跟乐嘉学性格色彩:新版 9787540468378 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

乐嘉 著

图书标签:

• 性格色彩
• 乐嘉
• DISC
• 性格分析
• 心理学
• 自我提升
• 人际关系
• 沟通技巧
• 新版
• 实用

店铺： 韵读图书专营店

出版社： 湖南文艺出版社

ISBN：9787540468378

商品编码：29837677084

包装：平装-胶订

出版时间：2014-08-01

图书基本信息
图书名称	跟乐嘉学性格色彩:新版	作者	乐嘉
定价	39.00元	出版社	湖南文艺出版社
ISBN	9787540468378	出版日期	2014-08-01
字数		页码
版次	1	装帧	平装-胶订
开本	32开	商品重量	0.4Kg

内容简介

《跟乐嘉学性格色彩》是一本实用的性格色彩工具书，这本工具书图文并茂，简便、实用、易学。首先带你进入性格色彩的世界，告诉你“性格”与“个性”的区别，“行为”与“动机”的不同，并分析了红、蓝、黄、绿四种性格色彩的优势与过当，之后再从情场、职场、生活的角度切入，更深入地讲解了不同的性格色彩在为人处事上的差异。 　　通过《跟乐嘉学性格色彩》，读者可以更加深入地了解自己，认识他人，更能帮助读者更好地提升自我，在人际关系的沟通领域，无往不利。

作者简介

乐嘉 　　中国性格色彩研究中心创办人 　　“FPA性格色彩”创始人 　　性格色彩传道者 　　演讲者：19岁成为职业演讲者，迄今外演讲逾千场。 　　培训者：培训13年，客户对象遍布全球500强、国企、民企、及非营利性机构，西北大学、上大悉尼工商学院和河海大学的客座教授，定期为各大商学院的EMBA 、MBA 、EDP授课。 　　写作者：专业工具书《识人》《再识人》《跟乐嘉学性格色彩》，专业随笔《人之初，性本“色”》《让你的爱非诚勿扰》《爱难猜》，个人随笔 《微勃症》《谈笑间》，自剖式著作《本色》。 　　电视人：《非诚勿扰》《不见不散》《老公看你的》《别对我说谎》《夜问》《首席夜话》《超级演说家》《妈妈听我说》《超级先生》。 　　性格色彩官网：.fpaworld. 　　乐嘉微博：weibo./lejia 　　乐嘉官方微信：lejiafpa 　　――听真实的声音

目录

Chapter 1 进入性格色彩的世界 一、领取你的性格色彩（测试） FPA性格色彩测试的说明 二、“性格”和“个性” 三、“行为”和“动机” Chapter 2 性格色彩的优势和过当 红色性格的优势与过当 蓝色性格的优势与过当 黄色性格的优势与过当 绿色性格的优势与过当 Chapter 3 性格色彩之情感世界 不同性格色彩女性的爱情观 蓝色和黄色男人如何追女生 恋爱中“默默做”和“常常说” 我就是说不出“我爱你” 谁是真正的情圣 当女人说“我不要你管”的时候 恋爱三部曲：黏人――委屈――发作 谁会偷看(查阅）另一半的手机短信 男人也需要安全感吗 年轻女孩为何钟情老男人 喜欢大女人的男人――新恋母情结 小鸟依人的女子是谁的爱 “假小子”都是哪种性格色彩 恋爱中谁是绝情人 失恋时不同性格色彩的表现 不同性格色彩在爱人生病时的表现 什么性格色彩可以在婚姻中百搭 不同性格色彩对于婚姻的选择 相同性格色彩的婚姻会如何 Chapter 4 性格色彩之职场关系 如何与不同性格色彩的老板谈加薪 不同性格色彩的执行力 谁乐于助人 谁是工作中的“拖拉机” 挖人时有人格魅力的性格色彩 不同性格色彩的客户服务 不同性格色彩如何销售 不同性格色彩的时间管理 不同性格色彩如何开始 不同性格色彩如何避免踩进“开始”的陷阱 Chapter 5 性格色彩之生活面面观 不同性格色彩的炒股心态 不同性格色彩如何投资基金 不同性格色彩在购房中的差异 不同性格色彩如何减压 不同性格色彩对吃的看法 生活中各人有各人的“作” 不同性格色彩的记仇 不同性格色彩如何对待朋友 不同性格色彩的倾听 不同性格色彩的幽默感 不同性格色彩的男人相亲 不同性格色彩的出租车司机 不同性格色彩如何出气 Chapter 6 FPAR性格色彩钻石法则 FPAR性格色彩钻石法则菜鸟入门招式 如何理解不同性格色彩的父母 如何引导不同性格色彩的子女 如何与不同性格色彩的伴侣相处 如何与不同性格色彩的工作伙伴相处 如何与不同性格色彩的领导相处 如何影响不同性格色彩的下属

