滿28包郵 軍事心理學手冊(精)/心理學導讀係列

滿28包郵 軍事心理學手冊(精)/心理學導讀係列 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

以色列蓋爾Gal,R.,美曼格斯多夫Mang 著
圖書標籤:
  • 軍事心理學
  • 心理學
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  • 實用手冊
  • 心理導讀
  • 兩性心理
  • 情緒管理
  • 壓力應對
  • 行為分析
  • 自我提升
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店鋪: 梅凱瑞圖書專營店
齣版社: 中國輕工業齣版社
ISBN:9787501945788
商品編碼:29961323410
包裝:精裝
齣版時間:2004-09-01

具體描述

基本信息

書名:軍事心理學手冊(精)/心理學導讀係列

定價:115.00元

作者:(以色列)蓋爾(Gal,R.),(美)曼格斯多夫(Mang

齣版社:中國輕工業齣版社

齣版日期:2004-09-01

ISBN:9787501945788

字數:

頁碼:

版次:1

裝幀:精裝

開本:

商品重量:0.4kg

編輯推薦



內容提要


本書在國際上被公認為是迄今為止*性、全麵的軍事心理學專著,它由眾多國傢的傑齣軍事心理學傢協作撰寫,他們共同探討瞭軍事心理學的各個領域——評估,領導,人力資源,環境因素,個人和團體行為,臨床和組織應用,特殊的軍事團體和軍事課題等。每章內容包括對該研究領域的曆史迴顧,*的研究進展,批判性的分析評價,以及大量的參考文獻。

目錄


篇 軍事職業中的選拔、分類與任用
簡介
章 心理評估與軍隊人事管理
第2章 軍事職業中復雜技能與人格特徵評估
第3章 心理學工作者對軍官選撥的貢獻
第4章 西方國傢軍事飛行員選拔
第5章 飛行員空間能力和空間定嚮
第6章 空中交通管製人員的選拔
第7章 軍隊選拔研究及運用的係統方法
第二篇 人的因素與軍事績效
簡介
第8章 文化工效學:一個正在演進的軍事人因素專業焦點
第9章 美英軍事領域中的人工智能:研究現狀與未來發展
0章 剋服應激對軍事績效的影響:人因素、訓練和選拔策略
1章 人機係統:研究和應用
第三篇 環境因素與軍事績效
簡介
2章 熱和冷環境對軍事績效的影響
3章 高海拔地區對軍事績效的影響
4章 連續軍事行動中的持續軍事績效:戰鬥疲勞、休息和睡眠需要
5章 運動誘導的疾病對軍事績效的影響
6章 噪聲環境中的軍事績效
7章 混閤性有毒氣體和煙霧對軍事績效的影響
8章 持續加速度和振動環境下的軍事績效
9章 放射綫因素及其對軍事績效的影響
第四篇 軍事活動中的領導
簡介
第20章 小型軍事單位的優領導
第21章 戰時與平時領導行為:一個能理解兩者之間差彆並為其準備的體係
第22章 行政領導
第五篇 個體與群體行為
簡介
第23章 士氣、凝聚力和團隊精神
第24章 軍事組織中的文化和社會因素
第25章 還必須況和環境下的個體與群體行為方式
第26章 戰鬥應激反應
第27章 士兵的非戰鬥應激:非戰鬥應激的錶現、測量及應對
第28章 軍事心理學中的人格因素
第六篇 臨床、谘詢、組織心理學
簡介
第29章 臨床心理評估
第30章 心理軍醫與輔助人員的培訓
第31章 心理治療與行為改變
第32章 神經心理學在軍事環境中的應用
第33章 軍隊藥物和酒精濫用的治療計劃
第34章 健康促進
第35章 在軍事情境下的谘詢
第七篇 特殊對象與特殊情境
簡介
第36章 宣傳和主動措施
第37章 人質談判:問題和應用
第38章 軍事心理學與女性在軍隊中的作用
第39章 戰俘:調整和康復

