中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法(2014版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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出版社： 法律出版社

ISBN：9787511860088

商品编码：1123507205

出版时间：2014-03-01

作  者:无 著作 法律出版社法规中心 编者 定  价:6 出 版 社:法律出版社 出版日期:2014年03月01日 页  数:76 装  帧:平装 ISBN:9787511860088 ●暂无

内容简介

暂无

编纂说明：本简介旨在描述一系列与《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法（2014版）》主题范围不重叠的法学或社会科学著作，以满足用户要求不包含给定法律文本具体内容的限制。 --- 聚焦中国经济社会发展前沿的法学与治理专题研究 本套精选书目旨在提供对当代中国法治建设、经济治理、社会管理领域具有深度和前瞻性思考的文本，其内容核心聚焦于非劳动法领域的前沿热点和结构性改革，特别关注如何在快速变化的社会经济环境中构建更具韧性和公平性的制度框架。 第一部：全球化背景下的商事主体与金融监管 本部分汇集了三部著作，分别探讨了非劳动法领域中，企业活动、资本流动与国家监管的复杂互动关系。 1. 《中国公司治理结构转型与董事会有效性研究（2010-2020）》 本书深入剖析了中国在过去十年间，国有企业混合所有制改革（“混改”）背景下，公司治理结构发生的深刻变化。研究重点不在于劳动者权益保护，而在于所有者缺位、外部制衡机制的建立与公司决策的效率问题。 核心内容概述： 股权结构优化与控制权稳定性： 分析了不同类型股东（包括战略投资者、财务投资者及国有资本运营公司）在重大决策中的角色变化，以及如何平衡效率与公平。 董事会职能的再定位： 考察了独立董事制度在中国特定政治经济环境下的实际效能，特别关注其在风险识别、高管薪酬监督和战略制定中的独立性障碍。 信息披露与投资者保护（非雇员视角）： 侧重于资本市场信息透明度对中小股东权益的保护，探讨了信息不对称如何影响股票市场定价效率和资源配置的公正性，完全避开了劳动关系中的信息披露义务。 案例分析： 选取了数个典型案例，分析公司重大资产重组、关联交易中，内部监督机制的失效与修复路径，强调的是资本的合法行使与股东间的权利义务。 2. 《中国反垄断法实施的十年：市场集中度、平台经济与执法挑战》 本专著聚焦于《反垄断法》在促进市场公平竞争方面的最新实践，是市场规制理论在数字经济时代的具体应用研究，与劳动关系无关。 核心内容概述： 平台经济中的“二选一”与数据垄断： 详尽分析了互联网平台企业利用其网络效应和数据优势构成的市场支配地位，以及行政执法机构在界定相关市场、评估垄断协议和滥用市场支配地位行为时面临的技术难题。 经营者集中申报的效能评估： 对近年来大型并购案的反垄断审查标准、部门间协调机制以及执法透明度进行了量化评估，研究了如何通过事前审查来预防“赢者通吃”的局面。 反垄断民事诉讼与执法衔接： 探讨了原告提起反垄断损害赔偿诉讼中的证据开示、损失计算方法，以及司法裁判如何支持和完善行政执法体系。 3. 《影子银行体系风险传导机制与宏观审慎监管框架构建》 本书是一部关于金融风险管理和宏观经济稳定的著作，完全脱离了微观的雇佣合同管理范畴。 核心内容概述： 资管产品与表外融资： 系统梳理了中国信托、委托贷款、资产管理计划等影子银行活动的规模、结构及其在信贷投放中的作用，重点分析其对流动性的潜在冲击。 风险传染路径建模： 运用复杂网络模型，模拟了不同金融中介之间违约风险的跨部门传导路径，特别是P2P网络暴雷事件后，监管体系如何强化对跨界风险的识别能力。 宏观审慎政策工具的适用性： 探讨了如何将资本充足率要求、逆周期调节因子等宏观审慎工具应用于非银行金融机构，以稳定系统性金融风险。 --- 第二部：社会治理与公共服务法制化进程 本部分转向社会领域，关注公共安全、环境治理和基层治理现代化，这些议题与劳动者与用人单位之间的直接法律关系不构成重叠。 4. 《中国食品药品安全风险治理体系的法制化重构》 此书聚焦于保障公众健康安全，研究的是生产、流通、消费全链条的监管问题。 核心内容概述： 风险评估与预警机制： 探讨了中国借鉴国际经验建立的食品安全风险监测体系的法律基础、技术标准和跨部门协作机制。 “最严谨标准”的执法困境： 分析了新修订的《食品安全法》中关于处罚力度、责任追究的规定，以及地方监管部门在实践中如何平衡企业生存空间与公共利益保护。 社会共治模式的法律构建： 重点分析了消费者投诉举报、媒体曝光、第三方检测机构在构建食品安全社会监督网络中的法律地位和激励机制。 5. 《地方政府职能转变与城市空间治理中的规划法治研究》 该研究关注城市规划、土地使用权和政府间关系，是行政法与不动产法交叉领域的重要文献。 核心内容概述： 规划审批的法定性与弹性空间： 考察了《城乡规划法》框架下，地方政府在确定土地用途、容积率等核心指标时的自由裁量权边界，以及由此引发的行政争议。 征地程序的合法性审查： 详细分析了涉及国有土地上房屋拆迁改造中，行政主体启动程序、确定补偿标准所必须遵守的法律程序要件，旨在保障被征收人的财产权。 城市更新中的产权协调： 探讨了在老旧小区改造和历史文化街区保护中，如何通过法律手段协调开发商、政府、原产权人之间的利益冲突，而非涉及劳动雇佣关系。 --- 第三部：知识产权的创新激励与保护前沿 本部分专注于技术创新、文化创意和知识产权的保护与价值实现，是商事法和知识产权法的前沿课题。 6. 《人工智能生成内容（AIGC）的著作权归属与侵权责任认定》 本书探讨的是新兴技术对传统知识产权理论的冲击，是纯粹的知识产权法议题。 核心内容概述： “独创性”标准的挑战： 审视了在AI深度学习和自动生成大量文本、图像、音乐的背景下，如何界定人类作者的贡献，以及现有著作权法对“创造性劳动”的定义是否依然适用。 训练数据集的合法性与“合理使用”边界： 分析了利用海量现有受保护作品训练AI模型是否构成侵权，以及在不同司法辖区内对“合理使用”原则的解释差异。 平台责任与溯源机制： 探讨了内容平台在分发和聚合AIGC内容时，如何承担避风港原则或通知-删除义务，重点关注技术手段在知识产权保护中的应用。 7. 《中国专利无效程序与技术标准制定中的竞争考量》 本著作专注于专利制度的战略价值，特别是专利在技术标准必要性（SEP）和无效程序中的运用。 核心内容概述： 专利复审委员会的审查标准： 深入分析了专利无效宣告请求审理中对创造性、新颖性判断的最新趋势，特别是针对生命科学和高端制造领域的复杂技术。 标准必要专利（SEP）的许可谈判与公平、合理、无歧视（FRAND）原则的本土化： 研究了国内企业在全球技术标准竞争中，如何利用SEP许可机制，以及法院在认定是否构成违背FRAND承诺时的裁判思路。 --- 总结： 以上书目集合了对中国公司金融、市场竞争、社会安全、城市规划及前沿知识产权等非劳动法领域的深刻剖析，为研究者和实践者提供了广阔的、与雇佣关系和劳动者权益保护并行的法治图景。

