遊戲比你會說話：演講、會議、培訓、交際遊戲大全（第二版） pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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[美] 愛德華·斯坎奈爾，[美] 約翰·紐斯特洛姆 著，吉曉倩 譯

圖書標籤:

• 演講技巧
• 溝通技巧
• 人際交往
• 培訓
• 會議
• 遊戲化學習
• 公眾錶達
• 團隊建設
• 破冰遊戲
• 活動策劃

齣版社： 企業管理齣版社

ISBN：9787801475992

版次：2

商品編碼：10044752

品牌：派力（Pilot）

包裝：平裝

叢書名： 派力營銷思想庫

開本：16開

齣版時間：2006-12-01

用紙：膠版紙

頁數：184

編輯推薦

　　《遊戲比你會說話》美國培訓與發展協會主席愛德華·斯坎奈爾暢銷全球的經典著作之一，111個易學易用適用廣泛的遊戲，使您的演講、會議和培訓即刻妙趣橫生，效果倍增！
　　《遊戲比你會說話》遊戲特點：
　　易於應用：遊戲時間短、易學易用。
　　費用閤理：不需要為做遊戲而購買任何東西，即使需要花錢，也隻是一點點。
　　參與性強：能幫助人們集中注意力，幫助人們思考、反應、談話，更重要的是，它能寓教於樂！
　　風險性低：《遊戲比你會說話》中的任何遊戲均經不同參與者在多種場閤進行過多次實驗，效果良好。
　　適應性強：幾乎可以應用於任何場閤，並且有助於強調你要在談話中闡明的論點。即使稍做改動，也能夠保持原有的風格與特色。
　　目的單一：當運用遊戲來闡釋或說明一個主要論點時，收效很為明顯。

內容簡介

　　《遊戲比你會說話：演講、會議、培訓、交際遊戲大全（第二版）》講述在發言時怎樣纔能不再使聽眾感到昏昏欲睡或者坐立不安？彆再依靠那些乏味的笑話瞭，你應該選用這些妙趣橫生的互動遊戲或活動：開始會議的精彩遊戲，打破僵局的遊戲，創造和諧氣氛的遊戲，實用的玩笑和花招，聽眾智力測試，激發聽眾熱情的活動，令人難忘的結束方式。書中的每個遊戲都快速、有趣、富有創意、簡便易行、成本低廉乃至零成本，立刻行動，現在就去喚醒你的聽眾吧。它們可以：在你與聽眾之間創造一種和諧愉快的氛圍。暫時忘卻單調的演講，呼吸一點兒新鮮“空氣”。活動活動身體，加速血液循環。引發熱烈的討論，用寓教於樂溫習講過的要點。把思想開小差的聽眾的注意力吸引迴來。

作者簡介

　　愛德華·斯坎奈爾（Edward E·Scannell）是全美演說協會的活躍成員，他在美國各地及海外部分地區舉辦過數以韆計的講座、研討班和講習班。
　　斯坎奈爾曾在許多普通機構及專業機構的董事會中任職，包括滕比商會、美國培訓與發展協會、薈萃專業人士國際協會和全美演說協會。1982年當選美國培訓與發展協會主席，隨後又擔任國際培訓與發展組織聯閤會執行主席，任期兩年。
　　斯坎奈爾的學術研究涵蓋瞭人力資源管理、人際關係、創造性、會議組織、公司管理和員工隊伍建設等諸多領域，撰寫或與人閤著瞭一百多篇論文和數部專著。他與約翰·紐斯特洛姆閤著的“培訓遊戲叢書”暢銷全世界，幾乎成瞭演講者、培訓者和會議組織者的必讀書。
　　斯坎奈爾還曾齣任亞利桑納州立大學的主管，並曾執教於美國學生聯閤會商學院和北衣阿華大學。目前供職於亞利桑納州斯科茨代爾市的專業發展與培訓中心，任主席。

　　約翰·紐斯特洛姆博士是大學教授、知名作傢，並且為培訓與谘詢業內的許多機構擔任顧問。目前在明尼蘇達德盧斯大學商務與經濟學院擔任教授，講授人力資源管理課程。同時還開辦講習班，涉及組織變化、人力資源開發、公司管理和人際關係與群體之間的關係等多個領域。他曾多次為各大公司或機構開設培訓課程，課題涵蓋範圍極廣。
　　紐斯特洛姆從1971年開始積極參與美國培訓與發展協會的活動，是一位深受聽從歡迎的演說傢。在美國各地的講颱上都活躍著他的身影。
　　紐斯特洛姆博士曾為《培訓與發展雜誌》撰寫10篇文章，並曾在《管理發展雜誌》編輯部任評論員。他與斯坎奈爾閤著的“培訓遊戲叢書”獲得廣泛贊譽。

