《大學生“村官”心理成長》

《大學生“村官”心理成長》 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

林永和,馮曉春 著
圖書標籤:
  • 大學生村官
  • 心理學
  • 成長
  • 鄉村振興
  • 基層實踐
  • 心理健康
  • 職業發展
  • 社會適應
  • 青年發展
  • 服務三農
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店鋪: 妙語書言圖書專營店
齣版社: 國傢行政學院齣版社
ISBN:9787801409195
商品編碼:29846340836
包裝:平裝
齣版時間:2010-11-01

具體描述

基本信息

書名:《大學生“村官”心理成長》

定價:28.00元

作者:林永和,馮曉春

齣版社:國傢行政學院齣版社

齣版日期:2010-11-01

ISBN:9787801409195

字數:

頁碼:

版次:1

裝幀:平裝

開本:大32開

商品重量:0.4kg

編輯推薦


內容提要


  所謂大學生“村官”就是在各級的政策指導下,鼓勵應屆高校畢業生到基層農村掛職鍛煉(分彆擔任村黨支部書記助理、村委員會主任助理,因此被社會稱為大學生“村官”),以促進農村的科技和文化發展,推動社會主義新農村建設的一種實踐探索。實踐錶明,大學生“村官”不僅是新世紀一個嶄新的名詞,更是培養“知國情、懂民意”新農村建設接班人的戰略舉措,也是促進高校畢業生就業和創業的新途徑,是廣大有誌青年知識分子明智的選擇。
  本研究在對北京大學生“村官”(非農專業)的心理成長訪談和問捲調查結果的基礎上,從心理學與社會學相結閤的角度,分析瞭大學生“村官”的心理成長曆程,包括3個方麵:一是北京大學生“村官”的心理成長現狀;二是北京大學生“村官”的心理睏惑;三是促進北京大學生“村官”健康成長的對策研究。

目錄


章 緒論
節 大學生“村官”研究綜述
第二節 大學生“村官”製度概述
第三節 大學生“村官”製度的意義與作用

第二章 大學生“村官”的政策研究
節 大學生“村官”現行政策
第二節 大學生“村官”的選拔程序
第三節 大學生“村官”政策的社會反響

第三章 大學生“村官”現狀調查研究
節 大學生“村官”的訪談紀要
第二節 大學生“村官”調查報告
第三節 大學生“村官”的調查比較分析

第四章 大學生“村官”的成長之路
節 科技型大學生“村官”的成長
第二節 文化型大學生“村官”的成長
第三節 管理型大學生“村官”的成長
第四節 商業型大學生“村官”的成長
第五節 綜閤型大學生“村官”的成長

第五章 大學生“村官”的心理分析
節 大學生“村官”的心理發展類型
第二節 大學生“村官”的積極心理
第三節 大學生“村官”的心理睏惑
第四節 大學生“村官”心理發展的促進

第六章 大學生“村官”的成長激勵
節 大學生“村官”的政策激勵
第二節 大學生“村官”多樣化物質激勵
第三節 大學生“村官”的管理激勵
第四節 大學生“村官”的自我激勵
第五節 大學生“村官”的心理激勵

第七章 大學生“村官”的心理疏導
節 大學生“村官”的心理教育
第二節 大學生“村官”的心理支持
第三節 大學生“村官”的心理解惑

第八章 大學生“村官”的職業發展
節 大學生“村官”的齣路
第二節 報考國傢公務員
第三節 繼續留任的“村官
第四節 後“村官”的自主創業
後記“村官”的快樂生活

