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徐小平 著

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• 徐小平

店铺： 北发图书网专营店

出版社： 北京联合出版公司

ISBN：9787559621207

商品编码：29840490417

出版时间：2018-06-01

基本信息

商品名称： 徐小平的识人之道	出版社： 北京联合出版公司	出版时间：2018-06-01
作者：徐小平	译者：	开本： 16开
定价： 56.00	页数：	印次： 1
ISBN号：9787559621207	商品类型：图书	版次： 1

编辑推荐

主营销语：徐小平亲笔力作《图穷对话录》经典再版，24堂识人课，帮你发掘内在优势，逆袭人生！ 罗辑思维创始人罗振宇高度评价：经历过太多事情的人，对万事万物的判断就是比你**。 **经济学者吴晓波赞誉：徐小平在整个中国都是少数的，只看人的天使投资人！他甚至不看PPT，都不问你一些数据，他只看对不对眼！ 卖点分析：选题稀缺：2018年，真格天使投资基金创始人徐小平先生入选《福布斯》“全球**创投人”。从2016—2018年，他已经连续三年荣登榜单。本书是他亲笔力作。 内容实用：本书是帮助年轻人实现圈层突破的思想武器。徐小平先生写道“一位小伙子找我投资，签订协议的那一刻，他说：徐老师，我就知道你会投我。当年，我就是读了你的这本书，作出了放弃考研、参加工作的决定，才有了今天……”阅读体验：徐小平先生的文笔，幽默，毫不生硬、接地气、富有生命力，他的鲜活和不装，是他的独特性，也是读者多年来深爱徐小平的原因。

内容提要

让人成长的不是时间，而是认识人性的深度。 徐小平倾心年轻人！从新东方到真格基金，前者为年轻人投入精神力量，后者为年轻人提供天使投资。 这源于他在萨斯喀彻温大学，曾靠着别人的帮助完成学业，他说：“每月如期而至的支票，超过当时我在北大教书好几年的收入。那些与我们素昧平生的人们，为什么要给我们如此巨额的金钱？这在我心灵深处引起的震撼，从此再也不能平息。”于是，他坚信：生命以获取而续存，生命因给予而繁盛！徐小平先生衡量成功的标准，也不仅是自己如何战胜逆境，而是如何帮助他人反败为胜。 本书是徐小平先生真实参与24个不同人生的案例。关于人生策略，每个人似乎都能说得头头是道，但只有实践检验出了谁才有真正的识人能力。 徐小平先生以精准的洞察力帮助他人发掘内在优势，实现逆袭！这使本书既有对人生的哲学思考，又充满了令人捧腹的徐氏幽默，成为被年轻人一致盛赞的杰作！

作者简介

徐小平，真格基金联合创始人。 30年前，他来到加拿大萨斯喀彻温大学，获得全额奖学金攻读音乐系硕士。 20年前，毕业即失业，在音乐公司创业失败、做过披萨外卖员之后，他回国加入新东方。 10年前，新东方上市之后，他转身成为“**天使”，创真格基金，帮助有志向创业的年轻人实现自己的梦想。 2016—2018年，连续三年，荣登《福布斯》“全球**创投人”。2018年位列第 24 名，比2017上升了 48 名。