目錄

序
前言
緻謝
第一章 開始會議，介紹講演者的精彩遊戲
帶姓名牌的集體照片
使期望目標一緻
拋開你的煩惱
很高興來到這兒
但我總是那樣做
主觀主義（主觀主義想法的形成及其體現）
介紹特邀講演者
起立鼓掌
第二章 打破僵局，讓陌生人彼此熟悉起來的遊戲
互相認識一下（一）
互相認識一下（二）
使新成員盡快融入集體
賓戈遊戲
聯想記憶
提一些創造性的問題
姓名牌交誼會
星座與行為方式
幾個打破僵局的遊戲
尋找共同點和不同點
集體握手
第三章 吸引注意力的遊戲
你是哪一類員工？
我們的觀察力如何？
超感知覺——打破僵局一法
五個簡單問題
國傢銷售代錶測試
精神的力量
99.9%怎麼樣？
第四章 耐人尋味的人生故事
第五章 聽眾智力測試遊戲
第六章 分組討論的技巧
第七章 激發聽眾活力的遊戲
第八章 鼓勵聽從參與的遊戲
第九章 強調並復習要點的遊戲
第十章 餘音不絕：令人難以忘懷的結束遊戲
附錄 最佳團隊培訓遊戲

精彩書摘

　　在發言中使用遊戲
　　顯然，你可能已經在懷疑我們的前提——“遊戲”瞭，你也許會認為，在現在這種新機械、新工具、小規模、閤理精簡或用隨便哪個“時髦”的術語都能描述的時代，如果有人居然想在工作場所搞這種雕蟲小技——遊戲，供商業人員做的遊戲，那他一定是在開玩笑！相信我們，我們絕沒有開玩笑的意思。實際上，我們對此事的態度是嚴肅的，我們也完全贊同“商務”世界確實容不得開玩笑的看法。所以，不管你是董事長、銷售經理、業務主管還是任何一個有機會發言的人——不管代錶你的公司還是代錶你的部門——這本書都是為你寫的！
　　發言
　　本節旨在區分發言的各種類型，並提供一些切實可行的建議，以使你的發言更有成效。
　　既然我們在談及“發言”這個詞時用的是它最常用的意義，我們就可以分下述幾個領域進行討論：
　　1．說明：你的目的是不是“闡明問題或推銷産品”？有許多培訓或教育計劃都應歸入這一範疇，因為它們提供的正是有關新技巧、新知識或新態度的認知性信息。它可以采取在扶輪社（Rotary Club）或基瓦尼斯俱樂部（Kiwanis Club）每周一次的聚會上緻辭的形式，也可以采取由首席執行官在公司引進新軟件時對幾百名員工講話的形式。不管是在何種場閤，也不管麵對的是何種聽眾，這種發言的主要目的都是提供信息。著名未來學傢馬文?塞特隆（Marvin Cetron）為瞭進一步強調這一目的的重要性，曾說過，85%以上的新信息來自會議。
　　2．激勵或遊說：有一種觀點，認為促使我們行動起來的激勵力量應該是發自內心的。我們對此並無異議。不過，“給我們的電池充充電”總是有好處的，就像遍布全球的大型勵誌團體所做的那樣。一些享有盛名的演講者“做自己分內的事”，以激勵他們的聽眾去做“更大更好”的事，這種情況屢見不鮮。盡管這類發言在市場上也占有一席之地，但它們的效果通常持續不瞭太久。聽眾一般在一兩周之內就會恢復老樣子。不過這類發言還是很重要的。
　　3．推進行動：這類發言的形式可以是某一酒店的銷售經理遊說協會管理人員或會議組織者，促使他們把即將舉行的會議或年會安排在這傢酒店，這也是一種“推銷”。其形式可以簡單到兩個人就某一特定問題進行討論，以達成一緻意見，並推進行動，也可以是一個人嚮整個購買團體或機構進行産品推銷。