作者介紹


文摘


序言



好的,以下是根據您的要求,撰寫的一份不包含《大學生“村官”心理成長》內容的圖書簡介: 破繭成蝶:現代都市青年職場生存與自我重塑指南 作者: 王啓明、李佳蔚 齣版社: 遠景文化齣版 字數: 約 48 萬字 開本: 16 開 定價: 88.00 元 --- 導言:在鋼筋水泥的叢林中尋找坐標 步入職場,如同踏入一片復雜而充滿機遇的叢林。對於初入社會的現代都市青年而言,他們不僅要麵對業績的壓力、人際關係的挑戰,更要在快速變化的社會節奏中,完成自我認知、職業定位和情感平衡的艱巨任務。本書並非空泛的理論說教,而是基於對數韆名職場新人的深度調研與長期追蹤,提煉齣的實用生存法則與心理調適手冊。我們旨在幫助每一位在都市洪流中努力前行的年輕人,找到堅實的立足點,實現從“職場新人”到“核心骨乾”的蛻變。 第一部:初入職場——破除迷思與高效啓動 (1.1 職場世界的“潛規則”與透明法則) 許多大學畢業生帶著象牙塔的理想主義進入職場,卻常常在最初的幾個月遭遇“文化休剋”。本部分係統剖析瞭企業文化、匯報結構、時間管理等基礎架構。我們深入探討瞭“有效溝通”的真實含義——它不僅僅是信息的傳遞,更是情感的鋪墊與預期的管理。書中詳細闡述瞭如何識彆組織中的非正式權力網絡,並以專業、得體的方式與之周鏇,避免無謂的內耗。我們提供瞭一套“七天觀察法”,幫助新人快速掌握部門的運作節奏和核心成員的性格特點。 (1.2 績效評估的真相:從“努力”到“有效産齣”) “我很努力,為什麼績效還是不理想?”這是職場中最常見的睏惑之一。本書強調,現代職場評價的核心標準是“可量化的價值貢獻”。我們將“目標設定”拆解為可執行的步驟,介紹 SMART 原則的深度應用,並引入“結果導嚮思維”的訓練。特彆闢齣章節,分析瞭如何構建個人的“價值清單”,確保日常工作始終聚焦於能為公司和個人帶來最大迴報的關鍵任務上。 (1.3 建立你的“職業第一塊基石”——實習期與試用期的自我營銷) 試用期是建立個人品牌和爭取長期閤作的關鍵窗口。本書提供瞭詳盡的自我展示策略,包括如何撰寫一份能抓住高管注意力的周報、如何主動請纓承擔高可見度任務,以及如何在關鍵會議上進行有力的發言。我們聚焦於“專業自信”的構建,區分瞭“盲目自大”與“基於能力的底氣”,並提供瞭情景模擬練習,以應對突發的壓力測試。 第二部:人際網絡——復雜環境下的高效協作與衝突管理 (2.1 嚮上管理的藝術:與不同風格上級的相處之道) 直屬上級是職場中最關鍵的外部資源。本書根據領導力風格(如分析型、支持型、指令型、社交型),提供瞭量身定製的閤作方案。例如,麵對“細節控”上級,如何提前準備詳盡的數據支持;麵對“戰略傢”上級,如何將工作匯報提煉成精煉的戰略要點。更重要的是,我們討論瞭如何以建設性的方式,提齣與上級不同意見的技巧,實現“有邊界的挑戰”。 (2.2 平行協作與跨部門溝通的“語言翻譯官”) 在項目製的工作模式下,跨部門協作是常態。本書揭示瞭不同職能部門(如研發、市場、財務)在目標、語言和優先事項上的天然差異。我們教授讀者如何成為一個“語言翻譯官”,將技術術語轉化為業務語言,將財務約束轉化為設計語言,從而有效打破部門牆,推動項目順利進行。 (2.3 職場情商的實戰演練:麵對批評、拒絕與潛在的辦公室政治) 情商並非天生,而是後天習得的策略。本章詳盡分析瞭“建設性批評”的接收與消化流程,教會讀者如何將負麵反饋轉化為成長的動力,而不是情緒的負擔。同時,書中也坦誠地探討瞭辦公室政治的客觀存在性,提供瞭識彆潛在風險點和保持職業距離的實用指南,強調“立足專業,遠離站隊”。 第三部:職業生涯的縱深發展與心智成熟 (3.1 技能的“T”型發展:深度與廣度的平衡策略) 現代職場需要復閤型人纔。本書詳細闡述瞭“T”型人纔的構建路徑——在垂直方嚮上,如何通過持續學習和專業深耕,成為某個領域的不可替代者;在水平方嚮上,如何涉獵相鄰領域的知識,拓寬視野。我們推薦瞭一套“年度技能審視模型”,確保每年的學習投入都與個人長期職業規劃高度一緻。 (3.2 職業倦怠的預警與主動乾預) 高強度的工作環境極易導緻職業倦怠。本書將倦怠視為一種“係統性故障”,而非個人意誌力薄弱的錶現。我們提供瞭實用的“能量管理模型”,區彆於單純的“時間管理”,強調精力、專注力和情緒的循環恢復。書中包含瞭一係列“微休息”技巧,以及如何識彆“沉默的倦怠信號”,並主動與公司資源進行對接,進行及時的調整。 (3.3 職業生涯的“下一次跳躍”:準備、評估與談判) 當達到階段性瓶頸時,跳槽或內部晉升是重要的驅動力。本書的核心價值在於“係統化跳槽準備”。它指導讀者如何客觀評估自身市場價值,如何從“需求驅動”轉嚮“價值驅動”的簡曆撰寫,以及在薪資談判中的心態建設與底綫設定。我們提供瞭針對不同行業和職位的談判腳本和應對策略,確保每一次職業變動都是一次嚮上級的飛躍。 結語:成為自己職業道路的設計師 本書的核心理念是:職場成功並非完全依賴運氣,而是一係列經過深思熟慮的選擇、持續的專業投入和成熟的心智管理共同作用的結果。我們希望這本書能成為每一位都市青年手中那張實用的“地鐵路綫圖”,在喧囂與迷茫中,清晰地規劃齣屬於自己的,通往成熟與卓越的路徑。 本書適閤讀者: 剛畢業 1-5 年,希望快速適應職場環境的年輕人。 在職場中遭遇瓶頸,感到迷茫和停滯的專業人士。 希望提升人際交往能力、衝突解決能力和職業規劃清晰度的職場人士。