独立思考的熔炉：一本关于如何构建个人知识体系的指南 书名： 独立思考的熔炉 内容简介： 在信息洪流席卷一切的时代，我们被海量数据、碎片化观点和快速迭代的潮流所包围。真正的挑战不再是如何获取信息，而是如何消化、整合、并最终提炼出属于自己的、能够指导实践的知识体系。本书《独立思考的熔炉》，正是一本旨在帮助读者穿越信息迷雾，铸就坚实思维框架的实战手册。 我们深信，知识并非简单的堆砌，而是一个动态的、需要不断锤炼的过程。本书的结构设计，便是模仿了传统匠人对原材料进行筛选、分解、重塑的流程，引导读者从被动接受者转变为主动的知识构建者。 第一部分：认知原材的筛选——如何高效吸收世界 本部分聚焦于知识摄入的“质量控制”。我们探讨的不是泛泛而谈的“多读书”，而是更具针对性的“精读与批判性吸收”。 信息源的价值评估模型： 我们提出了一套严谨的五维评估体系，用于判断信息源的可靠性、前瞻性、适用范围、偏见倾向及稀缺性。读者将学习如何区分“噪音数据”和“核心洞察”，避免将时间浪费在已被反复咀嚼的二手信息上。 “反向阅读”技术： 传统的阅读是从头到尾。本书倡导“带着问题去阅读”，并重点训练读者识别文本中的核心论点、支撑证据链条的薄弱环节，以及作者隐含的意识形态。这是一种主动的“拆解”过程，而非被动的“灌输”。 知识的“情境化”标记： 任何知识点都必须依附于特定的情境才能发挥效用。我们提供了一套高效的笔记系统——“情境标签系统”（Context Tagging System），确保读者在提取知识时，能同时唤醒相关的历史背景、适用条件和潜在的局限性。 第二部分：思维的分解与重组——知识的内化与连接 拥有原材料后，下一步是如何将其融化，消除各自的界限，形成可塑的材料。本部分是本书的核心，专注于知识的结构化和关联性构建。 “最小知识单元”（MKU）的提炼： 如何将一本厚重的著作，压缩成三到五个可以随时复述的、拥有强大解释力的核心概念？本书提供了从复杂论述中剥离出“语义骨架”的实用技巧，使知识的存储效率提高数十倍。 跨界连接的“桥梁思维”： 真正的洞察力往往诞生于学科的交叉口。我们详细解析了如何系统性地在看似不相关的领域（例如，生物学的进化论模型如何应用于商业战略，或音乐的结构如何启发编程逻辑）之间建立清晰、可验证的类比和映射。书中收录了大量成功跨界思考者的案例分析，揭示他们是如何构建这些“思维桥梁”的。 心智模型的构建与测试： 心智模型是我们理解世界的简化框架。本书指导读者如何建立自己的“模型库”，并介绍了一系列“压力测试”方法——通过反事实推演、极限条件模拟，来检验现有模型的稳健性，及时发现和修正因信息片面导致的认知缺陷。 第三部分：知识的熔炼与铸造——输出与实践的闭环 知识体系只有经过实践的检验和输出的打磨，才能真正固化为个人的智慧。这一部分关注的是如何将“内化知识”转化为“外在行动力”。 “阐述即验证”的输出机制： 我们强调，只有当你能用最简洁的语言向一个完全的外行解释复杂的概念时，知识才算真正掌握。书中设计了“三层级解释法”，帮助读者从概念的直接复述，进化到原理的溯源，最终达到模式的迁移应用。 反馈回路的建立与优化： 实践必然带来反馈，无论是正向的成功还是负向的失败。本书提供了一套系统性的“失败分析框架”，指导读者将每一次实践的“偏离点”精确地定位回知识体系中的哪个环节出了问题（是信息源不可靠？模型假设错误？还是应用策略失当？），从而实现知识的迭代升级。 应对知识过时的策略： 在一个快速变化的时代，昨天的真理可能是今天的谬误。我们探讨了如何设计“知识刷新点”和“预警信号”，使个体能够敏感地察觉到自身知识体系中需要被“重铸”的部分，确保思维的“新鲜度”和前瞻性。 目标读者： 本书献给所有对自身思维质量有较高要求的人士：寻求高效学习方法的学生、需要在复杂决策中保持清晰头脑的管理者、渴望突破职业瓶颈的专业人士，以及任何不满足于被动接受、渴望主动构建个人思想世界的探索者。 《独立思考的熔炉》不是一本提供答案的书，而是一套打造您自己“思考机器”的设计图纸和操作指南。 它将帮助您把浩瀚的信息海洋，锻造成您个人航行图上清晰可见的航道标记。

评分☆☆☆☆☆

拿到《徐小平的识人之道》这本书，我脑海中立刻闪过无数个在工作和生活中遇到的“识人”难题。有时候，你会遇到一个看起来能力很强，但合作起来却总是出问题的人；有时候，你又会碰到一个默默无闻，却能在关键时刻力挽狂澜的“黑马”。这种反差让我深感“识人”的复杂性和重要性。我希望通过阅读这本书，能够获得一些更深层次的洞察。比如，徐小平老师是如何区分一个人的“聪明”和“智慧”的？他会不会分享一些方法，来识别那些隐藏在表象之下的动机和企图？我特别好奇，在投资领域，面对一个陌生的创业者，他通常会从哪些角度入手，去判断对方是否值得信任，是否有能力将项目落地？我希望这本书不仅仅是理论的堆砌，而是能够提供一些可以直接应用到实践中的经验和方法，帮助我在未来的选择中，做出更明智的判断。

