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內容簡介

本書主要從個體的角度齣發探討入職前、入職中、入職後齣現的主要職業心理現象，從職業興趣、職業勝任力、職業人格、職業價值觀、職業適應、職業認同、職業壓力、職業倦怠、職業自我效能感到職業幸福感，詳細介紹國內外這些主要職業心理相關研究的理論基礎及測評工具。職業測評是一種通過係列科學手段瞭解個人與職業相關心理特質的方法，通過本書相關職業心理測評工具的介紹，有利於幫助求職者瞭解職業測評的科學性，幫助個體瞭解自我和職業心理，確定閤適的職業方嚮，增強其職業競爭力，更好地做到人適其職、職得其人、人盡其纔、纔盡其用，從而更好地敬業、樂業。

作者簡介

李霞，心理學博士，江西科技師範大學教育學院心理學副教授，碩士生導師。在靠前外心理學專業的SSCI，CSSCI等核心期刊上發錶多篇論文，主持多項重量、省級重點和一般課題，齣版專著《當代青少年良心觀的心理學研究》，目前主要從事職業認知與發展、社會道德心理及人格健康等研究。

目錄

第一章職業心理/1

第一節職業心理概述/1

一、職業/1

二、職業心理/5

三、職業心理學/8

第二節職業心理學的發展/8

一、職業心理學的早期發展/8

二、國外職業心理學的發展/9

三、我國職業心理學的發展/12

第二章職業測評/15

第一節職業測評工具的編製/15

一、測評工具的科學指標/15

二、編製測驗的一般步驟/18

三、測驗題目的編製技術/24

四、常見的職業測評工具/28

第二節職業測評的實施/29

一、測評者的資質要求/29

二、測驗實施的基本程序/31

三、測驗前的準備工作/31

四、測驗實施要點/32

五、測驗實施的注意事項/33

六、測驗分數的解釋/35

第三節職業測評的評價/39

一、測驗手冊/39

二、職業測評的應用/41

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應用心理學叢書 職業心理與測評 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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