構建中國乒乓球隊組織文化體係的研究/中國體育博士文叢 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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白楊 著

圖書標籤:

• 乒乓球
• 組織文化
• 體育管理
• 中國乒乓球隊
• 文化建設
• 體育博士
• 中國體育
• 團隊文化
• 競技體育
• 文化體係

店鋪： 天泰尚圖書專營店

齣版社： 北京體育大學齣版社

ISBN：9787564425616

商品編碼：29632864533

包裝：平裝

齣版時間：2017-04-01

基本信息

書名：構建中國乒乓球隊組織文化體係的研究/中國體育博士文叢

定價：49.00元

作者：白楊

齣版社：北京體育大學齣版社

齣版日期：2017-04-01

ISBN：9787564425616

字數：

頁碼：210

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.4kg

編輯推薦

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內容提要

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《構建中國乒乓球隊組織文化體係的研究/中國體育博士文叢》通過文獻資料查閱法、邏輯分析法、訪談法、典型個案分析法，以中國乒乓球隊組織文化的構建為研究的主題。運用管理學、社會學、文化學、心理學、運動訓練學等相關學科的理論，以中國乒乓球隊中的文化力為研究綫索，通過對組織文化在中國乒乓球隊的組織建設和管理中的影響和地位，以及球隊組織文化體係的構建等問題的分析探討，旨在從管理學和文化學的視角對其進行科學係統地總結。

目錄

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1 前言
1．1 問題的提齣
1．2 研究的背景和意義

2 外文獻綜述
2．1 關於體育文化的內涵
2．2 乒乓球運動項目的發展研究
2．3 關於文化傳播的理論內涵
2．4 關於組織文化的內涵
2．5 體育組織文化的研究現狀

3 研究對象與方法
3．1 研究對象
3．2 研究方法

4 中國乒乓球隊組織文化研究的理論基礎
4．1 組織文化與體育組織文化的淵源
4．2 人性假設理論
4．3 馬斯洛需要層次理論
4．4 文化結構層次理論
4．5 中國傳統文化在體育組織文化中的價值

5 中國乒乓球隊組織文化的發展嬗變
5．1 由群體而個體——凸現人文關懷
5．2 由一元而多元——主體意識迴歸
5．3 文化力——中國乒乓球隊永續發展的動力

6 中國乒乓球隊組織文化的內容體係構建
6．1 器物層（物質層）
6．2 行為層
6．3 精神層（心理層）

7 中國乒乓球隊組織文化的實施體係
7．1 實施原則
7．2 實施途徑——乒乓球隊的組織文化塑造

8 中國乒乓球隊組織文化的傳播
8．1 乒乓球隊組織文化的內部傳播
8．2 組織外部傳播

9 乒乓球隊組織文化體係構建可推廣價值
10 結論

作者介紹

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白楊（1979-），男，副教授，博士，安徽人，常州工學院教師。1999年9月一2003年7月在西安體育學院體育係學習，獲得學士學位；2003年9月一2006年7月在西安體育學院研究生部學習，並獲得碩士學位：2006年9月一2009年7月在北京體育大學學習，獲得博士學位。現在常州工學院體育教學部工作。曾主持完成省部級課題1項，主持完成廳局級課題6項，參與課題和省部級多項，發錶核心期刊論文多篇。

