管理你的情绪 9787511810090 法律出版社

管理你的情绪 9787511810090 法律出版社 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

宋犀坤 著
图书标签:
  • 情绪管理
  • 心理健康
  • 自我提升
  • 心理学
  • 行为心理学
  • 人际关系
  • 压力管理
  • 情绪调节
  • 个人成长
  • 法律出版社
想要找书就要到 静流书站
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!
店铺: 花晨月夕图书专营店
出版社: 法律出版社
ISBN:9787511810090
商品编码:29893878672
包装:精装
出版时间:2011-03-01

具体描述

基本信息

书名:管理你的情绪

定价:34.00元

作者:宋犀坤

出版社:法律出版社

出版日期:2011-03-01

ISBN:9787511810090

字数:

页码:

版次:1

装帧:精装

开本:32开

商品重量:0.381kg

编辑推荐


内容提要


  虽然情绪是与生俱来的,但是,恰当地管理好自己的情绪却是后天学习的结果。美国投资家沃伦巴菲特在谈到自己成功的原因时说,他的成功并不是因为高智商,而是对情绪和理性的控制力。
  善于管理情绪可以推动人的各种活动,使我们有一个积极进取的人生。比如,勇敢、自信、愉快、感激、同情、安稳、关怀和被爱等令人心情舒畅的感受。
  我们的生命中,不可避免地也要产生令人不快的情绪,比如愤怒、怨恨、急躁、不满、忧郁、痛苦、失意、焦虑、恐惧、嫉妒、羞愧、内疚等。假如不快情绪经常出现而且持续不断,就会对个人产生负面的影响,如影响身心健康、人际关系和职业前途等。
  情绪会影响人的健康。
  情绪会影响人的交际。
  情绪会影响人的职业。一个人稳定的情绪是事业成功所必要的条件——这就是为何现在人们特别注意培养“情商”(EQ)的原因。一个人能不能把握和控制住自己的情绪,这往往是决定一个人事业的得失成败以至人生命运很重要的一点。各种成功之士的经验也证明,职场成功的关键就是管理和控制自己情绪的能力。当情绪来临的时候,一个成熟的对自己的情绪有充分感知和识别能力的人,应当学会坦然地接受这些情绪,从而驾驭它,而不是被其控制或是盲目地找各种解释为自己的行为找到懈怠的理由。
  因此,在竞争加剧、压力倍增的现实环境下,我们一定要学会管理好自己的情绪,修身养性以求身心健康;管理好自己的情绪,从而在人际交往中如鱼得水;管理好自己的情绪,以便在职业生涯中顺风顺水。  

目录


线之一章 揭开情绪的面纱
 一、纷繁复杂说情绪
 二、别忽视情绪的力量
 三、如何对待情绪
 四、正确的思想导致健康的情绪
 五、不要让情绪失控
线之二章 不良情绪面面观
 一、冲昏头脑的愤怒
 二、与生俱来的恐惧
 三、忧虑笼罩的阴影
 四、畏首畏尾的怯懦
 五、吞噬心灵的嫉妒
 六、处处设防的猜疑
 七、迷失自我的虚荣
 八、越陷越深的自卑
 九、惴惴不安的悲观
 十、缺乏清醒的偏执
线之三章 修世立世中的情绪管理
 一、具备自知之明
 二、避免妄自菲薄
 三、不要被完美所累
 四、知足才能常乐
 五、做到宠辱不惊
 六、不要怨天尤人
 七、让自己保持冷静
 八、学会不在意
 九、保持乐观的心境
 十、懂得自我安慰
 十一、遇事要想得开
 十二、别太计较得失
 十三、该放下时且放下
 十四、做到随遇而安
 十五、拥有豁达心胸
线之四章 人际交往中的情绪管理
 一、善待别人,懂得宽容
 二、用平静化解矛盾
 三、学会感谢别人
 四、顾及他人的自尊
 五、得意不要忘形
 六、把握好交往的分寸
 七、用赞美调动情绪
 八、以微笑感染情绪
 九、沟通能缩短距离
 十、控制急躁情绪
线之五章 职业生涯中的情绪管理
 一、化情绪为动力
 二、找回工作的激情
 三、释放不快乐的情绪
 四、降低自己的期望值
 五、不要让自己太疲惫
 六、学会放松自己
 七、给自己一个愿望
 八、正确面对批评和受挫
 九、用积极化解抱怨
 十、冷静应对争论和冲突

作者介绍


  宋犀坤
  台湾人力资源管理专家,精于职业生涯规划与职业心理分析,在职业规划、团队建设、职场心理调适等方面具有独到的见解,曾担任多个企业的人力资源管理顾问,并在北京大学、北京民族大学、北京师范大学等多所院校进行过就业指导与就业心理讲座。

