升职加薪的秘密 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

余亚杰 著

图书标签:

• 职场技能
• 职业发展
• 升职加薪
• 个人成长
• 管理技巧
• 效率提升
• 沟通技巧
• 领导力
• 职场规划
• 成功学

店铺： 赏心悦目图书专营店

出版社： 中国三峡出版社

ISBN：9787802234789

商品编码：29625092018

包装：平装

出版时间：2011-02-01

基本信息

书名：升职加薪的秘密

定价：28.00元

作者：余亚杰

出版社：中国三峡出版社

出版日期：2011-02-01

ISBN：9787802234789

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.359kg

编辑推荐

---

置身职场，要想获得升职加薪，实力、努力和业绩是你首先必须解决的问题。除此之外，你还要深谙职场生存的智慧与技巧，在如今的职场中，如果你一直按部就班地等待成功的降临，那么*终的结果，很可能就是你日复一日，年复一年地做牛做马，既得不到升职，也得不到加薪。

内容提要

---

升职加薪是所有职场人的梦想。可是，你在职场上常常会遭遇这样的情况：资历不如你、业绩不如你的同事纷纷获得升迁，而你却被排除在外，得不到应得的回报；诚实守信，谦虚待人的你，被人误以为是老实可欺，加薪总是与你无缘；恪尽职守，勤奋工作的你，却经常被同事踩在脚下，一次次与升职擦肩而过……
作为职场中人，升职加薪不仅要看你的能力和努力程度，还要看你的上司对你工作的认可度，你所处的职场环境对你是否有利，以及你的职场人际关系是否良好……凡此种种不确定因素，都会影响到你在职场上的成功。

