书名:新鲁商文化与现代企业文化建设
:46.00元
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作者:邵志勤,张全新,刘宝莅
出版社:山东人民出版社
出版日期:2010-06-01
ISBN:9787209052832
字数:
页码:361
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:0.4kg
齐鲁大地,物华天宝,人杰地灵。寻访山东大地,颇感中华文明光辉璀璨,熠熠传承。在历史的演进过程中,博大精深、源远流长的齐鲁文化孕育了包括自强不息、厚德载物的文化精神,锐意进取、追求的发展理念,崇德重义、诚实守信的价值准则,以人为本、和谐共荣的经营哲学等具有鲜明特色的鲁商文化。改革开放以来,齐鲁大地之所以“群象经济”崛起,涌现出一批在全国甚至在全世界都有影响的大企业和大企业家,重要的一点就是其植根于齐鲁文化沃土,汲取民族文化精髓,传承着具有历史文化传统和独特价值体系的鲁商文化。
作为一个群体,鲁商的足迹遍布世界上几乎所有的国家和地区,在世界范围内产生了良好的口碑。鲁商是在中华民族传统文化背景下成长发展起来的。近几年来,全国各地有识之士和许多海外人士,瞩目于鲁商和鲁商文化,他们从不同渠道向山东传递一个信息,那就是为了能让鲁商更好地走向全国、走向世界,让世界更多的人了解鲁商,让鲁商更好更全面地融入世界经济之大潮,希望能编纂出版反映鲁商文化的著作。
一方水土养育一方人,不同的地域诞生不同的人,不同的地域造成不同的经济发展环境,不同的经济发展环境,造成不同的意识形态,这些不同的意识形态就会影响人的思维,当这些思维和商业的发展相一致时,会促进生产力的发展,反之,就会影响生产力的发展。
就自然条件而言,山东东部沿海,3000多公里的海岸线占到全国的1/6,半岛地区在古代就“便鱼盐之利”,重视商业发展;山东的内陆地区适宜发展农业,重农轻商的传统由来已久。古代鲁国更是儒家学说的发源地,生活在齐鲁大地的世代儿女在齐鲁文化的熏陶下,其性格、修养、习惯具有鲜明的地域特色,在山东创立、发展起来的企业组织也因地域条件、传统的影响,形成了具有地域特色的企业文化,从而让新鲁商文化也深深打上了地域性特征的烙印。
第五,新鲁商文化尽管脱胎于传统鲁商文化,但它是在新型的生产关系——社会主义生产关系下形成和发展的,它是山东人民在新历史阶段的创举,是鲁商文化在新的历史条件下不断创新的结果。生产方式的改进促进了生产关系的变革,生产关系的变革给企业带来新的体制环境。新鲁商之所以能在社会主义市场经济的大潮中乘风破浪,得益于他们以大胆的创造性和灵活性去应对复杂多变的市场需求,得益于他们对传统文化精粹在商界的创造性运用。
我猜这本书的厚重感,在于它尝试连接过去与未来,连接地域特色与普适性原则。对于“新鲁商文化”的解读,我期望它能避免过于宏大或空泛的论述,而是能够深入到企业经营的细节之中。是否会讲述一些具体的商道故事,比如在面对困境时,新鲁商是如何展现其智慧和勇气的?在与人打交道时,他们是如何处理复杂的关系,建立长久的信任?这些故事,是否能让我们感受到鲁商文化的温度和人情味?而对于“现代企业文化建设”,我更看重的是其“人性化”的一面。在追求效率和利润的同时,如何让员工感受到尊重和归属感?如何通过企业文化建设,实现员工与企业的共同成长?我希望书中能够提供一些关于员工赋权、团队协作、以及营造积极工作环境的深度探讨。这本书是否能帮助我们理解,真正的企业文化,不是强制灌输,而是润物无声,能够真正触动人心,激发员工的内在潜能,让他们因为认同企业文化而更加投入,更加热爱自己的工作。
