游戏比你会说话：演讲、会议、培训、交际游戏大全（第二版） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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[美] 爱德华·斯坎奈尔，[美] 约翰·纽斯特洛姆 著，吉晓倩 译

图书标签:

• 演讲技巧
• 沟通技巧
• 人际交往
• 培训
• 会议
• 游戏化学习
• 公众表达
• 团队建设
• 破冰游戏
• 活动策划

出版社： 企业管理出版社

ISBN：9787801475992

版次：2

商品编码：10044752

品牌：派力（Pilot）

包装：平装

丛书名： 派力营销思想库

开本：16开

出版时间：2006-12-01

用纸：胶版纸

页数：184

编辑推荐

　　《游戏比你会说话》美国培训与发展协会主席爱德华·斯坎奈尔畅销全球的经典著作之一，111个易学易用适用广泛的游戏，使您的演讲、会议和培训即刻妙趣横生，效果倍增！
　　《游戏比你会说话》游戏特点：
　　易于应用：游戏时间短、易学易用。
　　费用合理：不需要为做游戏而购买任何东西，即使需要花钱，也只是一点点。
　　参与性强：能帮助人们集中注意力，帮助人们思考、反应、谈话，更重要的是，它能寓教于乐！
　　风险性低：《游戏比你会说话》中的任何游戏均经不同参与者在多种场合进行过多次实验，效果良好。
　　适应性强：几乎可以应用于任何场合，并且有助于强调你要在谈话中阐明的论点。即使稍做改动，也能够保持原有的风格与特色。
　　目的单一：当运用游戏来阐释或说明一个主要论点时，收效很为明显。

内容简介

　　《游戏比你会说话：演讲、会议、培训、交际游戏大全（第二版）》讲述在发言时怎样才能不再使听众感到昏昏欲睡或者坐立不安？别再依靠那些乏味的笑话了，你应该选用这些妙趣横生的互动游戏或活动：开始会议的精彩游戏，打破僵局的游戏，创造和谐气氛的游戏，实用的玩笑和花招，听众智力测试，激发听众热情的活动，令人难忘的结束方式。书中的每个游戏都快速、有趣、富有创意、简便易行、成本低廉乃至零成本，立刻行动，现在就去唤醒你的听众吧。它们可以：在你与听众之间创造一种和谐愉快的氛围。暂时忘却单调的演讲，呼吸一点儿新鲜“空气”。活动活动身体，加速血液循环。引发热烈的讨论，用寓教于乐温习讲过的要点。把思想开小差的听众的注意力吸引回来。

作者简介

　　爱德华·斯坎奈尔（Edward E·Scannell）是全美演说协会的活跃成员，他在美国各地及海外部分地区举办过数以千计的讲座、研讨班和讲习班。
　　斯坎奈尔曾在许多普通机构及专业机构的董事会中任职，包括滕比商会、美国培训与发展协会、荟萃专业人士国际协会和全美演说协会。1982年当选美国培训与发展协会主席，随后又担任国际培训与发展组织联合会执行主席，任期两年。
　　斯坎奈尔的学术研究涵盖了人力资源管理、人际关系、创造性、会议组织、公司管理和员工队伍建设等诸多领域，撰写或与人合著了一百多篇论文和数部专著。他与约翰·纽斯特洛姆合著的“培训游戏丛书”畅销全世界，几乎成了演讲者、培训者和会议组织者的必读书。
　　斯坎奈尔还曾出任亚利桑纳州立大学的主管，并曾执教于美国学生联合会商学院和北衣阿华大学。目前供职于亚利桑纳州斯科茨代尔市的专业发展与培训中心，任主席。

　　约翰·纽斯特洛姆博士是大学教授、知名作家，并且为培训与咨询业内的许多机构担任顾问。目前在明尼苏达德卢斯大学商务与经济学院担任教授，讲授人力资源管理课程。同时还开办讲习班，涉及组织变化、人力资源开发、公司管理和人际关系与群体之间的关系等多个领域。他曾多次为各大公司或机构开设培训课程，课题涵盖范围极广。
　　纽斯特洛姆从1971年开始积极参与美国培训与发展协会的活动，是一位深受听从欢迎的演说家。在美国各地的讲台上都活跃着他的身影。
　　纽斯特洛姆博士曾为《培训与发展杂志》撰写10篇文章，并曾在《管理发展杂志》编辑部任评论员。他与斯坎奈尔合著的“培训游戏丛书”获得广泛赞誉。

