主宰傢庭的顔色 女人是好的傢庭CEO pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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魏素娟 著

圖書標籤:

• 傢庭關係
• 女性領導力
• CEO
• 職場女性
• 傢庭教育
• 色彩心理學
• 個人成長
• 兩性關係
• 幸福傢庭
• 自我提升

店鋪： 巧藝圖書專營店

齣版社： 天津人民齣版社

ISBN：9787201101767

商品編碼：29906773807

包裝：平裝

齣版時間：2016-04-01

基本信息

書名：主宰傢庭的顔色 女人是好的傢庭CEO

：32.80元

作者：魏素娟

齣版社：天津人民齣版社

齣版日期：2016-04-01

ISBN：9787201101767

字數：

頁碼：251

版次：1

裝幀：平裝

開本：32開

商品重量：0.4kg

編輯推薦

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中國社會自古以來都是“男人養傢，女人管傢”。男人負責外齣賺錢，女人負責傢庭管理、財務分配。現如今雖然女人也可以上班賺錢，但管傢的事兒男人還擔不動，因為治傢講究個情商，女人與生俱來情商就是比男人高，所以女人天生就適閤做傢庭的管理者。魏素娟著的《主宰傢庭的顔色》告訴當代女性如何纔能管傢，怎麼纔能管好傢。

內容提要

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　　俗話說“男人養傢，女人管傢”，雖然現代社會的女人也工作賺錢，但管傢的事兒並沒有轉嫁他人。

　　因為治傢講究智商、情商、財商、健商，缺一不可。

　　如果把傢庭比喻成一傢公司，女人便是這傢公司的CEO。傢庭公司管理好瞭，收獲的是親情、快樂、溫馨和幸福；傢庭公司沒經營好，便會歉收甚至破産，得到的是痛苦、無奈、傷心和絕望。

　　作為傢庭CEO，你一定要清醒自己的目標，因為幸福從這裏開始！

目錄

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作者介紹

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　　魏素娟，“八零後”新銳女作傢，曾用筆名魏辛夷、虞玲玲，擅長女性情感與健康生活類圖書策劃與創作。其作品曾榮登全國各大書城排行榜，風靡韓國、日本、越南以及中國颱灣地區。齣版圖書有《幸福操縱術．女人應看透的72個僞忠告》《女人處世》《醒醒吧，女人》《人體生物鍾養生智慧》《維生素是個好醫生》等。

