语码转换：如何以男性愿意聆听的方式表达 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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[美] 布朗 著

图书标签:

• 沟通技巧
• 人际关系
• 男性心理
• 情感表达
• 婚姻
• 恋爱
• 性别差异
• 有效沟通
• 语言学
• 心理学

店铺： 炫丽之舞图书专营店

出版社： 朝华出版社

ISBN：9787505429253

商品编码：29623296688

包装：平装

出版时间：2012-01-01

基本信息

书名：语码转换：如何以男性愿意聆听的方式表达

定价：29.80元

作者：(美)布朗

出版社：朝华出版社

出版日期：2012-01-01

ISBN：9787505429253

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.386kg

编辑推荐

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让想法“宅”在心里，不如选对方式表达出来！

解码男性心理、语言和行为，让女性在职场中脱颖而出！

《语码转换:如何以男性愿意聆听的方式表达》自出版以来已被翻译成多种文字出版！

N、NBC、CBS、ABC等全球各大电视节目及媒体重点推荐！《纽约时报》《今日美国》《路透社》《华尔街日报》《新闻周刊》《人物》《时代》《环球时报》《哈特福新闻报》《出版人周刊》《奥马哈世界前锋报》等100多家媒体专题报道！

内容提要

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是否觉得男人们的话被加了密码，而你却被挡在门外？你说话的时候，他们是不是瞧不起你，或者干脆让你闭嘴？或许你也可以给自己的话加上密码——一种不同的语码。
两性的确有着各自独特的沟通方式，因此两性不能总是契合得那么好。《语码转换:如何以男性愿意聆听的方式表达》为读者提供了跨越沟通障碍的方法。藉此帮助两性破译性别密码，以通用的语言进行谈话，从而提高工作效率、实现相互理解并且彼此尊重，这不仅仅适用于职场，而且适用于生活其他方面。
《语码转换:如何以男性愿意聆听的方式表达》介绍的策略不只是一般沟通常识的升华。作者布朗和尼尔森提供了*颖的两性沟通技巧，使女性在与男性的沟通中快速得到男性的认可与信赖。书中收集了大量的实例和故事，生动地向读者展示了“浯码转换”的奇妙作用！

目录

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章 从操场到职场
第2章 社交场合中的女性
第3章 着手开始工作
第4章 人们在聆听吗
第5章 两性沟通的技巧
第6章 身处高科技时代的能力
第7章 无声胜有声
第8章 你穿着那件衣服吗
第9章 公平竞争，获得属于你的东西
0章 争取你应得的东西
1章 对付办公室里的欺负者
2章 职场幽默
3章 不要把心情挂在脸上
4章 管好自己的双手
5章 办公室里的丘比特
6章 晋升之路
7章 站起来发言
8章 权力关系网和良师的作用
9章 取得职场胜利
第20章 破解性别沟通密码

作者介绍

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克莱尔戴姆肯布朗，博士是的演说家、咨询顾问以及作家，她的专业领域包括：多样性和平等就业机会策略的研究、两性沟通、性骚扰防范等。她曾在《财富》50强的多家公司里从业25年，为备类组织提供指导，设计并执行多项策略，在全球调查歧视案件，针对法律问题培训专业人士。她的博士研究领域是两性职场沟通问题。
奥黛丽尼尔森，博士是一位国际公认的培训师、的演讲家及传播与交流顾问。她专门研究性别沟通、冲突管理、沟通技巧，以及性骚扰、歧视等问题。她在科罗拉多大学传播系任教10年，为各类机构和《财富》50强公司提供咨询和培训服务达30年。这些组织包括：普华永道、嘉吉、AT＆T、霍尼韦尔、惠普、IBM、普强制药、宾得、美国海军陆战队、美国林业局、美国司法部等。她持有传播学学士、硕士及博士学位。她的多部作品被翻译成多种文字出版。