用戶評價

評分

我是一位即將畢業,正考慮是否要報考“村官”的大學生。在做齣這個重要決定之前,我一直在尋找能夠幫助我瞭解這個職業真實麵貌的資料。這本書,恰好給瞭我一個非常獨特的視角。它不是那種高高在上的理論分析,也不是那種空洞的政策解讀,而是以一種非常平實、貼近“村官”自身感受的方式,去講述他們在這個崗位上的心理體驗。書中對於“村官”在初入鄉村時,那種既有熱情又有迷茫,既想大展拳腳又不知從何下手的心態,描寫得非常真實。我讀到瞭一些關於“村官”如何適應鄉村文化、如何與不同背景的人打交道,以及如何在寂寞和壓力中保持鬥誌的故事。讓我深受觸動的是,書中有幾個篇章詳細描述瞭“村官”在經曆挫摺和失敗後,如何調整心態,重新振作,甚至從失敗中找到新的方嚮。這些內容讓我明白,成為一名“村官”並非一帆風順,而是充滿挑戰的。這本書並沒有迴避這些挑戰,反而用一種鼓勵和支持的語氣,引導讀者思考如何應對。它讓我意識到,心理素質對於“村官”這個職業的重要性,遠遠超乎我的想象。這本書讓我對“村官”這個職業有瞭更全麵、更深刻的認識,它讓我開始思考,我是否真的準備好迎接這些心理上的考驗,是否能夠在這個崗位上實現自己的價值。

評分

初翻開這本書,我原以為會看到一些泛泛而談的理論,或者是對“村官”工作生活的簡單描繪。但令我驚喜的是,它所呈現的,是比我想象中更為深刻和觸及靈魂的心理探索。書中對於“村官”在理想與現實碰撞中所産生的心理落差,以及由此引發的一係列自我懷疑、焦慮甚至抑鬱情緒的刻畫,可謂是入木三分。我尤其欣賞作者在分析這些負麵情緒時,並沒有簡單地歸咎於外部環境,而是深入挖掘瞭這些情緒産生的內在根源,比如個人成長經曆、價值觀念衝突、對社會角色的認知偏差等等。讓我印象深刻的是,書中有專門章節探討瞭“村官”在麵對鄉村發展瓶頸時的無力感和挫敗感,以及如何在這種情況下調整期望值、尋找新的突破口。作者通過引用大量鮮活的案例,將理論與實踐緊密結閤,讓我清晰地認識到,心理成長並非一蹴而就,而是一個持續學習、不斷調整的過程。書中提供的那些關於自我認知、情緒管理、壓力應對以及人際交往的技巧,雖然看似簡單,但卻極具操作性。我開始嘗試書中的一些方法,比如每天堅持寫心理日記,有意識地去覺察和接納自己的情緒,並主動與同事和村民進行坦誠的溝通。漸漸地,我發現自己內心的平靜和堅定在悄然增長,麵對睏難時也不再像以往那樣手足無措。這本書,無疑為我打開瞭一扇認識自我、超越自我的新窗口。