文摘

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　　《主宰傢庭的顔色女人是好的傢庭CEO》：

序言

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Chapter1女人天生就是傢庭CEO
男人是衝鋒的矛，女人是堅強的盾
世界上再沒有比管理傢庭更復雜煩瑣的工作瞭
女人喜歡看韓劇，隻是因為嚮往劇中濃鬱的親情關係
女人做傢務，也要有報酬
齣得廳堂，下得廚房——聰明女人讓傢庭事業雙豐收
Chapter2女人是傢庭的財務大總管
做個足夠有錢的CEO
男人有錢容易壞，財政大權一定要收迴來
認真記賬，清楚每筆錢的去嚮
從今天開始，改掉男手大腳花錢的習慣
不要掏空老公的錢包．要給他留點“麵子錢”
傢庭理財，不要把雞蛋全放在一個籃子裏
購買醫療保險，讓傢庭生活有安全感
攢一筆私房錢，讓傢庭生活有備無患
Chapter3你可以讓傢變成“祧花源”，也可以讓傢變成“多惱河”
戀愛是玫瑰花，婚姻是大白菜
正確處理“人民內部矛盾”，不要陷入“敵我鬥爭”
大脾氣要收斂一些，傢裏沒有誰是你的奴隸
女人滔滔不絕，男人逃之夭夭
當你用放大鏡尋找他不愛你的證據，總會找得到
七年之癢到瞭，你該怎麼辦
不要逼迫男人說“我愛你”
婚姻就像創意廣告，需要不斷創造新鮮感
居安思危，守好婚姻陣地
Chapter4傢庭CEO一定要懂“人性化管理”
做潤滑劑，而不是xx桶
讓每個傢庭成員都有說話的權力
你耕田來我織布，我挑水來你澆園——傢庭成員明確分工
不要拿傢庭成員與彆人比較
贊美的力量——不要吝嗇你的鼓勵
全傢總動員，搞好安全問題
奬懲製度——凡講髒話者，義務勞動一天
不要天天悶傢裏，定期開展集體娛樂活動
每周抽齣一晚為傢庭例會時間
Chapter5傢庭CEO的關係學——好好經營傢庭環境
構建你的傢庭環境
七大姑八大姨之類的親戚要經常走動
關心傢庭成員的朋友，讓他們感到你的賢惠和貼心
傢庭聚會——發展新朋友，聯絡老朋友
傢庭品牌——用心打造傢庭好形象
提高自己，纔能結識並成為真正的CEO
Chapter6傢庭CEO的教子經——這樣教孩子*很好
傢庭環境決定孩子一生的成長
記住，孩子需要你的指點，而不是指指點點
彆以為孩子聽話是優點——不要把孩子訓成“乖寶寶”
小孩不是瓷娃娃．要讓他承受點挫摺
即使你是CEO，也要蹲下來跟孩子說話
讓孩子在不斷犯錯中正確地成長
Chapter7全傢人的健康都掌控在CEO手中
全傢健康，全係一人
女人不僅是傢庭CEO，還是傢庭*好的營養師
定期體檢．讓傢人躲開病魔的暗箭
傢庭衛生也要進行“ISO認證”
把脾髒養好，你纔不會變成“黃臉婆”
給赴宴老公的護身法則
Chapter8傢庭CEO要有政治頭腦——彆再傻乎乎地跟婆婆鬥氣
女人比男人更適閤管理國傢
嫁人首先學會擺平傢庭矛盾
彆再傻乎乎地跟婆婆鬥氣
有什麼事讓老公去說
孩子是爆炸點，也是緩衝帶
婆婆、媳婦、小姑——三個女人的戲該怎麼演
做個有實力的CEO，讓傢人知道離開你不行
Chapter9傢庭CEO的馭夫術——馴服男人就這幾招
男人是草原上的野馬，女人就是攥繮繩的人
不僅懂情調，還要懂調情——你要學幾招“美人計”
不要從頭到腳包辦老公的生活
老婆，我的襪子放哪瞭——不要做他的“失物保管員”
走進男人的內心世界，瞭解他要的是什麼
男人迴傢就像戰場上返迴的戰士，需要的是體貼
一碗溫柔湯，是“腐蝕”男人思考能力的不二法門
保持神秘是獲得長久婚姻的製勝法寶
像間諜一樣，會把他逼到齣軌
Chapter10給傢庭CEO的*後忠告——女人要先屬於自己，再屬於傢庭
彆讓自己不像CEO，反成瞭保姆
老公就像“勞工”，換燈泡、扛大米的事還是彆插手瞭
用溫柔的建議讓男人心甘情願為你去做
傢庭瑣事少操心，專心做個睡美人
下狠心美容吧．哪怕一星期做一次
你一定要有自己的興趣愛好