目录

序
前言
致谢
第一章 开始会议，介绍讲演者的精彩游戏
带姓名牌的集体照片
使期望目标一致
抛开你的烦恼
很高兴来到这儿
但我总是那样做
主观主义（主观主义想法的形成及其体现）
介绍特邀讲演者
起立鼓掌
第二章 打破僵局，让陌生人彼此熟悉起来的游戏
互相认识一下（一）
互相认识一下（二）
使新成员尽快融入集体
宾戈游戏
联想记忆
提一些创造性的问题
姓名牌交谊会
星座与行为方式
几个打破僵局的游戏
寻找共同点和不同点
集体握手
第三章 吸引注意力的游戏
你是哪一类员工？
我们的观察力如何？
超感知觉——打破僵局一法
五个简单问题
国家销售代表测试
精神的力量
99.9%怎么样？
第四章 耐人寻味的人生故事
第五章 听众智力测试游戏
第六章 分组讨论的技巧
第七章 激发听众活力的游戏
第八章 鼓励听从参与的游戏
第九章 强调并复习要点的游戏
第十章 余音不绝：令人难以忘怀的结束游戏
附录 最佳团队培训游戏

精彩书摘

　　在发言中使用游戏
　　显然，你可能已经在怀疑我们的前提——“游戏”了，你也许会认为，在现在这种新机械、新工具、小规模、合理精简或用随便哪个“时髦”的术语都能描述的时代，如果有人居然想在工作场所搞这种雕虫小技——游戏，供商业人员做的游戏，那他一定是在开玩笑！相信我们，我们绝没有开玩笑的意思。实际上，我们对此事的态度是严肃的，我们也完全赞同“商务”世界确实容不得开玩笑的看法。所以，不管你是董事长、销售经理、业务主管还是任何一个有机会发言的人——不管代表你的公司还是代表你的部门——这本书都是为你写的！
　　发言
　　本节旨在区分发言的各种类型，并提供一些切实可行的建议，以使你的发言更有成效。
　　既然我们在谈及“发言”这个词时用的是它最常用的意义，我们就可以分下述几个领域进行讨论：
　　1．说明：你的目的是不是“阐明问题或推销产品”？有许多培训或教育计划都应归入这一范畴，因为它们提供的正是有关新技巧、新知识或新态度的认知性信息。它可以采取在扶轮社（Rotary Club）或基瓦尼斯俱乐部（Kiwanis Club）每周一次的聚会上致辞的形式，也可以采取由首席执行官在公司引进新软件时对几百名员工讲话的形式。不管是在何种场合，也不管面对的是何种听众，这种发言的主要目的都是提供信息。著名未来学家马文?塞特隆（Marvin Cetron）为了进一步强调这一目的的重要性，曾说过，85%以上的新信息来自会议。
　　2．激励或游说：有一种观点，认为促使我们行动起来的激励力量应该是发自内心的。我们对此并无异议。不过，“给我们的电池充充电”总是有好处的，就像遍布全球的大型励志团体所做的那样。一些享有盛名的演讲者“做自己分内的事”，以激励他们的听众去做“更大更好”的事，这种情况屡见不鲜。尽管这类发言在市场上也占有一席之地，但它们的效果通常持续不了太久。听众一般在一两周之内就会恢复老样子。不过这类发言还是很重要的。
　　3．推进行动：这类发言的形式可以是某一酒店的销售经理游说协会管理人员或会议组织者，促使他们把即将举行的会议或年会安排在这家酒店，这也是一种“推销”。其形式可以简单到两个人就某一特定问题进行讨论，以达成一致意见，并推进行动，也可以是一个人向整个购买团体或机构进行产品推销。

