正义商业：跨国企业的全球化经营与人权 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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约翰·鲁格(John，Gerard，Ruggie) 著，刘力纬，孙捷 译

图书标签:

• 跨国企业
• 全球化
• 人权
• 商业伦理
• 企业社会责任
• 国际法
• 可持续发展
• 公司治理
• 经济学
• 政治学

出版社： 社会科学文献出版社

ISBN：9787509773727

版次：1

商品编码：11786680

包装：平装

开本：32开

出版时间：2015-09-01

用纸：胶版纸

页数：284

字数：184000

正文语种：中文

内容简介

　　《正义商业》讲述了一个充满力量的故事一一这一里程碑般的“鲁格准则”是如何确立的。鲁格展示了如何解决那些看来无法解决的问题，关于企业与政府、权利与法律的关系，他必须放弃那些广泛而长久的成见，以全新的角度审视问题。他还通过亲身经历告诉我们怎样组建正确的团队，怎样独立审视问题的严峻性，以及面对这样一个令人畏惧的挑战时，应该如何跨越一系列的障碍。

作者简介

　　约翰·杰拉德·鲁格（John Gerard Ruggie)，美国哈彿大学肯尼迪政府学院人权与国际事务教授、企业和政府研究中心主任、企业社会责任推动组织主席，是全球企业社会责任领域知名的专家。曾任前联合国秘书长安南的助理祕书长，是联合国全球契约(Global Compact)的创始人、全球契约指导准则(Ruggie Rule，鲁格准则)和执行框架的制定者。该准则得到了联合国的认可和国际组织、世界知名企业、政府、工会组织、人权保护组织的一致遵从，引发了企业社会责任的一场革命。
　　刘力纬，社会学博士，美国哈彿大学肯尼迪政府学院访问学者，华北电力大学企业组织发展与社会责任研究所所长，中国企业公民委员会特聘专家。主要从事企业组织与人力资源管理、企业社会责任等领域的研究工作，对中国企业公民标准的制定、中国企业责任品牌的学术界定等发挥了重要作用。
　　孙捷，笔名左梨，生物工程学士，英语语言文学硕士，专栏作家。曾先后就职于搜狐网、时尚传媒集团。现为北京青年报等多家知名报纸、杂志撰写专栏。

目录

前　言　工商业与人权的渊源／001
第一章　挑战／039
第二章　没有银子弹／075
第三章　保护、尊重和补救／121
第四章　战略途径／167
第五章　下一步／211
索　引／246