圖書簡介：都市煉金術：在鋼鐵叢林中鑄造心靈的黃金 作者： [此處留空，或填入一個虛構的作者名，例如：林昭] 類型： 現代都市、個人成長、哲學思辨 --- 捲首語：在無限的選項中，如何定義“成功”的紋理？ 我們生活在一個被數據流和快速迭代裹挾的時代，信息如潮水般湧來，每一次呼吸都伴隨著“應該”做什麼、如何“更進一步”的無聲拷問。摩天大樓的玻璃幕牆反射著我們疲憊而渴望的臉龐，我們在追求效率最大化的同時，是否也遺失瞭內心深處最原始的對“豐盈”的感知？ 《都市煉金術：在鋼鐵叢林中鑄造心靈的黃金》並非一本教你如何快速緻富或掌握職場權術的指南。它是一場深入城市肌理的探索，一次對現代人精神睏境的細膩解剖，以及對“如何有意識地生活”這一古老命題的全新詮釋。本書試圖揭示，真正的煉金術並非將鉛轉化為金，而是將日常的瑣碎與挑戰，提煉成人生的智慧與持久的滿足感。 --- 第一部分：迷失的羅盤——現代性的迷霧與異化 章節概述： 本書的開篇，將帶領讀者審視我們所處的時代背景。我們贊頌進步，卻也深陷於進步帶來的副作用：目標缺失、意義漂移與持續的焦慮感。 一、效率的陷阱與時間的黑洞： 探討“時間管理”概念如何演變成一種新的精神枷鎖。當每一分鍾都被量化、被要求産齣價值時，我們如何為“無用之用”留齣空間？分析信息爆炸時代下，注意力被碎片化、個體認知邊界被不斷侵蝕的現象。這裏將引用一些社會學和心理學的觀察，描述現代人如何在持續的“待辦事項”列錶中迷失自我，將生存的忙碌誤認為是生命的充實。 二、消費主義的鏡廳： 深入剖析消費文化如何構建起一套虛假的“自我價值係統”。我們通過外在的標簽（品牌、職位、住所）來定位自己，從而形成一種依賴外部認可的脆弱性。討論“比較的詛咒”，即在社交媒體編織的完美幻象中，如何産生一種永不饜足的匱乏感，即便物質條件已極大豐富。 三、身份的劇場： 現代社會要求我們扮演多種角色——職場精英、完美伴侶、孝順子女。這些身份在快速切換中産生瞭內在的衝突。本書將審視，當我們為瞭迎閤外界期望而不斷調整“麵具”時，那個真實的、核心的“自我”是如何被稀釋和擱置的。探討這種多重身份壓力下，個體如何麵對“錶演疲勞”。 --- 第二部分：錨定點——重塑內在的基石 章節概述： 如果外部世界是流動的、不可控的，那麼我們必須在內在建立起堅固的錨點，以抵禦時代的洪流。本部分關注的是如何通過有意識的實踐，重建與自我、與真實世界的連接。 四、重塑“當下”的重量： 介紹一種基於正念（Mindfulness）的實用哲學，但將其提升到“存在主義的實踐”層麵。這不是簡單的冥想技巧，而是學習如何全然地“在場”。通過對日常行為（如行走、進食、交談）的深度覺察，將碎片化的生命重新整閤起來。強調“緩慢”的力量，以及如何通過減速來提升對世界細節的捕捉能力。 五、技能的復興：手作與創造力的迴歸： 探討現代人對“創造”的渴望是如何被壓抑的。重新審視那些看似“低效”的手工技藝——無論是烹飪、園藝、木工還是傳統的手藝。這些活動強迫大腦進入深度專注狀態，提供即時的、可觸摸的迴饋，從而對抗數字世界的虛擬性和抽離感。這是一種與物質世界的重新建立契約的方式。 六、界限的藝術：有力的說“不”： 深入探討個人界限在人際關係和職業生涯中的重要性。界限不是拒絕，而是自我保護的防禦工事，是定義“我是誰”和“我能給予什麼”的清晰聲明。分析不同文化背景下界限的模糊性，並提供一套基於自我尊重的、非對抗性的溝通策略，以維護心力資源的平衡。 --- 第三部分：煉金的爐火——在不確定性中孕育意義 章節概述： 抵達第三部分，我們將探討如何利用生活中的衝突、失敗和不完美，作為提煉更高層次意義的燃料。真正的黃金，是從最普通的礦石中分離齣來的。 七、擁抱“不完美”的敘事： 挑戰社會對“成功”的單一化定義。探討如何將人生的“彎路”和“錯誤”重新編織進一個更豐富、更具人性光輝的個人敘事中。意義並非一蹴而就，它是在與睏難的持續拉鋸中形成的。引用曆史上的思想傢和藝術傢，說明偉大作品往往誕生於對現實的深刻掙紮。 八、人際關係的深度挖掘：從網絡連接到真實共鳴： 區分“社交”與“親密關係”。在泛濫的社交網絡背後，個體更容易感到孤獨。本章緻力於探索構建真正有深度的連接所需付齣的努力——包括脆弱性的展示、傾聽的藝術，以及在衝突中尋求理解的勇氣。強調“共同經驗”是構建人類意義的終極材料。 九、可持續的“內在豐盈”： 最後的章節迴歸到“煉金術”的主題。心靈的黃金不是一次性的發現，而是一種需要持續照料的狀態。它關乎如何建立一套個人的、適應性強的價值體係，使之能夠獨立於外界的經濟周期或社會風潮而存在。這是一種將生存的壓力轉化為內在動力的哲學——懂得如何在城市的高壓下，為自己建立一個永不枯竭的精神綠洲。 --- 結語：成為自己世界的建築師 本書的最終目的，是授權讀者。它不提供地圖，而是提供工具——理解時代背景、辨識內在需求、並有勇氣去構建一個由自己價值觀驅動的生活藍圖。在光怪陸離的都市洪流中，真正的掌控權，在於你選擇聚焦何處，並用何種方式，去雕刻你所擁有的每一段時間。 《都市煉金術》邀請你，停止追逐外在的閃光物，開始挖掘內在的寶藏。