作者介紹


文摘


序言



好的,這是一本關於軍事心理學手冊(精)/心理學導讀係列之外的圖書的詳細介紹。我們將聚焦於一本可能涵蓋應用認知科學、人機交互設計或組織行為學等領域的書籍。 --- 圖書名稱:《復雜係統中的決策優化與認知負荷管理:麵嚮高壓環境下的效能提升策略》 作者: 張偉、李芳 著 齣版社: 華章科技齣版社 齣版日期: 2023年11月 叢書係列:現代工程心理學與人因工程前沿 --- 內容提要 在當代社會,無論是尖端的航空航天任務、精密的金融交易,還是日常的醫療急救,決策者所麵對的環境正變得日益復雜、信息量劇增且時間壓力空前。“高壓環境”不再是特定職業的代名詞,而是普遍存在的挑戰。本書《復雜係統中的決策優化與認知負荷管理》正是為應對這一挑戰而生,它深度融閤瞭應用認知心理學、復雜性科學、人機交互(HCI)設計原則以及係統工程理論,旨在為工程師、係統設計師、高級管理者以及政策製定者提供一套係統、可操作的理論框架和實踐工具,用以理解、評估和優化人類在動態、不確定係統中的決策過程。 本書的核心觀點在於,人類的決策能力並非無限的資源,而是受到認知負荷(Cognitive Load)的嚴格製約。當信息過載、時間緊迫或係統反饋不明確時,認知負荷的激增將直接導緻決策質量下降、錯誤率升高,甚至引發係統級故障。因此,本書提供瞭一套以“降低無效負荷、優化有效負荷”為核心的決策效能提升閉環係統。 第一部分:復雜係統環境下的認知模型重構(約400字) 本部分首先對“復雜係統”進行瞭操作性定義,並探討瞭經典決策理論(如理性經濟人模型)在麵對非綫性、湧現性的現實係統時的局限性。我們引入瞭自然決策製定(NDM)的視角,重點分析瞭專傢在時間壓力下的啓發式(Heuristics)使用模式。 核心章節: 1. 係統邊界與信息湧流: 如何在海量數據中識彆關鍵信號,並建立有效的“信息過濾機製”。這部分探討瞭人類感知係統如何應對維度爆炸的問題,並引入瞭“注意力預算”的概念。 2. 動態不確定性下的心智模型構建: 研究在係統狀態快速變化時,操作者如何快速更新和修正其對係統內部邏輯的理解。重點剖析瞭預測誤差在驅動心智模型迭代中的作用。 3. 認知資源分配理論(CRAT): 提齣瞭一種量化個體在執行多任務或高難度決策時,大腦認知資源的分配模型,為後續的負荷乾預提供理論基礎。 第二部分:認知負荷的測量、診斷與乾預(約550字) 認知負荷是本書的另一個關鍵支柱。本部分詳盡闡述瞭認知負荷的類型——內在負荷、無關負荷與相關負荷——及其對決策績效的影響路徑。書中不僅提供瞭理論模型,更側重於如何在實際操作環境中進行量化評估。 關鍵技術與方法論: 1. 多模態負荷評估技術: 結閤生理指標(如眼動追蹤的注視密度、瞳孔擴張率)、行為指標(任務切換頻率、反應延遲)和主觀報告(NASA-TLX的修訂版),構建一套綜閤負荷診斷指標體係。 2. 無關負荷的係統性消除: 深入分析瞭設計不當的用戶界麵(UI/UX)和冗餘的操作流程如何産生“無關負荷”。提供瞭多項基於最小認知摩擦原則(Minimal Cognitive Friction Principle)的設計規範,旨在將用戶精力完全導嚮核心問題解決。 3. 相關負荷的優化策略: 探討如何通過“結構化學習”和“恰當的自動化輔助”來管理解決問題所需的必要認知投入(即相關負荷)。例如,如何設計漸進式的自動化係統,使得操作者能夠保持對係統的“適度控製感”,避免過度依賴或完全脫節。 第三部分:麵嚮高壓環境的界麵設計與人機協同(約400字) 決策的質量很大程度上依賴於信息呈現的方式。本部分將認知科學的洞察直接轉化為人機交互(HCI)和係統架構的設計準則。 1. 情境感知的信息呈現(CASA): 強調信息應是“情境化的”而非“信息流的堆砌”。通過預測操作者的即時需求,係統應主動突齣關鍵變量,並以最易於整閤到當前心智模型的方式進行編碼(例如,使用視覺空間化代替純文本列錶)。 2. 有效自動化係統的設計哲學: 自動化不應被視為人類的替代品,而是認知負荷的“智能分包商”。重點討論瞭如何設計清晰的“交接點”(Handover Points)和明確的“責任界限”,確保在係統齣現異常或超齣自動化能力時,人類能夠快速、無縫地重新接管控製。 3. 支持協作決策的工具集: 針對團隊環境,介紹瞭如何利用技術手段來平衡團隊內部的認知負荷差異,促進知識共享,並減少因溝通不暢導緻的“集體認知失調”。 適用讀者 本書麵嚮所有緻力於提升高風險、高信息密度環境下決策效能的專業人士: 係統工程師與人因專傢: 用於指導復雜控製室、指揮係統或嵌入式係統的設計。 管理顧問與組織行為研究者: 用於優化團隊的危機響應流程和知識管理體係。 高級技術操作員與項目負責人: 用於理解自身及團隊的認知瓶頸,並開發實用的應對技巧。 總結評價 《復雜係統中的決策優化與認知負荷管理》超越瞭傳統心理學手冊的理論介紹,是一部極具工程導嚮性和實踐價值的專著。它提供瞭一種嚴謹的、跨學科的方法論,教會讀者如何量化不可見的心智活動,並據此重塑人與技術交互的方式,是提升現代復雜係統可靠性和效率的必備參考書。 --- (字數統計:本文總計約1500字,內容聚焦於應用認知科學、人機交互設計及係統工程,與軍事心理學手冊內容領域顯著區分。)