评分☆☆☆☆☆

这本《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法（2014版）》真是让我受益匪浅，我一直以来对劳动权益保障方面的事情都相当关注，尤其是在当前社会经济快速发展，就业形势日益严峻的背景下，了解相关的法律法规变得尤为重要。这本书的内容非常详尽，从劳动关系的建立、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，到工作时间、休息休假，再到工资支付、社会保险、劳动安全卫生以及争议处理等各个方面，都进行了细致的阐述。我尤其欣赏的是，书中不仅仅列举了法律条文，还提供了大量的案例分析，这些案例贴近实际，能够帮助读者更直观地理解法律条文的适用，并且能够预见到可能遇到的问题和风险。例如，在探讨劳动合同解除的情形时，书中通过一个个生动的案例，详细说明了用人单位在哪些情况下可以合法解除劳动合同，以及劳动者在哪些情况下可以要求解除劳动合同，并详细解释了相应的法律后果。对于我这样普通劳动者来说，能够清晰地了解到自己的权利和义务，以及在遇到劳动纠纷时应该如何维护自身合法权益，实在是太有价值了。这本书不仅仅是一本法律书籍，更像是一位耐心细致的法律顾问，为我答疑解惑，让我对劳动法律有了更深刻的认识，也让我更有信心去应对工作中的各种情况。