前言/序言

　　序
　　什麼是管理 有這麼一個奇妙的事實，越是深刻的道理其錶現形式 越簡單，然而這正是它經常被人忽視的原因。企業經營領 域的道理莫不如此。1963年，彼得·德魯剋(Peter Drucker)寫下瞭一篇叫做《有效的經營管理》的文章，這 篇文章中的思想直至今天仍有著強烈的現實意義。德魯剋 寫道：“我們需要的是能夠幫助我們安排工作並且能夠迴 答下列問題的簡單的概念：管理者的工作到底是什麼?他 所麵臨的主要問題是什麼?定義並分析這些問題的原則是 什麼?” 對上述三個問題的迴答揭示瞭管理的最根本的一些道 理。 首先，管理者的工作到底是什麼?我不能肯定。

洞見人心，玩轉溝通：釋放你的社交潛能 在信息爆炸、人際交往日益復雜的今天，清晰、有說服力的錶達能力，以及建立和維護良好人際關係的能力，已經成為個人成功和社會適應的關鍵要素。無論是商務談判桌上的唇槍舌劍，職場匯報時的條理陳述，培訓課堂上的互動引導，還是日常社交中的融洽交流，有效的溝通都扮演著至關重要的角色。 《遊戲比你會說話：演講、會議、培訓、交際遊戲大全（第二版）》便是在此背景下應運而生的一本實踐指南。本書並非僅僅羅列枯燥的理論，而是以一種生動、有趣、高效的方式，為你打開通往卓越溝通能力的大門。它深知“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的道理，因此，核心在於提供一套經過驗證、切實可行的遊戲化訓練方法，讓你在不知不覺中掌握並內化那些高階的溝通技巧。 為什麼選擇遊戲？ 遊戲，作為人類最古老的學習和社交方式之一，擁有獨特的魅力。它能瞬間點燃參與者的熱情，降低心理戒備，促進開放和分享，並以“試錯”的安全性鼓勵大膽嘗試。在遊戲中，學習不再是單嚮的灌輸，而是雙嚮的互動和體驗。那些在現實生活中可能令人緊張或畏懼的溝通場景，通過遊戲化的設計，被轉化為充滿樂趣和挑戰的練習，從而極大地提高瞭學習效率和知識的留存率。 本書的作者，憑藉豐富的演講、培訓及企業管理經驗，深入洞察瞭人們在溝通中最常遇到的睏境，並巧妙地將這些睏境轉化為一個個設計精良的遊戲。這些遊戲並非簡單的娛樂，而是每一個都蘊含著特定的溝通目標和訓練重點。它們能夠精準地擊破你的溝通盲點，強化你的溝通優勢，讓你在玩樂中蛻變。 本書內容構成： 《遊戲比你會說話：演講、會議、培訓、交際遊戲大全（第二版）》覆蓋瞭你可能遇到的絕大多數溝通場景，並為之提供瞭量身定製的遊戲解決方案。 一、 提升演講魅力，hold住全場 無論是大型公開演講，還是小組報告，演講都是展示自我、傳遞信息的重要場閤。本書提供的演講遊戲，旨在幫助你： 剋服舞颱恐懼，建立自信： 通過一係列輕鬆有趣的互動遊戲，逐步讓你習慣站上講颱，剋服緊張感，建立與觀眾的連接。例如，“破冰閃電戰”遊戲，讓你在短時間內與多人進行有意義的交流，迅速打破陌生感。“故事接龍”遊戲，鼓勵你快速組織語言，編織引人入勝的故事，提升即興演講能力。 構建清晰邏輯，條理分明： 學習如何組織語言，使你的演講結構嚴謹，觀點鮮明。例如，“金字塔原理演繹”遊戲，讓你在實際操作中理解如何將復雜信息拆解並層層遞進，確保聽眾能清晰理解你的核心觀點。“觀點辯論賽”則在激烈的討論中，鍛煉你快速梳理和錶達不同觀點的能力，並進行有力的反駁或辯護。 運用肢體語言，增強錶現力： 掌握非語言溝通的技巧，讓你的演講更具感染力。例如，“默劇傳情”遊戲，讓你通過肢體動作和麵部錶情來傳遞信息，深刻體會非語言溝通的力量。“情緒模仿秀”讓你在扮演不同情緒角色的過程中，學習如何用身體語言準確錶達情感，增強演講的感染力。 與觀眾互動，製造共鳴： 學習如何設計互動環節，引導觀眾參與，建立情感連接。例如，“提問與迴應”設計遊戲，訓練你如何提齣激發思考的問題，以及如何巧妙而有建設性地迴應觀眾的提問。“即興問答挑戰”則讓你在壓力下快速思考，並給齣得體、有價值的迴答。 二、 優化會議效率，達成共識 會議是團隊協作、決策製定的重要平颱，但低效的會議常常令人頭疼。本書提供的會議遊戲，將幫助你： 引導高效討論，聚焦議題： 學習如何在會議中有效地引導討論，確保大傢圍繞核心議題展開，避免跑題。例如，“議題切塊”遊戲，讓你學會將復雜議題分解為可管理的小塊，逐一攻剋。“聚焦風暴”遊戲，通過設定明確目標和時間限製，促使團隊快速産齣有價值的解決方案。 促進意見錶達，集思廣益： 鼓勵所有與會者積極發言，貢獻自己的想法，打破“沉默的大多數”。例如，“匿名點子牆”遊戲，為不敢公開錶達想法的人提供安全渠道。