目录

---

作者介绍

---

文摘

---

序言

---

《职场晋升的艺术：洞悉潜规则，掌握主动权》 在日新月异的职场丛林中，每一次的晋升都如同一场精心策划的战役。然而，许多人都陷入了一个误区：认为只要埋头苦干，用尽浑身解数就能自然而然地获得认可与提拔。殊不知，在这场无声的博弈中，除了专业技能，还有许多不为人知的“潜规则”在悄然运作，它们如同隐藏在暗处的齿轮，驱动着个人的职业轨迹。 《职场晋升的艺术：洞悉潜规则，掌握主动权》并非一本教人如何钻营取巧、投机取巧的功利之书，而是一本旨在帮助你在复杂多变的职场环境中，看清本质，理性分析，并采取有效策略，从而实现职业目标、加速个人成长的深度指南。它将带领你走出“唯努力论”的迷思，深入剖析那些决定晋升的关键因素，让你从被动等待命运的垂青，转变为主动塑造职业生涯的掌舵者。 本书的核心理念在于：理解并运用职场中的真实运作逻辑，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现可持续的职业发展。 我们将从多个维度，层层剥茧，揭示那些在日常工作中鲜为人知，却对个人前途产生深远影响的现象。 第一部分：透视职场权力结构与隐性规则 权力地图的解读： 任何组织都存在一个真实的权力结构，它往往与正式的组织架构图有所不同。本书将教你如何识别真正的决策者、影响者以及信息流动的真实路径。了解谁拥有话语权，谁能够左右资源分配，是制定晋升策略的第一步。我们将通过实际案例，分析如何在会议中捕捉微妙的权力信号，如何在非正式场合建立与关键人物的联系，以及如何避免成为权力斗争的牺牲品。 “看不见的手”：组织文化与非正式规范： 除了明文规定的规章制度，每个公司都有其独特的“潜规则”和不成文的文化。这些规范渗透在日常的沟通方式、工作习惯、人际交往甚至着装打扮等方方面面。本书将深入探讨这些非正式规范如何影响领导者对员工的评价，以及如何通过观察和学习，快速融入并适应这些文化，避免因为“不合时宜”而被边缘化。我们会分析例如“加班文化”、“汇报艺术”、“团建参与度”等看似琐碎，实则影响深远的行为模式。 人际关系的微妙博弈： 职场并非只有冷冰冰的业绩，人际关系同样扮演着至关重要的角色。本书将探讨如何建立健康、积极、有益于职业发展的职场人际关系。这并非让你去搞小团体或拉帮结派，而是强调如何与同事、下属、上级建立信任，如何进行有效的沟通与协作，以及如何在必要时争取支持和资源。我们将剖析“站队”的艺术、“借力”的智慧，以及如何避免被“负面社交”所裹挟。 第二部分：构建个人品牌与战略性职业规划 打造你的“职场名片”： 在信息爆炸的时代，如何让你的价值被看见，让你的能力被认可？本书将指导你如何塑造一个清晰、有吸引力的个人品牌。这包括但不限于：提炼你的核心竞争力，用故事化的方式展现你的成就，并持续在工作中体现这些特质。我们将深入探讨“价值输出”的重要性，以及如何通过项目成果、行业影响力、知识分享等多种途径，让你的个人品牌在组织内外都熠熠生辉。 目标导向的职业导航： 晋升不是盲目地向上爬，而是有目的地朝着设定好的职业目标前进。本书将帮助你学会如何设定清晰、可衡量的职业目标，并将其分解为可执行的短期、中期和长期计划。我们会提供一套系统性的方法，教你如何分析自身优势劣势，评估市场需求，并根据职业发展路径，有选择地承担项目、学习新技能，从而主动地为晋升铺平道路。 “向上管理”的艺术： 你的上级是你职业生涯中最重要的“合作伙伴”。本书将详细阐述“向上管理”的精髓——如何有效地与上级沟通，如何理解他们的目标和压力，如何主动汇报工作进展和潜在风险，以及如何在工作中与上级形成默契，成为他们得力的助手。这并非溜须拍马，而是基于对彼此需求的理解，实现双赢的有效沟通与协作。 第三部分：在关键时刻展现价值与抓住机遇 “高价值”工作的选择与执行： 并非所有工作都同等重要。本书将教你如何识别那些对公司战略、部门目标以及你个人发展具有更高价值的工作。我们会分析如何通过优先级排序、时间管理以及高效执行，确保你在这些关键项目上脱颖而出，留下深刻的印象。 面对挑战与危机的智慧： 职场总是伴随着挑战和危机。本书将为你提供一套应对策略，教你如何在困难面前保持冷静，如何分析问题根源，如何提出有效的解决方案，并在危机中展现你的解决能力和领导潜力。我们会通过复盘过去的危机事件，提炼出宝贵的经验和教训。 “曝光度”与“可见度”的战略： 即使你才华横溢，如果你的工作不被看见，也很难获得晋升。本书将探讨如何在不显得张扬的前提下，提升你在组织中的“可见度”。我们会分享如何在团队会议中有效地发言，如何在部门报告中突出你的贡献，以及如何通过参与跨部门项目等方式，让更多关键人物了解你的能力和价值。 晋升前的“准备姿态”： 当晋升机会临近时，你是否做好了准备？本书将指导你在机会出现前，就应该开始积累的优势，例如：持续的学习与成长，建立良好的人脉网络，以及在关键时刻展现出领导者的潜质。我们将教你如何“预演”晋升，提前思考新岗位的挑战，并有针对性地弥补自身的不足。 《职场晋升的艺术：洞悉潜规则，掌握主动权》 是一本让你拨开迷雾，看清职场本质的指南。它将帮助你从被动的接受者，转变为积极的创造者。通过学习本书的理念和方法，你将能够更自信、更从容地面对职场挑战，更有效地规划你的职业生涯，最终实现你期待的每一次飞跃。这不是一本关于“秘诀”的书，而是一本关于“智慧”和“策略”的书，它赋予你洞察力，让你在人生的重要舞台上，永远掌握主动权。

评分☆☆☆☆☆

我收到《升职加薪的秘密》这本书的时候，就感受到一种特别的“分量”。它不像市面上很多速食的励志书，而是散发出一种沉稳和内敛的气质，仿佛是一位真正有经验的长者在低声分享他的智慧。书名非常精准地击中了许多职场人的痛点，那种渴望突破、渴望被看见、渴望获得更好发展的心理。我一直相信，职场上的成功并非偶然，而是有着内在的逻辑和规律。我希望这本书能为我揭示这些“秘密”，教我如何从一个默默无闻的执行者，变成一个能够影响决策、创造价值的关键人物。我尤其期待书中能有关于“向上管理”和“横向协作”的实操性建议，因为我在这方面经常感到力不从心。总而言之，这本书对我而言，是一份沉甸甸的期待，希望它能成为我职业生涯中的一个重要转折点。