前言/序言

译者序

2009年底，作为访问学者，我从北京飞到了心中向往已久的全球最权威的学术圣殿哈佛大学。冬天的波士顿白雪皑皑，空气清爽。看到雪花飘落在尖顶红墙、古朴典雅的哈佛建筑群上，我情不自禁就想起了飞雪漫天的东北家乡，不由自主就喜欢上了这个古老而又富有活力的精神之都。
带着心灵的希冀和对学术的渴求，我拜访了我的哈佛导师——肯尼迪政府学院、法学院终身教授约翰·鲁格。作为一名多年从事企业社会责任和商业伦理的青年学者，见到了全球该领域的旗帜性人物，内心的激动和紧张溢于言表。然而，这个高大俊逸、和蔼可亲的哈佛老头给了我最亲切的拥抱和最友善的关怀，让我从此开始自然愉悦地融入了哈佛大学的学术生活，让我心无顾忌地在约翰·鲁格引领下的国际前沿科研领域扬帆起航。
一年的学习生活，我强烈感受到了哈佛大学享誉世界的精神之光、哈佛教授学术研究的卓越与严谨。而最为深刻的是约翰·鲁格在哈佛课堂上生动传神的授课和悲天悯人的责任感，他的学术研究和为人师表给了我难以尽言的强大感染力和独特魅力，也让我们从此结下深厚的师生之缘。
约翰·鲁格教授，这位哈佛大学的标识性学者，首次提出了企业社会责任的全球契约，他不但是具备世界级影响力的国际关系学巨擘，而且曾任联合国助理秘书长，是一位灵活而坚毅的实干家，是一位学术理想与社会实践有效结合的思想家。在矛盾重重、利益纠葛的荆棘之地，以一种为“we peoples”谋福祉的责任与激情，撰写了《正义商业》这部巨著，为世界各国面对跨国公司的良心经营提出重要的投资考量标准。
20世纪八九十年代，工商业被自己全球化的进展震惊了——那不是一个大脑毫无羁绊的少年走入新大陆，而是一位思维已成定式的中年身陷多维空间。一方面是互联网与全球物流平台的形成，将工商业一把拽入国际化的洪流；另一方面是失效的殖民经验与痛苦的被殖民经验碰撞，由此产生的人权呼声化为阻碍全球化的逆流。工商业界在这顺流逆流形成的漩涡中，既不甘放弃全球化带来的资源和利益，又对涉入各类人权侵害感到犹疑和恐惧。
其代价是惨重的：1984年，史上最为惨烈的工业灾难在印度博帕尔发生，美资农药厂泄漏的剧毒异氰酸甲酯气体令数千人立刻死亡，数万人终身残疾，婴儿天生畸形，此后的三十年间锅炉残体仍在不断释放剧毒物质。没有任何人有能力为此事担责：印度分公司宣布破产，美方总公司只是按其股份承担相应经济赔偿，CEO潜逃回美国，美方又拒绝引渡。如果说博帕尔事件是个偶然且极端的案例，富士康的十三连跳和耐克面对的“清洁成衣运动”就是工商业人权困境的常态：奴隶薪酬、强迫劳动、安全标准形同虚设、一切以最大限度降低加工成本为唯一目的，恶劣的人权状况激怒了消费者，最终导致品牌受损。而发生在南美与非洲的“资源诅咒”则是后殖民时代难以治愈的沉疴——越是具备丰富的自然资源，越是遭受残酷的经济侵略，在缺乏完善管理的国家，自然资源最终成为施加于人民的诅咒。采掘业跨国公司一旦插手于此，往往意味着它们的生态环境将更加恶劣，经济发展将更加畸形，政府管理将更加腐败，甚至和平也从此远离——各类武装力量在各类经济实体的赞助下占矿为王，使国民基本的生命安全都无法保障。