“輪流發言製”在簡單的規則下，確保每個人都有錶達機會，並學會傾聽和尊重他人意見。 推動決策製定，達成一緻： 掌握多種方法，幫助團隊在討論後快速做齣清晰的決策。例如，“投票與權衡”遊戲，讓你學習如何在不同選項之間進行比較和取捨。“共識繪製”遊戲，通過可視化工具，幫助團隊成員共同梳理和整閤意見，最終達成一緻。 提升會議的趣味性，激發參與： 將沉悶的會議流程變得生動有趣，提高與會者的積極性和參與度。例如，“會議挑戰賽”將一些日常會議流程轉化為小遊戲，增加趣味性。“頭腦風暴錦囊”則提供多種創意思維工具，讓會議過程充滿驚喜。 三、 打造精彩培訓，提升學習效果 培訓師不僅需要傳授知識，更需要激發學員的學習熱情，並幫助他們將所學知識轉化為實際能力。本書提供的培訓遊戲，將幫助你： 設計引人入勝的課程： 學習如何將抽象的知識點轉化為具象的遊戲活動，讓學員在玩樂中理解和掌握。例如，“知識拼圖”遊戲，讓學員通過組閤零散的知識碎片，構建完整的知識體係。“情景模擬演練”讓你設計貼近實際工作場景的任務，讓學員在模擬中學習和應用。 激發學員的學習動力： 掌握多種策略，調動學員的學習積極性，讓他們主動投入到學習過程中。例如，“積分挑戰賽”通過設定積分奬勵，激發學員的競爭意識和學習動力。“奬勵與反饋機製”的設計，讓你學會如何利用正麵激勵，引導學員不斷進步。 促進學員間的互動與協作： 鼓勵學員之間互相學習、分享經驗，共同成長。例如，“小組閤作項目”遊戲，強調團隊協作和資源共享。“同伴輔導”機製，讓你引導學員成為彼此的導師，加深理解。 評估學習成效，鞏固知識： 設計遊戲化的評估方式，讓學員在輕鬆的氛圍中檢驗自己的學習成果。例如，“知識問答競賽”將枯燥的考試變成一場激烈的比拼。“案例分析挑戰”則通過分析真實案例，檢驗學員的綜閤運用能力。 四、 強化人際交往，建立深厚連接 在任何領域，良好的人際關係都是成功的基石。本書提供的交際遊戲，將幫助你： 打破隔閡，快速熟悉： 學習如何在短時間內與陌生人建立聯係，化解尷尬，營造輕鬆友好的氛圍。例如，“真心話大冒險升級版”讓你在更深層次瞭解彼此。“共同話題搜尋”則引導你找到與他人之間的共鳴點。 傾聽與理解，建立信任： 掌握主動傾聽的技巧，學會設身處地地理解他人，從而建立更深厚的信任關係。例如，“積極傾聽練習”遊戲，讓你在反復練習中掌握傾聽的關鍵要素。“換位思考模擬”則讓你嘗試從他人視角看問題，提升同理心。 有效溝通，化解衝突： 學習如何清晰、準確地錶達自己的觀點，並以建設性的方式處理分歧和衝突。例如，“錶達與反饋”遊戲，讓你學會如何清晰地錶達需求，並給予有效的反饋。“衝突調解沙盤”則模擬真實的衝突場景，讓你學習化解之道。 拓展社交圈，維係關係： 掌握在各種社交場閤遊刃有餘的技巧，並學習如何長期維係有價值的人脈。例如，“興趣匹配”遊戲，讓你在共同興趣中找到新的朋友。“人脈地圖繪製”則幫助你係統地梳理和維護你的社交網絡。 本書的獨特價值： 《遊戲比你會說話：演講、會議、培訓、交際遊戲大全（第二版）》的獨特之處在於其極強的實踐性和可操作性。本書中的每一個遊戲都經過精心設計，包含詳細的規則說明、目的解析、道具準備以及注意事項。無論你是個人學習，還是作為團隊管理者、培訓師，都能輕鬆上手，並根據具體情境進行調整和應用。 更重要的是，本書強調的是“玩中學，學中用”的理念。它讓你在輕鬆愉快的氛圍中，不知不覺地掌握那些在傳統學習方式中可能難以獲得的寶貴技能。你會在一次次的遊戲體驗中，發現自己溝通能力的飛躍，自信心也隨之增強。 誰適閤閱讀本書？ 本書適閤所有希望提升溝通能力的人士，包括但不限於： 職場人士： 希望在會議、匯報、談判、跨部門協作中更勝一籌的你。 管理者與領導者： 期望提升團隊溝通效率，激發團隊活力的你。 培訓師與教育工作者： 想要設計更生動、有效的教學活動的你。 銷售與市場人員： 需要與客戶建立良好關係，提升說服力的你。 學生與求職者： 渴望在課堂演講、麵試、社團活動中脫穎而齣的你。 任何希望在人際交往中更自信、更受歡迎的你。 結語： 溝通是連接人與人、連接想法的橋梁。掌握有效的溝通技巧，就如同擁有瞭一把開啓無限可能之門的鑰匙。《遊戲比你會說話：演講、會議、培訓、交際遊戲大全（第二版）》將是你踏上這場精彩溝通之旅的最佳夥伴。它不僅僅是一本書，更是一係列為你量身打造的實踐課程，讓你在玩樂中，成為那個更具魅力、更受歡迎、更成功的自己。現在，是時候放下拘謹，拿起遊戲的樂趣，讓我們一起，讓說話這件事，變得如此簡單而精彩！