文摘


序言



拥抱内心力量:洞悉人性与自我成长的实用指南 一部深入探索人类心智、提供切实可行自我提升策略的深度著作。 ISBN 9787532758888 (示例,请替换为您希望引用的另一本图书的真实ISBN) 作者: [在此处填写您希望引用的另一本书的作者名] 出版社: [在此处填写您希望引用的另一本书的出版社名] --- 内容概述:理解驱动我们行为的深层机制 本书并非一本空泛的理论说教,而是基于心理学、社会学和神经科学的前沿研究成果,为现代人在复杂社会中导航提供了一张详尽的“人心地图”。我们每个人都带着与生俱来的倾向和后天习得的模式在生活,理解这些模式是实现真正自由和有效行动的第一步。 第一部分:心智的架构与运作 本部分将带领读者穿梭于人类心智的复杂迷宫。我们剖析了意识、潜意识和无意识是如何协同工作,共同构建我们对现实的感知。书中详尽阐述了认知偏差(Cognitive Biases)在日常生活中的隐蔽影响——从确认偏误到锚定效应,解释了为何即便是最理性的人也会做出看似非理性的决策。 大脑的“捷径”与陷阱: 深入解析边缘系统(Limbic System)与前额叶皮层(Prefrontal Cortex)之间的动态博弈,揭示情绪冲动如何绕过逻辑判断,以及如何通过结构化的思考来重新激活高级决策功能。 自我图式的形成与重塑: 我们探讨了童年经历、文化背景如何塑造了个体根深蒂固的“自我图式”——我们对自身价值和世界运行规律的基本信念。理解这些图式是打破限制性自我认知的关键。 叙事心理学: 人类通过故事来理解世界和定位自我。本书强调,我们不断对自己讲述的“个人故事”拥有强大的塑形力量。如何审视并重写那些阻碍成长的旧有剧本,是本部分的核心练习。 第二部分:人际互动的动力学 人类是社会性动物,我们绝大部分的压力与满足感都源于与他人的连接或冲突。本书将视角转向外部世界,剖析人际交往中的权力、依赖与边界的微妙平衡。 依恋理论的现代应用: 详细解读安全型、回避型、焦虑型依恋模式,并提供实用的策略,帮助读者在亲密关系和职场合作中,建立更健康、更具韧性的连接。 沟通的“冰山理论”: 语言只占信息传递的一小部分。本书重点分析了非语言信号、潜台词和需求的表达。通过学习“非暴力沟通”的精髓,读者将学会如何清晰地表达自己的需求,同时倾听他人未言明的渴望。 冲突的转化: 冲突并非必须摧毁关系,它可以是成长的催化剂。我们提供了一套系统的方法,教导读者在面对不可避免的分歧时,如何从对立转向合作,将指责转化为共同解决问题的动力。 第三部分:目标驱动与长期价值的实现 真正的自我成长需要方向感和持之以恒的执行力。本部分聚焦于如何将深刻的自我洞察转化为外在的、有意义的行动。 动机的层次结构: 区分内在动机(兴趣、意义)与外在动机(奖励、规避惩罚)。本书指导读者如何系统性地培养那些能够驱动长期坚持的内在燃料。 习惯的工程学: 摒弃“意志力神话”。我们提供了一套基于行为科学的习惯构建框架,包括环境设计、微小启动(Tiny Habits)以及如何有效应对复发(Relapse)而不是将其视为彻底失败。 意义的追寻与整合: 借鉴存在主义哲学和积极心理学的观点,本书引导读者深入思考“我为何而做”——即个人价值观与日常选择之间的对齐。只有当行动服务于更高层次的意义时,持久的满足感才会产生。 本书特色: 本书的价值在于其高度的实用性和工具性。每一章节都附带了经过验证的“反思日志模板”、“场景模拟练习”或“行为实验设计”,确保读者能够立即将理论知识转化为可操作的自我提升步骤。它不是让你“感觉良好”,而是让你“做得更好”。 --- 适合人群: 渴望超越情绪反应、追求更稳定心智状态的职场人士。 希望改善沟通质量,建立更深层次人际关系的个体。 对自我探索和个人效能提升有浓厚兴趣的终身学习者。 在职业转型或重大人生决策面前,需要清晰头脑指引的探索者。 这是一场关于理解人类心智复杂性的冒险,其终点是构建一个更清晰、更有掌控力的自我。

用户评价

评分

最近,我感觉自己的生活进入了一个瓶颈期。工作中,总是被一些琐碎的事务缠身,很难集中精力去处理更重要的事情;生活中,人际关系也变得有些复杂,沟通起来总是小心翼翼,生怕说错话。我发现,很多时候,这些困境的根源都在于我糟糕的情绪管理能力。一点点挫折就容易让我沮丧,一点点压力就让我焦虑不安,这种负面情绪不仅消耗着我的能量,也让我对未来充满了迷茫和恐惧。我尝试过一些方法,但感觉治标不治本。我需要的是一种能够从根本上改变我应对情绪的方式,让我能够更从容地面对生活中的挑战。我希望这本书能够提供一些切实可行的方法,帮助我认识到情绪的本质,学会如何识别并接纳自己的情绪,而不是一味地去压抑或逃避。我更希望它能教我一些具体的技巧,例如如何在高压情况下保持冷静,如何有效地表达自己的需求,以及如何与他人建立更健康的情绪连接。如果这本书能让我成为一个情绪更加稳定、内心更加强大的人,那将是我最渴望看到的改变。

