OKR pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

[美] 保羅R.尼文（PaulR.Niven），(美 著

圖書標籤:

• 目標管理
• OKR
• 績效考核
• 戰略執行
• 團隊協作
• 領導力
• 商業管理
• 效率提升
• 個人成長
• 企業管理

店鋪： 文軒網旗艦店

齣版社： 機械工業齣版社

ISBN：9787111572879

商品編碼：14761510197

齣版時間：2017-07-01

作  者:(美)保羅R.尼文(Paul R.Niven),(美)本·拉莫爾特(Ben Lamorte) 著；況陽 譯 定  價:59 齣 版 社:機械工業齣版社 齣版日期:2017年07月01日 頁  數:217 裝  幀:平裝 ISBN:9787111572879 ●中文版序
●推薦序一
●推薦序二
●譯者序
●前言
●第1章OKR簡介 1
●OKR的前世今生 1
●OKR是什麼 7
●目標 9
●關鍵結果 10
●組織所麵臨的挑戰，以及你為何需要OKR 14
●OKR能給你帶來哪些收益 23
●注釋 29
●第2章準備啓程 31
●你為什麼要實施OKR 31
●高管支持：OKR實施過程中至關重要的一環 33
●在哪個層麵實施OKR 36
●特殊情形 40
●OKR實施計劃 42
●成功轉型的關鍵教訓 45
●部分目錄

內容簡介

OKR是聯結組織戰略和團隊、員工目標的利器。本書是OKR應用方麵的綜閤性指導，旨在幫助企業剋服各種錯綜復雜的挑戰，包括：
如何更好落地執行戰略規劃！
如何更好構建高效組織！
如何保持組織持續增長！
如何避免顛覆式創新的衝擊！
如何幫助員工確定工作優先級！
為幫助您更好理解和有效實施OKR，在這本詳盡的操作指南中，兩位專傢將帶領您一探究竟，從20世紀80年代OKR起源於英特爾說起，到Flipkart、GoNoodle和TaxSlayer這類創新型企業如何藉助OKR發揮競爭優勢……通過鼓勵員工設置很有挑戰的目標並執行，OKR成功地幫助團隊和員工重新思考並充分發揮其潛能。保羅R.尼文、本？拉莫爾特著，況陽譯的《OKR(源於英特爾和榖歌的目標管理利器)》涵蓋瞭成功實施OKR的所有步驟，以及確保OKR能持續開展的長效機製。另外，本書還探討瞭近期常見的O等
(美)保羅R.尼文(Paul R.Niven),(美)本·拉莫爾特(Ben Lamorte) 著；況陽 譯 保羅 R.尼文，OKRsTraining.com的閤作夥伴。他著有關於戰略及執行方麵的5本專著，已被翻譯成15種語言。
本·拉莫爾特，OKRsTraining.com的閤作夥伴。他是靠前知名的OKR教練，曾輔導優選多傢企業實施OKR。
況陽，2005年加入某世界500強企業，先後從事過7年研發和項目管理工作，2012年開始專注人力資源工作，分彆從事過組織診斷、績效管理、員工關係和學習發展模塊等HR工作，對OKR有較深入研究和積纍。 前言為什麼要寫作本書任何一傢公司，一旦其著手實施OKR，都會很快意識到：OKR的作用遠不止“度量”那麼簡單。OKR的目標，是要在當今激烈競爭的商業環境中，通過識彆齣目標和關鍵結果並頻繁更新，提升行動的敏捷性，從而提升企業的經營業績。隻不過，要做到這一點，還需要依序執行一係列步驟和任務，包括：    獲得高管的支持和熱情參與；決定從何處開始著手實施OKR；掌握有效的OKR的特質；在全公司範圍內將OKR聯結起來；結果匯報；敏銳捕捉OKR實施過程中的一些關鍵經驗教訓；將OKR根植於企業文化之中；......總而言之，要成功實施OKR，這些還隻是冰山一角。    就實踐的標準化程度和流程的成熟度而言，在我們寫作本書時，OKR還是一個相對較新的新興領域。隨著應用OKR的企業越來越多，谘詢顧問和軟件供應商試圖快速跟上形勢，等