前言/序言

　　序
　　什么是管理 有这么一个奇妙的事实，越是深刻的道理其表现形式 越简单，然而这正是它经常被人忽视的原因。企业经营领 域的道理莫不如此。1963年，彼得·德鲁克(Peter Drucker)写下了一篇叫做《有效的经营管理》的文章，这 篇文章中的思想直至今天仍有着强烈的现实意义。德鲁克 写道：“我们需要的是能够帮助我们安排工作并且能够回 答下列问题的简单的概念：管理者的工作到底是什么?他 所面临的主要问题是什么?定义并分析这些问题的原则是 什么?” 对上述三个问题的回答揭示了管理的最根本的一些道 理。 首先，管理者的工作到底是什么?我不能肯定。

洞见人心，玩转沟通：释放你的社交潜能 在信息爆炸、人际交往日益复杂的今天，清晰、有说服力的表达能力，以及建立和维护良好人际关系的能力，已经成为个人成功和社会适应的关键要素。无论是商务谈判桌上的唇枪舌剑，职场汇报时的条理陈述，培训课堂上的互动引导，还是日常社交中的融洽交流，有效的沟通都扮演着至关重要的角色。 《游戏比你会说话：演讲、会议、培训、交际游戏大全（第二版）》便是在此背景下应运而生的一本实践指南。本书并非仅仅罗列枯燥的理论，而是以一种生动、有趣、高效的方式，为你打开通往卓越沟通能力的大门。它深知“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理，因此，核心在于提供一套经过验证、切实可行的游戏化训练方法，让你在不知不觉中掌握并内化那些高阶的沟通技巧。 为什么选择游戏？ 游戏，作为人类最古老的学习和社交方式之一，拥有独特的魅力。它能瞬间点燃参与者的热情，降低心理戒备，促进开放和分享，并以“试错”的安全性鼓励大胆尝试。在游戏中，学习不再是单向的灌输，而是双向的互动和体验。那些在现实生活中可能令人紧张或畏惧的沟通场景，通过游戏化的设计，被转化为充满乐趣和挑战的练习，从而极大地提高了学习效率和知识的留存率。 本书的作者，凭借丰富的演讲、培训及企业管理经验，深入洞察了人们在沟通中最常遇到的困境，并巧妙地将这些困境转化为一个个设计精良的游戏。这些游戏并非简单的娱乐，而是每一个都蕴含着特定的沟通目标和训练重点。它们能够精准地击破你的沟通盲点，强化你的沟通优势，让你在玩乐中蜕变。 本书内容构成： 《游戏比你会说话：演讲、会议、培训、交际游戏大全（第二版）》覆盖了你可能遇到的绝大多数沟通场景，并为之提供了量身定制的游戏解决方案。 一、 提升演讲魅力，hold住全场 无论是大型公开演讲，还是小组报告，演讲都是展示自我、传递信息的重要场合。本书提供的演讲游戏，旨在帮助你： 克服舞台恐惧，建立自信： 通过一系列轻松有趣的互动游戏，逐步让你习惯站上讲台，克服紧张感，建立与观众的连接。例如，“破冰闪电战”游戏，让你在短时间内与多人进行有意义的交流，迅速打破陌生感。“故事接龙”游戏，鼓励你快速组织语言，编织引人入胜的故事，提升即兴演讲能力。 构建清晰逻辑，条理分明： 学习如何组织语言，使你的演讲结构严谨，观点鲜明。例如，“金字塔原理演绎”游戏，让你在实际操作中理解如何将复杂信息拆解并层层递进，确保听众能清晰理解你的核心观点。“观点辩论赛”则在激烈的讨论中，锻炼你快速梳理和表达不同观点的能力，并进行有力的反驳或辩护。 运用肢体语言，增强表现力： 掌握非语言沟通的技巧，让你的演讲更具感染力。例如，“默剧传情”游戏，让你通过肢体动作和面部表情来传递信息，深刻体会非语言沟通的力量。“情绪模仿秀”让你在扮演不同情绪角色的过程中，学习如何用身体语言准确表达情感，增强演讲的感染力。 与观众互动，制造共鸣： 学习如何设计互动环节，引导观众参与，建立情感连接。例如，“提问与回应”设计游戏，训练你如何提出激发思考的问题，以及如何巧妙而有建设性地回应观众的提问。“即兴问答挑战”则让你在压力下快速思考，并给出得体、有价值的回答。 二、 优化会议效率，达成共识 会议是团队协作、决策制定的重要平台，但低效的会议常常令人头疼。本书提供的会议游戏，将帮助你： 引导高效讨论，聚焦议题： 学习如何在会议中有效地引导讨论，确保大家围绕核心议题展开，避免跑题。例如，“议题切块”游戏，让你学会将复杂议题分解为可管理的小块，逐一攻克。“聚焦风暴”游戏，通过设定明确目标和时间限制，促使团队快速产出有价值的解决方案。 促进意见表达，集思广益： 鼓励所有与会者积极发言，贡献自己的想法，打破“沉默的大多数”。例如，“匿名点子墙”游戏，为不敢公开表达想法的人提供安全渠道。