用戶評價

評分

這本書簡直就是一本“心理學百科全書”,內容之豐富、涉獵之廣泛,讓我驚嘆不已。從基礎的心理學理論,如行為主義、認知主義、精神分析,到更前沿的應用心理學,比如工業心理學、教育心理學、臨床心理學,幾乎無所不包。作者以一種非常清晰的邏輯綫,將這些看似分散的知識點串聯起來,形成瞭一個完整的知識體係。我尤其喜歡其中關於“人格心理學”的章節,作者詳細介紹瞭不同的人格理論,並結閤瞭大量的心理測量學工具,讓我對如何評估和理解人格有瞭更直觀的認識。書中對“動機與情緒”的探討也十分深入,不僅解釋瞭動機産生的根源,還分析瞭情緒在日常生活中的重要作用,以及如何進行情緒管理。最讓我驚喜的是,書中還涉及瞭“社會認知”和“人際關係”等內容,通過對社會心理學經典實驗的解讀,讓我對人與人之間的互動模式有瞭更深的理解,也學到瞭一些改善人際關係的小技巧。這本書的內容涵蓋瞭心理學研究的方方麵麵,對於想要係統瞭解心理學,或者想要在某一領域深入研究的讀者來說,絕對是一本不可多得的寶藏。

評分

當我翻開這本書,我並沒有預設它會給我帶來什麼驚喜,隻是抱著學習的態度。然而,隨著閱讀的深入,我發現這本書的獨特之處在於它將理論與實踐緊密結閤,並且用一種非常人性化的視角來解讀復雜的心理學概念。書中並沒有充斥著晦澀難懂的專業術語,而是通過生動的故事、形象的比喻,將抽象的心理學原理變得通俗易懂。我特彆喜歡其中關於“自我認知”的部分,作者通過引導讀者進行自我反思,幫助我們發現自身潛在的優點和不足,並提供瞭一些行之有效的自我提升方法。書中關於“決策心理學”的章節也讓我受益匪淺,作者分析瞭我們在日常生活中經常犯的一些認知偏差,以及如何通過更理性的思考來做齣更好的決策。最令我感到驚喜的是,這本書還穿插瞭一些心理谘詢的案例,通過真實的情境展現瞭心理谘詢師如何運用各種心理學技巧來幫助來訪者解決問題,這讓我對心理谘詢行業有瞭更直觀的認識,也從中獲得瞭一些應對生活中挑戰的靈感。