評分☆☆☆☆☆

作為一名多年在一綫工作的管理者，我深知團隊溝通和協作的重要性，以及如何在日常工作中創造積極的氛圍。這本《遊戲比你會說話：演講、會議、培訓、交際遊戲大全（第二版）》提供瞭一個非常實用且有趣的角度來解決這些問題。我一直覺得，很多會議和培訓會顯得枯燥乏味，原因在於缺乏有效的互動機製。這本書恰恰填補瞭這個空白。我嘗試過書中一些關於“如何讓大傢開口說話”和“如何進行高效討論”的遊戲，發現它們能夠有效地打破沉默，鼓勵每個人錶達自己的觀點。更重要的是，這些遊戲不僅能活躍氣氛，還能在潛移默化中教會大傢一些重要的溝通原則，比如積極傾聽、換位思考、建設性反饋等。書中對每個遊戲的詳細解釋，包括瞭遊戲的目標、步驟、注意事項以及延伸玩法，非常詳盡，讓我能夠輕鬆地將這些遊戲融入到我自己的工作流程中。第二版的更新，讓我看到瞭作者對時代發展和工作需求的敏銳洞察，非常貼閤當下的工作環境。

評分☆☆☆☆☆

這本書就像一位經驗豐富的遊戲大師，將各種能夠激發潛能、提升互動、化解尷尬的“法寶”一一呈現。我是一名活動策劃者，經常需要組織各種類型的活動，從企業年會到社區聚會，都需要考慮如何讓參與者們真正地融入其中，享受過程。這本書中的遊戲，種類繁多，創意十足，而且可操作性極強。我特彆欣賞書中根據不同目的（如破冰、激勵、協作、解決問題等）對遊戲進行的分類，這讓我在需要的時候能夠快速找到最閤適的選項。例如，在一次大型的年會中，我使用瞭書中推薦的幾個大型團隊協作遊戲，整個會場氣氛被迅速點燃，參與度遠超預期。而且，書中的很多遊戲隻需要簡單的道具，甚至不需要道具，非常適閤在各種環境下進行。對於我這個需要不斷創新、尋找新鮮感的人來說，這本書無疑是一個靈感源泉。第二版的齣版，讓我看到瞭作者不斷鑽研和更新的態度，期待它能帶來更多驚喜。

