职场超人气对话心理学--批判要有智慧!拍马P要有技巧!职场成功的秘诀在于如何与人沟通

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韩李贞淑,徐岚 著
图书标签:
  • 职场沟通
  • 人际关系
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  • 职场技能
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  • 说服力
  • 情绪管理
  • 人际互动
  • 职场成功
  • 沟通技巧
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店铺: 天乐图书专营店
出版社: 陕西师范大学出版社
ISBN:9787561349854
商品编码:29573227842
包装:平装
出版时间:2010-04-01

具体描述

基本信息

书名:职场超人气对话心理学--批判要有智慧!拍马P要有技巧!职场成功的秘诀在于如何与人沟通

定价:26.00元

作者:(韩)李贞淑,徐岚

出版社:陕西师范大学出版社

出版日期:2010-04-01

ISBN:9787561349854

字数:120000

页码:248

版次:1

装帧:平装

开本:大32开

商品重量:0.363kg

编辑推荐


批判要有智慧!拍马P要有技巧!称赞要有方法!
话说对了,事情自然也就对了!职场成功99%的秘诀在于如何与人沟通,韩国超级畅销书,畅销书城450000册。三星、LG、IBM等知名企业正在用这本书培训员工。

内容提要


本书中所介绍的成功人士使用的45个对话法简单易行。每一章结束时,以表格方式对照出好坏说话法的不同,检查自己是否也常说了使自己失败的話。“换个方式说话”让读者可在空白栏中写入曾经让你失败的话语,另一格空白栏写入你改变后的话语。”会说话、说对话,享受如鱼得水的职场生活!
你是否感觉虽然自己工作卖力,却没有懂得如何拍马屁的同事更受赏识?亦或是因为和同事无法和谐相处,导致团队合作产生问题?或者做了很多,却因为沟通不畅而费力不讨好,不禁懊恼不已?
这本书,使每日勤奋工作,却时不时想辞职,过着战战兢兢的日子的无数职场人士们,在努力做事的同时,掌握职场对话心理学,能够通过沟通,使自己更加绽放光彩。

目录


作者介绍


李贞淑,韩国首席对话专家,曾担任韩国KBS电台主播,现任SMG(株)代表理事。 毕业于首尔的西江(Sogang)大学言论研究所,并曾至美国密歇根州立大学进修攻读国际关系及演讲理论。曾担任延世大学、梨花女子大学、高丽大学等校之经营研究所,以及三星电子、LG、IBM等企业