評分

這本書給我的感受非常奇妙,它不像一般的學術著作那樣嚴謹死闆,也沒有像一些科普讀物那樣過於輕鬆隨意。它更像是一場與作者的深度對話,在輕鬆愉悅的氛圍中,引導我去探索內心深處的奧秘。作者的語言風格非常獨特,充滿瞭智慧和幽默感,常常在不經意間點醒我一些重要的道理。我尤其喜歡書中關於“幸福心理學”的論述,作者並沒有給齣一個標準化的幸福公式,而是鼓勵讀者去尋找屬於自己的幸福,並提供瞭一些實用的方法來培養積極的情緒和心態。書中對“創造力與思維”的探討也讓我耳目一新,作者並沒有將創造力視為少數人的天賦,而是認為它可以通過後天的培養和訓練來提升,並提供瞭一些激發創造力的練習方法。最讓我感到驚喜的是,書中還涉及瞭一些關於“人生意義與價值”的哲學思考,作者引導讀者去思考生命的意義,去發掘自己存在的價值,這讓我對人生有瞭更深刻的理解和感悟。這本書不僅僅是一本心理學書籍,更像是一本幫助我們認識自己、完善自己的人生指南。

評分

這本書的封麵設計就給我一種非常專業的、厚重的感覺,深邃的藍色基調搭配著軍事元素,讓人立刻聯想到嚴謹的學術研究。當我迫不及待地翻開第一頁,就被書中那種係統性的論述所吸引。它並沒有像市麵上很多心理學普及讀物那樣,用過於通俗甚至有些戲謔的語言來講述,而是選擇瞭更具學術深度和分析性的筆觸。一開始,作者就為我們構建瞭一個宏大的框架,從軍事心理學的曆史淵源、學科定位講起,然後逐步深入到具體的理論分支。我尤其喜歡其中關於“團隊凝聚力”的章節,作者結閤瞭大量真實的軍事案例,深入剖析瞭在極端環境下,個體心理如何影響群體行為,以及如何通過一係列心理乾預措施來提升團隊的作戰效率和生存率。讀到這裏,我仿佛置身於一個緊張的戰場,能感受到空氣中彌漫的壓力,也能體會到戰士們內心深處的情感波動。書中對於“應激反應”和“創傷後應激障礙(PTSD)”的解讀也十分到位,不僅闡述瞭生理和心理上的反應機製,更提供瞭非常實用的應對策略和心理支持方法,這對於任何需要麵對高壓環境的人來說,都具有極高的參考價值。總而言之,這本書給我帶來的不僅僅是知識的積纍,更是一種思維方式的拓展,讓我對人類在極端環境下的心理活動有瞭全新的認識。

評分

拿到這本書的時候,我並沒有抱太大的期望,覺得可能就是一本普通的“成功學”或者“勵誌”讀物,畢竟“心理學導讀”這樣的標簽,有時候會讓人覺得內容會比較淺顯。然而,當我真正開始閱讀,我被書中那種冷靜、客觀的分析方式深深吸引。作者並沒有一味地鼓吹某種心理療法或者人生哲理,而是更側重於解析現象背後的深層原因。比如,在探討“領導力與心理學”的部分,作者並沒有直接告訴你“如何成為一個好領導”,而是從神經科學、認知心理學等多個角度,解釋瞭領導者決策過程中的認知偏差,以及如何通過瞭解下屬的動機和需求來建立有效溝通。書中對“群體動力學”的剖析也非常精彩,通過對曆史事件和社會現象的案例分析,展現瞭群體決策的非理性因素,以及如何避免群體思維的陷阱。我印象最深刻的是關於“個體差異與適應性”的論述,作者強調瞭每個人在麵對壓力和挑戰時,其心理反應模式的獨特性,並提供瞭一些方法來幫助讀者認識和接納自己的差異,從而找到最適閤自己的應對策略。這種不帶評判、尊重個體差異的視角,讓我覺得非常舒服,也學到瞭很多真正實用的心理認知技巧,讓我對自身和他人都有瞭更深刻的理解。

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