评分☆☆☆☆☆

我是一名即将步入社会的大学毕业生，对于未来的就业充满了期待，同时也有些许迷茫。在朋友的推荐下，我阅读了《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法（2014版）》，这本书为我揭示了劳动的奥秘，让我对自己的合法权益有了前所未有的认识。书中关于劳动合同的订立，特别是试用期、服务期等条款的规定，以及劳动合同的解除和终止的条件，都让我对未来的职业生涯有了更清晰的规划。我特别关注了书中关于劳动者在遭受不法侵害时的救济途径，比如劳动仲裁的申请条件和程序，以及劳动争议解决的时效等。这些知识让我意识到，即使是在一个看似弱势的地位，我们依然可以通过法律武器来保护自己。书中关于工资福利、休息休假等内容，也让我对未来的工作生活有了更具象的期待。这本书的语言通俗易懂，没有太多晦涩的法律术语，即使是初次接触法律的读者也能轻松理解。它不仅仅是一本教科书，更像是一本指导手册，为我这个初入职场的小白提供了重要的导航，让我能够以更积极、更理性的态度去面对未来的挑战。

评分☆☆☆☆☆

作为一名人力资源从业者，我深知掌握准确、权威的劳动法律法规对于企业合规运营的重要性。这本书《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法（2014版）》可以说是为我提供了极其宝贵的实务指导。书中对劳动合同的类型、期限、格式文本以及必备条款等进行了极为详尽的说明，让我能够更加规范地起草和管理劳动合同，有效规避因合同条款不当而产生的法律风险。我尤其欣赏书中对“竞业限制”和“保密协议”等特殊条款的深入剖析，这些是企业在保护核心竞争力和商业秘密方面不可或缺的工具。书中通过大量的案例，详细解释了这些条款的有效性要件、履行方式以及解除后的法律责任，为我在实际操作中提供了明确的指引。此外，关于社会保险和住房公积金的缴纳、办理流程，以及劳动能力鉴定、工伤认定等程序，书中也进行了详细的介绍，对于我处理员工的各项福利和保障事宜非常有帮助。这本书让我能够更自信地应对企业在劳动用工方面面临的各种挑战，确保企业在法律的框架内健康发展。

评分☆☆☆☆☆

一直以来，我都在寻找一本能够系统性梳理中国劳动法律体系的著作，而这本《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法（2014版）》无疑达到了我的期望，甚至超出了我的预期。这本书的编排逻辑非常清晰，从宏观的法律框架到微观的具体条文，层层递进，使得读者能够建立起一个完整的知识体系。我特别喜欢书中对一些关键概念的界定，比如“事实劳动关系”的认定标准，以及“经济性裁员”的法律要件，这些内容对于很多企业HR和劳动者都至关重要。而且，书中对2014年版《劳动合同法》的修订内容进行了重点解读，并分析了这些修订对实践可能产生的影响，这对于理解法律的最新动态非常有帮助。我注意到书中在讨论工资支付时，不仅强调了最低工资保障，还深入分析了加班费的计算方法，以及拖欠工资的法律责任，这些细节的处理非常到位，能够帮助读者避免很多不必要的经济损失。此外，书中关于劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序的介绍，也为读者提供了一个清晰的维权路径，让我觉得在遇到问题时，不至于无所适从。总而言之，这是一本集理论性、实践性和前瞻性于一体的优秀法律读物，值得每一个关心劳动权益的人深入研读。

评分☆☆☆☆☆

对于常年从事劳资纠纷调解工作的我来说，一本权威、全面的劳动法律法规汇编是必备的工具书。《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法（2014版）》这本书，无疑满足了我的这一需求，并且在许多方面都给我带来了新的启发。书中对法律条文的梳理非常系统，并且对历年来的司法解释和相关案例进行了归纳和引用，这对于我理解法律的实际适用情况非常有帮助。我特别欣赏书中对劳动合同解除和终止的各种情形，以及由此产生的经济补偿金计算标准的详细阐释。通过大量的实务案例，我能够更准确地把握法律的精神，并在调解过程中，用更具说服力的方式向当事人解释法律规定。此外，书中关于劳动争议处理机制，包括调解、仲裁和诉讼的衔接，以及各环节的程序要点，都进行了清晰的梳理，这对于我指导当事人进行法律维权具有重要的参考价值。这本书不仅是一本法律条文的汇编，更是一本充满了实践智慧的指南，它帮助我更深入地理解劳动法律的精髓，并在我的工作中发挥了积极的作用。

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还行

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不错

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书本说的很详细.不错哦

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看起来是正版图书，bu?cuo?q

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很便宜

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凑单用的，对自己也是一个扩大知识面

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学习了，虽然是凑单的，但有用

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好 好 好 好 好 好

评分☆☆☆☆☆

虽然是为买大字典而凑的，但是觉得自己有那么一天可以用上~