文摘


序言



《职场超人气对话心理学:掌握沟通艺术,铸就非凡事业》 在这个瞬息万变的职场环境中,脱颖而出并不仅仅依靠专业技能和辛勤付出。真正决定一个人事业高度的,往往在于其能否游刃有余地应对复杂的人际关系,并以高情商、高智慧的方式与他人进行有效沟通。本书《职场超人气对话心理学》正是为渴望在职场中披荆斩将、赢得尊重和认可的你量身打造的权威指南。它深入剖析了职场对话的核心密码,揭示了那些看似不经意间影响着我们职业发展的人际互动规律,为你提供一套行之有效的沟通策略和心理技巧,让你在任何职场场景下都能游刃有余,魅力四射,最终迈向事业的巅峰。 一、 洞察人心:解码职场对话的心理本质 职场对话并非简单的信息交换,它更是情感、需求、立场和潜台词的多重博弈。本书的开篇,将带领你踏入心理学的奇妙世界,深入理解人在职场中的真实动机和行为模式。我们将从最基础的心理学原理出发,探讨: 认知偏差与决策: 为什么有时你的合理建议会被忽略?为什么你的同事会做出看似不明智的决定?我们将剖析常见的认知偏差,如确认偏误、锚定效应、光环效应等,让你理解这些心理“陷阱”是如何影响沟通和决策的,并学会如何规避它们,让你的沟通更具说服力。 情感的驱动力: 情绪在职场中扮演着怎样的角色?为何有时候一个简单的表情或语气就能改变谈话的走向?我们将深入探讨情绪的产生机制、影响因素以及如何识别和管理自己和他人的情绪。学会情绪的“读心术”,让你在冲突时保持冷静,在合作时建立融洽,在面对压力时展现韧性。 沟通的潜台词: 那些未曾说出口的话,往往比直白表达的信息更重要。我们将教你如何捕捉并解读对方的潜台词,理解其真实需求和顾虑,从而做出更精准的回应。学会“听懂弦外之音”,让你在谈判、说服、冲突解决等关键时刻,占据主动。 人际吸引力的奥秘: 为什么有些人天生就受人欢迎,拥有强大的“群众基础”?我们将揭示人际吸引力的心理学原理,包括相似性、互补性、真诚性、可靠性等要素,并教你如何在日常交往中,自然而然地提升自己的亲和力和受欢迎程度。 二、 智慧批判:让你的质疑更有力量 在职场中,敢于提出质疑和不同意见是展现智慧和责任感的体现。然而,无谓的争辩和尖锐的批评只会招致反感,甚至损害团队合作。本书将为你提供一套“批判要有智慧”的方法论: 区分建设性批评与破坏性指责: 学会识别批评的真正目的,是指出问题并寻求解决方案,还是仅仅为了发泄不满或证明自己。我们将明确两者的界限,让你知道何时该开口,何时该沉默。 掌握“三明治法则”的精髓: 如何在肯定对方的基础上,温和而有效地提出改进意见?我们将详细解析“三明治法则”的运用技巧,让你既能顾及对方的面子,又能准确传达你的观点。 运用“事实+感受+建议”的沟通模式: 以客观事实为依据,表达自己的感受,并提出具体的改进建议。这种模式能够有效避免主观臆断和情绪化表达,让你的批评更有说服力,更容易被接受。 提问的艺术: 好的提问比陈述更有力量。我们将教你如何通过开放式问题、引导式问题、澄清式问题,引导对方思考,发现问题的根源,并主动寻求改进。 面对不同性格和立场的人: 如何与固执己见者、防御心重者、情绪化者进行有效沟通?我们将提供针对不同沟通对象的策略,帮助你在各种复杂情境下,都能找到突破口。 三、 技巧拍马:让你的赞美恰到好处 “拍马屁”在很多人眼中带有贬义,但在这里,我们将其理解为一种精准、真诚、有效的人际互动技巧,它关乎赞美、认可和建立积极关系。本书将帮助你掌握“拍马P要有技巧”的艺术: 赞美的本质:真诚与具体: 为什么空泛的赞美容易让人产生怀疑?我们将强调赞美的核心在于真诚和具体。学会发现对方的闪光点,并用清晰、准确的语言表达你的赞赏。 点赞的时机与场合: 何时赞美最能打动人心?我们将探讨不同情境下的赞美策略,例如在团队会议中公开肯定,在私下交流中表达感谢,在对方取得成就后及时祝贺等。 赞美的维度: 除了结果,还可以赞美过程、努力、态度、创新等。我们将拓展赞美的视野,让你能够发现并认可更多有价值的方面。 “不着痕迹”的“拍马”: 如何在不显得谄媚的前提下,表达你的积极评价?我们将提供一些微妙的技巧,例如借他人之口表达赞美,或者通过“我学到了很多”的方式来间接肯定对方。 通过赞美建立信任和合作: 学会利用赞美来打开沟通的局面,化解潜在的冲突,并为未来的合作奠定良好的基础。 四、 沟通全局:职场成功的核心要素 本书的最终目的,是帮助你将心理学原理和沟通技巧融会贯通,成为一个真正懂得如何与人有效沟通的职场达人。我们将从更宏观的视角,为你梳理职场成功的沟通脉络: 倾听的艺术: 真正有效的沟通,始于深入的倾听。我们将教你如何区分“听”与“听懂”,掌握积极倾听的技巧,包括复述、提问、非语言信号的解读等,让你成为一个真正被理解和信任的倾听者。 说服的智慧: 如何让你的观点更容易被接受?我们将解析说服的心理学模型,包括权威性、证据、情感共鸣、互惠互利等,并提供多种说服策略,让你在提案、谈判、内部沟通中占据优势。 冲突管理的艺术: 职场冲突不可避免,但化解冲突的智慧却能将危机转化为机遇。我们将为你提供一套行之有效的冲突管理模型,包括识别冲突根源、选择沟通模式、寻求双赢解决方案等。 建立和维护人脉: 良好的人际关系是职场成功的基石。我们将分享如何主动拓展人脉,如何真诚地维护关系,以及如何在关键时刻获得支持。 向上、向下、平行沟通的策略: 针对与上司、下属、同级同事的不同沟通关系,我们将提供具体的沟通原则和实用技巧,让你在任何层级都能游刃有余。 非语言沟通的力量: 肢体语言、面部表情、眼神交流等非语言信号,在沟通中扮演着至关重要的角色。我们将揭示非语言沟通的秘密,帮助你更好地解读他人,并更有效地运用自己的非语言信号。 《职场超人气对话心理学》 不仅仅是一本书,它更是一场关于自我成长和职场跃升的深度探索。它将帮助你打破沟通的藩篱,化解人际的难题,让你在竞争激烈的职场中,凭借卓越的沟通智慧,赢得尊重,获得机会,最终实现事业的辉煌。无论你是初入职场的新人,还是身经百战的资深人士,本书都将是你不可或缺的职场宝典,助你成为那个在职场中闪闪发光、备受喜爱、成就非凡的“人气王”!