评分☆☆☆☆☆

我对《徐小平的识人之道》这本书充满期待，因为在我看来，任何领域的成功，都离不开对人的深刻理解。尤其是在创业和投资这样高度不确定的环境中，如何“识人”更是决定成败的关键。我设想，这本书的核心内容，应该是关于如何识别一个人是否具备创业精神、是否有坚韧不拔的毅力、是否有良好的品德以及是否能够带领团队走出困境。徐小平老师作为一位在投资界享有盛誉的人物，他一定积累了丰富的与形形色色的人打交道的经验。我非常想知道，他是否能分享一些他独到的观察角度和判断标准，帮助我们去发现那些真正有价值的“人才”。这本书是否能教会我们，在接触一个人的时候，如何通过言谈举止、行为细节，甚至是一些微妙的信号，去洞察其内心的真实想法和潜在能量？

评分☆☆☆☆☆

《徐小平的识人之道》这本书，我拿到手里的时候，其实是带着一种既期待又有点怀疑的心态。期待是因为徐小平这个名字本身就自带光环，他创立的真格基金，投资了那么多成功的创业公司，背后必然有着一套独到的眼光和方法。但同时，我也在想，这种“识人”的能力，究竟是天生的天赋，还是可以后天学习和培养的？这本书能不能给我一些切实可行的指导，而不是一些虚头巴脑的理论？拿到书后，我迫不及待地翻开，想看看他到底是如何拆解和阐述这个复杂而又至关重要的能力的。我关注的重点在于，他是否能从他丰富的投资经验中提炼出一些普适性的原则，让像我这样的普通人，也能在日常工作和生活中，更准确地判断一个人。是不是真的存在一套“方法论”，可以帮助我们避开那些“坑”，找到真正值得信赖和合作的伙伴？我尤其在意他是否会分享一些具体的案例，那些成功和失败的经验，因为我始终觉得，最深刻的学习往往来自于真实的实践。

评分☆☆☆☆☆

《徐小平的识人之道》这本书，听起来就非常有分量。在当今社会，人与人之间的互动越来越频繁，合作也变得越来越重要。无论是求职、招聘，还是组建团队，甚至是在人际关系中，准确地判断一个人，都显得尤为关键。我一直觉得，一个人是否优秀，除了硬性的能力之外，他的内在品质，比如诚信、责任感、学习能力以及格局，同样至关重要。我希望这本书能够提供一些实用的方法和技巧，帮助我更有效地去评估和理解他人。比如，当我们遇到一个“难搞”的同事，或者需要评估一个潜在的合作伙伴时，这本书是否能提供一些启发，让我们能够看到问题的本质，做出更理性的判断？我期待它能像一面镜子，照出隐藏在人性的光辉与阴影，让我们在复杂的社会交往中，少走弯路，多遇贵人。

评分☆☆☆☆☆

最近一直在思考，在职场中，如何才能快速、准确地辨别一个人的真实能力和潜力，这对于团队建设和项目推进至关重要。在朋友的推荐下，我了解到了《徐小平的识人之道》这本书。虽然我还没有细读，但光看书名，就已经勾起了我极大的兴趣。我设想，这本书应该会围绕着“识人”这一核心主题，从不同维度进行深入探讨。比如，在招聘一个新员工时，我们往往会面临信息不对称的问题，如何在有限的时间内，通过面试、简历和一些非正式的接触，去洞察一个人的品行、能力以及与团队的契合度？徐小平老师作为一位资深的投资人，他的视角想必会非常独特。他会不会分享一些他独创的面试技巧，或者是在评估创业者时，有哪些关键的特质是他一定会去考察的？我期待这本书能够提供一些实操性强的工具和框架，帮助我们建立起一套系统性的“识人”体系，不再仅仅依靠直觉，而是有章可循。