文摘

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序言

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书籍名称：语码转换：如何以男性愿意聆听的方式表达 图书简介 在人际沟通的广袤疆域中，有效的信息传递往往如同航行于复杂水域，需要精准的导航和适宜的船只。本书《语码转换：如何以男性愿意聆听的方式表达》正是这样一本旨在揭示沟通壁垒、提供实用策略的深度指南。它并非一本关于性别刻板印象的简单罗列，而是深入剖析了社会文化结构、心理认知差异在对话情境中如何塑造信息的接收与理解，尤其聚焦于如何优化跨性别交流的效率与质量。 第一部分：解码沟通的底层逻辑与隐形壁垒 本书的第一部分着重于奠定理论基础，帮助读者理解“语码转换”的必要性。我们首先探讨了沟通的本质——它不仅仅是信息的发送与接收，更是一个相互建构意义的过程。在这个过程中，我们每个人都携带了一套基于成长环境、教育背景和社会角色预设的“沟通操作系统”。 认知的“默认设置”：我们详细分析了在社会化过程中，男性与女性在信息处理偏好上的细微差别。这并非绝对的生理决定论，而是基于长期社会环境训练出的习惯：例如，男性倾向于关注问题解决、效率和结构化的逻辑链条；而女性可能更侧重于情感联结、背景铺陈和关系的维护。这些差异构成了信息进入对方“接收器”时的初始阻力。 语言的“带宽限制”：我们深入探讨了语言符号的“负荷”。某些表达方式，即使在发送者看来是中性的，在特定接收者耳中可能会触发防御机制或直接导致信息过滤。例如，过多的情绪形容词、间接的暗示，或者冗长的铺垫，都可能被理解为“效率低下”或“情绪化”，从而降低了男性接收者的有效注意力带宽。 权力与地位的微妙影响：沟通场景中的非语言线索，如语气、语速、肢体语言，以及说话者在特定群体中所处的相对“地位”，都会影响信息的可信度和接受度。本书将解析这些微妙的权力动态如何影响男性对信息的“开放度”。 第二部分：构建有效沟通的“翻译器”——语码转换的实用模型 在理解了障碍之后，本书的核心价值在于提供了一套系统化、可操作的“语码转换”模型。这里的“转换”并非要求一方放弃自我表达，而是学习如何使用对方更易于接受的“协议”来包装和递送自己的核心信息。 从“叙事驱动”到“结果导向”：针对男性听者常有的“直奔主题”偏好，本书指导读者如何快速提炼对话的“核心要点 (TL;DR)”。我们提供了“结论先行，细节后补”的结构化表达框架。这包括如何使用明确的主语、精确的动词，以及量化的数据来替代模糊的感受性描述，从而使信息更具可操作性和说服力。 情感的“数据化”处理：如何表达感受而不被视为“无理取闹”？本书提供了将情绪需求转化为具体行为请求的技巧。例如，将“我感觉你不关心我”转换为“我希望在你结束工作后，能抽出十分钟听我分享今天发生的事情”。这涉及将内在体验转化为外部可观察、可响应的行动指令。 提问的艺术：从指责到协作：很多沟通失效于“提问”的方式。我们区分了“审问式提问”（暗示对方有错）与“探索式提问”（邀请共同解决问题）。重点教授如何运用“开放式、假设性”的提问句式，引导男性听者从“辩护模式”切换到“合作模式”。 第三部分：场景实战与深度应用 本书的后半部分将理论应用于具体的日常场景，确保知识的落地性。 职场中的高效汇报与谈判：在专业环境中，清晰的逻辑和对“下一步行动”（Next Steps）的明确定义至关重要。我们提供了模板，教导如何用商业语言包装复杂的内部感受或非线性需求，确保在跨部门协作或向上级汇报时，信息能够迅速被高层决策者吸收。 亲密关系中的需求表达：在家庭和伴侣关系中，沟通的挑战往往在于平衡亲密感与独立性。本书探讨了如何在表达脆弱性和需要支持的同时，不引发对方的“拯救者情结”或“退缩反应”。我们强调了“欣赏先行”的沟通策略——先肯定对方的优点和努力，再提出需要改进的地方，这能极大地软化接收方的防御姿态。 处理冲突：从对立到共识：冲突是检验语码转换能力的试金石。本书提供了一套冲突降级流程，核心在于识别冲突中的“真正需求”而非表面的指责。通过使用“我观察到……我感觉……我需要……”的句式（观察-感受-需求），将焦点从“谁对谁错”转移到“我们如何一起前进”。 总结与展望 《语码转换》的核心理念是：沟通的成功不在于你说了什么，而在于对方听到了什么。它不是教你成为另一个人，而是提供一个工具箱，让你在不同的听众面前，能够灵活地调配你的语言资源，确保你的价值、需求和观点能够穿透认知过滤层，被有效理解和尊重。阅读本书，你将掌握的不仅仅是沟通技巧，更是一种更高层次的同理心和人际效能。