评分☆☆☆☆☆

《升职加薪的秘密》这本书的封面设计非常独特，简洁而富有力量，一下子就抓住了我的眼球。书名更是直接道出了许多职场人士的心声，我迫不及待地想知道书里到底隐藏了哪些“秘密”。我一直认为，职场的发展不仅仅依靠努力工作，更需要策略和方法。这本书的出现，正好满足了我对这方面的学习需求。我希望它能够提供一些打破思维定势的视角，帮助我重新审视自己的职业生涯规划，并找到更有效的路径去实现目标。我相信，任何一个领域的成功，都离不开前人的经验总结和智慧传承，而这本书，很可能就是这样一本宝库。我期待它能让我学会如何更好地展现自己的优势，如何与他人建立互利的合作关系，以及如何在竞争激烈的环境中保持独特的竞争力。

评分☆☆☆☆☆

刚拿到《升职加薪的秘密》这本书，就被它沉甸甸的质感所吸引。它不是那种轻飘飘的速成读物，而是透着一股脚踏实地的认真劲儿。书名很吸引人，直击当下职场人的普遍诉求，既有悬念感，又给人希望。我猜这本书的内容不会是泛泛而谈的理论，而是会有很多具体的案例和实操性的建议。我最近工作上有些迷茫，感觉自己付出了很多努力，但似乎并没有得到应有的回报，总是在一个平台上徘徊。我希望这本书能够给我一些启发，让我找到提升自己的方向，学习一些不为人知的职场“窍门”，能够更有效地实现职业上的突破。我特别期待书中能有关于如何与上级沟通、如何处理复杂人际关系、以及如何提升自身核心竞争力的内容。这本书对我来说，不仅仅是一本书，更像是一个潜在的职场导师，希望它能指引我走出当前的困境，走向更光明的未来。

评分☆☆☆☆☆

我是一个对职场发展有着强烈渴望的普通上班族，每天在公司忙碌，但总觉得自己的付出与回报不成正比。当我看到《升职加薪的秘密》这本书时，我毫不犹豫地入手了。这本书的封面设计简洁大气，书名也十分直观，直接戳中了许多职场人士的内心。翻开扉页，一股淡淡的书墨香扑面而来，瞬间让人感到一种沉静和期待。我喜欢这种能够引起共鸣的书籍，它不像某些励志鸡汤那样空洞无物，而是似乎蕴含着真实的经验和深刻的洞察。我希望这本书能够提供一些打破常规的思路，告诉我如何才能在众多同事中脱颖而出，获得领导的赏识，最终实现薪资和职位的双重增长。我一直相信，任何成功都不是偶然的，背后一定有其方法和逻辑，而这本书，或许就是解开这些逻辑的钥匙。我期待它能教会我如何更好地展示自己的价值，如何与人建立更有效的沟通，以及如何在复杂的职场环境中保持积极的心态。

评分☆☆☆☆☆

刚拿到这本《升职加薪的秘密》，还没来得及深入阅读，但仅从封面设计和序言的风格来看，就给我一种踏实可靠的感觉。书名直击痛点，仿佛一位经验丰富的朋友在耳语，分享那些不为人知的行业潜规则和职场智慧。我尤其关注书的装帧，厚实有质感的纸张，清晰的排版，文字间留有足够的呼吸空间，这对于需要长时间专注阅读的书籍来说至关重要。在信息爆炸的时代，能够静下心来读一本好书，本身就是一种奢侈。我期待它能像一本武功秘籍，为我揭示在竞争激烈的职场中脱颖而出的方法论，而不仅仅是空泛的理论。我平时工作也算勤恳，但总感觉缺少了那么一点“火候”，似乎总在原地打转。希望这本书能提供一些切实可行、能够落地的建议，让我能找到突破口，实现职业生涯的跃升。最近工作上遇到瓶颈，心里总有种莫名的焦虑，这本书的到来，恰好给了我一剂“定心丸”，让我觉得未来并非一片迷茫，而是充满了可能性。