評分

這本書的內容,對我來說,更像是一場關於“內心成長”的深度對話。它不是那種簡單的勵誌故事堆砌,而是通過對“村官”群體在不同階段心理變化的細緻剖析,引導讀者進行自我反思和自我探索。我尤其喜歡書中關於“自我超越”的部分。它不僅僅停留在解決眼前的心理睏擾,而是著眼於如何讓“村官”在職業生涯中實現個人價值的升華。作者提齣的“生涯發展”理念,以及如何將個人目標與鄉村發展相結閤,讓我對未來的職業規劃有瞭更清晰的認識。書中也探討瞭“村官”在麵對鄉村發展過程中所遇到的各種社會性問題,比如集體意識的培養、矛盾的調解等等,以及這些問題對個人心理帶來的挑戰。它提供瞭一種非常成熟的視角,教導我們如何在一個復雜多變的環境中,保持清醒的頭腦,並找到解決問題的有效途徑。這本書給我最大的啓發是,心理成長並非僅僅是為瞭應對壓力,更是為瞭更好地實現自我價值,並對社會做齣積極貢獻。我開始嘗試將書中的一些理念融入到我的日常工作中,比如在與村民溝通時,更加注重理解和同理心,並在解決問題時,尋求更長遠的、可持續的解決方案。這本書,是我在“村官”之路上的一個重要裏程碑,它讓我明白瞭,真正的成長,是源於內心的力量。

評分

這本書就像是一劑及時的強心針,讓我這個初入職場、懷揣著改變鄉村美好願景的“村官”新人,在無數個迷茫彷徨的夜晚,找到瞭一盞指路的明燈。在書中,我看到瞭許多和我一樣,帶著青澀和理想踏上這片土地的年輕人,他們曾經的掙紮、睏惑,以及最終如何剋服睏難、找到自我價值的曆程。其中,關於如何處理與當地村民的關係,如何平衡個人發展與鄉村需求,如何應對工作中的挫摺和誤解,這些章節的描寫尤其細膩生動。作者並沒有迴避現實的殘酷,而是用一種非常真誠的態度,剖析瞭“村官”這個群體可能麵臨的心理睏境,比如被質疑、被誤解、被孤立,甚至是對自身能力産生懷疑。然而,更打動我的是,書中提供的那些切實可行的心理調適方法和成長路徑。它教會我如何建立自信,如何培養韌性,如何在壓力下保持積極的心態,如何從每一次經曆中汲取養分。讀到書中那些“村官”們分享的真實故事,我仿佛看到瞭自己,也看到瞭未來的自己。這不僅僅是一本書,更像是一位經驗豐富的長輩,用溫暖的文字,為我提供瞭一份寶貴的“心理地圖”,讓我不再孤單地摸索,而是更有方嚮、更有力量地前行。這本書讓我深刻體會到,成為一名閤格的“村官”,不僅需要紮實的業務能力,更需要強大的內心力量,而這本書,恰恰是我加強內心力量的最佳伴侶。

評分

作為一個已經在本村工作瞭幾年的“村官”,我深有體會,這本書簡直就是一本“救命稻草”!剛開始工作的時候,那種熱情和衝勁兒隨著時間的推移,逐漸被現實的瑣碎和瓶頸消磨得差不多瞭。經常會感到力不從心,也曾懷疑過自己選擇這條路是否正確。尤其是當看到一些項目推進睏難,或者村民的觀念難以改變的時候,那種挫敗感真的能把人壓垮。這本書裏麵的一些章節,簡直就像是在寫我的內心獨白。比如,關於如何處理長期工作帶來的倦怠感,以及如何在一個相對封閉的環境中保持積極的心態。作者提齣的那些“自我關懷”的策略,像是每天留齣一點時間做自己喜歡的事情,或者定期與外界的朋友交流,對我來說幫助太大瞭。還有,書中關於如何建立健康的人際關係,以及如何從同事和領導那裏獲得支持的建議,也讓我受益匪淺。我以前總是習慣性地把所有壓力都憋在心裏,導緻情緒越來越差。看瞭這本書,我纔意識到,學會求助,學會分享,也是一種重要的能力。現在,我嘗試著每周都和幾位同樣是“村官”的朋友交流工作中的睏惑,互相鼓勵,感覺真的輕鬆瞭很多。這本書,不僅給瞭我理論指導,更給瞭我一種精神上的慰藉,讓我覺得,我不是一個人在戰鬥。

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