用户评价

评分

这本书的封面设计就足够吸引人了,金属质感的标题搭配沉静的背景色,让人一眼就能感受到其专业性和深度。我一直以来都对人际交往和心理学在实际生活中的应用很感兴趣,尤其是职场这个充满挑战的环境。工作中,我常常会遇到一些沟通上的瓶颈,有时是不知道如何委婉地表达自己的意见,有时是感觉自己付出了很多却不被理解。这本书的书名立刻抓住了我的痛点,特别是“批判要有智慧!拍马P要有技巧!”这几句话,太实在了!我迫切地想知道,那些看似游刃有余、如鱼得水的同事,究竟是如何做到既能坚持原则又不伤和气,又能巧妙地获得认可的。我期望这本书能够提供一些具体的、可操作的沟通策略和心理技巧,能够让我摆脱过去那种“实话伤人”或“不敢开口”的尴尬境地,真正掌握职场社交的主动权。我想了解,如何才能在团队合作中,既能发出自己的声音,又能赢得他人的尊重;在与上司的互动中,如何才能有效地传递自己的想法,争取到更多的支持;在与同事的交往中,如何才能建立良好的人脉,避免不必要的摩擦。这本书对我来说,可能不仅仅是一本读物,更像是一个职场沟通的“操作指南”,我非常期待通过阅读它,能够提升自己的沟通能力,从而在职场上取得更大的成功。

评分

当我拿到这本书时,首先映入眼帘的是那一句“职场成功的秘诀在于如何与人沟通”,这句话简直说出了我的心声!在我的职业生涯中,我曾不止一次地发现,技术能力固然重要,但真正推动项目进展、解决棘手问题的,往往是那些沟通协调能力极强的人。我曾经因为不擅长与人打交道,错失了不少机会,也因为一些误解而承受了不必要的压力。这本书的出现,就像是黑暗中的一道光,让我看到了希望。我特别好奇书中是如何将“批判”和“拍马屁”这两个看似矛盾的概念,融合成一套行之有效的职场沟通哲学。我设想,书中会不会分享一些真实的案例,比如某个成功的职场人士是如何通过巧妙的沟通,化解了一场潜在的危机,或者是如何通过精准的赞美,赢得了领导的赏识。我非常期待书中能够提供一套系统性的方法论,能够帮助我理解不同性格类型的人,以及针对不同情境下,应该采取怎样的沟通方式。我希望读完这本书后,能够不再畏惧与人交流,能够自信地表达自己的观点,并且能够更有效地与同事、上司、下属建立良好的关系,从而在职场上更加游刃有余,实现自己的职业目标。

评分

我必须承认,我是一个在职场沟通方面“经验不足”的人,尤其是在面对一些需要“技巧”的场合,比如需要向上级提出不同意见,或者需要拒绝别人不合理的要求时,我总是显得特别笨拙。这本书的书名,尤其是“批判要有智慧!拍马P要有技巧!”这几个字,简直像是在替我发声,让我觉得作者非常理解我们这些“沟通小白”的难处。我之所以会购买这本书,是因为我看到它承诺能够揭示“职场成功的秘诀在于如何与人沟通”,这对我来说,无疑是一本“救命稻草”。我希望书中能够提供一些非常具体、实操性强的沟通话术和心理策略,比如,在向上级提出批评性意见时,应该如何组织语言,才能既指出问题,又不显得冒犯;在需要向同事表达感谢时,如何才能显得真诚而不做作;在与难缠的客户打交道时,又该如何运用心理学原理,引导他们做出积极的反馈。我非常期待这本书能够给我带来启发,让我学会如何在复杂的职场环境中,运用智慧和技巧,与人建立更融洽的关系,从而为自己的职业发展铺平道路。

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当我看到这本书的书名时,我的第一反应是“找到了!”。作为一名在职场摸爬滚打多年的“老兵”,我深知沟通的重要性,也曾无数次地为自己的沟通方式感到懊恼。我常常觉得,自己明明有好的想法,却因为表达不清而无人问津;明明付出了巨大的努力,却因为无法有效地向领导汇报,而得不到应有的认可。“批判要有智慧!拍马P要有技巧!”这几个字,简直说出了我一直以来想要做到却又不知如何做到的境界。我迫切地希望这本书能够提供一些深刻的见解和实用的技巧,让我能够真正理解职场沟通的“潜规则”,掌握与不同类型的人打交道的艺术。我期待书中能够揭示那些成功的职场人士,是如何运用心理学的智慧,化解冲突、建立信任、赢得支持的。我希望通过阅读这本书,能够彻底改变我在沟通上的短板,让我能够更自信、更有策略地与人交往,从而在竞争激烈的职场中脱颖而出,实现自己的职业抱负。

评分

这本书的书名,直击我内心深处对于职场沟通的困惑。“批判要有智慧!拍马P要有技巧!”这几个字,实在是太有冲击力了,也太真实了!我常常觉得,在工作中,那些善于沟通的人,似乎总能掌握主动权,而我却常常因为不知道如何表达,或者害怕得罪人,而错失良机,甚至让自己处于不利的地位。这本书的书名,让我觉得它不仅仅是一本理论性的心理学书籍,更像是一本实操性的“职场生存指南”。我非常好奇,作者是如何将“批判”和“拍马屁”这两个词语,赋予积极的含义,并将其融入到职场沟通的体系中。我希望能从书中学习到,如何在不伤害他人的前提下,有效地表达自己的观点,指出问题;又如何在恰当的时机,给予他人真诚的肯定和支持,从而建立良好的人际关系。我希望这本书能够帮助我理解职场中人与人之间微妙的心理互动,让我能够更自信、更灵活地应对各种沟通场景,最终实现自己的职场价值,成为一个更加出色、更受欢迎的职场人士。

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