评分☆☆☆☆☆

我最近一直在探索一些关于人际关系的书籍，尤其是在理解不同性别之间的沟通模式方面。我有时会觉得，我所使用的沟通方式，虽然在我看来是清晰、直接的，但对方（特指男性）似乎并没有完全接收到，甚至有时会产生误解。这本书的名字，让我立刻产生了一种“终于找到了！”的感觉。我迫切地想知道，作者是如何将“语码转换”这个概念，具体应用到与男性沟通的场景中的。这是否意味着需要改变语速、语调，还是调整词汇的选择，抑或是采取一种完全不同的叙事方式？我非常感兴趣的是，书中是否会提供一些案例分析，让我能够看到真实的对话是如何被“转换”后，产生截然不同的效果的。我希望这本书不仅仅是提供一些理论性的指导，更能提供一些切实可行的“工具”，让我可以在实际生活中立刻尝试。毕竟，沟通的目的是为了建立更深厚的连接，解决问题，而不是让双方都感到沮丧。我对这本书抱有很高的期望，希望它能成为我沟通工具箱里一件非常有用的利器。

评分☆☆☆☆☆

我对这本书的书名充满了好奇，尤其是“语码转换”和“男性愿意聆听的方式”这两个词组。我在日常生活中，经常会遇到这样的情况：我付出了很多努力去解释我的想法，试图让对方理解我的立场，但最终效果并不理想，甚至会适得其反。我一直在反思，是不是我的表达方式出了问题？是不是我没有找到一种能引起对方共鸣的“语码”？我希望这本书能够深入探讨，男性在接收信息时，可能存在哪些特殊的偏好和模式，以及如何调整我们的表达，使其更符合这些偏好。我期待书中能够提供一些非常实际的建议，例如，在表达情感时，或者在提出某种请求时，应该如何进行“语码转换”，才能让对方更愿意倾听，并且能够理解和接受。我希望这本书能够成为我学习如何更有效地沟通，建立更健康人际关系的指南。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名吸引了我，我一直在思考如何在沟通中更有效地表达自己，尤其是当我想表达一些重要的、可能不那么容易被接受的观点时。我接触过一些关于沟通技巧的书籍，但它们似乎总是在强调“我”的想法和感受，很少深入探讨如何站在对方的角度去理解和影响。书名中的“语码转换”和“男性愿意聆听的方式”让我觉得这本书可能提供了一个全新的视角，或许它能够帮助我打破僵局，让我的话语能够被真正地听到，而不是石沉大海，或者引起不必要的反弹。我很好奇，作者是如何定义“语码转换”的？它是否涉及到语言表达方式的改变，还是更深层次的认知和情感上的调整？我期待这本书能够提供一些具体、可操作的策略，而不是空泛的理论。特别是在处理一些敏感话题时，如何避免对方产生防御心理，如何引导他们进入一种开放的对话状态，是我非常想学习的。我希望这本书能给我带来一些启发，让我能够更自信、更有效地与我生命中的重要男性（无论是伴侣、家人还是同事）进行有意义的交流。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名，准确地击中了我在人际交往中一直以来遇到的一个痛点。我常常感觉，在与一些男性沟通时，我似乎在用一种对方不熟悉的“语言”在说话，导致信息传递出现偏差，甚至让对方产生一种被冒犯或是不被理解的感觉。我一直在思考，如何才能用一种更易于他们接受和理解的方式来表达我的想法和需求，而不是让他们觉得我的话语是一种负担或挑战。书名中的“语码转换”，听起来就像是为这种沟通困境提供了一个解决方案，一个能够帮助我“翻译”我内心世界的密码，让对方能够轻松解码的钥匙。我迫切地想知道，这种“语码转换”是否仅仅是技巧层面的调整，还是需要更深层次的对男性思维方式和沟通偏好的理解？我希望这本书能够提供一些具体的、可操作的建议，例如在表达不同类型的信息时，应该如何进行语码转换。我期待它能帮助我打破沟通的壁垒，建立更和谐、更有效的人际关系。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名，让我眼前一亮。我一直在寻找一种方法，能够更有效地与我生命中的男性进行沟通，尤其是当我想表达一些深刻的、需要他们认真思考的观点时。我常常感到，我的话语似乎没有触及到他们的核心，或者被一种无形的屏障阻挡了。书名中的“语码转换”让我觉得，这可能是一种能够改变沟通底层逻辑的方法。我非常想知道，作者是如何定义这个“语码转换”的？它是否涉及到对男性认知模式的深入分析，从而提供一套切实可行的表达策略？我期待这本书能给我提供一些具体的技巧，比如，在表达需求时，如何避免让对方感到压力；在陈述事实时，如何让他们更容易接受。我希望这本书能够帮助我打破沟通的僵局，让我的声音能够被真正地听到，并且能够引发积极的互动和理解。