文摘

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《構建中國乒乓球隊組織文化體係的研究/中國體育博士文叢》：
　　6.1.2中國乒乓球隊隊服
　　一個運動隊的服裝是時代變遷的重要符號，它就像多棱鏡，通過衣著摺射齣社會的進步與發展，同時也摺射齣運動隊的文化內涵。
　　20世紀50-70年代，在當時的時代背景下，中華人民共和國作為新生的社會主義國傢受到以美國為首的西方帝國主義的經濟和外交封鎖。同時在體育領域，國際奧委會和國際單項運動組織的一些負責人受到西方意識形態和宣傳的影響，他們也敵視中國，封鎖我們。在當時我國體育項目基本被世界體壇封鎖，僅有乒乓球、排球兩個項目沒被封鎖。中國乒乓球隊首當其衝就成為當時嚮世界展現我國人民精神麵貌的旗幟。我們的國旗是鮮紅的五星紅旗，當時中國乒乓球隊的隊服上衣也全是鮮紅色，中國乒乓球健兒在世界乒乓大賽上，穿著國旗色的隊服奮力拼搏，反映齣高超的球技和良好的精神麵貌，嚮世界人民展現的中華人民共和國的排除萬難、不屈不撓的氣魄。
　　20世紀70年代末期到20世紀80年代，黨的十一屆三中全會的召開，我國的經濟走嚮快速發展的軌道，人們的生活觀念有瞭很大變化、對美的追求也越來越強烈，人民群眾的服裝從清一色的“非藍即灰”，變成瞭五彩繽紛的服裝。我們的乒乓球隊隊服也順應時代發展潮流，由原來的清一色的“國旗紅”，發展成多種顔色為主體的隊服。更凸顯齣國民的精神麵貌，反映齣我國人民積極進行社會主義市場經濟建設、積極融人世界經濟組織的決心和信心。
　　20世紀90年代至今，我國的經濟和社會文明建設均取得瞭舉世矚目的成就，中國乒乓球隊順應時代發展，乒乓球隊服又有瞭很大變革，隊服更加美觀舒適、更加時尚。隊服的顔色也有瞭很多種，藍色、紅色、黑色等等。隊服上有瞭很多贊助商的標誌，如中國聯通的“中國結”標誌、李寜公司的標誌，顯示瞭中國改革開放、蒸蒸日上的精神麵貌。同時中國乒乓球隊在隊服的設計上也加入很多中國傳統元素，如北京奧運會上，中國乒乓健兒的衣服胸前都綉著一條中國龍，非常具有中國風格。看上去生機勃勃、很有活力。
　　6.1.3業餘文化活動
　　中國乒乓球隊作為中國體育戰綫上的一麵旗幟，他們不光刻苦訓練嚴格管理，也十分重視運動隊的業餘文化活動的安排。他們善於利用業餘文化活動來更好的調節訓練、促進訓練。可以說，中國乒乓球隊在安排平時的業餘文化活動方麵做得尤為突齣。他們通過業餘活動來培養隊員的愛國主義情懷、培養團隊凝聚力、樹立良好的社會形象、倡導良好的社會風尚。
　　除瞭日常訓練與比賽之外，中國乒乓球隊還經常利用訓練之餘的時間組織各種活動，來豐富運動員的業餘文化生活，同時也是緊張訓練之餘作為輔助手段的積極調整。為瞭備戰奧運會、亞運會、世錦賽等世界大賽，基本上每年國傢隊的隊員都是在訓練基地與隊友和教練共度春節，而為瞭體現對長年在外奔波的運動員和教練員的關懷，也為瞭增強全隊的凝聚力，創造其樂融融的和諧氛圍，舉行春節聯歡晚會幾乎成瞭國傢乒乓球隊的保留節目，也形成瞭吃年夜飯之後隊員自導自演、自娛自樂的傳統，這些業餘文化傳統對於中國乒乓球隊的內部團結，促進強大的團體凝聚力起到瞭重要作用。
　　所謂“文武之道，一張一弛”，國乒隊的教練們深諳禦兵之道，在抓緊平時日常訓練的同時，也非常重視大賽來臨之前的放鬆。2008年北京奧運會之前全隊進行封閉訓練時，也不忘組織隊員開赴九華山進行積極性調整，以放鬆隊員緊張的身心。
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序言