编辑推荐

《跟乐嘉学性格色彩》三年畅销百万册，新版上市，内文制作更经典、更精致。　　《跟乐嘉学性格色彩》是FPA性格色彩漫画本系列的奠基之作，是迄今为止*简易实用的性格色彩工具书。　　无论你是想更深入地了解自己，还是想搞清楚他人到底在想什么，乃至更好地提升自己、搞定一切你想搞定的人……都可以从《跟乐嘉学性格色彩》这本书开始。

文摘

序言

洞察人性的幽微之径：一部关于人际互动与自我认知的深度探索 本书并非一本关于性格色彩理论的入门读物，它超越了表面的标签化，深入挖掘了人类行为背后的驱动力、情绪的微妙变化，以及个体在社会互动中所扮演的复杂角色。这是一部献给所有渴望真正理解自己、优化人际关系、并在复杂世界中找到清晰立足点的探索者。 第一部分：潜藏的图景——行为背后的深层逻辑 我们每日都在与他人互动，但我们真的理解“为什么”他们会那样做吗？本书的开篇，将带我们穿越日常行为的表象，直抵人性的核心地带。 一、情绪的生态系统：探寻情绪的起源与流转 情绪并非随机的爆发，而是我们与世界对话的“母语”。本书将详细拆解几种核心情绪——焦虑、满足、恐惧、渴望——它们是如何在我们的神经系统中“编程”的。我们将探讨： 触发机制的辨识： 哪些环境因素或语言模式是启动特定情绪反应的“开关”？这不仅仅是识别“我生气了”，而是追溯“是什么精确地让我产生了这种程度的愤怒？” 情绪的“能量”分配： 情绪如何影响我们的决策质量？例如，过度的安全感如何导致决策的松懈，而适度的压力又如何激发创造力。我们将分析情绪在不同人生阶段的“保质期”与“副作用”。 情感的传递与失真： 在沟通中，情绪的传递常常像一场“失真的广播”。我们会研究非语言线索（肢体语言、微表情）在情绪表达中的决定性作用，以及我们如何误读他人的情感信号，导致沟通壁垒的形成。 二、驱动力的罗盘：欲望与需求的隐秘地图 人类行动的燃料是欲望，但驱动欲望的底层代码却是需求。本书力求绘制一张清晰的“需求地图”，帮助读者区分表层的“想要”和深层的“需要”。 需求的层级解析： 借鉴经典的人类需求理论，本书更侧重于探讨现代社会中“社会性需求”的膨胀——对身份认同、被关注度、意义感的渴求。这些需求如何驱动消费行为、职业选择乃至亲密关系的建立。 “反向动机”的剖析： 有时，我们努力去做某事，恰恰是为了逃避某种感觉（例如，通过过度工作来逃避独处的空虚）。本书将细致分析这些“逃避型动机”如何扭曲我们的长期目标。 价值体系的构建与冲突： 每个人的内在价值体系是其行为的最终仲裁者。我们会探讨“个人价值”与“集体价值”之间的张力，以及当个人价值受到挑战时，我们采取的防御机制和策略。 三、认知偏差的陷阱：思维的“系统误差” 我们的头脑是一个高效的处理器，但它也充满了预设的“捷径”，这些捷径就是认知偏差。 确认偏误的放大镜效应： 我们倾向于寻找支持自己既有观点的证据，这在信息爆炸的时代尤为危险。本书将提供具体案例，展示确认偏误如何巩固错误的信念，并阻碍我们接纳新知。 可得性启发与风险评估： 为什么我们对突发的飞机失事感到极度恐惧，却对每天发生的交通事故麻木不仁？本书将解释“易于回忆”的事件如何被大脑错误地判断为“高概率发生”，从而影响我们的风险判断。 归因的艺术与谬误： 我们如何解释自己和他人行为的成功与失败？对内归因（“我成功是因为我很努力”）与对外归因（“他失败是因为环境不好”）的差异，如何塑造了我们的自我评价体系和对他人的宽容度。 第二部分：关系的拓扑学——互动中的权力、边界与共情 人是社会性动物，我们的幸福感与痛苦感，绝大多数来源于与他人的连接质量。