具体描述
产品特色
编辑推荐
设计指引 指导企业开展流程设计管理结构 解析各项管理工作重点
实例分享 示例10大类93个流程
配套规范 提供标准流程说明文件
内容简介
本书从企业制度建设规划和体系设计入手，首先对管理制度设计的原则、思路、要项和制度设计方法进行说明，进而精细、务实地解析了10 类职能的56 个管理制度体系结构和关
注点，并由此设计出常用的管理制度，说明各个制度设计的关键点，辅以制度范例，方便读
者高效运用，将制度落到实处，使得制度体系构建标准化、规范化、实用化。
本书适合中?小?微企业管理人员、从事制度设计工作的人员使用。
作者简介
北京弗布克管理咨询有限公司成立于2005 年3 月，是一家以管理类知识为中心，以企业培训、企业咨询、课程开发、知识管理、海外运营5大业务为板块；以12大产品线为管理知识全产业链运营的链条；以出版、培训、咨询、传媒4大产业为发展定位的管理知识产品化、管理知识产业化的智力服务型集团公司。目录
第1 章企业管理制度建设规划........................................................................................... 11.1 管理制度的作用.....................................................................................................................1
1.1.1 引导教育作用.............................................................................................................1
1.1.2 警戒威慑作用.............................................................................................................1
1.1.3 预防争议作用.............................................................................................................2
1.2 管理制度建设原则.................................................................................................................2
1.2.1 合规性.........................................................................................................................2
1.2.2 适用性.........................................................................................................................2
1.2.3 可行性.........................................................................................................................3
1.2.4 统一性.........................................................................................................................3
1.2.5 系统性.........................................................................................................................3
1.3 管理制度建设思路.................................................................................................................4
1.3.1 全员参与.....................................................................................................................4
1.3.2 引进消化.....................................................................................................................4
1.3.3 调查研究.....................................................................................................................5
1.3.4 循序渐进.....................................................................................................................5
1.4 管理制度建设要点.................................................................................................................5
1.4.1 具体范围.....................................................................................................................5