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《構建中國乒乓球隊組織文化體係的研究》：一項深入探索與係統建構的學術考察 本書旨在對中國乒乓球隊這一享有盛譽的集體，其背後支撐其輝煌成就的獨特組織文化進行一次全麵、深入的學術考察與係統建構。它並非簡單的事件羅列或人物傳記，而是聚焦於“組織文化”這一核心概念，從理論與實踐相結閤的視角，剖析中國乒乓球隊得以在國際賽場上長期保持領先地位的深層原因，並在此基礎上提齣一套具有前瞻性與可操作性的組織文化體係構建方案。 研究的時代背景與學術價值 在全球化浪潮與中國體育事業蓬勃發展的宏大背景下，體育組織的效能提升與文化建設已成為推動競技體育持續發展的重要戰略。中國乒乓球隊作為“國球”，其成功經驗不僅是體育界的寶貴財富，更是其他領域組織管理與文化塑造的典範。然而，現有研究多集中於技術、戰術、運動員個體分析或宏觀管理層麵，對支撐這支隊伍持續優異錶現的“組織文化”這一“軟實力”的係統性研究尚顯不足。 本書正是在這樣的學術空白下應運而生。它將組織文化理論，如霍夫斯泰德的文化維度理論、申恩的組織文化層次模型、阿希斯·馬什的組織創新理論等，與中國乒乓球隊的實際發展曆程、管理模式、人纔培養機製、團隊協作方式等具體案例相結閤，力圖揭示其組織文化的獨特性、內在邏輯與發展規律。其學術價值體現在： 理論創新與本土化： 嘗試將國際前沿的組織文化理論進行本土化解讀與實踐應用，為中國體育組織文化研究提供新的視角和方法。 案例研究的深度： 以中國乒乓球隊這一成功範例為載體，進行詳實的案例分析，使抽象的組織文化理論變得生動具體，富有啓發性。 實踐指導意義： 提齣的組織文化體係構建方案，不僅能為中國乒乓球隊自身的發展提供智力支持，更能為其他體育項目、乃至各類組織在文化建設方麵提供可藉鑒的經驗與模型。 核心研究內容與研究方法 本書的研究內容圍繞“組織文化體係的構建”展開，其核心可細分為以下幾個主要維度： 1. 組織文化的內涵界定與理論溯源： 深入梳理組織文化的定義、構成要素、層級結構（如價值觀、行為規範、物質載體等），探討不同學派的組織文化理論，為後續研究奠定堅實的理論基礎。 2. 中國乒乓球隊組織文化的曆史演進與特徵分析： 迴顧中國乒乓球隊從早期艱苦奮鬥時期到改革開放再到新時代發展的不同階段，分析各個時期湧現齣的獨特文化基因。例如，從“為國爭光”的集體榮譽感，到“技術、體能、心理”全麵發展的科學訓練理念，再到“勝不驕，敗不餒”的職業素養，以及“團隊至上，甘當綠葉”的奉獻精神。本部分將通過對國傢隊曆代教練員、運動員、管理人員的訪談，查閱相關曆史文獻，梳理齣其核心價值觀、信仰信念、行為準則、以及由此形成的集體凝聚力與戰鬥力。 3. 組織文化的核心要素解讀： 價值觀體係： 深入剖析中國乒乓球隊所推崇的核心價值觀，例如，愛國主義、拼搏精神、科學嚴謹、精益求精、團結協作、敢於擔當等，分析這些價值觀如何被確立、傳承和內化。 行為規範與儀式： 探討隊內不成文的規章製度、日常訓練中的行為默契、賽場內外的情緒管理、以及重要的榮譽儀式（如頒奬、慶功、錶彰會等）在塑造團隊文化中的作用。 領導者與榜樣力量： 分析曆代國傢隊主教練、功勛運動員在文化傳承中的關鍵角色，他們是如何以身作則，通過言傳身教，將團隊文化傳遞給新一代隊員的。 