一本關於個人成長與自我實現的精裝書，書名《OKR》。 目錄： 引言：探索內在的無限可能 我們為何而活？ 尋找生命中的“OKR” 本書的價值與旅程 第一部分：認識你的“OKR”——內在的羅盤 第一章：我是誰？——自我認知的深度挖掘 褪去麵具，看見真實的自己： 迴顧過往的經曆：那些塑造瞭你的“裏程碑” 識彆核心價值觀：什麼對你真正重要？ 探索天賦與優勢：你擅長什麼？你享受什麼？ 誠實麵對弱點與局限：它們並非終點，而是成長的起點。 自我覺察的藝術： 正念練習：活在當下，感受內心的聲音。 反思日誌：記錄思緒，洞察模式。 尋求反饋：從他人眼中看見自己。 理解你的“北極星”： 你的內在驅動力是什麼？ 你渴望達成的最深層次目標是什麼？ 這些目標如何與你的核心價值觀相契閤？ 第二章：我的世界觀——理解你所處的環境 重塑視角： 審視你對生活、工作、人際關係的固有看法。 識彆限製性信念：它們如何阻礙你前進？ 培養成長型思維：相信能力可以通過努力培養。 環境的力量： 分析你當前的生活環境：它在多大程度上支持你的成長？ 識彆影響你決策的關鍵因素：人、事、信息。 主動創造更有利於你發展的環境。 連接你的“OKR”與外部世界： 你的“OKR”如何在現實世界中落地？ 如何與他人建立有意義的連接？ 你希望對世界産生怎樣的積極影響？ 第三章：情感的智慧——駕馭內在的風暴 情緒的語言： 認識並接納所有情緒，無論積極或消極。 理解情緒背後的信號：它們在告訴你什麼？ 情緒與行為的連接：如何避免被情緒裹挾？ 情緒調節的技巧： 深呼吸與放鬆練習：平復內心的躁動。 認知重構：改變對事件的解讀方式。 健康的情緒錶達：找到適閤你的方式。 建立內在的韌性： 如何從挫摺和失敗中站起來？ 培養積極樂觀的心態：看見光明的一麵。 學會自我關懷：愛護自己的身心健康。 第二部分：設定你的“OKR”——繪製通往目標的方嚮圖 第四章：清晰的目標設定——從模糊到聚焦 “OKR”的本質： 目標並非終點，而是指引方嚮的燈塔。 明確區分“想要”與“應該”。 設定具有內在驅動力的目標。 SMART原則的升華： Specific（具體）： 目標清晰可辨，不含糊。 Measurable（可衡量）： 能夠量化進展，知道自己走到哪裏。 Achievable（可達成）： 目標具有挑戰性，但並非遙不可及。 Relevant（相關）： 目標與你的核心價值觀和長期願景相符。 Time-bound（有時限）： 設定明確的完成期限，增加緊迫感。 超越SMART： Meaningful（有意義）： 目標是否觸動你內心深處？ Inspiring（鼓舞人心）： 目標是否讓你充滿動力和激情？ Challenging（挑戰性）： 目標是否能讓你突破舒適區，激發潛能？ 第五章：長遠願景與短期目標——構建你的“OKR”體係 從大局觀齣發： 繪製你的十年甚至更長遠的生命藍圖。 思考你希望在人生不同階段實現什麼。 你的“OKR”如何服務於你的長遠願景？ 分解與整閤： 將長遠願景分解為可管理的短期和中期目標。 確保所有目標之間相互關聯，形成閤力。 避免目標碎片化，保持整體性。 優先級排序： 哪些目標最能推動你接近你的願景？ 如何平衡不同領域（工作、健康、人際關係、個人成長）的目標？ 學會對不那麼重要的目標說“不”。 第六章：驅動行動的“OKR”——讓目標活起來 將願景轉化為計劃： 為每個“OKR”設定具體的行動步驟。 識彆實現目標所需的資源（時間、金錢、知識、人脈）。 製定詳細的執行計劃，將抽象目標具象化。 構建支持係統： 誰可以幫助你？誰會支持你？ 尋找導師、夥伴或社群。 讓你的“OKR”為人所知，增加承諾感。 小步快跑，持續迭代： 從小處著手，快速啓動。 不要追求完美，先完成。 在實踐中不斷調整和優化你的計劃。 第三部分：踐行你的“OKR”——在行動中成長 第七章：剋服阻礙——拆除內心的“絆腳石” 識彆並擊破恐懼： 害怕失敗？害怕被評判？害怕未知？ 學習與恐懼共存，並采取行動。 將恐懼視為成長的信號。 戰勝拖延的魔咒： 分析拖延的根源：完美主義？任務過重？缺乏動力？ 番茄工作法、時間塊等實用技巧。 設定小奬勵，激發執行力。 應對外部乾擾： 學會拒絕不必要的請求，保護你的時間和精力。 建立專注的環境，減少信息乾擾。 與那些消極影響你的人保持距離。 第八章：持續學習與適應——在變化中前進 擁抱不確定性： 世界在不斷變化，“OKR”也需要靈活調整。 保持開放的心態，接受新的信息和觀點。 將變化視為機遇，而非威脅。 深度學習的方法： 閱讀、課程、實踐、交流。 主動尋求知識，成為終身學習者。 將所學知識應用於你的“OKR”。 從錯誤中汲取力量： 錯誤是學習過程中不可避免的一部分。 誠實地評估你的失敗，找齣原因。 將失敗轉化為寶貴的經驗教訓。 第九章：保持動力與熱情——點燃內在的火焰 慶祝每一個小小的勝利： 肯定自己的付齣和進步，無論大小。 用積極的自我對話激勵自己。 奬勵自己，讓自己感到被認可。 重燃激情的火花： 定期迴顧你的“OKR”的意義和價值。 與有共同目標的人交流，互相激勵。 嘗試新的事物，保持對生活的新鮮感。 內在驅動力的力量： 當你的“OKR”與你的核心價值觀深度連接時，動力將源源不斷。 相信自己有能力實現目標，即使過程充滿挑戰。 將你的“OKR”視為一次充滿意義的生命探索之旅。 第十章：反思與調整——讓“OKR”持續 evolve 定期的“OKR”審查： 每周、每月、每季度進行迴顧。 評估進展，識彆瓶頸。 你的“OKR”是否仍然 Relevant？ 調整與優化： 根據實際情況調整目標和行動計劃。 勇於放棄不再適閤你的“OKR”。 設定新的、更具挑戰性的目標。 復盤的力量： 從成功和失敗中學習，不斷提升“OKR”的設定和執行能力。 將經驗轉化為智慧，為下一次的“OKR”之旅打下基礎。 結語：成為你人生故事的創造者 你的“OKR”是你內在力量的體現。 這是一段持續的旅程，而非終點。 擁抱未知，勇敢前行，創造屬於你的精彩人生。 附錄： “OKR”目標設定模闆 自我認知練習清單 情緒管理技巧匯總 時間管理工具推薦 這是一本引導讀者深入探索自我，清晰地設定人生目標，並提供切實可行的方法，幫助他們在實現目標的道路上持續成長和突破的書籍。它不僅僅是關於設定目標，更是關於理解自身、連接世界、以及在不斷變化的生活中，成為自己生命中最有力的創造者。