1.4.2 岗位责任.....................................................................................................................7
1.4.3 方法选择.....................................................................................................................7
第2 章企业管理制度的体系设计....................................................................................... 9
2.1 管理制度体系设计.................................................................................................................9
2.1.1 制度诊断.....................................................................................................................9
2.1.2 制度梳理...................................................................................................................10
2.1.3 指引框架...................................................................................................................11
2.1.4 示范文本...................................................................................................................11
2.1.5 注意事项...................................................................................................................13
2.2 管理制度内容设计...............................................................................................................13
2.2.1 制度内容结构...........................................................................................................13
2.2.2 问题的明确...............................................................................................................14
2.2.3 目的的明确...............................................................................................................15
2.2.4 范围的明确...............................................................................................................15
2.2.5 条款的规范...............................................................................................................15
2.2.6 整体的规范...............................................................................................................16
CONTENTS目 录
前言/序言
制度设计是中?小?微企业规范化管理的重心，完善的制度体系能够提升中?小?微企业人员的执行力，提升组织的运营效率，因此，企业应做好制度设计工作，使各项业务
操作达到标准化、流程化、规范化。
《中?小?微企业制度设计实务》从制度体系建设的思路和方法入手，针对十大业务
职能，设计了常见的56 个制度，能够有效指引读者构建自己企业的制度体系，方便读
者“拿来即用”“稍改即用”。本书主要有如下三大特点。
1．剖析制度体系建设方法
本书从管理制度的作用入手，对管理制度建设的原则、思路、要项等进行了详细的
说明，并且提供了制度体系设计、制度内容涉及的方法，层层递进、深入浅出，读者可
依此设计出符合企业实际需求、适合企业发展阶段的制度体系。
2．解析各职能制度体系结构
本书对中?小?微企业组织与战略规划、营销管理、生产制造、质量管理、安全生产
管理、采购供应、仓储物流、财务成本、行政后勤、人力资源管理等十大职能的管理事
项结构进行了分析，构建各职能的管理制度体系，并明确各项管理工作应关注的要点。
3．精选企业制度设计实例
本书提供了中?小?微企业常用的56 个制度，这些制度是企业使用频率高、实用的
管理制度，有利于企业构建自身的规范化管理制度体系，方便企业将这些制度针对性地
落实到各个管理环节当中，有效解决组织运营不规范、执行效率低下等问题，逐渐消除
管理盲点，为企业实现管理的制度化、规范化及标准化奠定基础。
本书适合中?小?微企业管理人员、从事制度设计工作的人员使用，还可作为管理咨询
人员、高校相关专业师生和培训机构使用。
在本书编写的过程中，孙立宏、刘伟、程富建、董建华、刘井学负责资料的收集和
整理，贾月、周海静负责图表的编排，姚小风参与编写了本书的第1 章，薛显东参与编
写了本书的第2 章，余雪杰参与编写了本书的第3 章，滕金伟参与编写了本书的第4 章，