本部分关注如何在复杂的社会网络中，保持自我完整性，并建立富有成效的关系。 四、边界的设定与维护：自我保护的艺术 健康的人际关系建立在清晰的边界之上，但许多人因害怕冲突或渴望被爱，而模糊了这些界限。 软性边界与刚性边界： 分析不同情境下（家庭、职场、友谊）所需的边界类型。什么情况下需要坚定地说“不”，什么情况下可以适度地给予空间。 侵犯的识别与应对： 探讨“微侵犯”——那些看似无心，实则在不断侵蚀个体能量的行为。如何以不带指责的方式指出边界被逾越的事实，并引导对方尊重。 “过度付出”的心理根源： 剖析那些总想取悦他人的人，他们内在对“被拒绝”的恐惧。如何将“付出”的动机从“换取认可”转变为“自主给予”。 五、权力的动态平衡：影响力的柔性运用 权力并非总是体现在职位高低，它存在于每一次对话的细节之中。 话语权的争夺： 在群体讨论中，谁掌握了叙事权，谁就掌握了影响力的核心。本书探讨如何通过结构化提问和有效倾听，巧妙地引导对话走向建设性的方向，而非陷入无谓的争辩。 被动攻击的解码： 很多冲突并非直面爆发，而是通过拖延、遗忘、冷漠等方式展现。我们将教授读者识别这些“幽灵般的”抵抗行为，并找到打破僵局的有效沟通路径。 共赢思维的构建： 权力博弈的终极目标并非击败对方，而是找到共同利益的最大化点。分析冲突中的“红线”与“绿灯区”，实现资源的最优配置。 六、共情的深度维度：从理解到连接 共情是人际互动的润滑剂，但真正的共情远不止于“感同身受”。 认知共情、情绪共情与关怀共情： 将共情细化为三个层次，探讨如何在不同关系阶段运用不同强度的共情。例如，对痛苦的伙伴，提供情绪共情可能适得其反，此时更需要“认知共情”来提供清晰的分析。 “共情疲劳”的防御： 尤其针对服务性行业或高情感付出者，本书提供了一套实用的工具，用以在不切断连接的前提下，管理自身的情感负载，保持内在的韧性。 “我”信息的构建： 学习如何清晰、不带批判地表达自己的感受和需求，是建立有效连接的桥梁。这要求我们将对对方的“指责”转化为对自己状态的“陈述”。 第三部分：自我重塑的实践——从洞察到行动的飞跃 理解人性的复杂性是第一步，将这些理解转化为稳定的、积极的自我管理能力，才是真正的目标。 七、适应性与心智的柔韧 在一个快速变化的世界中，僵化的思维模式是最大的障碍。 “心智模式”的迭代： 探讨我们如何固守于旧有的世界观（如“世界是危险的”或“我必须完美”），并提供工具来系统性地挑战和更新这些限制性信念。 应对“不确定性”的训练： 现代生活的常态是不确定性。本书将引导读者练习在模糊地带保持镇定，将对失控的恐惧转化为对可能性的开放态度。 延迟满足的长期回报： 探讨大脑对即时奖励的偏好，以及如何通过环境设计和习惯链条，将短期享乐导向长期价值的实现。 八、构建个人意义的叙事 人生的质量，在很大程度上取决于我们如何“讲述”自己的故事。 生命回顾与核心主题的提炼： 引导读者回顾人生中的关键转折点，提炼出贯穿始终的“个人英雄之旅”主题，从而赋予过去的经历以意义。 行动的“微小胜利”策略： 宏大的目标容易让人望而却步。本书强调通过设定极小的、可立即执行的行动来积累“掌控感”，这种掌控感是建立长期自驱力的基石。 自我慈悲的实践： 当我们面对失败时，我们往往会使用最严苛的内在批判声音。本书提供了一套温和而坚定的自我对话练习，用以替代自我苛责，从而确保每一次跌倒后都能更迅速、更有力地站起来。 这部作品旨在提供一种更精微、更少评判的视角，去看待人类行为的全部光谱——从最深层的恐惧到最崇高的抱负。它要求读者不仅做观察者，更要做积极的实践者，最终实现人与人之间更真诚的理解，以及对自我潜能的深度释放。