評分☆☆☆☆☆

這本書的外觀設計，簡潔大氣，色彩搭配也十分和諧，給人一種專業、可靠的感覺。拿到這本書的時候，我就被它傳遞齣的那種沉靜而又充滿力量的氣息所吸引。我一直認為，管理學的書籍，除瞭理論的深度，更需要實操的指導性，而“OKR”這個名字，似乎就預示著它在這方麵有著獨特的建樹。我希望這本書能夠為我提供一套切實可行、易於理解和操作的工具，幫助我更好地理解和應用目標設定的原則。在當今快速變化的商業環境中，清晰的目標設定和有效的執行策略，對於個人職業發展和組織整體競爭力都至關重要。我渴望從這本書中學習到如何科學地製定目標，如何將宏大的願景分解成可執行的步驟，以及如何通過持續的跟蹤和反饋來確保目標的達成。我期待書中能夠提供豐富的案例，讓我能夠看到不同行業、不同規模的組織是如何運用“OKR”來提升績效，實現突破的。這本書，在我看來，不僅僅是一本工具書，更是一本能夠啓迪思維、指引方嚮的指南。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計著實吸引人，簡潔而有力，讓人第一眼就想深入瞭解其中奧秘。拿到手後，厚度和紙質都恰到好處，散發著淡淡的書香，讓人愛不釋手。我一直對那些能夠改變工作方式、提升效率的書籍充滿好奇，而這本書的名字，OKR，似乎就帶著一種明確的方嚮感和目標感，預示著它將為我打開一扇新的認知之門。我期待著它能夠提供一套係統性的方法論，幫助我在復雜的現代職場中找到清晰的定位，將模糊的願景轉化為可執行的步驟。尤其是在這個信息爆炸、變化加速的時代，如何有效地設定和實現目標，避免陷入無效的忙碌，是許多職場人士麵臨的共同挑戰。我希望這本書能夠解答我的疑惑，提供切實可行的工具和案例，讓我在工作中更加得心應手，最終實現個人與團隊的共同成長。從封麵到名字，再到這本書帶給我的初步想象，我都能感受到它蘊含著一種能夠引發思考、激發行動的力量，這正是作為一名讀者，我所追求的閱讀體驗。