进入21世纪，饱受人权问题折磨的发达国家跨国企业又迎来一批新兴市场国家的竞争者。这些国家的集团公司拥有相对充分的资金和热情，却缺乏相应的管理能力和经验。一系列新的问题产生了：对于包括中国在内，以金砖四国为代表的国家如何更融洽地开始全球化进程？他国的经营经验或某一特定地区、行业的投资经验是否具备借鉴与推广价值，是否可以普化为工商业的公平标准？人权是否已经沦为一种话语方式，成为工商业竞争中的博弈手段？
尽管工商业的全球化问题是如此迫切，解决过程却丝毫未因其紧迫性而加速。人权激进保护组织渴望通过国际立法取得立竿见影的奇效；跨国企业的母国担忧企业海外资本的安全，东道国又希望在保证主权的前提下尽量由跨国企业代行人权保障责任；各大雇主组织和工商业行会却希望制定最低标准和自愿倡议，为各大企业提供一个伸缩自如的执行空间。在多重利益相关方的干扰下，联合国的几次努力终不免折戟沉沙，直到约翰·鲁格的《正义商业》的出现。
这部书一经出版，就受到了广泛的欢迎，已经被翻译成多种语言在全球各个国家出版，作为约翰·鲁格教授的学生，我有幸承担了本书中文版的翻译工作。在翻译的过程中，约翰·鲁格教授多次与我进行越洋沟通，真心希望这部书能够为正在快速发展的强大中国提供有益的参考和启示。
在本书付梓之际，我感谢中国企业公民委员会对我本人的大力支持。中国企业公民委员会是经民政部批准并主管,目前国内唯一致力于“企业公民、社会责任”理念推广普及的公益组织，刘卫华副会长多次过问本书的翻译及出版情况，对于著作的出版给予帮助与支持。作为中国企业公民委员会的特聘专家，我和协会在学术研究和公益实践方面有着多年的合作关系，《正义商业》一书亦可以视为全球企业公民领域的代表性学术成果，该书的出版也是对中国企业公民事业的重要贡献。
感谢华北电力大学给我提供的良好的国际化学术平台。构建国际化的一流学院，是我所在的经济与管理学院的院长牛东晓教授的心愿和目标，作为教育部“长江学者”特聘教授、中国管理科学学会管理科学学术奖的获得者，他高瞻远瞩、运筹帷幄，鼓励和推荐我到国际一流大学深造，积极邀请哈佛大学肯尼迪学院和商学院教授来我校讲学。他对本书的出版给予了重要的支持，在此特别感谢。
感谢我的合作译者孙捷女士，她是中国人民大学的英语系硕士，作为国内最有才华的女性专栏作家之一，不仅有很好的英语能力，更有一流的汉语写作水平，我们的合作是一个非常愉快和相互学习提高的过程。
感谢社会科学文献出版社社会学编辑室主任童根兴以及责任编辑孙瑜博士，为了该书的出版，他们做了版权引进和书稿修订等大量重要和细致的工作，在此表示诚挚的谢意！
希望阅读本书能够激发跨国经营企业的良知，提供行之有效的公平发展途径，让我们更有信心面对更加复杂与多变的全球问题。