评分从书名来看,《新鲁商文化与现代企业文化建设》,我预设这本书会是一本理论与实践相结合的著作。我尤其关心它是否能为我们提供一些具有前瞻性的视角,来理解新鲁商文化如何与时俱进。时代在发展,商业环境也在不断变化,传统的鲁商精神如何在新的时代背景下被重新解读和传承?书中是否会探讨一些新的商业模式、新的技术手段,以及它们对鲁商文化的影响?我非常希望看到书中能够深入分析,在数字化、智能化浪潮下,新鲁商文化如何展现其独特价值。例如,是否会探讨在新媒体时代,如何通过创新的方式传播和塑造鲁商形象?又或者,在全球化竞争日益激烈的背景下,新鲁商文化如何帮助企业提升国际竞争力?我期待这本书能够不仅仅停留在对历史的梳理,更能提供一些关于未来的思考,为正在转型升级中的企业提供宝贵的启示。它是否能帮助我们理解,如何在新时代的风口上,发掘和运用鲁商文化的优势,从而实现企业的跨越式发展。
评分这本书的书名虽然点明了“新鲁商文化”和“现代企业文化建设”,但我脑海中浮现的,更多的是一种关于“道”与“术”的结合。我很好奇,书中对于“新鲁商文化”的阐述,是否能触及到其深层的精神内核?这不仅仅是商业行为的模式,更是一种思维方式、一种价值取向。我希望它能帮助我理解,鲁商精神中那些历久弥新的品质,比如坚韧不拔、脚踏实地、诚信为本,是如何在现代企业管理中得以体现的。同时,对于“现代企业文化建设”,我希望看到的是一些更具操作性的“术”。比如,在激励机制设计上,如何借鉴鲁商文化的特点?在团队建设上,如何营造一种符合新鲁商精神的氛围?是否会提供一些具体的工具和方法,例如问卷调查、访谈、工作坊等,来帮助企业进行诊断和改进?我期待这本书能像一位经验丰富的导师,既能指出“为何”要这样做,又能提供“如何”去做的具体指引,让读者能够真正地学有所用,学有所成。
评分坦白说,我最初是被“现代企业文化建设”这个部分所吸引,毕竟在当前的商业环境中,企业文化的重要性不言而喻。一家优秀的企业,往往拥有一套与之匹配的、能够凝聚人心、激发活力的企业文化。这本书是否能为我们提供一些实用的方法论和操作指南,来构建或优化现代企业文化?我希望它能深入浅出地剖析企业文化的核心要素,比如愿景、使命、价值观、行为规范、激励机制等,并提供一些切实可行的落地策略。更重要的是,我关注的是“建设”这个过程,它应该包含哪些关键的步骤?在企业文化建设过程中,会遇到哪些常见的障碍和挑战,又该如何克服?书中是否会提供一些成功的企业文化建设案例,分析其成功的原因,并提供可借鉴的经验?作为一个在企业中摸爬滚打多年的普通员工,我渴望了解如何才能真正地让企业文化深入人心,成为员工的行为自觉,而不是流于形式的口号。这本书是否能帮我理解,如何才能让企业文化真正地成为企业发展的内在驱动力,而非外在的装饰品。
评分这本书的书名让我对它充满了期待,尤其是“新鲁商文化”这个概念,实在是太吸引人了。我一直觉得,一个地域的文化底蕴,往往能孕育出独特的商业精神和经营哲学,而山东,作为中华文明的重要发祥地之一,其孕育出的“鲁商”文化,想必一定有着深厚的历史积淀和独特的魅力。我特别想了解,在当今这个快速变化的时代,传统的鲁商精神是如何被传承和发展,又如何与现代企业文化建设相结合,焕发出新的生机。书中是否会详细阐述那些在现代商业浪潮中依然保持着自身特色的鲁商企业,它们的成功之道何在?是否会深入剖析新鲁商文化的核心价值观,比如诚信、勤勉、担当、创新等,以及这些价值观在现代企业管理中的具体体现?我更期待书中能够提供一些鲜活的案例,通过对这些企业的深入研究,让我们看到新鲁商文化是如何在实践中落地生根,如何帮助企业应对挑战,实现可持续发展的。这本书不仅仅是关于企业文化,更是关于一种地域精神在时代变迁中的传承与升华,我迫不及待地想从中汲取智慧,理解这种独特的文化力量。
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