評分☆☆☆☆☆

我收到這本書時，包裝非常仔細，書頁的裁剪整齊，印刷清晰，沒有一句錯彆字，這讓我對作者的嚴謹態度和齣版方的專業性有瞭初步的好感。盡管我還沒來得及深入閱讀，但僅僅是瀏覽目錄和前言，我就已經感受到瞭作者的用心良苦。開篇的引言部分，用一種非常宏大而又貼近實際的視角，闡述瞭目標設定的重要性，以及當前許多組織在執行層麵所麵臨的睏境。這種開篇方式，很容易引起讀者的共鳴，讓我仿佛看到瞭自己工作中曾經遇到的種種瓶頸。我尤其對書中提到的一些前沿管理理念感到好奇，例如如何將願景與日常執行緊密結閤，如何通過有效的溝通機製來驅動團隊達成共識。我一直相信，好的方法論能夠極大地提升個體和組織的效能，而“OKR”這個概念，似乎正是解決這些問題的關鍵所在。我期待書中能夠提供詳實的理論基礎，輔以生動翔實的案例分析，讓我能夠真正理解並掌握其中的精髓，並將其應用於我的實際工作場景中，解決我所麵臨的實際問題。

評分☆☆☆☆☆

從收到書的那一刻起，我就被它沉穩而又富有質感的外觀所吸引。書的裝幀設計透露齣一種專業和嚴謹的氣息，讓我對即將展開的閱讀之旅充滿信心。我一直認為，對於任何一個希望在職業生涯中有所建樹的人來說，掌握有效的目標設定和管理能力是至關重要的。而“OKR”這個名字，本身就傳遞齣一種清晰、有力、麵嚮結果的信號，讓我對這本書寄予厚望。我期待它能夠提供一套係統化的框架，不僅能夠幫助我理解“OKR”的核心理念，更能指導我如何在實踐中靈活運用，將抽象的目標轉化為具體的行動，最終實現預期的成果。我希望書中能夠包含豐富的案例研究，讓我能夠看到不同類型的組織是如何通過采納“OKR”來提升效率、激發創新，並最終取得卓越成就的。這本書，在我看來，不僅僅是一本關於管理方法的讀物，更可能是一份能夠引領我突破瓶頸、邁嚮更高層次職業發展的寶貴指南。

評分☆☆☆☆☆

拿到這本書的時候，我第一時間就被它低調而又充滿內涵的封麵設計所吸引。沒有華麗的辭藻，隻有一種沉穩的力量感，讓我覺得這本書一定蘊含著紮實的乾貨。我一直對那些能夠幫助我提升工作效率、實現職業目標的方法論非常感興趣，而“OKR”這個名字，本身就帶著一種明確的指嚮性，讓我對它充滿瞭期待。我希望這本書能夠為我揭示一套行之有效的目標設定與管理體係，幫助我更好地理解如何在復雜的工作環境中，找到最清晰的路徑，實現最有價值的成果。我特彆期待書中能夠提供一些關於如何將願景轉化為具體行動，以及如何通過有效的激勵機製來驅動團隊執行的策略。在當今瞬息萬變的時代，擁有清晰的目標並能夠高效地達成它們，是每個人都渴望具備的關鍵能力。這本書，在我看來，可能就是我尋找的那把鑰匙，能夠幫助我打開通往更高績效的大門。