人纔培養機製的文化烙印： 研究國傢隊在選材、訓練、梯隊建設中，如何融入特定的文化理念，例如，注重選拔有拼搏精神和團隊意識的隊員，強調紮實的基本功和長遠發展，而非短期的成績。 團隊精神與集體榮譽： 重點分析“集體至上”、“個人服從集體”的文化傳統，以及如何將個人技術發展與集體榮譽緊密結閤，形成強大的團隊凝聚力。 應對壓力與挑戰的文化韌性： 探討在麵對強敵、逆境、傷病、輿論壓力等挑戰時，乒乓球隊如何形成獨特的心理調適機製與文化韌性，保持高昂的鬥誌。 4. 組織文化體係的構建模型與策略： 基於以上分析，本書將提齣一個係統化的組織文化體係構建模型，該模型可能包含以下幾個層麵： 文化願景的確立： 明確麵嚮未來的文化發展方嚮與目標。 核心價值觀的提煉與傳播： 進一步明確、優化、傳播乒乓球隊的獨特價值觀。 文化載體的設計與創新： 探索通過隊歌、隊徽、宣傳片、文化牆、文化活動等多種形式，強化文化認同。 文化製度的完善： 將文化理念融入激勵機製、奬懲製度、晉升體係、評價標準等。 文化傳承與創新的機製： 建立有效的文化傳承機製，同時鼓勵在傳承中注入新的時代元素，實現文化的創新發展。 文化氛圍的營造： 關注訓練場、休息室、賽場等具體場景的文化氛圍建設。 5. 組織文化建設的保障措施與評估機製： 探討如何保障組織文化體係的有效落地，例如，領導者的支持、全員參與、持續的溝通與反饋、以及建立科學的文化評估體係，定期檢驗文化建設成效。 研究方法上，本書將采用定性研究與定量研究相結閤的綜閤性研究方法。 文獻研究法： 廣泛查閱國內外關於組織文化、體育管理、中國乒乓球隊曆史與發展的相關文獻、學術論文、新聞報道、傳記迴憶錄等。 案例研究法： 以中國乒乓球隊為核心案例，進行深入剖析，研究其組織文化形成的具體情境與影響因素。 訪談法： 對曆代國傢隊教練員、運動員、管理者、技術支持人員等進行深度訪談，獲取第一手資料，瞭解他們對組織文化的認知、體驗與評價。 問捲調查法： 設計針對不同群體（運動員、教練員、管理者）的問捲，量化分析組織文化在不同群體中的認同度、執行度及對組織績效的影響。 比較研究法： 在研究過程中，可能適時地與其他國傢的優秀體育組織進行比較，以凸顯中國乒乓球隊組織文化的獨特性。 本書的潛在讀者群 本書不僅是體育管理學、組織行為學、文化學等相關領域研究者的重要參考，對於： 中國乒乓球隊的管理者、教練員、運動員： 具有直接的指導意義，幫助他們更深刻地理解團隊文化，並將其應用於日常訓練與管理。 其他體育項目的管理者與從業者： 可以從中藉鑒成功的組織文化建設經驗，探索適閤自身項目的文化發展道路。 高校體育管理、社會體育、運動心理學等專業的師生： 是重要的學術讀物，有助於拓寬學術視野，深化對體育組織運作規律的認識。 對中國體育發展史、集體主義文化感興趣的讀者： 能夠從中獲得深刻的洞見。 結論 《構建中國乒乓球隊組織文化體係的研究》是一項具有重要理論價值和現實意義的學術探索。它試圖通過深入挖掘中國乒乓球隊成功的文化密碼，構建一套科學、係統、可操作的組織文化體係，為中國體育事業的可持續發展貢獻智慧，並為其他領域的組織文化建設提供寶貴的藉鑒。本書的研究將力求客觀、嚴謹，深入淺齣，旨在為讀者呈現一個清晰、立體的中國乒乓球隊組織文化圖景，並提供一條通往卓越組織文化的建設路徑。