华北电力大学企业组织发展与社会责任研究所所长
刘力纬博士
2015年春于北京回龙观

《全球化浪潮下的商业伦理：跨国企业与人权议题的深度对话》 在全球化进程日益深入的今天，跨国企业作为连接世界经济的强大引擎，其经营活动的影响力早已超越国界，触及全球社会的方方面面。从生产线上的工人权益，到消费者的数据隐私，再到原材料采购对当地社区环境的影响，跨国企业的商业决策与人权保障之间的关系，正变得愈发复杂且至关重要。本书《全球化浪潮下的商业伦理：跨国企业与人权议题的深度对话》正是聚焦于这一核心议题，旨在深入剖析跨国企业在全球化运营中所面临的人权挑战，并探讨构建更具责任感和可持续性的商业模式的路径。 本书并非一本简单的案例汇编，也不是对现有法律法规的罗列。相反，它致力于从宏观的全球化理论出发，将人权维度融入跨国企业运营的每一个环节，通过严谨的分析和深入的探讨，为读者呈现一幅关于“负责任的商业”的全面图景。我们将首先回顾全球化发展的历史脉络，梳理其对各国经济、社会以及人权状况带来的深远影响。理解了全球化的驱动力和演变过程，才能更好地把握跨国企业在全球舞台上的角色和责任。 随后，本书将聚焦跨国企业在全球化经营中面临的典型人权挑战。这包括但不限于： 劳动权益的保障： 跨国企业在供应链中，尤其是在劳动力成本较低的国家，如何确保工人获得公平的工资、安全的工作环境、合理的工时，以及不受剥削的权利？我们将探讨童工、强迫劳动、结社自由受限等问题，并分析企业在防止和解决这些问题时所扮演的角色。这不仅关乎企业的声誉，更直接影响着无数劳动者的尊严与福祉。 消费者权益的保护： 随着产品和服务的全球化，消费者面临的风险也日益多样。从产品质量安全、数据隐私泄露，到不正当的营销手段，跨国企业在保障消费者知情权、选择权、安全权等方面负有不可推卸的责任。本书将深入分析数字时代下，企业如何负责任地收集、使用和保护消费者数据，以及如何在全球范围内统一产品安全标准。 环境正义与可持续发展： 跨国企业的生产和运营活动往往对环境产生显著影响。本书将探讨企业如何在其全球供应链中承担起环境保护的责任，例如减少碳排放、防止污染、合理使用自然资源，以及尊重当地社区对环境的权利。我们将审视“绿色洗绿”现象，并呼吁企业采取真正具有可持续性的环境保护措施。 人权尽职调查与风险管理： 面对复杂多变的全球人权环境，跨国企业如何建立有效的尽职调查机制，识别、评估并减轻其运营和供应链中存在的人权风险？本书将详细介绍“联合国工商企业与人权指导原则”等国际框架，并探讨企业如何将其融入日常管理流程，建立起 proactive（主动性）的风险防范体系。 供应链管理的伦理困境： 跨国企业的供应链往往跨越多个国家，涉及众多供应商和分包商，这使得对下游环节的人权状况进行有效监管变得尤为困难。本书将深入探讨企业如何通过透明化、问责制以及与供应商的合作，来提升供应链的整体人权表现，打破“信息孤岛”和“责任真空”。 商业行为与人权捍卫者的关系： 在一些国家，人权捍卫者面临着巨大的压力甚至危险。跨国企业在维护自身利益的同时，如何避免对人权捍卫者的压制，甚至在可能的情况下提供支持？本书将探讨企业在处理与当地社区、非政府组织及人权倡导者互动时的微妙平衡。 利益相关者参与与对话： 负责任的商业运营离不开与各类利益相关者的有效沟通和参与。本书将强调企业如何建立开放的对话机制，倾听来自员工、社区、消费者、非政府组织等各方的声音，并将这些意见纳入企业决策过程。 法律框架与企业责任的演变： 随着国际社会对企业人权责任意识的提高，相关的法律法规也在不断发展。本书将梳理国际公约、国家立法以及司法判例，分析这些法律框架如何影响跨国企业的行为，并探讨未来可能的法律发展趋势。 企业社会责任（CSR）的深化与转型： 传统的企业社会责任往往被视为一种慈善行为或公关策略。本书将批判性地审视CSR的局限性，并提出将其转变为企业核心战略、嵌入到商业模式中的重要性，使人权保障成为企业价值创造的一部分。 科技发展对人权的影响： 数字化、人工智能、大数据等新技术为跨国企业带来了新的机遇，但也可能带来新的挑战。本书将探讨这些技术在人权方面的潜在风险，例如算法歧视、监控侵犯隐私等，并呼吁企业在科技创新中融入人权考量。 文化差异与跨文化沟通： 在全球化的背景下，跨国企业需要处理不同文化背景下的价值观和行为规范。本书将分析企业如何在尊重当地文化和习俗的同时，坚持普适性的人权原则，避免文化冲突。 投资决策中的人权考量： 投资是跨国企业全球化运营的重要组成部分。本书将探讨投资者如何将人权风险纳入投资评估，并推动被投资企业改善人权表现。 本书的写作风格力求客观、严谨，同时又不失深度和启发性。我们避免使用过于专业化的术语，力求让不同背景的读者都能理解。在分析具体案例时，我们将尽可能地还原事件的复杂性，不简单地将企业标签化，而是深入探究其背后的驱动因素、面临的困境以及可能的解决方案。 《全球化浪潮下的商业伦理：跨国企业与人权议题的深度对话》旨在成为一本具有前瞻性和实践指导意义的参考书。它希望为跨国企业管理者提供更清晰的责任边界和更有效的实践指南；为政策制定者提供更具参考价值的政策建议；为学术研究者提供更广阔的理论视野；也为每一个关心全球化与人权议题的读者，提供一个理解和参与的平台。 我们相信，商业的本质不应仅仅是利润的追逐，更应包含对人类尊严和福祉的承诺。在全球化日益紧密的今天，跨国企业不再仅仅是经济的参与者，更是全球治理体系中的重要行动者。如何平衡商业利益与人权保障，实现经济效益与社会责任的和谐统一，是摆在我们所有人面前的重大课题。本书正是希望通过这场深度对话，为构建一个更加公正、可持续和人权的全球商业未来贡献一份力量。