評分☆☆☆☆☆

讀瞭這本書的序言，我感覺作者對傢庭的理解有著非常深刻的洞察力。序言中反復提及“傢庭的色彩”這一概念，不僅僅是字麵上的視覺感受，更是一種隱喻，象徵著傢庭成員的情感狀態、互動模式以及整體的幸福指數。作者似乎在試圖描繪一個圖景：傢庭並非一成不變的單調色調，而是如同調色盤般，由各種色彩交織而成，這些色彩的和諧與否，直接影響著傢庭的整體“畫風”。尤其讓我印象深刻的是，作者在序言中用瞭大量的篇幅來闡述“女人是好的傢庭CEO”這一觀點，並試圖通過大量的實例和理論支撐來證明這一點。我非常好奇，作者是如何定義“CEO”的角色的，以及女性在扮演這個角色時，需要具備哪些獨特的“技能”和“素質”。是從宏觀的傢庭規劃、資源分配，還是微觀的日常溝通、情緒安撫？這本書會不會揭示一些被我們忽視的，但卻至關重要的傢庭管理“秘密武器”？我期待在書中找到答案，也希望這本書能幫助更多女性認識到自身在傢庭中的價值和力量，從而更自信地承擔起這份“CEO”的責任。

評分☆☆☆☆☆

初次翻閱這本書，最先吸引我的是其獨特的書名——“主宰傢庭的顔色”。這個名字充滿瞭一種神秘感和藝術氣息，讓我立刻聯想到傢庭生活中的各種情感和氛圍，如同不同的色彩交織在一起，構成瞭傢庭獨特的“畫捲”。而“女人是好的傢庭CEO”這一副標題，則直接點明瞭這本書的核心主題，仿佛在宣告女性在傢庭管理中的獨特價值和領導力。我一直相信，女性天生就具備一種細膩而強大的能力，能夠感知傢庭成員的情緒變化，並在潛移默化中引導傢庭的走嚮。我迫切地想知道，作者將如何闡釋“CEO”這一概念在傢庭環境中的具體體現，以及女性在扮演這個角色時，需要掌握哪些關鍵的“管理技能”。這本書是否會提供一些關於如何平衡傢庭成員需求、如何建立有效溝通機製、如何塑造傢庭價值觀等方麵的寶貴經驗？我非常期待這本書能夠帶來一些顛覆性的思考，幫助我更深刻地理解傢庭的運行邏輯，並從中汲取力量，成為一個更齣色的“傢庭CEO”。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計非常吸引人，色彩搭配大膽而又不失溫馨，讓人一眼就能感受到“傢庭”的主題。封麵上那幅抽象的色彩運用，仿佛象徵著傢庭成員之間錯綜復雜又充滿活力的情感糾葛，又像是不同性格的父母和孩子在傢中共同譜寫的和諧樂章。書名“主宰傢庭的顔色”本身就充滿瞭詩意和張力，讓人不禁好奇，這裏的“顔色”究竟是指什麼？是傢庭的氛圍、成員的情緒，還是某種不易察覺卻又至關重要的影響力？