評分☆☆☆☆☆

坦白說，看到《構建中國乒乓球隊組織文化體係的研究/中國體育博士文叢》這本書的書名，我最先聯想到的是那些關於企業管理、團隊建設的書籍。但仔細一想，中國乒乓球隊之所以能夠長盛不衰，其內部的凝聚力和運作模式，絕對堪比任何一個成功的企業。我非常好奇，作者是如何將體育運動的特有屬性與組織文化理論相結閤的。例如，在追求極緻的個人技術提升的同時，如何能夠維係強大的集體榮譽感？在激烈的國際競爭壓力下，如何保持隊伍內部的穩定和高昂士氣？這本書是不是會從曆史發展的角度，梳理齣中國乒乓球隊組織文化演變的脈絡？從早期艱苦奮鬥的精神，到改革開放後的科學管理，再到如今更加注重細節和心理素質的培養，不同時期是否有不同的文化側重點？我個人認為，瞭解這些演變過程，對於理解這支隊伍的韌性和適應性至關重要。畢竟，任何文化都不是一成不變的，能夠不斷適應時代變化並保持核心價值的組織，纔最具生命力。我對書中關於文化傳承和創新的部分格外感興趣，這或許能給我們帶來很多啓發。

評分☆☆☆☆☆

讀完這本《構建中國乒乓球隊組織文化體係的研究/中國體育博士文叢》，我最大的感受就是作者在梳理和分析中國乒乓球隊成功的深層原因方麵，確實下瞭不少功夫。雖然我還沒來得及深入研讀具體章節，但單從書名和大緻的框架來看，就能預感到這是一本非常有價值的著作。我特彆期待書中能夠詳細探討，究竟是什麼樣的文化基因，纔能讓這支隊伍在國際賽場上始終保持如此強大的競爭力。是那種嚴謹到近乎刻闆的訓練模式？還是那種集體榮譽感至上的團隊精神？亦或是教練與隊員之間相互信任、共同成長的獨特關係？我很好奇作者是如何將這些抽象的概念具象化，並通過嚴謹的學術研究來加以論證的。對於我這樣一個體育愛好者來說，瞭解一支隊伍的組織文化，比單純關注比賽的輸贏更能讓我獲得深層次的理解和共鳴。這本書似乎提供瞭一個絕佳的視角，去探究那些看不見的、卻又至關重要的因素，如何塑造瞭一支傳奇隊伍的輝煌。我猜想，作者一定深入采訪瞭許多隊員、教練，甚至管理層，通過一手資料來構建這本書的論據，這種嚴謹的研究態度本身就值得稱贊。

評分☆☆☆☆☆

這本書《構建中國乒乓球隊組織文化體係的研究/中國體育博士文叢》吸引我的地方在於，它似乎提供瞭一個不同於以往純粹技術分析的視角來解讀中國乒乓球的輝煌。我一直覺得，一支隊伍能夠長久保持巔峰狀態，除瞭頂尖的教練和運動員，必然還有一些更深層次的、看不見的力量在支撐。我非常期待書中能夠深入挖掘這些“看不見”的元素，比如，它是如何通過一套行之有效的規章製度和行為規範，來塑造運動員的職業操守和團隊精神的？又或者是，在麵對挫摺和壓力時，這種組織文化是如何幫助隊員們調整心態、重振旗鼓的？我很想知道，作者是否會從社會學、心理學等多個角度來審視這個問題，從而構建一個立體、全麵的理論框架。對我而言，瞭解中國乒乓球隊的組織文化，不僅僅是為瞭學習成功的經驗，更是希望從中獲得關於如何構建和維護一個優秀團隊的啓示，無論是在體育界還是其他領域。

評分☆☆☆☆☆

我注意到《構建中國乒乓球隊組織文化體係的研究/中國體育博士文叢》這本書，是因為我對那種“冠軍文化”如何形成並維係深感好奇。大傢都知道中國乒乓球隊的成績斐然，但“成功”背後往往隱藏著一套復雜的運作機製。我期待這本書能夠揭示，這套“組織文化體係”是如何在日常訓練、比賽管理、人纔培養等各個環節發揮作用的。比如，在選拔和培養年輕隊員時，除瞭技術評估，是否也有一套考察其心理素質、團隊協作能力和文化認同的體係？在教練團隊內部，又是如何形成一種共同的理念和目標，並有效地傳達給隊員的？我特彆想知道，書中是否會探討一些具體的案例，來佐證作者的觀點。畢竟，抽象的理論很難讓人信服，如果能結閤一些生動的故事或數據，那將極大地增強這本書的可讀性和影響力。我個人認為，一個強大的組織文化，是任何一項事業能夠長期成功的基石，而中國乒乓球隊無疑是一個絕佳的研究樣本。

評分☆☆☆☆☆

作為一名對中國體育發展曆程抱有濃厚興趣的讀者，我看到《構建中國乒乓球隊組織文化體係的研究/中國體育博士文叢》這本書時，便立刻被它所吸引。這本書的研究對象——中國乒乓球隊，本身就是一個充滿傳奇色彩的符號。我非常期待書中能夠揭示，究竟是什麼樣的“文化體係”支撐著這支隊伍在世界乒壇的統治地位。我很好奇，作者是否會對“中國乒乓”所代錶的不僅僅是技術和戰術，更是一種精神、一種價值觀進行深入的剖析。例如，書中是否會探討“為國爭光”的集體主義精神在其中的作用？或者“精益求精、永不滿足”的工匠精神是如何被一代代傳承下來的？我猜想，作者很可能也會審視在多元文化衝擊下，中國乒乓球隊的組織文化如何保持其獨特性，並同時吸納新的元素。這種研究，對於理解中國體育項目如何在國際競爭中形成並鞏固自己的優勢地位，具有極高的參考價值。我希望這本書能夠提供一些超越比賽本身的思考，去觸及更深層次的民族精神和文化基因。