评分☆☆☆☆☆

这本书的文风非常独特，它没有采用主流学术作品常见的疏离感，反而流露出一种近乎“局内人”的深刻理解与无可奈何。它仿佛是一位身处谈判桌前、目睹了无数次权力博弈的资深观察者，用一种沉静却有力的声音在向世界发出警示。我尤其欣赏其中对于“企业社会责任”（CSR）概念的解构，作者揭示了许多CSR项目如何成为一种公关工具，而非真正的结构性变革动力。这种对表面现象的穿透，对企业治理结构中深层利益关系的挖掘，是许多同类著作所不及的。读完后，我对“全球治理”这个词汇有了更具象、也更批判性的理解。它不再是一个美好的愿景，而是一个需要不断斗争、需要更强力制度约束的现实战场。这本书的价值在于，它不提供廉价的希望，而是提供了清醒的现实，而清醒，往往是改变的第一步。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我拿到这本书时，并没有抱太大的期望，总觉得这类主题很容易沦为老生常谈。但这本书彻底颠覆了我的看法。它最引人入胜的地方在于，它把抽象的“人权”概念，具象化为了具体的、可衡量的商业行为指标。作者没有止步于讨论“是否应该遵守人权”，而是深入探讨了“如何有效地监管那些游走于国际法边缘的巨头”。书中关于国际劳工组织（ILO）标准执行不力的分析尤其发人深省，它揭示了在软法与硬法之间存在的巨大鸿沟，以及企业如何巧妙地利用这种模糊地带为自己牟利。阅读过程更像是一场侦探小说，每一次发现都伴随着对既有认知的小小颠覆。它迫使我思考，在一个真正互联的经济体中，谁来充当最终的仲裁者？这种关于治理边界的探讨，极具前瞻性，让我久久不能平静。

评分☆☆☆☆☆

读完这本书，我感到一股强烈的震撼。它不仅仅是一本关于商业伦理的书，更像是一部揭示当代资本运作暗流的社会学田野调查报告。作者的调查深度令人咋舌，书中引用的案例鲜活而有力，每一个故事都像一个微小的切片，精准地折射出全球化体系的内在张力与不平衡。我特别欣赏作者在处理敏感议题时所展现出的中立而坚定的立场——既不盲目歌颂自由市场的高效，也不滥用简单的批判口吻，而是冷静地展示了制度设计缺陷如何被权力精英所利用。这种冷静背后的批判力量，远比激烈的言辞更有穿透力。它提供了一种看待世界的新视角，让我开始关注那些被主流媒体忽视的“灰色地带”，理解跨国公司在不同司法管辖区如何玩弄“规则的艺术”。对于任何想在国际舞台上有所作为的人来说，这本书都是一份极其必要的“反向教程”。

评分☆☆☆☆☆

这本书的结构设计非常巧妙，它没有采用传统的线性叙事，而是通过一系列交叉对比的案例，构建了一个多维度的分析框架。我发现自己时不时地需要停下来，对照着书中的图表和脚注，进行反复的推敲和消化。它对不同国家监管体系差异的梳理，堪称教科书级别。比如，书中对某些发展中国家如何通过提供“监管假日”来吸引外资的描述，揭示了“逐底竞争”的残酷本质。这本书的学术价值毋庸置疑，但更重要的是，它提供了一种实用的分析工具。它教导读者如何穿透企业对外宣传的华丽辞藻，直达其运营的真实逻辑。对于商业决策者而言，这可能是一剂苦口良药；对于社会活动家而言，这无疑是一份极具价值的行动指南。语言风格上，它保持了高度的专业性，但并不晦涩难懂，逻辑链条清晰可见，仿佛在带领读者进行一场严密的逻辑推理游戏。

评分☆☆☆☆☆

这是一本让我深思良久的读物。初翻开时，我本以为会是那种枯燥的教科书式论述，充满了晦涩的法律条文和冰冷的经济数据。然而，作者以一种极其细腻且富有洞察力的笔触，将宏大的全球化议题与个体命运紧密地编织在一起。它并非仅仅停留在对跨国公司行为的道德谴责上，而是深入剖析了权力结构、监管真空以及不同文化背景下“正义”定义的复杂性。尤其让我印象深刻的是，书中对于供应链末端劳动者权益的描绘，那种真实到让人不忍直视的困境，仿佛能穿透纸面，直击人心。它迫使我重新审视自己日常生活中消费的选择背后，所隐藏的那些不为人知的隐秘联系。这本书的叙事节奏张弛有度，学术的严谨性与人文的关怀完美结合，读起来既有智识上的满足感，更有深刻的情感共鸣。它提出的问题远比给出的答案更重要，真正做到了启发思考，而非提供简单的结论。