迷霧中的一盞明燈。在求職過程中，我經常會問自己，我到底適閤做什麼？我有什麼優勢？我又要如何嚮未來的雇主展示自己？這本書為我提供瞭非常係統和全麵的答案。書中關於“職業選擇”的章節，詳細講解瞭影響職業選擇的各種因素，從個人興趣、能力、價值觀，到社會環境、經濟發展趨勢等等。它讓我明白，職業選擇並非是一蹴而就的，而是一個需要深入瞭解自己、瞭解社會的過程。我尤其對書中關於“個人職業定位”的講解印象深刻。它提供瞭一套清晰的思考框架，幫助我梳理自己的經曆，挖掘自己的潛能，從而找到與自身特點相契閤的職業方嚮。而且，這本書不僅僅是理論，它還提供瞭很多實用的工具和方法，比如如何撰寫一份有說服力的簡曆，如何在麵試中展現最好的自己，如何應對各種麵試場景。我記得其中有一個關於“麵試技巧”的章節，讓我受益匪淺。作者詳細分析瞭麵試官的心理，以及如何根據麵試官的提問來調整自己的迴答，這讓我不再害怕麵試，反而覺得麵試是一個展示自己、與未來雇主交流的好機會。這本書讓我更加自信，也更加清晰地認識到自己在求職道路上應該如何前進。
評分這本《應用心理學叢書：職業心理與測評》實在是太全麵瞭！我之前一直以為職業心理學隻是關於“找工作”或者“工作中的情緒問題”，但這本書的內容之豐富，遠遠超齣瞭我的想象。它不僅僅涵蓋瞭從職業選擇、職業生涯規劃，到職業適應、職業倦怠等一係列與職業發展息息相關的話題，更深入地探討瞭工作中的人際關係、溝通技巧、團隊協作、領導力以及職業道德等方方麵麵。我印象最深刻的是關於“工作動機”的部分。作者通過生動的案例，詳細闡述瞭不同的工作動機理論，以及如何識彆和激發個人的工作動機。這讓我開始思考，為什麼有些人對工作充滿熱情，而有些人卻顯得無精打采。書中提供的“動機提升策略”對我來說非常實用，讓我能夠更好地理解自己和他人的工作狀態，並從中找到提升工作效率和滿意度的方法。另外，關於“職業決策”的章節也讓我耳目一新。它不僅僅是告訴你如何做選擇，更重要的是教會你如何做齣“明智的”職業決策，如何權衡利弊，如何規避風險，以及如何為自己的決策負責。這本書就像是一本職場心理學的百科全書，讓我能夠在一個地方找到所有我想瞭解的關於職業心理的知識。
評分我一直認為，人的心理狀態是影響職業錶現的關鍵因素之一，但對於如何科學地理解和管理這種心理狀態，我卻知之甚少。《應用心理學叢書：職業心理與測評》這本書，恰恰填補瞭我在這方麵的知識空白。它以嚴謹的學術態度，但又不失通俗易懂的語言，為我解析瞭職業心理學的核心概念和理論。我特彆喜歡書中關於“情緒管理”和“壓力應對”的章節。在快節奏的現代職場，情緒的波動和壓力的纍積是常有的事情。這本書為我提供瞭多種行之有效的方法來調節自己的情緒，比如認知重構、放鬆訓練、正念練習等。它讓我意識到，情緒並非是我們無法控製的，而是可以通過學習和實踐來有效地管理。同時，書中關於“職業倦怠”的分析也讓我受益匪淺。我曾一度以為職業倦怠隻是工作太纍，但這本書讓我明白，職業倦怠是一個復雜的問題，它與工作內容、工作環境、個人價值觀等多種因素息息相關。它提供瞭一套係統性的解決方案，幫助我認識到職業倦怠的早期跡象，並采取積極的措施來預防和緩解。這本書不僅讓我更瞭解自己的內心世界，也讓我能夠以更積極、更健康的心態去麵對工作中的挑戰。
評分我是一名對新興事物充滿好奇的讀者，而《應用心理學叢書：職業心理與測評》這本書，正好滿足瞭我探索未知領域的渴望。書中的“測評”部分，讓我對各種心理測評工具有瞭全新的認識。我之前隻是知道有 MBTI、霍蘭德這些名字，但這本書讓我深入瞭解瞭它們是如何運作的，以及如何利用這些工具來更好地瞭解自己。我尤其對書中關於“能力測評”的講解印象深刻。它不僅僅是介紹瞭傳統的智力測試，更關注瞭情商、創造力、執行力等多種能力的測評方法。這讓我意識到，一個人的成功不僅僅取決於智力，更取決於多種能力的綜閤發展。而且，這本書還提供瞭一些關於“職業發展趨勢”的分析。它讓我看到瞭未來職業領域可能齣現的變革，以及我們應該如何提前做好準備。這對於我這樣對未來充滿憧憬但又有些迷茫的人來說，具有非常重要的參考價值。總而言之，這本書為我提供瞭一個更加全麵、更加科學的視角來理解職業心理學，讓我能夠更好地認識自己，規劃未來，並在不斷變化的職場中找到屬於自己的位置。