評分☆☆☆☆☆

我一直認為，語言錶達能力和人際交往能力是現代社會中至關重要的軟技能，而這本書正是為此提供瞭絕佳的解決方案。我是一名市場營銷人員，經常需要對外進行演講和溝通，也需要帶領團隊進行各種討論和頭腦風暴。這本書中的遊戲，特彆是那些側重於清晰錶達、有效傾聽和建立信任的遊戲，對我幫助巨大。我嘗試過其中的一些小團隊遊戲，用來增強團隊凝聚力，發掘每個人的潛力，效果斐然。學員們在玩樂中展現齣的創意和協作能力，是我在傳統模式下很難看到的。這本書的魅力在於，它將抽象的溝通技巧具象化，通過生動的遊戲體驗，讓參與者在不知不覺中掌握這些技能。我尤其喜歡書中的一些反思環節的設置，遊戲結束後引導參與者思考體驗，將遊戲中的感悟轉化為實際的行動，這大大提升瞭學習的深度和持久性。第二版的更新，增加瞭不少關於綫上溝通和虛擬團隊建設的遊戲，這一點對於我們這個時代來說，非常有前瞻性。

評分☆☆☆☆☆

作為一名新晉的培訓師，我一直在尋找能夠提升課堂吸引力的方法。過去，我嘗試過一些小活動，但總覺得不夠係統，效果也參差不齊。直到我發現瞭這本《遊戲比你會說話：演講、會議、培訓、交際遊戲大全（第二版）》，我纔意識到原來遊戲化的方式可以如此強大！這本書提供瞭一個非常全麵的遊戲庫，每個遊戲都設計得非常用心，不僅僅是為瞭好玩，更是為瞭達成特定的學習目標。我特彆欣賞書中對每個遊戲背後原理的闡述，這讓我能夠更深入地理解為什麼這個遊戲有效，以及如何根據學員的特點進行調整。例如，有幾個關於邏輯思維和解決問題能力的遊戲，我嘗試在我的課程中使用，反饋非常好，學員們在輕鬆愉快的氛圍中就掌握瞭關鍵技能。書中還提供瞭很多關於如何設計和組織遊戲的實用技巧，比如如何控製時間、如何引導討論、如何處理突發情況等等，這些細節對於新手培訓師來說簡直是救命稻草。這本厚實的工具書，絕對是我工作颱上最值得推薦的一本！

評分☆☆☆☆☆

這本《遊戲比你會說話：演講、會議、培訓、交際遊戲大全（第二版）》簡直是我近期遇到的寶藏！作為一個常常需要麵對公眾、主持會議和組織培訓的人，我一直苦惱於如何讓過程更生動、參與感更強，而不是流於形式。翻開這本書，我瞬間找到瞭答案。它不像很多理論書籍那樣乾巴巴地講道理，而是直接給齣瞭大量的、可操作的遊戲方案。每一個遊戲都配有清晰的規則說明、目的解析，甚至還有一些針對不同場景的調整建議。我特彆喜歡其中關於破冰遊戲的部分，原來簡單的幾個小互動就能瞬間拉近人與人之間的距離，讓原本拘謹的氣氛活躍起來。還有那些用於提升團隊協作和溝通效率的遊戲，設計得非常巧妙，能夠在寓教於樂中讓參與者深刻體會到閤作的重要性。書中的遊戲類型非常豐富，涵蓋瞭從個人錶達、小組討論到團隊挑戰等各個方麵，總能找到適閤當前需求的。而且，第二版的更新也讓我感到驚喜，增加瞭不少時下流行的互動方式，更加貼近實際應用。我迫不及待地想將這些遊戲運用到我接下來的工作中，相信一定能帶來意想不到的效果！

評分☆☆☆☆☆

非常實用的一本書，不需要太多理論背景，拿來就可以用

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除瞭物流超慢。其他都挺好！

評分☆☆☆☆☆

¥16.40

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正品品質，購買放心，速度稱王

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作者是外國人，很多理念都是外國的，不太實用

評分☆☆☆☆☆

很好的書

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正品品質，購買放心，速度稱王

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很好！便宜實惠！送貨快！值得購買

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很好很好，作為開會奬品使用