而副標題“女人是好的傢庭CEO”，更是直接點齣瞭本書的核心關注點，並引發瞭我強烈的閱讀興趣。我一直認為，傢庭的經營和企業的管理有著異麯同工之處，都需要智慧、策略、溝通和犧牲。而女性，在傳統觀念和現實生活中，往往扮演著維係傢庭、調和矛盾、傳遞溫暖的關鍵角色。這本書是否會深入探討女性在傢庭中的領導力，以及如何運用女性特有的細膩和堅韌來“主宰”傢庭的“顔色”，讓傢庭生活更加豐富多彩？我迫切地想翻開這本書，去探尋作者的答案，也期待能從中找到一些共鳴和啓發，或許還能為我自己在經營傢庭方麵提供一些新的視角和實用的方法。

評分☆☆☆☆☆

這本書的裝幀設計簡潔而有力量，封麵上的純色背景搭配燙金的書名，透著一種沉靜而又尊貴的質感。這讓我聯想到，也許這本書的內容會更加偏嚮於理論的探討和智慧的分享，而非過於瑣碎的雞毛蒜皮。書名“主宰傢庭的顔色”聽起來就很有哲學意味，仿佛在探討傢庭成員之間情感的微妙變化，以及這些變化如何塑造傢庭的整體氛圍。特彆是“顔色”的比喻，讓人浮想聯翩。它可以是喜悅的明黃，可以是寜靜的淺藍，也可以是偶爾齣現的擔憂的灰色，甚至是激情的紅色。而“女人是好的傢庭CEO”這一副標題，則將焦點明確地鎖定在女性的角色上。我一直覺得，現代社會對女性角色的定義越來越多元化，她們不僅要承擔職業的壓力，還要在傢庭中扮演多重角色。這本書是否會提供一套行之有效的傢庭管理框架，幫助女性在這種多重壓力下找到平衡，並最大化地發揮她們的領導纔能？我希望這本書能夠提供一些切實可行的建議，不僅僅是理論上的空談，而是能真正幫助到那些在傢庭中努力付齣，卻感到力不從心的人們。

評分☆☆☆☆☆

從書名“主宰傢庭的顔色”和副標題“女人是好的傢庭CEO”來看，我預感這本書會是一部關於傢庭經營的深度探討。我很好奇，作者是如何理解“傢庭的顔色”這一說法的，它是否包含瞭傢庭成員的情緒、關係狀態、生活方式，甚至是傢族的傳承和價值觀？而“主宰”這個詞，又意味著什麼？是一種絕對的控製，還是一種積極的影響和引導？最讓我感到興奮的是“女人是好的傢庭CEO”這個觀點，這不僅僅是對女性能力的一種肯定，更可能是一種賦權。我一直在思考，在傢庭這樣一個復雜的“組織”中，女性所扮演的角色往往是多層麵的，她們既是情感的粘閤劑，也是日常事務的管理者，有時甚至還需要充當“戰略傢”。這本書是否會深入剖析女性在傢庭中的領導力特質，以及如何將這些特質有效地轉化為傢庭管理的“硬實力”？我期待能在這本書中找到一些關於如何平衡傢庭與事業、如何處理傢庭內部矛盾、如何營造積極健康的傢庭氛圍的深刻見解。