“轮流发言制”在简单的规则下，确保每个人都有表达机会，并学会倾听和尊重他人意见。 推动决策制定，达成一致： 掌握多种方法，帮助团队在讨论后快速做出清晰的决策。例如，“投票与权衡”游戏，让你学习如何在不同选项之间进行比较和取舍。“共识绘制”游戏，通过可视化工具，帮助团队成员共同梳理和整合意见，最终达成一致。 提升会议的趣味性，激发参与： 将沉闷的会议流程变得生动有趣，提高与会者的积极性和参与度。例如，“会议挑战赛”将一些日常会议流程转化为小游戏，增加趣味性。“头脑风暴锦囊”则提供多种创意思维工具，让会议过程充满惊喜。 三、 打造精彩培训，提升学习效果 培训师不仅需要传授知识，更需要激发学员的学习热情，并帮助他们将所学知识转化为实际能力。本书提供的培训游戏，将帮助你： 设计引人入胜的课程： 学习如何将抽象的知识点转化为具象的游戏活动，让学员在玩乐中理解和掌握。例如，“知识拼图”游戏，让学员通过组合零散的知识碎片，构建完整的知识体系。“情景模拟演练”让你设计贴近实际工作场景的任务，让学员在模拟中学习和应用。 激发学员的学习动力： 掌握多种策略，调动学员的学习积极性，让他们主动投入到学习过程中。例如，“积分挑战赛”通过设定积分奖励，激发学员的竞争意识和学习动力。“奖励与反馈机制”的设计，让你学会如何利用正面激励，引导学员不断进步。 促进学员间的互动与协作： 鼓励学员之间互相学习、分享经验，共同成长。例如，“小组合作项目”游戏，强调团队协作和资源共享。“同伴辅导”机制，让你引导学员成为彼此的导师，加深理解。 评估学习成效，巩固知识： 设计游戏化的评估方式，让学员在轻松的氛围中检验自己的学习成果。例如，“知识问答竞赛”将枯燥的考试变成一场激烈的比拼。“案例分析挑战”则通过分析真实案例，检验学员的综合运用能力。 四、 强化人际交往，建立深厚连接 在任何领域，良好的人际关系都是成功的基石。本书提供的交际游戏，将帮助你： 打破隔阂，快速熟悉： 学习如何在短时间内与陌生人建立联系，化解尴尬，营造轻松友好的氛围。例如，“真心话大冒险升级版”让你在更深层次了解彼此。“共同话题搜寻”则引导你找到与他人之间的共鸣点。 倾听与理解，建立信任： 掌握主动倾听的技巧，学会设身处地地理解他人，从而建立更深厚的信任关系。例如，“积极倾听练习”游戏，让你在反复练习中掌握倾听的关键要素。“换位思考模拟”则让你尝试从他人视角看问题，提升同理心。 有效沟通，化解冲突： 学习如何清晰、准确地表达自己的观点，并以建设性的方式处理分歧和冲突。例如，“表达与反馈”游戏，让你学会如何清晰地表达需求，并给予有效的反馈。“冲突调解沙盘”则模拟真实的冲突场景，让你学习化解之道。 拓展社交圈，维系关系： 掌握在各种社交场合游刃有余的技巧，并学习如何长期维系有价值的人脉。例如，“兴趣匹配”游戏，让你在共同兴趣中找到新的朋友。“人脉地图绘制”则帮助你系统地梳理和维护你的社交网络。 本书的独特价值： 《游戏比你会说话：演讲、会议、培训、交际游戏大全（第二版）》的独特之处在于其极强的实践性和可操作性。本书中的每一个游戏都经过精心设计，包含详细的规则说明、目的解析、道具准备以及注意事项。无论你是个人学习，还是作为团队管理者、培训师，都能轻松上手，并根据具体情境进行调整和应用。 更重要的是，本书强调的是“玩中学，学中用”的理念。它让你在轻松愉快的氛围中，不知不觉地掌握那些在传统学习方式中可能难以获得的宝贵技能。你会在一次次的游戏体验中，发现自己沟通能力的飞跃，自信心也随之增强。 谁适合阅读本书？ 本书适合所有希望提升沟通能力的人士，包括但不限于： 职场人士： 希望在会议、汇报、谈判、跨部门协作中更胜一筹的你。 管理者与领导者： 期望提升团队沟通效率，激发团队活力的你。 培训师与教育工作者： 想要设计更生动、有效的教学活动的你。 销售与市场人员： 需要与客户建立良好关系，提升说服力的你。 学生与求职者： 渴望在课堂演讲、面试、社团活动中脱颖而出的你。 任何希望在人际交往中更自信、更受欢迎的你。 结语： 沟通是连接人与人、连接想法的桥梁。掌握有效的沟通技巧，就如同拥有了一把开启无限可能之门的钥匙。《游戏比你会说话：演讲、会议、培训、交际游戏大全（第二版）》将是你踏上这场精彩沟通之旅的最佳伙伴。它不仅仅是一本书，更是一系列为你量身打造的实践课程，让你在玩乐中，成为那个更具魅力、更受欢迎、更成功的自己。现在，是时候放下拘谨，拿起游戏的乐趣，让我们一起，让说话这件事，变得如此简单而精彩！