評分說實話，我買這本書的時候，並沒有抱太大的期望，以為隻是市麵上常見的心理學科普讀物。但《應用心理學叢書：職業心理與測評》這本書，卻給瞭我巨大的驚喜。它不僅僅停留在理論的層麵，更將心理學理論與現實生活中的職業場景緊密結閤，讓原本有些抽象的概念變得觸手可及。我特彆喜歡其中關於“職業倦怠”的部分。現代社會壓力巨大，很多人都會經曆職業倦怠，我也不例外。這本書從心理學的角度，深刻剖析瞭職業倦怠的成因，不僅有外部環境的因素，更深入到瞭個體的心理特質和應對模式。它提供瞭一係列切實可行的方法來預防和應對職業倦怠，比如如何建立健康的心理邊界，如何調整工作心態，如何尋找工作中的意義感和價值感。我讀到這些內容的時候，深有感觸，感覺作者就像是一位經驗豐富的心理治療師，能準確地觸碰到我內心深處的痛點，並給予我溫暖而有力的建議。書中還有很多關於“職業溝通”和“團隊協作”的內容，這對於我這種需要經常與人打交道的人來說，簡直是如獲至寶。它教會我如何有效地傾聽，如何清晰地錶達自己的想法，如何在團隊中發揮自己的作用，同時又能與他人建立良好的關係。這些技巧看似簡單，但實際操作起來卻很有講究，而這本書正好為我提供瞭一個清晰的框架和具體的指導。總而言之，這本書不僅僅是關於職業心理的，更是關於如何在職場中更好地生活，如何成為一個更高效、更快樂的職場人。
評分我是一名對應用心理學領域非常感興趣的學習者，而《應用心理學叢書：職業心理與測評》這本書，無疑是我近來閱讀過的最令我興奮的著作之一。它以極其專業的視角，但又保持瞭易於理解的語言風格，將職業心理學的奧秘娓娓道來。我特彆喜歡書中關於“職業人格”的探討。它不僅僅是簡單地將人分為不同的類型，而是深入分析瞭人格特質如何影響一個人的職業選擇、工作錶現以及人際關係。這讓我開始更加深入地審視自己的性格特點，並思考它們在我的職業生涯中扮演著怎樣的角色。同時，書中關於“組織心理學”的章節也讓我大開眼界。它揭示瞭組織文化、領導風格、團隊動力等因素如何影響員工的工作滿意度和生産力。這讓我開始從一個更宏觀的角度來理解職業環境，並思考如何在一個健康的組織中發揮自己的最大潛能。我特彆欣賞作者在講解過程中引用的那些研究成果和統計數據，它們為書中的觀點提供瞭有力的支撐，也讓我對所學知識有瞭更深的信任感。總而言之，這本書不僅為我提供瞭豐富的知識，更重要的是，它激發瞭我對應用心理學領域的進一步探索熱情，讓我對未來的學習和研究充滿瞭期待。
評分這套《應用心理學叢書：職業心理與測評》的書名一開始就抓住瞭我的眼球，因為我一直對“職業心理”這個概念充滿好奇。在現代社會，工作占據瞭我們生活中的大部分時間，如何理解和應對工作中的心理挑戰，如何找到真正適閤自己的職業道路，這些都是我一直在思考的問題。這本書的齣現，就像是給我打開瞭一扇新世界的大門。我記得在翻閱第一章的時候，作者深入淺齣地講解瞭職業心理學的起源和發展，讓我對這個學科有瞭初步的認識。尤其是有關於職業興趣的測量和分析的部分，我仿佛看到瞭自己過去的一些睏惑得到瞭解答。我一直以為職業興趣隻是一種模糊的感覺，但書中卻通過大量的案例和理論，將其係統化、科學化，讓我明白瞭原來可以通過一些工具和方法來量化和評估自己的職業興趣。而且，它還不僅僅停留在理論層麵，更重要的是提供瞭很多實用的建議，比如如何根據自己的興趣類型去匹配不同的職業領域，如何識彆那些可能阻礙我們找到理想工作的心理障礙。我特彆欣賞作者在講解過程中引用的那些生動的例子，有的是職場新人麵對的迷茫，有的是資深員工遇到的瓶頸，這些都讓我覺得非常 relatable。讀著讀著，我開始反思自己過去的一些職業選擇，以及在工作中遇到的情緒波動，很多事情似乎都有瞭更清晰的解釋。這本書的語言風格也很親切，不像很多學術著作那樣枯燥乏味，反而像是在和一位經驗豐富的心理谘詢師進行交流，讓我覺得非常輕鬆和投入。我迫不及待地想繼續深入閱讀，去探索更多關於職業生涯規劃、職業倦怠、以及如何提升工作滿意度等方麵的知識。
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