杨晓溪参与编写了本书的第5 章，李作学参与编写了本书的第6 章，王瑞永参与编写了
本书的第7 章，齐艳霞参与编写了本书的第8 章，刘俊敏参与编写了本书的第9 章，高
春燕参与编写了本书的第10 章，金成哲参与编写了本书的第11 章，黄成日参与编写了
本书的第12 章。全书由弗布克管理咨询有限公司统撰定稿。
FOREWORD前 言
用户评价
这本书的深度远超我的预期。我原以为这会是一本理论性较强的著作，侧重于宏观的企业管理框架，但读下来才发现，作者以一种极为接地气的方式，深入浅出地剖析了制度设计的每一个细节。他没有回避那些看似琐碎，实则影响深远的操作层面问题，比如具体的岗位职责划分、绩效考核指标的设定逻辑，甚至是规章制度的语言表达技巧。每一个章节都充满了实操性的案例，这些案例不是那种“别人家的成功学”，而是真正反映了中小型微企业在实际运营中会遇到的困境和挑战。作者反复强调，制度设计并非一成不变，而是需要根据企业的发展阶段、行业特点以及市场变化进行动态调整。他提供的不仅是“做什么”，更重要的是“为什么这么做”，以及“如何做得更好”。读完这本书，我感觉自己不再是站在远处观察企业，而是能够深入到企业的肌理之中，去理解每一个制度背后的思考和逻辑。特别是关于股权激励和风险控制的部分，他的分析尤为透彻，为我打开了全新的视角，让我对如何构建一个既有活力又能规避风险的组织架构有了更清晰的认识。这本书不仅仅是一本工具书，更像是一位经验丰富的导师，在耳边娓娓道来，指导我一步步构建起更稳固、更高效的企业运营体系。
评分坦白说，我最初翻开这本书时，对它的期望值并不高，觉得不过是市面上众多管理类书籍中的一本。但很快，我就被它独特的视角和深刻的见解所吸引。作者并没有从空洞的理论出发，而是从一个非常实际的角度，剖析了中小型微企业在制度设计方面普遍存在的“病灶”。他精准地指出了那些看似不起眼，却可能引发连锁反应的微小问题，比如流程不清、权责不明、沟通不畅等等。更重要的是，他没有停留在“揭示问题”的层面，而是提供了切实可行的“解决方案”。书中的每一个建议都充满了智慧和经验，仿佛作者是一位经验丰富的手术医生，能够准确诊断出企业的“疑难杂症”，并给出“对症下药”的治疗方案。我特别欣赏他对“人性化管理”和“制度的灵活性”的强调。他反对僵化死板的制度，提倡在保障企业正常运转的同时，给予员工一定的自主性和创造空间。读这本书，我感觉像是在参加一个高水平的企业管理工作坊，每读完一个章节，都能立即学到一些可以直接应用到工作中的技巧和方法。它为我指明了方向，让我不再对企业制度的建设感到迷茫。
评分在阅读这本书的过程中，我体验到了一种前所未有的“顿悟感”。作者巧妙地将复杂的中小型微企业制度设计问题，拆解成一个个易于理解的单元，并用生动形象的语言进行阐述。他没有使用晦涩难懂的专业术语，而是用大量的真实案例和生活化的比喻，将“制度”这个相对抽象的概念变得触手可及。我尤其赞赏他对于“规则与人性”之间微妙平衡的探讨。他清楚地认识到，再完美的制度，如果脱离了人性的考量，也可能适得其反。因此，他在设计制度时，始终贯穿着“以人为本”的理念，强调如何通过制度来激发员工的积极性、主动性和创造性，而不是一味地去约束和限制。书中关于如何设计一套既能鼓励创新又能防范风险的薪酬福利体系，以及如何构建一个公平公正的晋升通道，都给我留下了深刻的印象。这本书让我明白，制度设计不是一场“零和博弈”，而是可以实现企业利益和员工利益“双赢”的艺术。它不仅教会我如何“构建”制度，更教会我如何“优化”制度，如何让制度成为企业持续发展的强大引擎。
评分这是一次令人惊喜的学习体验，让我对“制度设计”这个概念有了颠覆性的理解。我一直以为制度设计是大型企业才需要考虑的，是那些拥有庞大部门和复杂流程的公司的专属课题。然而，这本书让我意识到，即使是初创的、规模尚小的企业，也需要未雨绸缪，建立起清晰、合理的制度。作者的叙述方式非常流畅，语言通俗易懂，丝毫没有让人感到枯燥乏味。他通过一系列生动的场景描述，将抽象的管理理论具象化，让我仿佛亲身经历了企业从无到有、从小到大的过程，并在这个过程中体会到制度是如何扮演着至关重要的角色。我尤其喜欢他关于企业文化与制度之间相互促进作用的阐述，这让我明白，好的制度不仅仅是规则的堆砌，更是企业价值观的体现。书中关于如何根据企业不同发展阶段设计不同层级的制度，以及如何平衡“效率”与“公平”这两大看似矛盾但又必须兼顾的目标，都给了我极大的启发。我之前常常纠结于如何激励员工，又担心出现“大锅饭”现象，这本书提供的解决思路，让我找到了科学有效的方法。这本书读起来像是在与一位资深的企业家进行深入交流，他将自己多年的实践经验和深刻洞见毫无保留地分享出来，让我受益匪浅。
评分我一直认为，制度设计是一门“精细活”，需要极高的专业性和大量的实践经验。而这本书，恰恰满足了这一期待。作者凭借其深厚的行业积累，将中小型微企业在制度建设过程中可能遇到的各种“坑”，以及规避这些“坑”的有效方法，都做了非常详尽的阐述。他对于不同类型的中小型微企业，在不同发展阶段，应该采取何种侧重点的制度设计，都有着非常独到的见解。这本书的价值在于，它不仅提供了“做什么”的指导，更提供了“为什么这么做”的逻辑支撑，以及“如何做得更好”的操作细节。我印象最深刻的是关于“授权与监督”的平衡，以及“流程优化与成本控制”的辩证关系。作者通过大量的案例分析，揭示了制度设计中常见的误区，并给出了切实可行的改进建议。读这本书，就像是在与一位经验丰富、学识渊博的导师进行一对一的咨询，他能够精准地诊断出企业在制度设计方面的问题，并提供一套行之有效的解决方案。这本书为我打开了新的视野，让我对如何构建一个高效、合规、有竞争力的企业组织，有了更系统、更深入的认识。
评分书不错，包装好，物流速度好，京东一直是给力的！
评分书不错，包装好，物流速度好，京东一直是给力的！
评分书不错，包装好，物流速度好，京东一直是给力的！
评分书不错，包装好，物流速度好，京东一直是给力的！
评分书不错，包装好，物流速度好，京东一直是给力的！
评分书不错，包装好，物流速度好，京东一直是给力的！
评分书不错，包装好，物流速度好，京东一直是给力的！
评分该书浅显易懂，适合中小公司的管理人员学习！
评分书不错，包装好，物流速度好，京东一直是给力的！
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.coffeedeals.club All Rights Reserved. 静流书站 版权所有