评分

作为一名经常需要与人打交道的职业人士,我深切体会到情绪对工作效率和团队合作的重要性。有时候,一个项目能否顺利推进,很大程度上取决于团队成员的情绪状态。一旦有人因为负面情绪而产生抱怨、冲突,整个团队的士气就会受到影响,工作也会因此停滞不前。我自己也曾经历过因为情绪失控而影响工作表现的情况,那种懊悔和无奈至今难忘。我一直在寻找能够帮助我提升情绪管理能力的书籍,希望能学习到如何在工作场合有效地管理自己的情绪,同时也能更好地理解和影响他人的情绪,从而营造一个更积极、更高效的工作氛围。我希望这本书能够提供一些理论上的指导,让我明白情绪的运作规律,同时也能给出一些实操性的建议,帮助我在日常工作中运用这些方法。比如,如何在会议中保持专业和冷静,如何在面对客户的质疑时保持耐心,以及如何有效地处理同事之间的分歧。我期待这本书能够成为我职业发展道路上的得力助手,让我成为一个更受欢迎、更具影响力的工作者。

评分

这本书的书名叫做《管理你的情绪》,ISBN是9787511810090,出版社是法律出版社。 一直以来,我总觉得自己是个情绪的“失控者”。喜怒无常,时而亢奋得像打了鸡血,时而又低落得像被霜打过的茄子。这种剧烈的情绪波动,不仅影响着我的工作效率,更让我的人际关系变得小心翼翼,生怕一个不留神就触碰了别人的雷区,或者让自己陷入尴尬的境地。我尝试过很多方法,比如听音乐、做运动,甚至尝试冥想,但效果总是不尽如人意。有时候,情绪像潮水一样涌上来,根本就不是自己能够控制的。我常常在事后懊悔不已,为什么不能冷静一些,为什么总是那么冲动?这种无力感让我倍感沮丧。我渴望找到一种更系统、更科学的方法来理解自己的情绪,并且学会如何与之和平共处,甚至驾驭它。我希望这本书能够给我提供一些实用的工具和技巧,帮助我拨开情绪的迷雾,看到更清晰的自己,从而在生活中拥有更多的掌控感,不再被情绪的浪潮所裹挟,而是能乘风破浪,驶向我想要去的远方。我非常期待这本书能够解答我长久以来的困惑,为我指明一条通往情绪自由的道路。

评分

说实话,我曾经以为“管理情绪”这件事,听起来就有点玄乎,好像是那种需要很高悟性才能做到的事情。我一直觉得自己是个随性的人,情绪来了就去了,没想过要去“管理”它。但随着年龄的增长,我越来越发现,这种“随性”有时候会带来很多麻烦。比如,因为一时冲动说出伤人的话,事后追悔莫及;或者因为一点点小事就耿耿于怀,影响了自己一天的心情。我开始反思,是不是我真的需要学习一些方法,来让自己的情绪不那么“野马奔腾”?我希望这本书能够以一种更接地气、更易于理解的方式,来讲述情绪管理这件事。我不想看到那些过于学术化、理论化的内容,而是希望它能像一位经验丰富的朋友,分享一些实用的经验和技巧。比如,如何分辨哪些情绪是健康的,哪些是需要注意的;如何在感觉情绪失控的时候,及时“刹车”;以及如何用更积极的态度去面对生活中的不如意。我希望能从这本书中获得力量,让我能够更好地掌控自己的情绪,成为一个更成熟、更从容的成年人。

评分

我一直对心理学,尤其是关于情绪的科学有着浓厚的兴趣。总觉得,我们人之所以能做出各种各样的行为,很大程度上都源于我们内心深处的情绪。但遗憾的是,在我们的教育体系中,情绪教育往往是被忽略的。我们被教导如何学习知识,如何掌握技能,却很少有人教我们如何认识、理解和管理自己的情绪。这就导致很多人在面对负面情绪时,会感到束手无策,甚至采取一些错误的应对方式,比如压抑、逃避,或者将情绪转嫁给他人,从而造成更大的伤害。这本书的出现,对我来说,就像是及时雨。我希望能从这本书中学习到关于情绪产生的机制,了解不同情绪背后的心理需求,以及掌握一些科学有效的方法来调节自己的情绪状态。我更希望它能帮助我理解,情绪并非洪水猛兽,而是我们内心发出的信号,如果我们能学会倾听并正确解读这些信号,那么我们就能更好地认识自己,从而做出更明智的选择,让我们的生活变得更加积极和充实。我期待这本书能给我带来深刻的启示,让我对情绪有一个全新的认识。

相关图书

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 book.coffeedeals.club All Rights Reserved. 静流书站 版权所有