评分☆☆☆☆☆

“这本书我真是太期待了！一直听说乐嘉的性格色彩理论很有意思，能帮助我们更好地认识自己和他人。平时工作生活中，总会遇到各种各样的人，有时候沟通起来就觉得特别费劲，不知道为什么，明明自己说的很有道理，对方就是不理解，或者反过来，自己总也猜不透别人到底在想什么。我希望这本书能给我一些启发，让我能够更清晰地识别出不同性格类型的人，知道他们的行为模式，理解他们的动机，这样在与他们交往时，就能更有策略，更顺畅。尤其是在团队合作中，大家来自不同的背景，性格也各不相同，如果能理解这些差异，就能减少很多不必要的摩擦，提高效率。这本书的封面设计我也很喜欢，感觉很专业，也很吸引人，这让我对内容充满了好奇。我打算拿到书后，先从基础的性格色彩类型入手，然后慢慢研究里面的案例分析，看看自己属于哪种类型，再对照看看身边的人，希望能有所收获，让我在人际交往方面有所提升。”

评分☆☆☆☆☆

“我是一个非常喜欢钻研人性的人，总觉得人与人之间的关系，很大程度上取决于我们是否理解对方的内心世界。乐嘉的性格色彩理论，我一直都有所耳闻，觉得它很有代表性，也很有影响力。这本书的新版，我特别好奇它在原有的基础上，有没有更新的内容，或者更深入的解析。我一直以来都对自己的性格有困惑，有时候会觉得自己很矛盾，不知道为什么会有这样的想法和行为。我希望通过这本书，能够更清晰地认识自己，了解自己的优点和缺点，然后扬长避短。同时，我也希望能学会如何去理解和接纳与自己不同性格的人，减少偏见，增加包容。我特别期待书中能够提供一些实用的方法，来帮助我改善自己的人际关系，比如如何与不同性格的人有效沟通，如何在冲突中保持冷静，如何建立更深层次的连接。这本书的出现，对我来说，就像是找到了一把钥匙，能够打开理解人性的新大门。”

评分☆☆☆☆☆

“我是一名大学生，正处于人际交往和自我探索的关键时期。在大学里，我们会接触到来自五湖四海的同学，大家性格各异，思想不同，如何在这样一个多元的环境中，建立良好的人际关系，找到志同道合的朋友，一直是困扰我的问题。我听说乐嘉的性格色彩学能帮助人更好地认识自己和他人，我觉得这本书对我来说，非常有价值。我希望通过阅读这本书，能够更加清晰地了解自己的性格特点，认识到自己的优势和不足，然后找到更适合自己的学习和社交方式。同时，我也希望能够学会如何去理解和包容与我不同的同学，建立和谐的人际关系。这本书如果能提供一些关于如何与不同性格的人有效沟通的技巧，那对我来说将是莫大的帮助。我希望这本书能让我变得更加自信，更加从容地面对大学生活，以及未来的人生挑战。”

评分☆☆☆☆☆

“我从事销售工作，深知与不同客户打交道，需要灵活多变的沟通策略。我一直在寻找一本能够帮助我更好地理解客户需求、洞察客户心理的书籍。乐嘉的性格色彩理论，一直以来都被认为是了解和影响他人的利器。这本书的出版，让我看到了希望。我希望通过这本书，能够系统地学习性格色彩的分类和特点，掌握识别不同性格类型客户的方法，了解他们的沟通偏好、决策方式以及潜在的需求。这样，在与客户交流时，我就能更有针对性地调整自己的话术和策略，提高沟通效率，建立信任，最终达成交易。我特别期待书中能够提供一些具体的案例分析，让我能够看到理论是如何在实际销售场景中应用的。如果这本书能够帮助我提升我的销售业绩，那我就觉得这本书的价值就远远超过了它的价格。我已经迫不及待想要开始阅读，学习如何成为一个更出色的销售人员。”

评分☆☆☆☆☆

“最近对心理学方面的东西特别感兴趣，尤其是那些能够实际应用到生活中的理论。听朋友推荐说乐嘉的性格色彩学很实用，我一直想找一本入门级的读物来学习一下。我看这本书的介绍，好像挺全面的，从最基础的理论讲到实际应用，还有很多案例分析，这正是我想要的。我平时也比较喜欢观察身边的人，但总是觉得缺乏一个理论框架来支撑，很多时候凭感觉，不够系统。如果能通过这本书，掌握一套系统性的方法，来分析和理解人的性格，那对我的生活和工作肯定会有帮助。比如，有时候在面试或者招聘的时候，如果能快速地判断出应聘者的性格特点，选择更匹配的岗位，会更有效率。又或者在处理家庭关系的时候，理解伴侣或者家人的性格，能更好地沟通和相处。这本书的出版信息看起来也很权威，所以我对它的内容充满信心，希望能从中学习到很多有用的知识。”