阿米巴經營 拍下閃發 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

圖書介紹


阿米巴經營 拍下閃發

簡體網頁||繁體網頁
[日] 稻盛和夫 著



點擊這裡下載
    

想要找書就要到 靜流書站
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-12-13


類似圖書 點擊查看全場最低價

店鋪: 唐人文化圖書專營店
齣版社: 中國大百科全書齣版社
ISBN:9787500097167
商品編碼:10277984123
包裝:平裝
開本:32
齣版時間:2016-03-01
用紙:膠版紙
字數:120000

阿米巴經營 拍下閃發 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

相關圖書



阿米巴經營 拍下閃發 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

阿米巴經營 拍下閃發 pdf epub mobi txt 電子書 下載



具體描述


內容簡介Content Description 阿米巴經營模式被譽為“京瓷經營成功的兩大支柱之一”。本書詳細闡述瞭阿米巴經營的操作方法,總結瞭稻盛和夫的經營觀點和實踐經驗,是學習阿米巴經營的必讀書。
 
阿米巴經營基於牢固的經營哲學和精細的部門獨立核算管理,將企業劃分為“小集體”,像自由自在的重復進行細胞分裂的阿米巴——以各個阿米巴為核心,自行製訂計劃,獨立核算,持續自主成長,讓每一位員工成為主角,全員參與經營,打造激情燃燒的集體,依靠全體智慧和努力完成企業經營目標,實現企業的飛速發展。
 ***過500傢的企業引進瞭阿米巴經營模式,業績得以大幅提升。
作者簡介Author Biography 稻盛和夫,被譽為日本的“經營之聖、人生之師”,日本企業傢兼哲學傢*一人。
1932年齣生於日本鹿兒島市,畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社(現日本京瓷株式會社)。1984年創辦第二電電株式會社(現名KDDI,目前在日本是僅次於NTT的第二大通信公司)。這兩傢企業都進入過世界500強。2010年齣任日本航空(JAL)株式會社的會長,當年就讓破産重建的日航大幅度扭虧為盈,並創造瞭日航曆*高的利潤。這個利潤也是當年全世界航空企業中的最高利潤。現任京瓷和日航名譽會長,KDDI最高顧問。1983年創辦盛和塾,嚮企業傢塾生義務傳授經營哲學。現在全世界的盛和塾塾生已超過10000人。1984年創立稻盛財團,同年創設“京都奬”,被譽為“亞洲諾貝爾奬”。
稻盛和夫曾齣版過10多本介紹企業經營理念和人生哲學的圖書,《阿米巴經營》是他最重要的代錶作。
譯者簡介
曹岫雲 

江蘇無锡人,企業經營者。現任稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司董事長、京瓷阿美巴管理顧問(上海)有限公司副董事長。著作《稻盛和夫的成功方程式》由中日兩種文字齣版。翻譯瞭稻盛和夫的《阿米巴經營》《活法》《乾法》等10餘部著作,翻譯瞭最近6年來稻盛先生來華演講的所有文稿。

目錄Catalog 譯者序 體製、哲學、領導人....................................005
中文版自序 緻中國讀者 ..........................................017
日文版自序 阿米巴經營 ..........................................019 
*一章 每一位員工都是主角
一、阿米巴經營的誕生
與七名同誌一起開創的企業 ...................................... 002
確立經營理念 .......................................................... 004
把變大的組織劃小 ................................................... 008
阿米巴經營的三個目的.............................................. 011
二、目的之一:確立與市場直接掛鈎的分部門核算製度
需要的不是過去的數字,
而是“現在的數字” ................................................ 012

判斷基準:“作為人,何謂正確?”......................... 015
銷售最大化、費用最小化 ......................................... 016
依據原理原則誕生的分部門核算製度......................... 018
直接傳遞市場動嚮,迅疾對應................................... 020
三、目的之二:培養具有經營者意識的人纔
希望獲得共同經營的夥伴 ......................................... 024
四、目的之三:實現全員參與的經營
化解勞資對立的“大傢族主義” ............................... 028
經營理念共有、信息共有,
就能提高員工的經營者意識 ...................................... 032
讓全體員工在工作中感覺到工作價值,
體驗成就感 ............................................................. 035
第二章 經營需要哲學
一、把組織細分為小單位,小單位成立的條件是能夠獨立核算
組織並非分得越小越好............................................. 040
經常調整組織 .......................................................... 044
二、阿米巴之間的定價
需要公平公正的判斷 ................................................ 048
三、領導人需要經營哲學
利害對立破壞整個公司的道德,
損害整體利益 .......................................................... 051
領導人應該成為公正的裁判 ...................................... 055
不撒謊,不騙人,要正直 ......................................... 057
哲學要在經營中具體活用 ......................................... 059
要把有實力的人提拔為組織的領導者......................... 061
績效主義和人的心理 ................................................ 064
做成他人無法模仿的事業 ......................................... 066
第三章 阿米巴的組織構建
一、劃分小集體,明確其職能
首先有職能,然後依據職能構建組織......................... 072
打造每個人都具備使命感的組織 ............................... 074
細分組織的 3個條件................................................ 076
要讓經營者看清經營實態 ......................................... 078
選拔年輕人纔當阿米巴長,培養他們......................... 081
劃分組織,拓展事業 ................................................ 083
二、迅速應對市場變化的柔性組織
現在就能戰鬥 .......................................................... 085因為組織的自由度很高,所以經營理念特彆重要.......................... 阿米巴經營 拍下閃發 下載 mobi epub pdf txt 電子書

阿米巴經營 拍下閃發 pdf epub mobi txt 電子書 下載
想要找書就要到 靜流書站
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分

好書,有幫助

評分

還沒來得及看,包裝不錯

評分

很贊支持購買,值得學習。

評分

很好?????

評分

質量不錯,使用方便,挺好

評分

好書

評分

評分

感覺還不錯,就是太慢瞭,今天纔到

評分

很好,快!

類似圖書 點擊查看全場最低價

阿米巴經營 拍下閃發 pdf epub mobi txt 電子書 下載


分享鏈接


去京東購買 去京東購買
去淘寶購買 去淘寶購買
去噹噹購買 去噹噹購買
去拼多多購買 去拼多多購買


阿米巴經營 拍下閃發 bar code 下載
扫码下載





相關圖書




本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2024 book.coffeedeals.club All Rights Reserved. 靜流書站 版權所有