评分☆☆☆☆☆

作为一名多年在一线工作的管理者，我深知团队沟通和协作的重要性，以及如何在日常工作中创造积极的氛围。这本《游戏比你会说话：演讲、会议、培训、交际游戏大全（第二版）》提供了一个非常实用且有趣的角度来解决这些问题。我一直觉得，很多会议和培训会显得枯燥乏味，原因在于缺乏有效的互动机制。这本书恰恰填补了这个空白。我尝试过书中一些关于“如何让大家开口说话”和“如何进行高效讨论”的游戏，发现它们能够有效地打破沉默，鼓励每个人表达自己的观点。更重要的是，这些游戏不仅能活跃气氛，还能在潜移默化中教会大家一些重要的沟通原则，比如积极倾听、换位思考、建设性反馈等。书中对每个游戏的详细解释，包括了游戏的目标、步骤、注意事项以及延伸玩法，非常详尽，让我能够轻松地将这些游戏融入到我自己的工作流程中。第二版的更新，让我看到了作者对时代发展和工作需求的敏锐洞察，非常贴合当下的工作环境。

评分☆☆☆☆☆

这本书就像一位经验丰富的游戏大师，将各种能够激发潜能、提升互动、化解尴尬的“法宝”一一呈现。我是一名活动策划者，经常需要组织各种类型的活动，从企业年会到社区聚会，都需要考虑如何让参与者们真正地融入其中，享受过程。这本书中的游戏，种类繁多，创意十足，而且可操作性极强。我特别欣赏书中根据不同目的（如破冰、激励、协作、解决问题等）对游戏进行的分类，这让我在需要的时候能够快速找到最合适的选项。例如，在一次大型的年会中，我使用了书中推荐的几个大型团队协作游戏，整个会场气氛被迅速点燃，参与度远超预期。而且，书中的很多游戏只需要简单的道具，甚至不需要道具，非常适合在各种环境下进行。对于我这个需要不断创新、寻找新鲜感的人来说，这本书无疑是一个灵感源泉。第二版的出版，让我看到了作者不断钻研和更新的态度，期待它能带来更多惊喜。

评分☆☆☆☆☆

作为一名新晋的培训师，我一直在寻找能够提升课堂吸引力的方法。过去，我尝试过一些小活动，但总觉得不够系统，效果也参差不齐。直到我发现了这本《游戏比你会说话：演讲、会议、培训、交际游戏大全（第二版）》，我才意识到原来游戏化的方式可以如此强大！这本书提供了一个非常全面的游戏库，每个游戏都设计得非常用心，不仅仅是为了好玩，更是为了达成特定的学习目标。我特别欣赏书中对每个游戏背后原理的阐述，这让我能够更深入地理解为什么这个游戏有效，以及如何根据学员的特点进行调整。例如，有几个关于逻辑思维和解决问题能力的游戏，我尝试在我的课程中使用，反馈非常好，学员们在轻松愉快的氛围中就掌握了关键技能。书中还提供了很多关于如何设计和组织游戏的实用技巧，比如如何控制时间、如何引导讨论、如何处理突发情况等等，这些细节对于新手培训师来说简直是救命稻草。这本厚实的工具书，绝对是我工作台上最值得推荐的一本！

评分☆☆☆☆☆

我一直认为，语言表达能力和人际交往能力是现代社会中至关重要的软技能，而这本书正是为此提供了绝佳的解决方案。我是一名市场营销人员，经常需要对外进行演讲和沟通，也需要带领团队进行各种讨论和头脑风暴。这本书中的游戏，特别是那些侧重于清晰表达、有效倾听和建立信任的游戏，对我帮助巨大。我尝试过其中的一些小团队游戏，用来增强团队凝聚力，发掘每个人的潜力，效果斐然。学员们在玩乐中展现出的创意和协作能力，是我在传统模式下很难看到的。这本书的魅力在于，它将抽象的沟通技巧具象化，通过生动的游戏体验，让参与者在不知不觉中掌握这些技能。我尤其喜欢书中的一些反思环节的设置，游戏结束后引导参与者思考体验，将游戏中的感悟转化为实际的行动，这大大提升了学习的深度和持久性。第二版的更新，增加了不少关于线上沟通和虚拟团队建设的游戏，这一点对于我们这个时代来说，非常有前瞻性。

评分☆☆☆☆☆

这本《游戏比你会说话：演讲、会议、培训、交际游戏大全（第二版）》简直是我近期遇到的宝藏！作为一个常常需要面对公众、主持会议和组织培训的人，我一直苦恼于如何让过程更生动、参与感更强，而不是流于形式。翻开这本书，我瞬间找到了答案。它不像很多理论书籍那样干巴巴地讲道理，而是直接给出了大量的、可操作的游戏方案。每一个游戏都配有清晰的规则说明、目的解析，甚至还有一些针对不同场景的调整建议。我特别喜欢其中关于破冰游戏的部分，原来简单的几个小互动就能瞬间拉近人与人之间的距离，让原本拘谨的气氛活跃起来。还有那些用于提升团队协作和沟通效率的游戏，设计得非常巧妙，能够在寓教于乐中让参与者深刻体会到合作的重要性。书中的游戏类型非常丰富，涵盖了从个人表达、小组讨论到团队挑战等各个方面，总能找到适合当前需求的。而且，第二版的更新也让我感到惊喜，增加了不少时下流行的互动方式，更加贴近实际应用。我迫不及待地想将这些游戏运用到我接下来的工作中，相信一定能带来意想不到的效果！

评分☆☆☆☆☆

好书，天天学习，提升自己。

评分☆☆☆☆☆

还可以，随时需要就随时翻来看…

评分☆☆☆☆☆

好好学会相信…………………………

评分☆☆☆☆☆

还不错 可以做参考呀

评分☆☆☆☆☆

学习学习说话 不错，没事还得多看看书

评分☆☆☆☆☆

不错不错不错不错不错

评分☆☆☆☆☆

给自己充充电

评分☆☆☆☆☆

好

评分☆☆☆☆☆

一般，买了就几个实用的，速度翻一遍就丢书柜了